La doble jornada, que se celebrará en Gran Canaria y Tenerife el próximos 8 y 9 de abril, respectivamente , da continuidad al foro iniciado a finales del pasado año y refuerza el apoyo al liderazgo de los equipos directivos

La doctora María Velasco, especialista en infancia y adolescencia con más de veinte años de experiencia, participará en las jornadas aportando herramientas prácticas sobre bienestar emocional en los centros

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, celebrará la próxima semana el segundo encuentro autonómico de directores y directoras de centros públicos de Canarias, una iniciativa que da continuidad al foro celebrado el pasado mes de diciembre y que refuerza el trabajo conjunto con los equipos directivos.

Tras la buena acogida del primer encuentro, que reunió a más de ochocientos responsables de centros y puso de manifiesto la necesidad de este tipo de foros, la Consejería consolida ahora esta cita como parte de una línea de trabajo estable. De esta manera, se avanza en un modelo basado en la cercanía y la escucha directa, incorporando la experiencia de los equipos directivos a la mejora del sistema educativo.

En este sentido, el encuentro organizado por la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, que coordina Mónica Ramírez, vuelve a situar al liderazgo en los centros como un elemento clave en el funcionamiento de la escuela pública. Son los equipos directivos quienes trasladan las políticas educativas a la realidad diaria de los centros, coordinan a la comunidad educativa y afrontan los principales retos del sistema desde el terreno.

En esta segunda edición, el encuentro pondrá el foco en la salud mental y el bienestar emocional dentro de los centros educativos, incorporando una mirada práctica a uno de los principales retos actuales del sistema. Por ello, se contará con la participación de una referente a nivel nacional en este ámbito, la psiquiatra María Velasco, quien ocupará un lugar central dentro del programa de estas jornadas.

Especialista en infancia y adolescencia y con más de veinte años de experiencia acompañando a niños, jóvenes y familias, Velasco abordará la realidad de la salud mental en el ámbito educativo desde una perspectiva cercana y aplicada. Sus intervenciones ofrecerán herramientas útiles para los equipos directivos y se centrarán en facilitar claves que permitan mejorar la gestión de estas situaciones en el día a día de los centros.

Además, su enfoque combina la práctica clínica con el trabajo conjunto con profesionales del ámbito educativo, lo que permitirá trasladar propuestas concretas a la realidad de los centros y reforzar el papel de la escuela como entorno de cuidado.

Sedes

El segundo encuentro autonómico se celebrará en dos jornadas consecutivas, el 8 de abril en el Teatro Cruce de Culturas de Agüimes, en Gran Canaria, y el 9 de abril en el Instituto de Educación Secundaria (IES) El Chapatal, en Santa Cruz de Tenerife. Ambas sesiones compartirán el mismo programa, diseñado para facilitar la transferencia de contenidos a la gestión diaria de los centros.

A lo largo de las jornadas se desarrollarán distintas sesiones de trabajo que incluyen una ponencia inicial sobre entornos educativos que cuidan, un espacio de intercambio de experiencias entre equipos directivos y una intervención práctica centrada en el autocuidado de los profesionales. Todo ello con un enfoque aplicado, orientado a reforzar la labor que se desarrolla en los centros.

La convocatoria, publicada hoy en el BOC, reconoce iniciativas y trayectorias profesionales que impulsan la innovación, la sostenibilidad y la calidad del sector turístico

Las solicitudes podrán registrarse desde el 2 de abril hasta el 30 de mayo en la sede electrónica autonómica

La Consejería de Turismo y Empleo, que dirige Jéssica de León, ha abierto el plazo para presentar candidaturas a los Premios de Turismo Islas Canarias 2026, tras la publicación de la convocatoria este 1 de abril en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Las solicitudes podrán registrarse desde el 2 de abril hasta el próximo 30 de mayo.

Los Premios de Turismo Islas Canarias tienen como finalidad reconocer la labor destacada de personas, empresas e instituciones que contribuyen de manera significativa al desarrollo y proyección del sector turístico del archipiélago. Estos galardones distinguen iniciativas y trayectorias profesionales o empresariales vinculadas a la mejora del empleo, la innovación, la sostenibilidad, la accesibilidad, la inclusión, la calidad de los servicios turísticos y la proyección nacional e internacional del archipiélago como destino.

“El año pasado recibimos más de cincuenta candidaturas, lo que refleja el compromiso de nuestro sector turístico con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Animamos a todos los agentes a presentar sus propuestas y seguir impulsando proyectos que generen empleo de calidad, innovación y accesibilidad en nuestras islas”, destaca la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León.

La convocatoria contempla seis categorías: Excelencia Turística; Trayectoria Turística; Empleo Sostenible; Innovación; Accesibilidad e Inclusividad y Destino Turístico Sostenible.

En cuanto a la participación, las candidaturas podrán ser presentadas por administraciones públicas, corporaciones, asociaciones y entidades vinculadas al sector turístico de Canarias, con un máximo de una propuesta por categoría. La presentación deberá realizarse exclusivamente por vía telemática a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, donde también se encuentra disponible toda la información sobre el procedimiento.

La presentación se realizará exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, donde también está disponible toda la información sobre el procedimiento.

No podrán optar a estos galardones aquellas personas o entidades que hayan sido distinguidas anteriormente en reconocimientos turísticos del Gobierno de Canarias.

La concesión de los premios se realizará mediante Decreto de la Presidencia del Gobierno de Canarias, a propuesta de un jurado, y se hará coincidir con la celebración del Día Mundial del Turismo, momento en el que se darán a conocer las candidaturas distinguidas en esta edición.

Cada vez más centros de transfusión y hospitales impulsan este tipo de donación, fundamental para tratamientos médicos avanzados

La donación de sangre es una práctica ampliamente conocida entre la población, pero existen modalidades menos visibles que desempeñan un papel crucial en la medicina moderna. Entre ellas destaca la donación por aféresis, un procedimiento especializado que permite obtener componentes sanguíneos específicos de forma más eficiente.

A diferencia de la donación tradicional, la aféresis posibilita extraer únicamente aquellos elementos que determinados pacientes necesitan como plasma o plaquetas. Este aspecto la convierte en una alternativa especialmente valiosa para personas con enfermedades graves, como pacientes oncológicos que requieren transfusiones frecuentes de plaquetas, o quienes padecen trastornos de coagulación o grandes quemaduras, para los que el plasma resulta esencial.

El proceso se realiza mediante una máquina que separa la sangre en sus distintos componentes. Durante la donación, se extrae sangre del donante, se selecciona el elemento necesario y el resto se reintegra al organismo. Aunque el procedimiento puede prolongarse durante aproximadamente una hora, su eficacia en tratamientos específicos es significativamente mayor.

Además, la aféresis presenta ventajas relevantes: permite obtener una mayor cantidad de un componente concreto a partir de un solo donante, reduce la necesidad de múltiples extracciones y favorece una recuperación más rápida del organismo. En algunos casos, incluso posibilita donar con mayor frecuencia que en la donación de sangre completa.

En ese sentido, existen distintas modalidades según el componente que se desea obtener, como la plasmaféresis (para extraer plasma), la plaquetoaféresis (centrada en las plaquetas) o la aféresis multicomponente, que combina varios elementos en una sola sesión.

El procedimiento es seguro y se realiza bajo estrictos controles sanitarios. Todo el material empleado es estéril y de un solo uso, y el donante permanece supervisado en todo momento por personal especializado.

Los requisitos para donar son similares a los de la donación convencional: ser mayor de edad, gozar de buena salud y cumplir con un peso mínimo, aunque cada caso es evaluado de forma individual por profesionales médicos.

En un contexto de creciente demanda de componentes sanguíneos, la donación por aféresis se consolida como una herramienta imprescindible para el sistema sanitario. Más allá de su impacto inmediato en los pacientes, este tipo de donación representa también un compromiso colectivo con la salud pública y la solidaridad social.

Dónde donar aféresis en Canarias

Para facilitar la donación de en aféresis en Canarias, la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia del Servicio Canario de la Salud (SCS) cuenta con una serie de puntos fijos.

Así, se puede donar en la sede del Banco Provincial de Las Palmas, en la calle Alfonso XIII, número 4. Es necesario solicitar cita previa llamando al 928 307 501. El horario habilitado es de Lunes a viernes de 8:15 a 21:00 horas, excepto festivos.

También se puede donar en el Banco Provincial de Santa Cruz de Tenerife, en la calle Méndez Núñez, número 14, esquina a Pí y Margal. Con cita previa llamando al 922 476 479 y la donación se puede realizar de lunes a viernes de 8:15 a 20:30 horas, excepto festivos.

El anexo al Centro de Salud de Vecindario, en la calle Guatiza, s/n, solicitando cita en los teléfonos 928 393 043 o 928 117 875. El horario de atención a la población donante es de lunes a miércoles de 16:15 a 20:15 y de jueves a viernes de 9:15 a 13:15 horas, excepto festivos.

Las personas interesadas en donar aféresis también lo pueden hacer en el Centro de Salud San Isidro, en la calle Arguayoda, número 2, solicitando cita previa llamando a 677 98 05 18/ 922 47 83 18. Se puede donar de lunes a viernes de 8:15 a 19:30 horas, excepto festivos.

En el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, en Avenida Marítima del Sur s/n, planta 0-hall principal se puede donar aféresis de lunes a viernes entre las 9:00 y las 20:30 horas.

Por su parte, el punto de donación del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, situado en frente al hall de hospitalización, está operativo de lunes a viernes de 8:30 a 19:30 horas. Es necesario solicitar cita llamando al 928 449 451.

En el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, se puede donar aféresis en su punto de donación de sangre, situado en el Edificio del Mar. Con cita previa llamando al 928 308 578. Este punto de donación está operativo de lunes a viernes de 10:30 a 13:30 horas.

Además, también se puede donar en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en la Planta 0-Bloque central de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 horas. Es necesario solicitar cita previa llamando al 922 602 060.

Por último, el Hospital Universitario de Canarias, en su Planta 0, detrás del hall principal, cuenta con un punto de donación habilitado de 08.30 a 21.30 horas. Es necesario solicitar cita llamando al 922 678 670.

La actuación permitirá adaptar el diseño del centro a las necesidades actuales de la Formación Profesional y retomar una infraestructura clave para el Valle de Aridane, en La Palma

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, ha adjudicado el contrato para la actualización del proyecto de ejecución del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Los Llanos, en el municipio de Los Llanos de Aridane, en La Palma, un paso decisivo para avanzar en la futura finalización de este centro educativo.

Esta adjudicación permitirá actualizar el proyecto existente para adaptarlo a la normativa vigente y a las necesidades actuales del sistema educativo. De esta manera, la Consejería da continuidad a una infraestructura cuya construcción, ya iniciada, quedó interrumpida, lo que ha retrasado su puesta en marcha pese a la necesidad existente en el territorio.

Así, la intervención permitirá retomar el proyecto aprovechando el trabajo ya realizado, evitando partir de cero y facilitando así el avance con mayor agilidad hacia su desarrollo futuro. Todo ello con el objetivo de hacer viable una infraestructura largamente demandada por la comunidad educativa del Valle de Aridane.

El CIFP Los Llanos está llamado a convertirse en un centro de referencia para la Formación Profesional en La Palma, especialmente en una comarca con un importante peso económico dentro de la isla y donde existe una creciente demanda de cualificación profesional. Su futura puesta en marcha permitirá ampliar la oferta formativa y mejorar las oportunidades de inserción laboral del alumnado.

En este sentido, el director general de Infraestructuras y Equipamientos, Iván G. Carro, señaló que “con esta adjudicación damos un paso importante para recuperar un proyecto que llevaba años paralizado y que es fundamental para el desarrollo educativo y económico del Valle de Aridane”.

Asimismo, añadió que “esta actuación permitirá retomar el camino para dotar a La Palma de un nuevo centro de Formación Profesional adaptado a las necesidades actuales y alineado con los sectores productivos de la isla, generando nuevas oportunidades para su alumnado”.

Impulso insular

Esta actuación se enmarca en la estrategia de la Consejería para reforzar y modernizar las infraestructuras educativas en La Palma, donde se han movilizado más de 3,1 millones de euros en distintas actuaciones en colaboración con los ayuntamientos de la isla. En este sentido, el CIFP Los Llanos constituye una de las principales apuestas de futuro para el sistema educativo insular, al tratarse de una infraestructura clave para ampliar la oferta de Formación Profesional y dar respuesta a las necesidades de cualificación en sectores estratégicos.

En definitiva, la actualización del proyecto supone un paso imprescindible para avanzar en la ejecución de este centro, con el objetivo de dotar a La Palma de unas instalaciones adaptadas a las nuevas metodologías y alineadas con el desarrollo económico y social de la isla.

En la actualidad comercializa su producción a Estados Unidos, Suecia, Alemania e Italia

Formado en una de las tres Escuelas de Capacitación Agraria de Canarias, se acoge a una subvención del PEPAC para jóvenes agricultores gestionada por el Gobierno regional

El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria, Narvay Quintero, y el presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, junto al consejero del mismo área de la corporación insular, Alberto Paz, y el alcalde de Puntagorda, Vicente Rodríguez Lorenzo, visitaron la semana pasada la bodega de Michael Candelario Candelario en La Palma. Bautizado en redes sociales y en los medios de comunicación como “La joven promesa del vino”, este vitivinicultor, de 25 años, produce unos 10.000 kilos de uva anualmente y ya comercializa sus elaboraciones en países como Estados Unidos, Suecia, Alemania e Italia.

Este técnico superior en Vitivinicultura, formado en la Escuela de Capacitación Agraria de Tacoronte, uno de los tres centros formativos en materia agraria adscritos a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria, ha contado para la puesta en marcha de su empresa con una subvención del Plan Estratégico de la PAC (PEPAC), gestionada por el Gobierno de Canarias, para la primera instalación de personas jóvenes agricultoras. Asimismo, se acogerá próximamente a la línea para inversiones en modernización de explotaciones y, gracias a las mejoras incorporadas por el Ejecutivo regional, también a la adopción de compromisos medioambientales para la mejora del suelo y la lucha contra la erosión de dicho programa de ayudas, que además de la Comunidad Autónoma también está sufragada por la Unión Europea y el Gobierno de España.

Durante la visita, el titular del departamento regional, Narvay Quintero, señaló que estas medidas de apoyo resultan “esenciales para garantizar el relevo generacional en el campo canario y asegurar la continuidad y el futuro de una actividad tan esencial, fundamental para garantizar nuestra alimentación y estratégica desde un punto de vista socioeconómico”.

Asimismo, destacó el “talento y la capacidad emprendedora” de Michael y puso en valor la importancia de contar con profesionales cualificados para avanzar hacia un sector más moderno, competitivo y resiliente ante retos como el cambio climático, la gestión eficiente de los recursos y las innovaciones tecnológicas ”. “Vamos a seguir apoyando a nuestros y nuestras jóvenes profesionales, porque son la base para asegurar el futuro del campo, fortalecer nuestra soberanía alimentaria y mantener vivo el paisaje, el medio rural, y la cultura y tradiciones de nuestras islas”.

Por su parte, el presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, destacó durante la visita que perfiles como el de Michael Candelario son «el mejor ejemplo de que el sector primario en La Palma tiene futuro si somos capaces de combinar la tradición heredada con la formación académica y una visión ambiciosa del mercado».

«Ver a un joven de 25 años exportando la esencia de Puntagorda a lugares como Estados Unidos o Suecia no solo es un orgullo para esta Isla, sino una demostración de que nuestra ‘viticultura heroica’ es un producto de lujo capaz de competir en los escaparates más exigentes del mundo», añadió.

La joven promesa del vino

Con una carrera que comienza a mediados de 2023, la trayectoria de Michael Candelario está marcada por la precocidad. Su familia comenzó, hace ya cuatro generaciones, elaborando vino para consumo propio, y en 2015 el joven presentó una elaboración propia a un concurso local. En la actualidad es titular de parcelas de vid en Puntagorda con cultivo de viña en secano y regadío que complementa con uva que adquiere a otros productores locales para la elaboración de sus vinos, cuya producción ronda las 8.000 botellas al año.

Su filosofía en el viñedo se basa en una viticultura respetuosa con el entorno, centrada en el equilibrio del viñedo y en el cuidado del suelo como base de la calidad. Este enfoque, adaptado a las condiciones de trabajo y altitud propias de lo que se considera viticultura heroica, le permite elaborar, como él mismo señala, “vinos frescos, complejos y fieles al carácter de La Palma”.

La consejera de Bienestar Social indica que estudiará la propuesta del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife para destinar el inmueble del barrio de Salamanca a reforzar los recursos para las personas mayores

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, ha reiterado hoy (miércoles 1) que la reorganización de las escuelas infantiles de Anaga (Santa Cruz de Tenerife) y Las Folías (Las Palmas de Gran Canaria) no implica la pérdida de plazas ni de puestos de trabajo. “No se van a perder plazas infantiles ni se van a reducir los puestos de trabajo. En el caso de la de Anaga, hay otra escuela infantil cerca, apenas a dos calles”, ha señalado. Asimismo, indicó que “17 de las familias eligieron esta escuela como segunda o tercera opción, con lo cual, con la reorganización, se podrá atender a sus preferencias”.

Candelaria Delgado indicó que “ha decrecido la matrícula porque estos tramos de edad (de 0-3 años) están siendo incorporados desde la Consejería de Educación en los colegios públicos de Canarias. De hecho, se ha incrementado la oferta en más de 3.000 plazas de educación infantil de 0 a 3 años en los colegios públicos. De ahí que desde esta consejería hayamos decidido realizar una reorganización de las escuelas infantiles para ser más eficientes”.

La consejera de Bienestar Social recordó que “nosotros estamos trabajando hacia la gratuidad y ampliación de servicios y, como parte de la estrategia de fortalecimiento del sistema social, estamos avanzando hacia la suspensión del cobro de cuotas a partir del curso 2026/2027, con el objetivo de implantar la gratuidad en la red pública”.

Propuesta del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Candelaria Delgado señaló también que el pasado viernes (día 27), el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife aprobó una moción en la que, entre otras cuestiones, plantea que el inmueble se destine a reforzar los servicios para las personas mayores del barrio de Salamanca. “Es algo que vamos a estudiar porque el 64 % de la población del barrio de Salamanca es mayor de 65 años, según los estudios realizados por los servicios sociales del ayuntamiento. Las plazas infantiles se pueden cubrir con la otra escuela que se encuentra cerca y con las que se ofrecen en el colegio de la zona, con lo cual vamos a estudiar si le podamos dar un uso para esa mayoría de personas mayores que viven en el barrio”, explicó Delgado.

Descenso de la demanda y reorganización de la red

La red de escuelas infantiles ha experimentado una reducción significativa de la demanda en los últimos años, motivada por el descenso de la natalidad y la ampliación de la oferta educativa en este tramo de edad. Así, se ha pasado de 964 plazas ocupadas en el curso 2019/2020 a 750 en 2024/2025 (de un total de 920 ofertadas), descendiendo hasta 679 en el curso actual 2025/2026.

Este contexto ha llevado a plantear una reorganización que afecta a dos centros: Anaga y Las Folías, ambos con una tendencia continuada de descenso de matrícula. En el caso de Anaga, el número de menores ha pasado de 44 en el curso 2022/2023 a 32 en el actual, con una plantilla de once profesionales. En Las Folías, la evolución ha sido de 51 a 34 menores en el mismo periodo, atendidos por una plantilla de 16 personas.

Prioridad en las sustituciones, que ahora se tramitan con carácter urgente

Candelaria Delgado explicó que uno de los principales problemas detectados ha sido la falta crónica de personal de sustitución, agravada por procedimientos administrativos rígidos y listas de reserva desactualizadas. Para corregir esta situación, se han realizado una serie de actuaciones como la cobertura efectiva de vacantes y la renovación de las listas de reserva en categorías clave como personal educativo, dirección, cocina, limpieza y mantenimiento”, afirmó.

Familias vulnerables

En Anaga hay vulnerabilidad, y por eso precisamente se garantiza la atención, el comedor y la continuidad en la zona.

Datos de Anaga 2025/26: 1 familia en Emergencia Social; 9 familias con cuota 0 (ingresos inferiores al SMI); 8 familias con cuota reducida; 14 familias con ingresos altos (algunas superan los 40.000 euros)

La reorganización no significa abandonar a nadie: significa reubicar dentro del barrio y mantener la atención pública con condiciones garantizadas.

Se está tratando de convertir un proceso de planificación en un relato conspirativo. Los datos muestran que el problema no es “boicot”, sino baja demanda estructural y poca primera elección. Este gobierno no debe ofertar plazas en un centro que no va a abrir sus puertas el próximo curso.

Anaga 2025/26 (oferta vs ocupación):

Nacidos 2023: 15 ofertadas / 13 ocupadas

Nacidos 2024: 24 ofertadas / 19 ocupadas

Esto evidencia que no es un centro “lleno” ni “en expansión”. No hay un “vaciamiento artificial”: hay ocupación por debajo de la oferta y demanda decreciente.

La Consejería de Presidencia financiará un proyecto que sacará a la luz material y testimonios inéditos sobre la primera exhumación judicial de represaliados, que se llevó a cabo en Fuencaliente en 1994

Barreto: “La Palma está en los orígenes de lo que hoy conocemos como Memoria Democrática”

La Consejería de Presidencia del Gobierno de Canarias financiará la grabación de un documental sobre la primera exhumación judicial en España de represaliados del franquismo, que tuvo lugar el 7 de mayo de 1994 en Fuencaliente, en el entorno del llamado Pino del Consuelo. Así lo anunció hoy en una rueda de prensa ofrecida en el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane la consejera Nieves Lady Barreto. “La Palma está en los orígenes de lo que hoy conocemos como Memoria Democrática y hay que reconocerle a la isla ese papel en la historia de este país. Queremos preservar y difundir este hecho histórico con un documental que recoge testimonios y material gráfico inédito”, explicó. “Es un proyecto que abordaremos con orgullo y con mimo”.

Barreto, que estaba acompañada por el alcalde Javier Llamas y por el periodista e investigador Javier Rodríguez, recordó que fueron los familiares de los desaparecidos quienes, después de 60 años de silencio y miedo, tomaron la decisión de excavar en una zona en la que, según el testimonio de testigos directos e indirectos, se había ejecutado y enterrado a los represaliados en los primeros meses tras el alzamiento que dio lugar a la Guerra Civil y a la posterior dictadura. “Lo hicieron las personas, a título particular, con sus propios medios y sus propias manos. Ellos y ellas tuvieron la fuerza y la valentía de actuar después de décadas de silencio y de lágrimas calladas y es justo no solo reconocerlo sino dejar testimonio para la posteridad, por eso este proyecto documental nos ilusiona especialmente”.

En esta excavación de una de las fosas comunes del Pino del Consuelo se localizaron los restos de cinco personas: Francisco Rodríguez Betancort, último alcalde republicano de Los Llanos de Aridane; José Ruperto, Antonio Fernández Acosta, Manuel Peña y Antonio Hernández González.

Javier Llanas recordó en la rueda de prensa que, tras la exhumación, los restos mortales de Rodríguez Betancor fueron velados en el Ayuntamiento y enterrados con honores, “gracias a la valentía del entonces alcalde Juan Ramón Hernández Gómez que tomó la decisión en un momento de controversia, cuando aún existían voces que se oponían a este reconocimiento”. “Este proyecto documental que promueve la Consejería de Presidencia hace justicia con los represaliados y nos permite saber de dónde venimos para no cometer los errores del pasado”.

El periodista e investigador Javier Rodríguez, junto al cineasta palmero Besay Viña, reconstruye con material y testimonios inéditos “una búsqueda que fue, en esencia, íntima, silenciosa y profundamente valiente: la de unos hijos que, como diría Miguel Hernández, fueron desenterrando la tierra a parte a parte hasta encontrar a los suyos con sus propias manos. Lo que comenzó como un acto familiar acabó abriendo, de forma inesperada, un procedimiento judicial sin precedentes en nuestro país”.

Rodríguez, que además es bisnieto de Francisco Rodríguez Betancort, destacó que el valor de este trabajo documental reside en que da la palabra, por primera vez, a quienes protagonizaron aquel proceso. “Durante décadas, la familia mantuvo un respetuoso silencio; hoy comparte un relato minucioso que permite entender cómo, desde La Palma y desde la iniciativa de la propia gente, se sentaron las bases de lo que años más tarde se convertiría en el desarrollo legislativo de la memoria histórica”. Y lo hace, además, con abundante material inédito perteneciente al archivo familiar que nunca antes ha visto la luz: audios, fotografías, vídeos y otros documentos históricos que permiten conocer el origen del movimiento memorialista en España desde el punto de vista jurídico y familiar.

“Agradecemos la implicación del Gobierno de Canarias y, particularmente, de la consejera Nieves Lady Barreto, para poder reconstruir esta historia y hacer realidad un proyecto que da voz a las familias y que reconoce a La Palma la relevancia histórica que merece”, apuntó Javier Rodríguez, que terminó concluyendo que “el dolor permanece y, si no se cuenta y se sana, se puede convertir en odio y en ignorancia”.

El 70% de los estudiantes de Hoteles Escuela de Canarias recibió el pasado año una oferta de contrato tras completar sus ciclos formativos duales, combinando formación en aula y práctica en un entorno real de trabajo

Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), empresa pública adscrita a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, reforzará el próximo curso académico su oferta de ciclos formativos en hostelería y turismo en la modalidad dual intensiva, tras los excelentes resultados alcanzados en la inserción laboral del alumnado que finaliza sus estudios en los hoteles escuela Santa Cruz, en Tenerife, y Santa Brígida, en Gran Canaria.

Este refuerzo de la oferta formativa se abordó en el Consejo de Administración celebrado este martes, presidido por la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, y con la participación de la consejera delegada de Hecansa, Paola Plasencia.

De León destacó que el 70% del alumnado de Hecansa recibió el pasado año una oferta de contrato laboral tras completar los ciclos de formación dual intensiva. «Nuestro modelo formativo combina la enseñanza en aula con la práctica en un entorno real de trabajo, lo que permite a los estudiantes adquirir experiencia directa y desenvolverse con éxito en el sector», subrayó la consejera.

«Actualmente contamos con cuatro hoteles de referencia y estamos ampliando nuestra oferta educativa con nuevos certificados profesionales en áreas como tecnología, turismo activo y deportivo. Próximamente, además, inauguraremos el nuevo Centro de Innovación, que potenciará aún más la formación especializada en el sector turístico», aseguró la consejera.

Hecansa ha apostado en estos últimos años por modernizar las instalaciones para ofrecer un entorno formativo más completo. La consejera delegada de la empresa pública, Paola Plasencia, explicó que se han ejecutado obras en los hoteles escuela de Santa Cruz y Santa Brígida y también en las instalaciones de Los Camellos con una inversión superior a tres millones de euros financiada con fondos europeos Next Generation EU, a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

«Se han renovado habitaciones, recepciones, cocinas y áreas formativas para adaptar los centros a las necesidades de los estudiantes y clientes» señaló, destacando que los trabajos se realizaron «en un tiempo récord y sin interrumpir el propio funcionamiento de los hoteles escuela», explicó Plasencia.

Durante la reunión también se presentaron los datos económicos de la empresa pública correspondientes al ejercicio 2025, así como las distintas iniciativas formativas impulsadas con fondos europeos.

S&P destaca el sólido desempeño presupuestario, la baja deuda y una liquidez excepcional de la comunidad autónoma canaria

La Comunidad Autónoma de Canarias mantiene su calificación crediticia en ‘A+’ con una perspectiva estable, según el último informe publicado por la agencia Standard & Poor’s, que refuerza la confianza de los mercados en la solvencia y estabilidad financiera del archipiélago canario.

El informe sitúa a Canarias entre las regiones con mejor perfil crediticio dentro del sistema autonómico, apoyándose en un sólido desempeño presupuestario, una carga de deuda baja y en descenso, y una posición de liquidez excepcional.

Un modelo financiero sólido y sostenido en el tiempo

La agencia de calificación indica que Canarias ha mantenido en 2025 un equilibrio operativo superior al 5% de los ingresos, junto con unos presupuestos generalmente equilibrados, lo que evidencia una gestión financiera eficaz y prudente.

De cara al periodo 2026-2028, se prevé que la comunidad autónoma continúe registrando superávits operativos sólidos y una evolución presupuestaria estable, consolidando así la posición financiera.

Además, el perfil crediticio independiente de Canarias (evalúa la solvencia intrínseca) se sitúa en ‘aa-’, lo que refleja una fortaleza superior a su calificación final, limitada únicamente por el rating del Estado, el cual ninguna comunidad autónoma puede superar.

Deuda entre las más bajas del sistema autonómico

Uno de los elementos más notables del informe es la evolución de la deuda pública. Canarias presenta el nivel de endeudamiento más bajo entre las comunidades autónomas de régimen común, situándose en el 58% de los ingresos operativos a cierre de 2025. Las previsiones apuntan a que esta tendencia continuará en los próximos años, gracias al crecimiento de los ingresos y al mantenimiento de superávits presupuestarios.

Liquidez excepcional y acceso sólido a financiación

El informe también pone en valor la posición de liquidez de Canarias, calificada como excepcional, con reservas de efectivo que superan el 100% del servicio de la deuda. Esto permite a la comunidad autónoma afrontar con solvencia posibles tensiones de tesorería y mantener un acceso sólido a los mercados financieros, combinando financiación bancaria y emisiones de deuda.

Confianza de cara al futuro

La valoración positiva de S&P indica que no se esperan cambios importantes a corto plazo y que Canarias seguirá manteniendo una gestión económica responsable. En resumen, los datos apuntan a una comunidad que está en una posición financiera fuerte y estable.

La adquisición de un nuevo equipo reforzará la capacidad asistencial del Servicio de Medicina Nuclear del centro hospitalario, incorporando un sistema esencial para el tratamiento de patologías de alta complejidad, especialmente en oncología

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Recursos Económicos del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha sacado a licitación, mediante procedimiento abierto y tramitación ordinaria, el contrato para el suministro, instalación y mantenimiento en garantía de un equipo de tomografía por emisión de positrones – tomografía computarizada (PET-TC) para el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), por un importe total de 3.503.032 euros, impuestos incluidos.

Esta actuación está cofinanciada por la Unión Europea, a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Canarias FEDER 2021-2027, cuyo objetivo es impulsar inversiones estratégicas que contribuyan a la modernización del sistema sanitario, la innovación tecnológica y la mejora de la calidad asistencial en el conjunto del archipiélago.

La adquisición de un nuevo equipo reforzará la capacidad diagnóstica del Servicio de Medicina Nuclear del centro hospitalario, incorporando un sistema esencial para el tratamiento de patologías de alta complejidad, especialmente en oncología. Esta tecnología de diagnóstico por imagen híbrida que constituye hoy en día una herramienta esencial en el manejo clínico de numerosas patologías, especialmente en los ámbitos de la oncología, la neurología y la cardiología.

La incorporación de un equipo PET-TC de última generación permitirá dotar al CHUC de una tecnología puntera, capaz de generar estudios de imagen molecular de alta resolución espacial, integrados con imagen anatómica, lo que redundará en una mejora significativa del diagnóstico precoz, la estadificación, el seguimiento terapéutico y la planificación de tratamientos personalizados.

Esta tecnología es, además, imprescindible para la implantación de estrategias de medicina de precisión y para la participación del hospital en proyectos de investigación clínica avanzados. Desde el punto de vista organizativo y asistencial, la disponibilidad de un equipo PET-TC en el propio centro permitirá eliminar la actual dependencia de derivaciones a otros hospitales, con la consiguiente mejora en los tiempos de acceso al diagnóstico, la reducción de listas de espera y la optimización de los circuitos asistenciales.

Capacidad diagnóstica y científica

Esta adquisición supone, por tanto, un avance estratégico clave no solo en términos clínicos, sino también en términos de eficiencia del sistema sanitario. Adicionalmente, el HUC, como hospital universitario y centro con actividad investigadora consolidada, se verá reforzado en su capacidad docente y científica mediante la incorporación de esta tecnología, que permitirá el desarrollo de programas de formación de posgrado, estancias formativas y líneas de investigación clínica y traslacional en el ámbito de la imagen molecular.

El contrato, identificado con el expediente SUM/2026//0000002424 en la Plataforma de Contratación del Sector Público, cuenta con un plazo de ejecución de 120 días, y está sujeto a regulación armonizada conforme a la Directiva 2014/24/UE sobre contratación pública. Las empresas interesadas podrán presentar sus ofertas por vía electrónica hasta el 23 de abril de 2026 a las 15:00 horas, teniendo en cuenta que el horario de la plataforma está referido a la hora peninsular.