EL FESTIVAL SOLTURA REIVINDICA EN SU SEXTA EDICIÓN LA PAZ COMO INGREDIENTE DETERMINANTE DE LA SOSTENIBILIDAD

Los días 17 y 18 de abril se celebra este evento producido por el Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM) que convertirá Teror en epicentro de la cultura y la sostenibilidad, con conciertos, pasacalles, talleres de arte y danza, teatro, exposiciones, performances o la realización de un mural colectivo. El cartel de conciertos incluye grupos y solistas como Xoel López, Mr. Kilombo, Marilia Monzón, Samora, Tierra de Fuego o Andrea Rodríguez

Tras el éxito de las cinco ediciones anteriores, celebradas en los municipios de Firgas, Valsequillo, Arucas, Agaete y Santa Brígida, el municipio de Teror se prepara para acoger los días 17 y 18 de abril la sexta edición del Festival Soltura, de Cultura y Sostenibilidad, organizado por la Consejería de Cultura del Cabildo de Gran Canaria, a través del Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM), con la estrecha colaboración del ayuntamiento de Teror.

El programa de este año incluye 26 actividades abiertas a la participación de la ciudadanía, entre las que sobresalen conciertos, talleres de distinta naturaleza o múltiples y diversas actividades participativas, entre otras propuestas. Una amplia y multidisciplinar oferta que combina cultura y sostenibilidad, que se desplegará en seis escenarios repartidos por el casco de la Villa Mariana, como la Plaza de Sintes, la Plaza Teresa de Bolívar, el Paseo González Díaz, la Plaza de la Alameda o la Plaza Nuestra Señora del Pino.

El programa de música incluye ocho conciertos de formatos diversos con grupos y solistas procedentes de Canarias y del contexto nacional, como Xoel López, Mr. Kilombo, Samora, Andrea Rodríguez, Marilia Monzón y Tierra de Fuego. También se incluye en el programa musical el espectáculo ‘Timples y otras pequeñas guitarras del mundo’ y el proyecto Isjazz.

Como avanza la consejera de Cultura del Cabildo grancanario, Guacimara Medina, en el programa de mano de este año de Soltura, “la cultura es una pieza clave para comprender y construir un futuro más amable. Soltura aporta valor al ecosistema cultural de la isla. La educación, el arte, la literatura, la música, la participación ciudadana tienen un papel esencial para fomentar una cultura del cuidado, la equidad y el respeto por el entorno. Con Soltura nuestro compromiso va en línea con la creación de nuevos públicos, el reconocimiento y respeto por un tejido cultural vulnerable pero sólido y la mirada siempre puesta en la idiosincrasia de los municipios de la isla de Gran Canaria”.

Por su parte, el director artístico del CAAM, Orlando Britto, recuerda que Soltura invita a todos los públicos y familias “a celebrar el arte y la cultura, y a reivindicar la Paz y convivencia de los pueblos desde el imprescindible horizonte de la Sostenibilidad”. Britto puntualiza que este evento se inscribe en el marco de proyectos y acciones que desde hace años desarrolla el CAAM fuera de sus espacios expositivos, sacando el Centro, el Museo, de sus espacios expositivos tradicionales “para irradiarnos hacia otros espacios y contextos tanto en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria como de la Isla de Gran Canaria”.

Finalmente, el alcalde de Teror, José Agustín Arencibia, añade que su municipio está preparado para acoger “esta importante cita cultural que no solo activará el comercio local durante un fin de semana, sino que podrá a la villa en el epicentro de la creación con una oferta con la que todo tipo de público vibrará”.

Talleres

El CAAM ha invitado a participar a diferentes creadores con la idea de que aporten su talento en las actividades del Festival Soltura. En este ámbito se desarrolla el día 17 el taller ‘Silent System’, que se propone crear una coreografía colectiva de danza contemporánea de 20 personas, guiadas por música y ritmo transmitidos a través de auriculares inalámbricos. También el día 18 tendrá lugar ‘El Divertedero’, una propuesta lúdica, creativa y sonora que, dirigida por el lutier Adán Moreno, une música, reciclaje y tradición a través de un taller de construcción de instrumentos con materiales reutilizados. Desde lo más local a lo más universal, este proyecto conecta la música con la sostenibilidad, la tradición con la experimentación. En el taller para toda la familia ‘Paraíso Monaria’ se aprenderá a cultivar monarcas para seguir incrementando el censo de mariposas monarcas en Canarias. El taller ‘Palabras que construyen’ plantea la creación de un gran Scrabble colectivo a partir de cartón pluma reciclado, fomentando el trabajo colaborativo y la reflexión en torno a la sostenibilidad y los valores sociales.

El día 18, la jornada dará comienzo con el pasacalle que se iniciará a las 9.45 horas del grupo Second Line Brass, una banda formato Dixieland formada por siete músicos profesionales que recrea la energía y el espíritu festivo de la música nacida en las calles de Nueva Orleans.

La creadora Raquel Ponce desarrollará el día 18 la performance ‘Sed’, en la que el uso del texto como una red de ideas, imágenes y pasajes escritos, se concibe como un espacio multidimensional activada por la voluntad de quien lo ve y lee para quebrar así la cuarta pared. Silvia Antolín asimismo propone otra performace, ‘El eco de la sangre’, una pieza que busca ser un ritual de reconexión con esa esencia volcánica y africana que subyace bajo el pavimento europeo de la Plaza Teresa de Bolívar.

La exposición ‘Horizontes sostenibles’, presentada en el contexto del proyecto SOLTURA 2026, muestra desde el día 17 de abril al 16 de mayo, en la Oficina de Turismo de Teror, dos obras de arte de la Colección CAAM del Cabildo de Gran Canaria de los artistas Antonio del Castillo y Santiago Morilla. En ella, desde perspectivas y lenguajes diversos - escultura y vídeo-instalación- cada artista nos invita a reflexionar, nos interpela, sobre cuestiones que atañen a la sostenibilidad de nuestro territorio y en definitiva del planeta. También en este mismo espacio se exhibe el resultado de los talleres realizados en marzo pasado en el CEIP de Teror, Monseñor Socorro Lantigua, por el DEAC del CAAM, que refleja el compromiso del alumnado con la sostenibilidad, la solidaridad y el cuidado del entorno.

El día 18 tendrá, en la Plaza de la Alameda, lugar la creación conjunta ‘Circo y Monaria’, un divertido espectáculo educativo dirigido principalmente a la infancia. A través de las artes escénicas del circo como clowns, mimos, y malabares… los artistas acercan con diversión, magia y espectáculos circenses el conocimiento y protección de nuestra mariposa monarca. Ese mismo día, podrá disfrutarse del espectáculo familiar ‘Improlorín improlorado, este cuento es improvisado’, una sesión de improvisación teatral formulado a través de las propuestas del público, en la que los actores crean en directo historias, personajes y situaciones cómicas que transforman cada función en una aventura única e irrepetible.

Poli Suárez informó hoy de las novedades previstas para el próximo curso académico, que ya fueron trasladadas esta semana al Consejo Canario de Formación Profesional

La nueva oferta se alinea con la apuesta del Gobierno de Canarias por consolidar la Formación Profesional como un eje estratégico para la empleabilidad y el desarrollo económico del archipiélago

El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, dio a conocer este viernes en el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Felo Monzón Grau-Bassas, en Las Palmas de Gran Canaria, las principales novedades de la oferta de Formación Profesional para el curso 2026/2027, que incorpora nuevos estudios, amplía las dobles titulaciones y refuerza la modalidad virtual.

Estas medidas, expuestas junto con el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales, Francisco Rodríguez Machado, forman parte de la planificación educativa trasladada esta misma semana al Consejo Canario de Formación Profesional, en el marco de una sesión en la que también se analizó el desarrollo de estas enseñanzas durante el último año.

En este contexto, Poli Suárez señaló que “seguimos dando pasos para consolidar una Formación Profesional más moderna y mejor conectada con la realidad de nuestras islas, ampliando la oferta y generando nuevas oportunidades para el alumnado en todo el archipiélago”. El consejero añadió que “la incorporación de nuevos ciclos, el impulso de la modalidad virtual o el crecimiento de las dobles titulaciones responden a una planificación que tiene en cuenta tanto las demandas del mercado laboral como las necesidades del alumnado”.

Asimismo, el consejero destacó que “uno de los grandes avances de esta propuesta es que permite estudiar más y mejor sin tener que salir de tu isla, acercando la Formación Profesional a todos los rincones de Canarias, gracias al nuevo mapa insular de la FP”. Además, subrayó que la aspiración de la consejería, gracias a la oferta renovada, es alcanzar una cifra cercana a los 52.000 estudiantes el próximo curso, aumentando en aproximadamente 4.500 el alumnado respecto al presente año”.

En concreto, la propuesta presentada para el próximo curso académico incorpora nuevos ciclos formativos, la ampliación de dobles titulaciones en distintas familias profesionales y una apuesta por la formación en modalidad virtual, con el objetivo de seguir adaptando la FP a las necesidades del mercado, facilitar itinerarios más flexibles y favorecer las oportunidades de acceso al alumnado de todas las islas.

Dentro de estas novedades, se incorporan nuevas titulaciones en las familias profesionales de Química; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; y Seguridad y Medio Ambiente. A estas se suman también itinerarios de FP Adaptada, como el programa de Actividades Auxiliares en Agricultura.

Además, se presentó la nueva página web de la FP en Canarias, centrada en los tres perfiles implicados en este tipo de enseñanzas: el empresariado, a quien se le da respuesta a sus demandas respecto a la acreditación, a la búsqueda de profesionales y la participación de la modalidad dual; al alumnado, quien ahora podrá conocer de manera sencilla todas las familias profesionales, los estudios y sus ubicaciones; y al profesorado, que tendrá de forma accesible las herramientas fundamentales para la gestión de la FP Dual. Esta web, que estará disponible a partir de la próxima semana, será ágil, intuitiva y con una funcionalidad que prioriza el acceso desde dispositivos móviles con el objetivo de acercarse a su principal público potencial.

Modalidad virtual

La modalidad virtual se consolida como otra de las líneas de desarrollo del sistema, ofreciendo la posibilidad de compatibilizar la residencia en distintas islas con la formación. Dentro de esta modalidad, se incorpora el ciclo de Asesoría de Imagen Personal y Corporativa, de la familia de Imagen Personal. Además, se suman los segundos cursos virtuales de Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Asistencia a la Dirección y Marketing y Publicidad, dirigidos a personas que ya poseen un título y desean completar una doble titulación.

Precisamente la doble titulación es una de las principales novedades del mapa formativo de la FP para el próximo curso. Estos itinerarios permitirán al alumnado cursar dos ciclos relacionados, optimizando el tiempo de formación gracias a que se podrán obtener dos títulos en tres años, favoreciendo una mayor inserción laboral con mayor eficiencia y flexibilidad.

En este sentido, se añaden ocho nuevas combinaciones: Administración y Finanzas junto con Asistencia a la Dirección; Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con Marketing y Publicidad; Transporte y Logística con Comercio Internacional; Desarrollo de Aplicaciones Web con Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma; Dirección de Cocina con Dirección de Servicios de Restauración; Guía, Información y Asistencia Turísticas con Agencias de Viajes y Gestión de Eventos; Electromecánica de Vehículos Automóviles con Mantenimiento de Maquinaria, y Diseño y Gestión de la Producción Gráfica con Producción en Industrias de Artes Gráficas.

En la misma línea de ampliar las oportunidades formativas en todo el archipiélago, se incorporan casi una decena de nuevos estudios presenciales en distintas islas: Emergencias y Protección Civil, en El Hierro; Comercialización de Productos Alimentarios, en Fuerteventura; Ganadería y Asistencia en Sanidad, y Planta Química, en Gran Canaria; Coordinación del personal en reuniones profesionales, congresos, ferias, exposiciones y eventos, en La Gomera; Higiene Bucodental, en Lanzarote; Farmacia y Parafarmacia, en La Palma; y Sanidad Ambiental Aplicada, así como Asesoría de Imagen Personal y Corporativa, en Tenerife.

Esta planificación supondrá también una ampliación de la oferta en distintas islas y familias profesionales, con la incorporación de 184 nuevos ciclos –62 en Gran Canaria, 61 en Tenerife, 18 en Fuerteventura, 16 en La Palma, diez en La Gomera, otros diez en Lanzarote y siete en la isla de El Hierro–. La nueva programación permitirá reforzar sectores estratégicos para la economía canaria, al tiempo que mejora la distribución territorial de los estudios y acerca nuevas oportunidades formativas al alumnado.

Esta ampliación se enmarca en el Mapa de la Formación Profesional de Canarias, el principal instrumento de planificación educativa en este ámbito, elaborado a partir del análisis del mercado laboral, informes sectoriales y el diálogo con cabildos, ayuntamientos, centros educativos y agentes sociales. A través de este proceso, la Consejería continúa avanzando en la consolidación de un modelo de Formación Profesional cada vez más conectado con el tejido productivo de las islas.

Lanzarote acoge la jornada ‘Decidir para transformar el sector hotelero’ para impulsar la empleabilidad y el emprendimiento juvenil

El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección general de Juventud, apuesta por conectar el talento joven del Archipiélago con el sector turístico. Así lo ha puesto de manifiesto el director general de Juventud, Daniel Morales, durante el evento Decidir para transformar el sector hotelero que se desarrolló hoy (viernes 10) en Marina Innova Hub (Lanzarote) y que contó con la participación de casi un centenar de personas.

El director general de Juventud, Daniel Morales, defendió la necesidad del proyecto “para conectar el talento joven de Canarias con el sector turístico. Apostamos por una política de juventud que no se queda en actividades, sino que actúa donde se generan las oportunidades. Sabemos que no basta con que exista empleo; hacen falta preparación, especialización y espacios donde el talento pueda encontrarse con quienes lo necesitan. Por eso, este evento busca conectar a jóvenes cualificados con empresas y proyectos reales, generando oportunidades concretas de empleo, colaboración y emprendimiento”.

“El sector turístico está evolucionando hacia la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, abriendo nuevas puertas para la juventud. Nuestro objetivo desde el Gobierno de Canarias es claro: abrir caminos, crear conexiones y acompañar a los jóvenes para que puedan posicionarse en este nuevo escenario. El talento en Canarias ya existe; ahora toca darle las oportunidades que merece”, indicó Morales.

Decidir para transformar el sector hotelero es una iniciativa orientada a impulsar la empleabilidad juvenil, la retención de talento joven en Canarias y el emprendimiento tecnológico en el archipiélago. El evento fue moderado por Yara de León y contó con la participación de la presidenta de la Federación Turística de Lanzarote, Susana Pérez; el socio director de Innovaris, Alexis Robles; el CEO de Detrade Global, Sergio Delgado; la PhD Derecho, Sociedad y Turismo, Laura Castro; y el general manager del Hotel Fariones, Carlos Cardona.

Entre los principales objetivos del encuentro se encuentran visibilizar el talento joven canario y sus iniciativas emprendedoras, generar oportunidades de empleo y colaboración profesional, facilitar el contacto directo entre jóvenes cualificados y empresas del territorio y fomentar la adquisición de competencias digitales y estratégicas vinculadas a sectores de alto potencial.

El evento está dirigido principalmente a jóvenes emprendedores, startups tecnológicas, estudiantes universitarios y titulados recientes interesados en desarrollar su carrera profesional en ámbitos como la innovación, la tecnología, el turismo o la sostenibilidad. También participarán representantes del sector hotelero, responsables de innovación y transformación digital, así como agentes institucionales vinculados a juventud, turismo e innovación.

La jornada incluyó el acompañamiento institucional a una startup local liderada por talento joven que desarrolla soluciones tecnológicas de alto valor añadido para el sector turístico. Este enfoque permitirá a los participantes conocer experiencias reales, casos prácticos y entornos profesionales que contribuyen a fortalecer su inserción laboral y su proyección profesional.

Durante la jornada, los participantes podrán acceder a casos prácticos desarrollados en Canarias, conocer nuevas oportunidades profesionales vinculadas a la innovación turística y establecer contacto directo con startups, empresas y profesionales del sector. Además, el evento ofrecerá espacios de networking orientados a generar oportunidades reales de colaboración, empleo y emprendimiento.

El evento forma parte del proyecto Soluciones Hoteleras 360º, cuyo objetivo general es impulsar nuevas oportunidades profesionales para la juventud canaria mediante la innovación, la digitalización y la sostenibilidad aplicadas al sector turístico. La iniciativa está liderada por Detrade Global Consulting, con el apoyo institucional de la Dirección General de Juventud, y cuenta con la colaboración de Marina Innova Hub, espacio que acogió la celebración del encuentro.

El viceconsejero de Presidencia, Alfonso Cabello, destaca que la iniciativa “conecta formación, innovación y empleo en uno de los sectores con mayor proyección de futuro en las islas”

El Gobierno de Canarias ha presentado este viernes la iniciativa Canarias Game Show, un proyecto orientado a impulsar el talento digital, fomentar la innovación tecnológica y fortalecer el ecosistema del videojuego en el Archipiélago, un sector en crecimiento que ya se posiciona como una oportunidad real de desarrollo económico y generación de empleo cualificado.

El acto, celebrado en la sede de la Factoría de Innovación en Santa Cruz de Tenerife, contó con la participación del viceconsejero de Presidencia y portavoz del Gobierno, Alfonso Cabello; el director de la Factoría de Innovación, Eduardo González; y el director de la Fundación Canaria de Formación y Mecenazgo (Funcafym), Francisco Díaz-Brito. Asimismo, asistieron representantes de las asociaciones del sector, como la Asociación Canaria de Desarrolladores de Videojuegos (ACADEVI) y la Asociación Regional Canaria para el Avance de los Deportes Electrónicos y Videojuegos (ARCADEV), así como entidades del ámbito privado y deportivo, entre ellas Online Canarias y las fundaciones de la UD Las Palmas y el CD Tenerife.

Durante la presentación, el viceconsejero de Presidencia, Alfonso Cabello, subrayó que “esta iniciativa responde al momento de consolidación que vive el sector digital en Canarias, con un tejido empresarial en expansión y un creciente peso del empleo vinculado a la tecnología”.

En este contexto, Alfonso Cabello puso en valor el carácter histórico del proyecto y aseguró que “es la primera vez que, bajo el mismo paraguas, trabajan de forma conjunta todas las empresas del sector del videojuego en Canarias. Eso, sin duda, marca un antes y un después”.

Asimismo, destacó que “Canarias Game Show no solo impulsa la industria del videojuego, sino que también acerca la formación tecnológica a la juventud, genera oportunidades profesionales y contribuye a diversificar la economía canaria”.

Por su parte, el director de la Fundación Canaria de Formación y Mecenazgo (Funcafym), Francisco Díaz-Brito, puso en valor la colaboración entre agentes del sector y subrayó que “este proyecto destaca por su capacidad para conectar a los jóvenes con el empleo y por incorporar una vertiente formativa sólida, alineada con las necesidades reales del mercado”. Asimismo, destacó que “una de las grandes fortalezas de esta iniciativa es la sinergia generada entre empresas, instituciones y entidades, que demuestra que el camino para consolidar esta industria en Canarias pasa por la colaboración”.

El director de la Factoría de Innovación, Eduardo González, destacó que “el sector del videojuego en Canarias, aunque joven, está experimentando un crecimiento muy significativo y cuenta con un enorme potencial de desarrollo”. En este sentido, señaló que “proyectos como Canarias Game Show permiten visibilizar ese avance y consolidar un ecosistema que cada vez tiene mayor peso en la economía y en la generación de oportunidades en las islas”.

Según los últimos datos, Canarias cuenta ya con más de 3.000 empresas del sector TIC, cerca de 600 del ámbito audiovisual y un 14,5% del empleo vinculado al ámbito digital. En paralelo, el sector del videojuego ha experimentado un crecimiento sostenido, con casi 44 estudios activos, 17 centros formativos especializados y más de 220 empleos directos.

A este desarrollo se suma el impulso a la proyección internacional del sector en los últimos años. Canarias ha participado en algunos de los principales foros mundiales del videojuego, como la Tokyo Game Show, consolidando su posicionamiento exterior y favoreciendo la atracción de inversión y oportunidades de negocio para las empresas locales.

En este contexto, el Archipiélago ha logrado situarse como una de las comunidades mejor valoradas por los desarrolladores a nivel estatal y avanzar en su posicionamiento como hub internacional de la industria del videojuego, gracias a una estrategia sostenida basada en el talento, los incentivos y la colaboración público-privada.

Alfonso Cabello afirmó que “estamos ante una industria con enorme potencial, capaz de generar empleo cualificado y de posicionar a Canarias como un referente en innovación y creatividad”.

Un proyecto para conectar talento, comunidad e industria

Canarias Game Show nace con el objetivo de detectar talento emergente, fomentar la innovación y crear espacios de conexión entre comunidad, industria e instituciones. El proyecto se articula como un circuito de actividades que recorrerá varias islas —Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y La Palma— acercando la tecnología y las oportunidades del sector a todas las islas.

La primera parada tendrá lugar el próximo 25 de abril en Gran Canaria, donde se prevé la participación de 2.000 personas, con 300 participantes en el circuito competitivo, además de actividades formativas vinculadas al desarrollo de videojuegos.

El viceconsejero de Presidencia del Ejecutivo autonómico destacó que “esta iniciativa permite generar oportunidades allí donde está el talento, en cada isla, favoreciendo un desarrollo más equilibrado y cohesionador del ecosistema digital”.

Formación creación y oportunidades reales

El proyecto combina distintas líneas de acción que incluyen game jams (espacios de creación intensiva de videojuegos), competiciones gaming, talleres de programación y robótica, así como encuentros con profesionales del sector.

Además, Canarias Game Show incorpora acciones formativas especializadas como un curso de 40 horas centrado en la implementación de la inteligencia artificial, impartido por el experto Maciej Zemojcin, y una formación de 70 horas de la mano de Quantum, uno de los estudios de referencia en Canarias, que aportará una visión práctica y adaptada a las necesidades reales del sector.

Alfonso Cabello añadió que “estamos hablando de un formato innovador que integra formación, creatividad y participación, y que además conecta a las nuevas generaciones con un sector estratégico para el futuro de Canarias”.

El Gobierno de Canarias destaca, además, el impacto integral de esta iniciativa, que contribuye a reforzar las competencias digitales, generar espacios inclusivos de participación y dinamizar una industria con capacidad para atraer inversión y empleo.

Alfonso Cabello concluyó que “Canarias Game Show es una apuesta por el talento joven, por la innovación y por un modelo económico más diversificado y sostenible”.

El proyecto, impulsado por el Gobierno de Canarias, está organizado por Funcafym con la colaboración de entidades del ámbito deportivo, asociaciones del sector del videojuego y empresas vinculadas a la innovación tecnológica, en un esfuerzo conjunto que refleja el compromiso compartido por el desarrollo del talento y la industria en Canarias.

Con iniciativas como Canarias Game Show, el Ejecutivo autonómico refuerza una estrategia sostenida en el tiempo para posicionar a las islas como un hub de referencia en el ámbito digital y tecnológico, conectando el desarrollo local con la proyección internacional del sector. Una hoja de ruta que ya ha permitido a Canarias estar presente en los principales escenarios globales de la industria del videojuego y que ahora se traduce también en el fortalecimiento del ecosistema interno, la generación de oportunidades y la consolidación de un tejido productivo innovador y competitivo.

La película de 1949 se podrá ver en Gran Canaria y Tenerife, dentro del ciclo que aborda los inicios del afamado director

La entrada es gratuita hasta completar aforo

Filmoteca Canaria continúa el ciclo que aborda los inicios del gran Ingmar Berman con la proyección de ‘Prisión’, considerada la primera creación verdaderamente personal del director sueco, en la que consolidó los grandes temas que marcarían toda su filmografía. Una película que dialoga con el existencialismo y también con el expresionismo, presentando una asfixiante historia en torno a la culpa y la falta de coherencia.

El público podrá asistir a esta sesión el martes 14 de abril en el Teatro Guiniguada (Las Palmas de Gran Canaria) y el jueves 16 de abril en el Espacio Cultural La Granja (Santa Cruz de Tenerife), ambas en versión original con subtítulos en español. Todas las películas del ciclo ‘Bergman antes de Bergman´ comienzan a las 19.00 horas y son con entrada gratuita, hasta completar aforo.

En ‘Prisión’ (Fängelse, 1949), Bergman construye un relato a partir de una premisa inquietante y profundamente existencialista. La historia se inicia cuando el protagonista, un director de cine, recibe la inesperada visita de su antiguo profesor de matemáticas quien acaba de salir del asilo, quien le propone rodar una película basada en la idea de que ‘nuestro mundo es el infierno y el diablo lo dirige todo’. El director reflexiona sobre el propio acto de crear mientras los cuatro personajes sienten que el mundo que habitan es una prisión sin salida, donde la violencia cotidiana y la ausencia de Dios configuran un escenario sombrío y asfixiante.

Influencias del primer Bergman

Una propuesta que establece un diálogo profundo con el existencialismo de Sartre, especialmente con la negación de la idea de que el infierno es un lugar abstracto. Bergman nos muestra una realidad en la que la culpa y la falta de coherencia pasan a formar parte de la trama principal.

Al mismo tiempo, el espectador identificará con claridad la influencia del cine negro, presente en la atmósfera fatalista que envuelve la película y en la presencia de personajes atormentados. Finalmente, los pronunciados contrastes de las luces y sombras, los encuadres opresivos y el empleo del espacio como un claro reflejo emocional de los protagonistas, son el legado visual del expresionismo alemán.

Sobre el ciclo

El nuevo ciclo de Filmoteca Canaria se plantea como una inmersión en los orígenes del brillante director sueco: un viaje al epicentro creativo de un joven creador que está descubriendo sus propios mecanismos. Cada proyección es una oportunidad para acercarnos al Bergman que transita entre lo teatral, lo fílmico, dejando ver un proceso lleno de hallazgos.

Considerado como referente en España, el festival acogerá presentaciones y la exhibición de producciones canarias

Canarias da un paso más en su apuesta por el sector de la danza en las islas con la reciente firma de una alianza estratégica con Dansa Valencia, festival referente en artes del movimiento en España. Este acuerdo, suscrito por iniciativa del Gobierno Canarias, está orientado a potenciar la movilidad y visibilidad de este ámbito profesional en el archipiélago y contribuir a su difusión nacional e internacional.

El citado festival está organizado por la Generalitat Valenciana y celebra su 39 edición del 11 al 19 de abril como lugar de encuentro para creadores de diferentes territorios, con espacio para presentaciones y debate sobre proyectos innovadores, además de una amplia programación para la exhibición, en la que este año incluye el espectáculo ‘Atlas de anatomía’ de la coreógrafa y bailarina Paula Quintana, e ‘Imperfecto imposible’, de Richard Mascherin.

Para Cristóbal de la Rosa, director general de Innovación Cultural e Industrias Creativas del Gobierno canario, esta alianza «constituye una excelente oportunidad de mostrar nuestra creación a responsables de programación de más de veinte países, medios de comunicación y crítica estatal e internacional», al tiempo que «nuestra incorporación ayuda a favorecer y fortalecer el sector profesional en el conjunto estatal y a consolidar relaciones».

De hecho, a raíz de este acuerdo habrá presencia canaria en los encuentros profesionales en los que se presentarán los programas y proyectos que se desarrollan desde las islas, con el fin de “difundir nuestro trabajo y establecer canales de comunicación activa con el tejido creativo, agentes culturales e instituciones oportunas”, señala De la Rosa.

Además de una representación del departamento escénico del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), se desplazará a Valencia un equipo del Laboratorio de Artes Vivas y Ciudadanía de Canarias (LAV-C) para formar parte de Nice to Meet You, participando además de en un programa de intercambio de residencias cuyos artistas se concretarán en el segundo semestre del año.

La responsable de producción creativa y codirectora de LAV-C, Beatriz Bello, considera “de especial importancia” la alianza sostenida con Dansa Valencia. “Por un lado, nos permite ser parte de uno de los contextos de danza más relevantes a nivel internacional. Por otro lado, facilita, a través del acuerdo de colaboración que mantenemos, el intercambio entre artistas jóvenes de ambos territorios. La colaboración entre comunidades a través de estos contextos es indispensable para mantener conectado, relacionado y vivo el sector”.

Exhibición de producciones canarias

Dansa Valencia ha programado para el 19 de abril en el Teatro Rialto la pieza ‘Atlas de anatomía’, de Paula Quintana, galardonada con el Premio Réplica a Mejor Espectáculo de 2025 y producida con el apoyo del Cabildo de Tenerife y del Gobierno de Canarias. Se trata de un solo de danza acompañado de un coro de voces en directo que reflexiona sobre el mapa de linajes y legados que el cuerpo contiene procedentes de tradiciones heredadas, patrones aprendidos, y sobre cómo se relacionan unos con otros.

La pieza explora la identidad a través de un flamenco «bastardo», ritmos afrolatinos y la identidad isleña/periférica, mezclando herencias y dolores, integrando influencias canarias, andaluzas y europeas.

Antes, el 18 de abril estará el canario Richard Mascherin en La Mutant con su propuesta ‘Imperfecto imposible’, en la que despliega una poética visual y coreográfica marcada por un lenguaje expresionista y cinematográfico.

El montaje se sitúa en un presente que se fragmenta y desmorona, ¿Cómo mantenerse en pie? ¿Cómo seguir amando cuando todo parece incierto, inasible, imposible? La obra abre un espacio donde lo inimaginable comienza a cobrar vida. Un intento de desgarrar lo realista y activar aquello que aún nos mueve, encontrar una forma de calma en medio de la vorágine. Caer, volver, intentar de nuevo.

El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, recibió al grupo jóvenes participantes en el proyecto Erasmus+ “La inclusión social en mentes resilientes” , impulsado por la Asociación AIGB

Reforzar su bienestar emocional y resiliencia a través de apoyo psicosocial y actividades creativas, mejorar las competencias lingüísticas, ampliar las oportunidades de empleo y emprendimiento y fortalecer la cohesión social entre jóvenes locales con dificultad de acceso a oportunidades y refugiados son algunos de los objetivos del proyecto Erasmus+ “La inclusión social en mentes resilientes: competencias para jóvenes con menos oportunidades”, una iniciativa impulsada por la Asociación AIGB cuyas claves fueron presentadas hoy (viernes, 10) en una jornada que contó con la presencia del viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil.

«A través de esta iniciativa se busca promover la integración social de jóvenes en situación de vulnerabilidad y jóvenes con dificultad de acceso a oportunidades, creando espacios en los que se puedan exponer sus experiencias de vida así como acercar esas experiencias a jóvenes de las islas, poniendo el foco no solo en las dificultades con las que estos jóvenes de otros países se han encontrado a la hora de desarrollar a un proyecto de vida apostando por la formación para la búsqueda de empleo y dirigiendo los esfuerzos a la búsqueda de herramientas que promuevan el emprendimiento y su inclusión sociolaboral», afirmó el viceconsejero de Bienestar Social durante el acto de recepación de las y los jóvenes asistentes.

En su intervención, Candil subrayó la importancia de este tipo de proyectos ya que sirven para que “jóvenes de distintas partes del mundo compartan sus expectativas y problemáticas sobre el futuro además de ayudar a conformar la percepción de ser ciudadanos europeos con unas mismas inquietudes”.

«El encuentro institucional permitió visibilizar el compromiso del Gobierno de Canarias con las políticas públicas de inclusión social, juventud y cooperación europea, así como reforzar la colaboración entre entidades sociales y administraciones públicas, promoviendo la cohesión social y el desarrollo de competencias clave para la empleabilidad en un contexto europeo», aclaró Juan Francisco Rodríguez Báez, representante de la Asociación AIGB.

Durante la jornada se contó con la participación de un grupo de 15 jóvenes procedentes de Turquía (5), Grecia (5) y España (5), quienes compartieron con una treintena de jóvenes, alumnado del IES Ana Luisa Benítez, la experiencia del proyecto. También abordaron diferentes aspectos a través de los cuales se dieron a conocer otras realidades interculturales y se exploraron los retos en el ámbito de la inclusión social.

El proyecto Erasmus+, financiado por la Unión Europea, tiene como objetivo fortalecer la integración social, psicológica y económica de jóvenes refugiados/as, migrantes y jóvenes con menos oportunidades, a través de metodologías de educación no formal centradas en la empleabilidad, el emprendimiento social y la inclusión.

El proyecto, puesto en marcha por la Asociación AIGB, incluye formaciones internacionales en los tres países que lo integran (Turquía, Grecia y España), además de actividades locales y la creación de un Toolkit de Integración, con guías prácticas sobre salud mental, aprendizaje de idiomas y empleo, disponible en todos los idiomas del proyecto.

La Asociación AIGB es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito regional, en activo desde 2007, con una vocación profundamente europea y una identidad canaria, cuya actividad se ha especializado en diseñar y ejecutar proyectos transformadores que conectan a jóvenes y adultos de las Islas con oportunidades, ideas y personas de todo el continente.

Clavijo: “Este acuerdo es un acto de justicia para más de 7.700 empleados públicos”

La consejera Nieves Lady Barreto destaca que casi el 79% son mujeres

El plan contempla la movilidad, la promoción interna y la regularización del vínculo jurídico del personal laboral que desempeña puestos o funciones propias del personal funcionario, entre otros derechos

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha celebrado hoy que el Gobierno y los sindicatos hayan conseguido aprobar por unanimidad el primer Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma. “Este acuerdo es un acto de justicia que fortalece a la Administración y que tiene como fin último prestar un mejor servicio la ciudadanía”.

Este plan, impulsado por la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de la Función Pública, ha sido refrendado hoy por los sindicatos representados en el Comité Intercentros de Personal Laboral y la consejera Nieves Lady Barreto, en un acto celebrado en Presidencia del Gobierno.

Barreto agradeció el trabajo que, desde el año pasado, ha venido desarrollando por el equipo humano de la la Dirección General de Función Pública para dar forma a este Plan de Ordenación que afecta a un total de 7.749 trabajadores y trabajadoras, de los que 3.891 es personal laboral fijo y el resto es personal temporal. Al respecto, la consejera destacó que las mujeres representan casi el 79% del total, “lo que es un reflejo de la diferencia en el acceso al mercado laboral público que han tenido a lo largo de los años, aun teniendo la misma formación, por el tiempo que hay que dedicar para preparar una oposición”.

“Tras finalizar el proceso de estabilización, nos marcamos como objetivo mejorar los derechos de nuestro personal laboral y dotarlo de un marco regulatorio que diera respuesta a una reivindicación histórica, reforzando de nuestra política para transformar la relación de la Administración General con sus empleados públicos”, añadió Nieves lady Barreto.

Como representantes de los trabajadores, han firmado el acuerdo el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA); Intersindical Canaria (IC); Sindicato de Comisiones de Base (COBAS); Comisiones Obreras (CCOO) y la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF).

El Plan se construye en base a cinco ejes de actuación que se consideran esenciales para la ordenación del personal laboral. Contempla el derecho a la movilidad, el derecho a la promoción interna, la reducción del empleo público laboral temporal, la regularización del vínculo jurídico del personal laboral que desempeña puestos o funciones propias del personal funcionario y la selección de las futuras generaciones de personal laboral de esta Administración. También abordará un nuevo sistema de clasificación profesional acorde con el sistema educativo actual y con las actuales necesidades de la Administración.

Tal y como anunció hoy la consejera Nieves Lady Barreto, para velar por su cumplimiento y supervisar los trabajos de ejecución de este Plan, se constituirá una comisión mixta y paritaria entre la Administración y las organizaciones sindicales.

Asimismo, se crearán los correspondientes grupos de trabajo que tendrán como misión estudiar y elaborar propuestas de actuaciones a llevar a cabo en relación con los ejes de actuación que le hayan sido encomendados.

El diseño de estas actuaciones va a tomar en consideración el principio de perspectiva de género, de la mano del reciente Plan Sectorial de Igualdad de Administración General cuya ejecución ya se ha iniciado, tramitándose actualmente la creación del correspondiente Comité de Igualdad de Administración General que, como comisión de seguimiento, reunirá a representantes de la Administración y de los sindicatos.

El Gobierno de Canarias, consciente de que la ejecución de esta Plan va a suponer un importante esfuerzo en la gestión de los procedimientos vinculados a los ejes de actuación, reforzó desde mediados del año pasado la Dirección General de la Función Pública mediante la creación de una Unidad Administrativa Temporal que será clave dado que la ejecución del Plan compromete a varias de sus unidades y servicios. Una vez publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) tendrá una vigencia de cuatro años.

Su encuentro anual, que reúne a alrededor de cuarenta profesionales, analiza las novedades en el tratamiento desde los estadios localizados a metastásicos, centrándose en la quimio-inmunoterapia y los retos de la cirugía

El comité es un grupo de trabajo multidisciplinar que colabora con la unidad de Investigación del centro hospitalario para fomentar la investigación traslacional y consolidar al hospital como referente en este ámbito

El Comité de Tumores Torácicos del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, atendió 6.334 interconsultas entre 2015 y 2025.

Estas peticiones fueron derivadas desde servicios como Medicina Interna, Neumología, Oncología Médica, Cirugía Torácica y Oncología Radioterápica, entre otros. Su abordaje ha permitido tomar decisiones clínicas sobre el tratamiento del cáncer de estos pacientes, incluyendo cirugía, tratamientos combinados de quimioterapia y cirugía, radioterapia o cuidados paliativos.

La reunión anual de este comité, que se inició ayer y se prolonga hasta este sábado, está centrada en el cáncer de pulmón y analiza los últimos avances en las investigaciones sobre este tipo de tumor, incluyendo los estadios tempranos y localmente avanzados de la patología, los tratamientos, la quimioterapia y los retos de la cirugía.

Un grupo de veinticinco profesionales del Hospital La Candelaria, entre oncólogos médicos, cirujanos torácicos, radiólogos, oncólogos radioterápicos y otros especialistas que integran el comité, comparte experiencias desde sus respectivos ámbitos con el objetivo de optimizar la atención al paciente desde un enfoque multidisciplinar.

El encuentro cuenta, además, con la participación de una veintena de residentes y profesionales de otros centros, de reconocido prestigio en ese ámbito, entre ellos el presidente del Grupo Español de Cáncer de Pulmón (GECP), Mariano Provencio, y los especialistas Florentino Hernando Trancho y Atocha Romero, del Hospital Clínico San Carlos de Madrid y del Hospital Puerta de Hierro, respectivamente, que tienen una amplia experiencia en ensayos clínicos relacionados con los últimos tratamientos.

También participa el presidente de la Asociación Española de Afectados de Cáncer de Pulmón, Bernard Gaspar, que ha puesto en común ideas y proyectos a desarrollar de forma conjunta con pacientes voluntarios y el complejo hospitalario.

El programa contempla, además, el análisis de la innovación diagnóstica, la importancia de la secuenciación masiva en estadios tempranos y avanzados, así como la mejora de la calidad de vida mediante la derivación precoz a las unidades de cuidados paliativos y la administración de fármacos por vía subcutánea.

Actividad investigadora

El Comité de Tumores Torácicos del Hospital La Candelaria es un grupo de trabajo multidisciplinar, que colabora con la unidad de Investigación del centro hospitalario, con el objetivo de fomentar la investigación traslacional y el crecimiento del hospital como referente en este ámbito sanitario.

La actividad investigadora del grupo ha aumentado de forma significativa en los dos últimos años, al pasar de cinco a quince ensayos clínicos y estudios observacionales abiertos. Entre los más destacados figuran ensayos en fase II y fase III sobre nuevas estrategias de tratamiento en tumores localmente avanzados.

Entre ellos se encuentra un estudio del Grupo Español de Cáncer de Pulmón en el que se analizará si el trasplante de microbiota fecal mejora la respuesta al tratamiento con quimioterapia e inmunoterapia en estadios tempranos.

El equipo prevé poner en marcha otros seis estudios, siendo uno de ellos el primer ensayo clínico independiente del Comité de Tumores Torácicos, que consistirá en estudiar si el tratamiento con vitamina D en pacientes con déficit puede mejorar la respuesta a la inmunoterapia en cáncer de pulmón metastásico.

Además, sus miembros se mantienen en constante actualización, participando con otros centros clínicos de referencia en ensayos, favoreciendo una investigación más accesible, eficiente y alineada con los avances médicos.

Obras Públicas saca a licitación el servicio de control y vigilancia de la avenida de acceso al Hospital de La Gomera

La Gerencia del centro hospitalario confirma que de las tres personas que permanecían ingresadas, dos ya han recibido el alta, mientras que otra ha sido trasladada al Hospital La Candelaria, donde permanece estable dentro de la gravedad

De las otras tres personas que habían sido derivadas a Tenerife el mismo viernes, una evoluciona favorablemente, otra está estable y la tercera estable dentro de la gravedad

La Gerencia del Hospital Nuestra Señora de Guadalupe, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, informa sobre la situación de las personas afectadas por el accidente ocurrido el pasado viernes en La Gomera, después de que una guagua turística se precipitara por un terraplén en la carretera GM-2, a la altura del kilómetro 2, en las proximidades del complejo medioambiental de San Sebastián de La Gomera.

En relación a los afectados que continúan ingresados, en estos momentos se informa de que:

– De las tres personas que permanecían en el Hospital Nuestra Señora de Guadalupe, dos ya han sido dadas de alta y otra ha sido derivada al Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, donde permanece ingresada estable dentro de la gravedad.

– De las dos personas que fueron derivadas inicialmente al Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria continúan ingresadas, una en estado estable y otra estable dentro de la gravedad.

– La persona trasladada al Hospital Universitario de Canarias permanece ingresada y evoluciona favorablemente.