El convenio impulsa nuevas acciones para acercar el sector primario canario a la ciudadanía a través de la actividad deportiva

El acuerdo consolida una línea de trabajo conjunta para promover el consumo de productos agroalimentarios de Canarias, visibilizar la labor de los profesionales y las profesionales del campo y fortalecer la vinculación entre deporte, territorio y alimentación saludable

La empresa pública Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias), adscrita a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, y el Club Deportivo Tenerife Femenino han renovado el convenio de colaboración que ambas entidades mantienen con el objetivo de continuar impulsando la promoción de la gastronomía y los productos agroalimentarios de Canarias a través del deporte, reforzando especialmente su presencia en el fútbol femenino.

La renovación de este acuerdo consolida una línea de trabajo que durante los últimos años ha permitido acercar los valores del sector primario canario a nuevos públicos, promoviendo hábitos de alimentación saludable y generando acciones de divulgación y sensibilización en torno a la calidad, diversidad y singularidad de las producciones del Archipiélago.

El acto de firma contó con la participación del consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero; el consejero delegado de GMR Canarias, Juan Antonio Alonso; el presidente del CD Tenerife Femenino, Sergio Batista; y las jugadoras Patricia Gavira, Natalia Ramos y Aithiara Carballo, que quisieron respaldar con su presencia una colaboración que une deporte, alimentación de proximidad y territorio.

Narvay Quintero destacó que esta renovación «refuerza el compromiso del Gobierno de Canarias con la promoción del producto local y con la visibilización del trabajo de nuestros agricultores y ganaderos a través de espacios que conectan con la ciudadanía, como el deporte». Asimismo, señaló que esta colaboración «permite acercar la calidad, diversidad y autenticidad de la gastronomía canaria a nuevos públicos, especialmente a los más jóvenes, de la mano de referentes deportivos que representan valores como el esfuerzo, el trabajo en equipo, la superación y la importancia de cuidarse».

Por su parte, el presidente del CD Tenerife Femenino, Sergio Batista, puso en valor la continuidad de esta iniciativa y aseguró que «la colaboración con GMR Canarias demuestra cómo el deporte puede convertirse en una herramienta para promover hábitos de vida saludables y contribuir a difundir el valor del producto local». En este sentido, destacó que el convenio «permite seguir fortaleciendo la identidad canaria a través del deporte y generar un impacto positivo tanto dentro como fuera del terreno de juego».

En el marco de este acuerdo, GMR Canarias y el CD Tenerife Femenino continuarán desarrollando acciones de promoción y divulgación dirigidas tanto a la plantilla como a la afición, incorporando el producto local a distintos eventos del club y promoviendo iniciativas de sensibilización sobre alimentación saludable, sostenibilidad y consumo responsable y de cercanía.

Con esta renovación, ambas entidades reafirman su compromiso de seguir utilizando la actividad deportiva como un vehículo para acercar el sector primario a la sociedad, fomentar el consumo de productos de kilómetro 0 y contribuir a la difusión de la identidad gastronómica de Canarias entre nuevas generaciones.

Los cabildos insulares y las entidades públicas dependientes podrán acceder a las ayudas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) para contratar a personas desempleadas para la obtención de prácticas profesionales

Las solicitudes de subvención podrán presentarse durante el mes siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias (BOC)

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), destina 9,5 millones de euros al programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE), cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, con el objetivo de fomentar la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo que hayan obtenido recientemente una titulación universitaria o un título de Formación Profesional de grado medio o superior, mediante la formalización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional.

«El acceso al primer empleo sigue siendo uno de los principales retos para muchos jóvenes. Con el programa NOE, les damos la oportunidad de aplicar los conocimientos y competencias adquiridos durante su formación, mejorar sus opciones de encontrar un puesto de trabajo y desarrollar su carrera profesional en las islas», explica la consejera del área, Jéssica de León.

La consejera destaca, además, que las políticas activas de empleo dirigidas a la población joven están contribuyendo a mejorar los indicadores laborales. «Canarias registró en junio el menor nivel de paro juvenil de su historia, con 7.266 menores de 25 años inscritos como desempleados en el Servicio Canario de Empleo. Es un dato que demuestra que las medidas de apoyo a la contratación y a la cualificación están dando resultados, aunque debemos seguir trabajando para consolidar esta tendencia y ampliar las oportunidades de acceso al empleo para los jóvenes», afirma.

De León recuerda también que este avance se produce en un contexto en el que el paro registrado se sitúa en su nivel más bajo desde diciembre de 2007 y el desempleo de larga duración alcanza su mejor dato desde enero de 2009.

Los participantes en esta iniciativa, gestionada por los cabildos insulares y entidades públicas dependientes, serán seleccionados entre los demandantes de empleo inscritos en la comunidad autónoma y, al menos, el 50% deberán ser menores de 30 años con alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Al menos la mitad de las personas beneficiarias deberán ser mujeres y se dará preferencia a quienes carezcan de experiencia laboral.

El plazo para presentar las solicitudes es de un mes, tras su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), el pasado 10 de julio.

El SCS incrementa sus plazas de formación sanitaria especializada casi dos puntos por encima de la media y 27 plazas más que en la convocatoria anterior

Incluye, entre otras especialidades, 98 plazas de Medicina Familiar con un incremento del 6,5 por ciento y 34 de Enfermería Familiar y Comunitaria, con un aumento del trece por ciento

Se duplica la oferta en la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias y se consolida la oferta experimentada en los últimos años en Salud Mental

Destaca también el aumento docente de Lanzarote con un total de 23 plazas, como referente de las islas no capitalinas

El Servicio Canario de la Salud (SCS) oferta para la convocatoria 2026-2027 un total de 492 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE). Con esta oferta, el SCS alcanza la cifra más alta de plazas para FSE, dado que supone un incremento de 168 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2025, el aumento es de 27 plazas y un 5,81 por ciento, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3,9 por ciento.

La principal novedad de la convocatoria es el importante refuerzo de Medicina y de Enfermería Familiar y Comunitaria, especialidades estratégicas para garantizar el relevo generacional de los profesionales y continuar fortaleciendo la calidad asistencial de la Atención Primaria.

La oferta incorpora seis nuevas plazas MIR de esta especialidad, pasando de 92 a 98 plazas, lo que supone un incremento del 6,5 por ciento, el mayor de toda la convocatoria; y 34 de Enfermería, 4 más que en la edición anterior y un aumento del trece por ciento. Estos incrementos responden a la Estrategia +Atención Primaria impulsada por el SCS, así como a las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, que identifica la especialidad Familiar y Comunitaria entre las de mayor necesidad de profesionales durante la próxima década.

Se duplica la oferta de Medicina de Urgencias y Emergencias

La oferta docente, con un total de 55 especialidades, consolida igualmente la implantación de la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, incorporada en 2025, cuya capacidad formativa se duplica, pasando de tres a seis plazas, con el objetivo de que vaya aumentando paulatinamente en cada convocatoria.

Con este incremento, Canarias acelera la formación de especialistas destinados a uno de los ámbitos asistenciales con mayor demanda, reforzando progresivamente la capacidad de respuesta de los servicios de urgencias hospitalarios.

41 plazas para Salud Mental y nuevas en diversas especialidades

En cuanto al resto de especialidades, la oferta docente mantiene el incremento realizado en los últimos años para fortalecer la formación de especialistas en Salud Mental, garantizando la continuidad de la capacidad formativa en estas especialidades, con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de PsiquiatríaInfantil y de la Adolescencia.

La convocatoria incorpora además nuevas plazas en diversas especialidades, destacando el incremento de la oferta en Neurología, Medicina Interna y Neurofisiología Clínica, así como una mayor utilización de la capacidad docente ya acreditada en distintas unidades docentes, lo que permite optimizar los recursos formativos disponibles y ampliar las oportunidades de acceso a la formación especializada.

Lanzarote consolida su capacidad docente

Uno de los aspectos más destacados de la oferta 2026-2027 es el fortalecimiento de la capacidad docente de Lanzarote, que continúa consolidándose como uno de los principales polos de formación sanitaria especializada de las islas no capitalinas.

En conjunto, se ofertarán 23 plazas de FSE, con un crecimiento continuado durante los últimos años y reforzando la estrategia de descentralización de la formación especializada. La Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria ofertará ocho plazas para médicos internos residentes (MIR) y cuatro plazas para residentes de enfermería en esta especialidad.

Asimismo, la Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría mantiene la formación de dos MIR en Geriatría y 2 especialistas en Enfermería Geriátrica, contribuyendo a preparar profesionales para responder al progresivo envejecimiento de la población. Por su parte, la Unidad Docente de Obstetricia y Ginecología mantiene tres plazas de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

Además, el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa amplía su actividad docente con plazas en cinco especialides: Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología y Medicina Interna.

Una planificación orientada al futuro del sistema sanitario

Esta oferta docente responde a una planificación estratégica de los recursos humanos, orientada a formar a los especialistas que Canarias necesitará en los próximos años.

La oferta de plazas se concentra en aquellas áreas de mayor impacto para el sistema sanitario, como la Atención Primaria, las Urgencias y Emergencias, la Salud Mental y la atención sanitaria en las islas no capitalinas, garantizando una formación de calidad y contribuyendo a la captación y fidelización del talento profesional en nuestra Comunidad Autónoma.

Distribución de plazas ofertadas

La oferta de Formación Sanitaria Especializada para el curso 2026-2027 se distribuye entre seis titulaciones de acceso. La formación de médicos internos residentes (MIR) concentra el mayor número de plazas, con 360, seguida de Enfermería (EIR), con 102. La convocatoria se completa con quince plazas para Farmacia (FIR), diez para Psicología (PIR), cuatro para Radiofísica Hospitalaria y una para Biología (BIR), hasta alcanzar el total de 492 plazas.

La comunidad expuso su hoja de ruta en la segunda reunión del Comité de Coordinación con las Comunidades Autónomas (CODIMA), junto a Cataluña y Andalucía

El Gobierno de Canarias presentó la Estrategia Aeroespacial Canaria durante la segunda reunión del Comité de Coordinación con las Comunidades Autónomas (CODIMA) de la Agencia Espacial Española (AEE), celebrada este lunes en la sede del organismo en Sevilla.

Durante la reunión, a la que asistieron representantes de 15 comunidades, la Agencia Espacial Española dedicó un espacio específico a las autonomías que ya cuentan con una estrategia aeroespacial propia. En este contexto, Cataluña, Andalucía y Canarias expusieron sus respectivas hojas de ruta, siguiendo el orden cronológico de aprobación de sus estrategias.

La representación canaria estuvo integrada por David Pérez-Dionis, director general de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos del Gobierno de Canarias; Valentín Martínez, director del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC); y Eduardo Pereira, asesor de la Estrategia Aeroespacial Canaria.

La participación de Canarias en este foro supone un nuevo paso en la consolidación de su posicionamiento dentro del sector aeroespacial español y permite compartir con el resto de administraciones la estrategia diseñada para impulsar un ámbito considerado clave para la diversificación económica, la innovación y el desarrollo tecnológico de las islas.

«La Estrategia Aeroespacial Canaria sitúa al archipiélago entre las comunidades autónomas que han apostado de forma decidida por este sector estratégico. Compartir nuestra experiencia en el CODIMA nos permite mostrar el potencial de Canarias y, al mismo tiempo, avanzar en la coordinación con otras estrategias regionales», señaló Pérez-Dionis.

En junio de 2024, el ejecutivo regional declaró el sector aeroespacial como estratégico para el desarrollo económico y social de las islas y, en mayo de 2025, el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, presentó oficialmente la Estrategia Aeroespacial Canaria, un documento elaborado con la participación de administraciones públicas, centros de investigación, universidades y empresas del sector. La estrategia establece una hoja de ruta para aprovechar las capacidades científicas y tecnológicas del archipiélago y reforzar su posicionamiento como territorio de referencia para el desarrollo de actividades aeroespaciales.

El CODIMA

El Comité de Coordinación con las Comunidades Autónomas (CODIMA) es un órgano colegiado consultivo y de asesoramiento permanente previsto en el Estatuto de la Agencia Espacial Española. Su finalidad es favorecer la coordinación entre la Agencia y las comunidades autónomas, promoviendo el intercambio de información, la alineación de estrategias y la cooperación en el desarrollo de políticas e iniciativas relacionadas con el ámbito espacial.

El Fondo de Desarrollo 2026-2036 implementará el modelo “de éxito” los últimos diez años y volverá a movilizar más de 2.600 millones de euros aportados por todas las instituciones públicas

El presidente Fernando Clavijo y la titular de la FECAM, Mari Brito, destacan la importancia de que Ejecutivo, cabildos y ayuntamientos sigan trabajando de la mano en la elección de los proyectos

Gobierno y ayuntamientos han avanzado este martes en el diseño del nuevo Fondo Canario de Desarrollo (FDCAN) con la cogobernanza como eje central. Así lo ha explicado el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, tras mantener una reunión de trabajo con el Comité Ejecutivo de la Federación Canaria de Municipios (FECAM) centrada en el diseño de un plan 2026-2036 que contempla la inversión de más de 2.600 millones de euros.

A juicio del titular del Gobierno canario, el papel de los 88 ayuntamientos deberá ser clave a la hora de fijar las lineas maestras del próximo FDCAN. “Canarias se construye desde abajo hacia arriba: desde el municipalismo, desde la isla y desde el país canario”, afirmó. En este sentido, dejó claro que “los buenos resultados” de los primeros 10 años de vida del Fondo de Desarrollo de Canarias “no pueden ser entendidos sin la colaboración y la participación de los ayuntamientos”.

Fernando Clavijo agradeció en este sentido el espíritu “constructivo” con la que la directiva de la FECAM aborda la negociación de los criterios de reparto del nuevo FDCAN. “Hoy hemos hecho balance de lo conseguido entre 2016 y 2026 para aprender de lo que ha salido bien y de lo que debemos de mejorar”, explicó tras añadir que los nuevos proyectos deberán centrarse ahora en retos como la vivienda y las infraestructuras sociosanitarias.

El presidente comparte con los alcaldes la “necesidad de que la cogobernanza sea real y efectiva”, por lo que se ha mostrado dispuesto a que “los ayuntamientos tengan voz y voto sobre los proyectos que se van a desarrollar en sus municipios”. “La voluntad del Gobierno es que los 88 municipios de Canarias con los siete cabildos puedan establecer unos programas y podamos tener otros 10 años de buenos resultados como los primeros de vida del FDCAN”.

“Ese es el camino con el que tenemos transitar: acuerdo, diálogo y poner en el centro de todas nuestras decisiones el bienestar de la ciudadanía canaria”, agregó tras anunciar que la próxima semana la presidenta y el vicepresidente de la FECAM participarán en la Conferencia de Presidentes convocada con los cabildos para cerrar el nuevo Fondo de Desarrollo de Canarias 2026-2036.

La presidenta de la FECAM, Mari Brito, por su parte destacó que el FDCAN ha demostrado “ser una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo y reforzar la cohesión territorial, económica y social de Canarias”. “Defendemos que, en este nuevo marco de financiación, se cuente con los municipios tanto para el diseño como para la ejecución del modelo. Para la Federación es importante que los ayuntamientos también puedan participar en las decisiones sobre el reparto y la distribución de los fondos en cada isla, garantizando además una gestión homogénea”, dijo tras la reunión.

La máxima representante los ayuntamientos consideró que “las decisiones sobre las inversiones en los municipios deben acordarse con los cabildos en un modelo de cogobernanza en el que hay que seguir profundizando”. “Es imprescindible establecer garantías para que todos los municipios de Canarias reciban la financiación que les corresponde, al ser los ayuntamientos cotitulares de estos fondos”, afirmó.

Brito espera que el nuevo FDCAN “siga contribuyendo al desarrollo de nuestras islas, apostando por un marco de diálogo entre el Gobierno de Canarias, los cabildos y los municipios para alcanzar el consenso necesario que garantice la distribución justa, equilibrada y eficaz para nuestra tierra.».

2.600 millones de inversión

Tras la reunión con el Comité Ejecutivo de la FECAM, el Gobierno de Canarias ultima ahora los contactos con los cabildos para aprobar el FDCAN 2026-2036 y dar vía libre a la redacción del nuevo decreto que lo desarrollará. En este sentido, el presidente Clavijo destacó que el nuevo fondo contará con una cifra de inversión global similar al que se cierra este año: 2.600 millones de euros de los que la comunidad autónoma aportará 1.600 millones.

Este modelo “de éxito del FDCAN”, explicó “tiene la ventaja de que se garantiza en un periodo de 10 años las cantidades a invertir, con lo que hay capacidad para abordar obras plurianuales que tiene un gran retorno a la ciudadanía”. Defendió como clave la aportación de 1.000 millones de euros por parte de los cabildos, porque “ da más potencia de fuego” a los proyectos que se planifican en colaboración con los ayuntamientos.

Con este objetivo, la próxima semana está prevista la convocatoria de la quinta Conferencia de Presidentes, un órgano de coordinación institucional creado en la reforma del Estatuto de Autonomía de 2018 que se activado esta legislatura para abordar mediante la cogobernanza los principales retos de Canarias.

La reunión del presidente con el Comité Ejecutivo de la FECAM ha servido también para realizar un análisis de los resultados obtenidos por el Fondo de Desarrollo de Canarias durante sus diez primeros años de vida. Según un informe elaborado por el Gobierno, el FDCAN 2016-2026 ha logrado movilizar una inversión total de 2.619 millones de euros cuyo impacto en la economía del archipiélago se ha multiplicado hasta ascender a 4.504 millones de euros y 47.278 empleos creados.

De los 2.619 invertidos, 1.581 millones de euros corresponden al Gobierno de Canarias (el 60%) y 1.038 millones han salido de las arcas de cabildos, ayuntamientos y universidades (40%). Así, a cada 1,5 euro aportado por la comunidad autónoma, las corporaciones locales han sumado 1 euro destinado a los cientos de proyectos ejecutados en estos diez años.

El estudio encargado por el Gobierno de Canarias evidencia además que estos 2.619 millones de euros de inversión han tenido un efecto multiplicador en la economía del archipiélago: cada euro ejecutado ha tenido un impacto real de 1,72 euros en la economía isleña. Asimismo, la inversión materializada desde 2016 a 2024 ha facilitado la creación de 47.278 empleos: 27.525 directos y 19.753 indirectos e inducidos. Si estos resultados se proyectan a los diez años planificados, los puestos de trabajo creados serán 47.278, lo que evidencia que el Fondo ha funcionado como motor del empleo en Canarias.

Además del presidente Fernando Clavijo en la reunión con la directiva de los 88 municipios canarios han participado el viceconsejero de Hacienda, Gabriel Mejías; el viceconsejero de la Presidencia, Alfonso Cabello; y el secretario general de Presidencia, Ceferino Marrero.

La cuantía por persona y día para alojamiento aumenta un 62 por ciento al pasar de los 65,97 a los 106,94 euros, mientras que la de manutención crece un cuatro por ciento por persona y día

Se trata de una medida que no se actualizaba desde 2018 y que estaba contemplada en los presupuestos para su actualización en 2026

Esta Orden entra en vigor mañana, tras su publicación hoy en el Boletín Oficial de Canarias

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias publica la Orden de la consejera por la que se incrementa un 41,18 por ciento las dietas por concepto de alojamiento y manutención para los pacientes y sus acompañantes cuando precisen recibir asistencia sanitaria en otra isla diferente a la de su residencia.

Esta medida, contemplada en los Presupuestos regionales para 2026 y que entrará en vigor mañana miércoles, día 15 de julio, tras su publicación hoy en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

En virtud de esta actualización, que no se producía desde 2018, la dieta por concepto de alojamiento aumenta un 62 por ciento, al pasar de los 65,97 euros a los 106,94 euros por persona y día, mientras que la de manutención crece un cuatro por ciento, desde los 37,40 a los 39 euros por persona y día. Esto supone un incremento total del 41,18 por ciento ya que de los 103,37 euros por persona y día en ambos conceptos se pasa a los 145,94 euros.

Además, según esta orden, en los supuestos de estancias ininterrumpidas de larga duración, la cuantía máxima de gastos de alojamiento y manutención a abonar por persona a partir del tercer mes, será de 1.900 euros mensuales.

El instituto tecnológico público canario activa en el Parque Tecnológico de Gran Canaria-Área Experimental de Economía Circular un laboratorio de experimentación, demostración y transferencia orientado a la transición verde, azul y digital

El Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) dio a conocer este martes, 14 de julio, su nuevo Espacio I+D+i ubicado en el Parque Tecnológico de Gran Canaria-Área Experimental de Economía Circular, en Punta de Gáldar, un entorno colaborativo concebido para acelerar el desarrollo de prototipos, pilotos y soluciones tecnológicas con aplicación en sectores clave para el desarrollo sostenible del Archipiélago como la agricultura, la economía azul o la industria digitalizada. El acto contó con la participación de la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias y presidenta del ITC, Migdalia Machín; el alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa; y el director de I+D+i del ITC, Gonzalo Piernavieja.

Migdalia Machín recordó que el Gobierno de Canarias ha apoyado la consolidación del Parque Tecnológico de Gran Canaria a través de la ACIISI, “porque creemos que la innovación debe contar con espacios conectados con las necesidades del territorio”. La consejera destacó además que la presencia del ITC es clave para que este laboratorio “funcione como herramienta para acelerar la innovación desde la colaboración, reuniendo a equipos técnicos, investigadores, empresas y entidades públicas alrededor de proyectos comunes”.

El alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, destacó que la puesta en marcha de este nuevo Espacio I+D+i representa «un paso más en la consolidación del Parque Científico Tecnológico de La Punta como un referente en innovación, economía circular y desarrollo tecnológico en Canarias». Recordó que la cesión de los terrenos por parte del Ayuntamiento respondió a una apuesta decidida por crear un espacio al servicio de todo el norte de Gran Canaria, capaz de generar oportunidades para el talento, la investigación y las empresas. En este sentido, subrayó que «este parque ya no es un proyecto de futuro, sino una realidad que sigue creciendo», gracias a la colaboración entre administraciones y al compromiso de las administraciones por diversificar la economía y crear empleo cualificado.

El Espacio I+D+i permitirá desarrollar capacidades en toda la amplitud de las áreas de investigación e innovación del ITC, integrando conocimiento especializado en computación científica y tecnológica, energías renovables, tecnologías del agua, biotecnología, economía circular, economía azul y sostenibilidad, entre otras. Durante el acto, Migdalia Machín destacó el valor de este nuevo entorno como infraestructura abierta a la colaboración, diseñada para conectar las capacidades del instituto tecnológico público canario con las necesidades de empresas, administraciones, universidades, centros de investigación y entidades innovadoras del Archipiélago.

Las primeras iniciativas desplegadas en este espacio se han impulsado desde el Departamento de Computación Científica y Tecnológica del ITC. Su responsable, Juan Francisco Rodríguez, explicó durante la visita las tecnologías y capacidades actualmente activas en las instalaciones, con soluciones aplicadas a la automatización de procesos, la gestión y procesamiento avanzado de datos, la sensorización, el internet de las cosas -IoT, la inteligencia artificial, la robótica, la modelización y el desarrollo de sistemas inteligentes de monitorización y control. Estas herramientas permiten ensayar aplicaciones orientadas a mejorar la eficiencia, reducir costes, reforzar la seguridad operativa y facilitar la toma de decisiones en entornos productivos y de gestión de recursos.

Entre las iniciativas actualmente en desarrollo se encuentran los proyectos TEXTIL e INNOVABLUE, ambos cofinanciados por el programa Interreg MAC 2021-2027. TEXTIL trabaja en soluciones para avanzar hacia modelos más sostenibles y circulares en el sector textil, mediante tecnologías de análisis de imagen y tratamiento de datos orientadas a la identificación, caracterización y clasificación de tejidos, con potencial aplicación en procesos de reutilización, reciclaje y valorización de materiales. INNOVABLUE, por su parte, promueve la transformación verde y digital de marinas y puertos deportivos, a través de soluciones inteligentes de monitorización y gestión basadas en IoT, datos e inteligencia artificial, con el objetivo de mejorar la sostenibilidad y eficiencia de estos entornos.

Más allá de estas primeras aplicaciones, el nuevo Espacio I+D+i se proyecta como una plataforma abierta para desarrollar soluciones con impacto en sectores que requieren mayor tecnificación, automatización y digitalización. Su configuración, con 120 metros cuadrados distribuidos en cuatro contenedores modulares, además de 180 metros cuadrados de espacio exterior, permite realizar pruebas, demostradores y pilotos en condiciones próximas a su aplicación real, favoreciendo la cocreación de soluciones junto a empresas tecnológicas, grupos de investigación y agentes del ecosistema canario de innovación.

La puesta en marcha de este espacio es una muestra de la colaboración estratégica entre agentes del ecosistema canario de innovación para impulsar nuevos proyectos de investigación aplicada, favorecer el emprendimiento tecnológico y generar oportunidades vinculadas al conocimiento, la innovación y el empleo cualificado. Esta alianza contribuye a acercar capacidades científicas y tecnológicas al tejido productivo del Archipiélago y a avanzar hacia un modelo económico más competitivo, diversificado y conectado con los retos reales de Canarias.

Durante el acto se hizo entrega de los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y en julio

Catorce médicos internos residentes (MIR) han finalizado este mes de julio su periodo de Formación Sanitaria Especializada de cinco años en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, tiempo en el que han adquirido las competencias que les permite desempeñar el ejercicio de la profesión de forma autónoma.

Estos profesionales se han formado en las especialidades de Cardiología, Cirugía General y Digestiva, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatológica, Cirugía Plástica, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neurocirugía y Oncología Médica.

Los residentes junto a miembros de la Dirección Médica, Comisión de Docencia y jefes de servicio y tutores unidades docentes.

El director médico, José Antonio García, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció “su trabajo, entrega y humanidad”. El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

Reconocimientos a los residentes

Durante el encuentro también se entregaron los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y julio, y que han destacado en la adquisición de sus competencias clínicas, docentes e investigadoras.

Los residentes destacados con Excelencia fueron Alejandro de la Paz, de Medicina Interna; Alba Armas, de Oncología Médica; Miguel Quetglas, de Dermatología; y Marta Díaz, de Hematología.

Por su parte, el reconocimiento Positivo Destacado con Mención especial fue concedido a Alejandro Herrera, residente de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

El HUC recibe médicos para formarse en este centro hospitalario desde su apertura en el año 1971, manteniendo una importante actividad docente de pregrado y postgrado.

El Consejo Canario de Desarrollo Sostenible (CCDS) evaluó este martes las iniciativas sobre Agenda 2030 que se han puesto en marcha durante este año

El viceconsejero Alfonso Cabello destaca que, a cuatro años de 2030, Canarias está en “un momento clave” para establecer nuevos enfoques en sostenibilidad con la experiencia y el aprendizaje adquiridos

El Gobierno de Canarias se ha marcado como prioridad reducir la brecha municipal existente entre los ayuntamientos canarios en la implementación de la Agenda 2030. Esta desigualdad es uno de los asuntos reflejados en el Informe de Progreso relativo a 2025 que fue aprobado este martes en el Consejo Canario de Desarrollo Sostenible (CCDS) celebrado en la sede de Presidencia en Las Palmas de Gran Canaria.

Para abordar esta brecha, el Ejecutivo autonómico trabaja en la formación de técnicos locales que se encargan de aterrizar en el terreno los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) fijados por Naciones Unidas. La formación del personal municipal se está llevando a cabo por el equipo de Agenda 2030 de Islas Responsables Lab (IRLab), de manera conjunta con la Federación Canaria de Municipios (Fecam), a través de talleres que se están desarrollando en diferentes islas.

Tal como afirmó el viceconsejero de la Presidencia, Alfonso Cabello, la implicación de todas las administraciones es importante en la implementación de la Agenda y los ODS, pero la participación de los ayuntamientos “es esencial”. Sin embargo, señaló que la realidad es que no todos los municipios avanzan al mismo ritmo, ya que mientras las grandes corporaciones disponen de estrategias avanzadas, las pequeñas tienen dificultades para alinear sus presupuestos con los ODS o no cuentan con personal especializado.

Destacó la importancia de este trabajo formativo porque la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y de la Agenda 2030 “es tarea de todos, pero además se debe aplicar y asumir de abajo hacia arriba, desde lo local hacia lo global y que alcance a toda la sociedad. De otra manera, no tendría sentido”.

Alfonso Cabello subrayó en la apertura del CCDS que, a cuatro años para que se cumpla la fecha marcada por la ONU, Canarias, se encuentra en un “momento clave” para redefinir su modelo de desarrollo y alinearlo con los principios de sostenibilidad, “porque 2030 no es un final de plazo, es una fecha para analizar lo que se ha hecho, valorar los avances y márgenes de mejora y establecer nuevos enfoques con la experiencia y el aprendizaje obtenido”.

Y esa fecha, dijo el viceconsejero, será un buen momento para analizar cómo se encuentra una de los grandes desafíos de la comunidad autónoma, el reto demográfico, y hacer balance no sólo de la tarea que se ha hecho, sino de la que se debe emprender para construir un futuro mejor para todos los canarios y canarias “siendo conscientes de cuantos somos y como nos relacionamos con el territorio”.

El Consejo Canario de Desarrollo Sostenible (CCDS) es un órgano colegiado de asesoramiento, participación y colaboración del Gobierno de Canarias para implementar la Agenda Canaria 2030. Están representados en el mismo las universidades públicas canarias; las patronales y organizaciones empresariales y sindicales y el Tercer Sector.

En representación de los miembros del Consejo, el director territorial de Provivienda, Fernando Rodríguez, señaló que este órgano “viene a contribuir para resolver los desafíos de Canarias desde la mirada de la Agenda Canaria 2030 y los ODS, especialmente los que son más relevantes para la comunidad autónoma como son la pobreza, la exclusión social y la vivienda, que es uno de los grandes retos del archipiélago”.

Intervino además en el encuentro la coordinadora del equipo Agenda 2030 de IRLab, Itahisa Hernández, para instar al Consejo a ampliar sus objetivos como foro de reflexión y debate así como de impulsor de acciones y acuerdos en el que todos sus participantes tengan una actitud proactiva y propositiva.

Este órgano, dijo, es el de mayor importancia en materia de desarrollo sostenible y Agenda Canaria 2030. Por eso, Hernández consideró hacer un balance interno de sus objetivos y resultados para diseñar de forma conjunta su estrategia de cara al futuro, especialmente teniendo en cuenta el horizonte 2030 y la necesaria revisión de los retos marcados por Naciones Unidas.

En el encuentro se hizo una revisión final del informe de progreso correspondiente a 2025 además de valorar el relativo a este ejercicio. Asimismo, se dio cuenta de las actividades que se han desarrollado en el primer semestre de este año, desde la participación de Canarias en el 13 Foro Urbano Mundial celebrado en Azerbaiyán; el taller sobre el Bienestar de las Generaciones Presentes y Futuras de Canarias; el ciclo de talleres para la localización de los ODS; el IV Encuentro Canarias Sostenible dedicado este año a Cultura e Identidad; Rutas 2030 o acciones en torno a la economía circular.

El consejero Narvay Quintero ha anunciado hoy las producciones premiadas en el Concurso Oficial Agrocanarias, que suman un total de 66 reconocimientos de 264 elaboraciones participantes de todas las islas en esta edición

La Gloria de leche cruda semicurado de cabra untado con gofio, elaborado por José Miguel Ortega Suárez, de Gran Canaria, ha sido elegido como Mejor Queso de Canarias 2026 en el Concurso Oficial Agrocanarias, organizado por el Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA), organismo autónomo adscrito a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias.

El consejero del área, Narvay Quintero, y el director del ICCA, Luis Arráez Guadalupe, anunciaron hoy, martes 14 de julio, el fallo del jurado del certamen, celebrado los días 24 y 25 de junio en La Palma con la colaboración del Cabildo insular, y en el que participaron 264 producciones de 85 queserías de todas las islas, un 13,33% más que el año pasado.

En total, en esta convocatoria se han otorgado 66 premios, distribuidos en 38 grandes medallas de oro y 22 medallas de oro, además de seis distinciones especiales. En cuanto al número de galardones obtenidos destaca Gran Canaria, que atesora 22 galardones, seguida de La Palma, que consiguió 16 reconocimientos; Fuerteventura, con 14; Lanzarote, ocho; Tenerife, cinco; La Gomera, dos y El Hierro, con uno.

A este respecto, Quintero destacó que “los resultados de esta edición vuelven a confirmar el extraordinario momento que vive el sector quesero de Canarias, con elaboraciones que han alcanzado los máximos niveles de excelencia, como prueba el hecho de que todas las producciones distinguidas hayan obtenido una medalla de oro o de gran oro, el máximo galardón del certamen”. “Esta dinámica refleja el esfuerzo, la profesionalidad y el compromiso de nuestras queseras y queseros con la calidad”, añadió.

Asimismo, el consejero autonómico subrayó el incremento progresivo de la participación de la competición, con un 58,08% más de muestras en comparación a la edición de 2023. “Desde el Gobierno de Canarias seguiremos respaldando a nuestros productores y productoras para que continúen ganando competitividad, generando riqueza en el medio rural y llevando el nombre de Canarias a los principales certámenes nacionales e internacionales”, concluyó.

En este sentido, el director del ICCA, Luis Arráez Guadalupe, remarcó que “Agrocanarias se ha consolidado como una herramienta estratégica de promoción para nuestras queserías, poniendo el acento en los productos que se elaboran bajo el sello de calidad diferenciada”. Además, recordó que este año todas las queserías admitidas contarán con el apoyo de este organismo autónomo para participar en el World Cheese Awards 2026 y en el Campeonato Gourmets Quesos 2027, con lo que “queremos que el talento de nuestros profesionales no se quede solo en el Archipiélago, sino que compita y brille con fuerza en los escaparates más importantes del sector”.

Gestionada por José Miguel Ortega Suárez y Francisca Olga Pérez Navarro, que tomaron el relevo generacional tras una larga tradición familiar, la quesería La Gloria elabora sus quesos a partir de una cabaña ganadera de dos mil cabras majoreras. Sus productos se elaboran con leche cruda del ganado y en la actualidad elaboran una media de 65.000 kilos de queso al año. Su queso untado con aceite de oliva virgen extra logró también el título de Mejor Queso de Canarias en el Concurso Oficial de Quesos Agrocanarias 2021.

Por otra parte, la distinción de Mejor Queso de Producción Limitada 2026 ha recaído en El Minero de leche cruda de cabra con cobertura de ceniza y Penicillium candidum, de Melquiades Ancor Expósito Hernández (Tenerife), elaboración que obtuvo, además, una gran medalla de oro por su participación en la categoría de quesos con presencia de moho en la superficie. Asimismo, Aborigen, de Jenifer Santos Cabrera (Tenerife), en la modalidad de leche cruda viejo de cabra, fue reconocido como el Mejor Queso Ecológico de Canarias 2026.

La distinción de Mejor Queso Popular de Canarias 2026, concedida por un panel de consumidores compuesto por profesorado y alumnado del departamento de Hostelería y Turismo del CIFP Virgen de Las Nieves, de Santa Cruz de La Palma, fue para La Candilera ahumado, de Moisés Carmona Fernández (DOP Queso Palmero), en la modalidad de leche cruda curado de cabra, en la que también consiguió una gran medalla de oro. A su vez, el título de Mejor Queso Elegido por el Jurado Infantil, elegido por un panel de cata compuesto por alumnado de colegios de diferentes localidades de la isla de La Palma, lo logró Julián Díaz queso de cabra untado con aceite de oliva, de Arquema (DOP Queso Majorero), que además recibió una medalla de oro en la categoría de leche pasteurizada curado.

Finalmente, La Ampuyenta, de Héctor Luis Cabrera González (DOP Queso Majorero) en la categoría de leche cruda tierno de cabra, se hizo con la distinción de Mejor Imagen y Presentación 2026, así como con una medalla de oro.

Las grandes medallas de oro se repartieron entre Las Cuevas ahumado y Las Cuevas untado con pimentón, ambos de Félix Alberto Gil Rodríguez (La Palma); Luna de Awara semicurado de cabra, de Lácteos Inlaka (DOP Queso Palmero); Filo El Cuchillo, de Quesería Filo El Cuchillo (Lanzarote); El Roque, de Oliver Martín Hernández (DOP Queso Palmero); y La Gloria, de José Miguel Ortega Suárez (Gran Canaria), todos ellos en la categoría de queso de leche cruda semicurado de cabra.

También obtuvieron este reconocimiento en la modalidad de queso pasteurizado curado, Maxorata de cabra untado con pimentón y Selectum de mezcla untado con pimentón, de Grupo Ganaderos de Fuerteventura (DOP Queso Majorero); Morales de cabra, oveja y vaca untado con gofio, de Juan Suárez e Hijos (Gran Canaria); y Vulcano, de Finca de Uga (Lanzarote). Se suman a estas elaboracones, Julián Díaz de cabra untado con pimentón, de Arquema (DOP Queso Majorero); Guarapo Colombina de cabra ahumado, de Guarapo Colombina (La Gomera); y Guatisea de cabra con hierbas provenzales, de Quesería Montaña Blanca (Lanzarote), en la categoría de pasteurizado semicurado.

Por su parte, El Farito de cabra ahumado, de Quesería El Faro (Lanzarote) y Queso Herreño de mezcla ahumado, de la SCL Ganaderos El Hierro, ambos en pasteurizado tierno, lograron también una gran medalla de oro, al igual que Bodega de oveja, de Finca de Uga (Lanzarote) y San Mateo de cabra, de Quesos San Mateo (Gran Canaria) en el grupo de pasteurizado añejo. A su vez, Tixoco de cabra y vaca untado con gofio, de Lácteos Montesdeoca (Tenerife), se alzaron con otra gran medalla de oro en la categoría de pasteurizado viejo.

Se premió con el mismo galardón a Draguillo, de Ganadería Acodeli (Gran Canaria) y Rosa de La Madera ahumado, de Queso Rosa de La Madera (Fuerteventura), ambos en la categoría de leche cruda tierno de cabra. Luna de Awara, de Lácteos Inlaka (DOP Queso Palmero) y La Ampuyenta, de Héctor Luis Cabrera González (DOP Queso Majorero) consiguieron también una gran medalla de oro en la modalidad de leche cruda curado de cabra. De la misma manera, Luna de Awara ahumado, de Lácteos Inlaka (DOP Queso Palmero) en la categoría de leche cruda viejo de cabra y Era del Cardón, de Luis Martel Perdomo (Gran Canaria) en el grupo de leche cruda añejo de cabra recibieron también una gran medalla de oro.

Además, consiguieron este premio Las Cuevas untado con miel y café, de Félix Alberto Gil Rodríguez (La Palma) y Cardona untado con gofio, de Quesos Cardona (Gran Canaria) en leche cruda curado de oveja. El Caidero, de Yolanda Arencibia Díaz (Gran Canaria), en leche cruda añejo de mezcla; Valsendero, de Quesos Cardona (Gran Canaria) en leche cruda curado de mezcla; La Pastora untado con pimentón, de Ganadería La Pared (Fuerteventura), en leche cruda semicurado de mezcla, Las Cuevas untado con gofio, de Félix Alberto Gil Rodríguez (La Palma), en queso de leche cruda añejo de oveja; y El Cortijo de Las Hoyas – Queso de Guía, de Francisco Díaz González (DOP Queso Flor de Guía, Queso de Media Flor de Guía y Queso de Guía), en leche cruda semicurado de oveja.

Finalmente, en la modalidad de queso de cuajo vegetal, obtuvieron este mismo galardón Flor de Las Nieves, de Finca de Uga (Lanzarote) y Quesos Madre Vieja, de Jorge Valentín Quintana Pérez (Gran Canaria). Hicieron lo propio El Cortijo de Caideros – Quesos de Media Flor de Guía, de Cristóbal Antonio Moreno Díaz (DOP Queso Flor de Guía, Queso de Media Flor de Guía y Queso de Guía) y Artesanal Guedes, de Juan Andrés Vizcaino Guedes (Gran Canaria), esta vez en la categoría de queso de mezcla de cuajo vegetal y otros.

Por otra parte, los ganadores de las medallas de oro fueron El Zurrón de vaca untado con pimentón, de Joquegram (Gran Canaria); Rojillo de cabra untado con pimentón, de Finca de Uga (Lanzarote); Selectum mezcla untado con pimentón, de Grupo Ganaderos de Fuerteventura; Lomo Gallego de vaca y cabra untado con pimentón, de Quesos Frescos Lomo Gallego (Gran Canaria) y Queso de Naranjo de mezcla ahumado, de Ganaranjo (Gran Canaria), todos ellos en la categoría de pasteurizado semicurado. En pasteurizado tierno logró el mismo reconocimiento, Selectum mezcla ahumado, de Grupo Ganaderos de Fuerteventura, y El Farito de cabra untado con pimentón, de Quesería El Faro (Lanzarote) y Montesdeoca cabra y oveja untado con gofio, de Lácteos Montesdeoca (Tenerife), lo hicieron en la modalidad de pasteurizado curado.

También se distinguió con este galardón a El Cantil, de Alicia Martínez Peña (Fuerteventura); La Cumbre ahumado, de Roberto Carlos Pérez Fernández (La Palma); y Plácido ahumado, de Rosario Cabrera Negrín (La Gomera), en la categoría de leche cruda tierno de cabra. De la misma manera, en leche cruda semicurado de cabra ganaron un oro La Cazuela de Amurga, de Antonio Alejandro Suárez Perdomo (Gran Canaria); Era del Cardón untado con aceite, gofio y pimentón, de Luis Martel Perdomo (Gran Canaria) y Aguas de Fontanales, de Olga Lantigua Arencibia. Las Cuevas ahumado untado con pimentón, de Félix Alberto Gil Rodríguez (La Palma) y Ciudad Vieja ahumado, de Regino Ibarria Molina (La Palma) obtuvieron el mismo reconocimiento en la modalidad de leche cruda curado de cabra.

Cierra el medallero, los oros de Camino del Incienso untado con pimentón, de María Del Carmen Montesdeoca Pérez (Gran Canaria), en la categoría de leche cruda semicurado de vaca; Los Castañeros untado con gofio y aceite, de Juan José Arencibia Quintana (Gran Canaria), en leche cruda curado de vaca; y La Pastora ahumado, de Ganadería La Pared (Fuerteventura) y Las Cuevas untado con pimentón de, Félix Alberto Gil Rodríguez (La Palma), ambos en la categoría de leche cruda semicurado de mezcla.

El concurso se rigió por un sistema de cata ciega donde el panel de cata, conformado por especialistas en el análisis de productos agroalimentarios, evaluó las muestras sin conocer las marcas de las producciones analizadas. Las producciones premiadas podrán utilizar durante un año el distintivo oficial del premio obtenido y participar en los eventos de fomento y promoción que el ICCA organiza a lo largo del año.