La iniciativa da voz a deportistas, entrenadoras y gestoras de Gran Canaria a través de un formato audiovisual cercano y divulgativa

El proyecto se difundirá periódicamente en el canal de YouTube del organismo deportivo

El Instituto Insular de Deportes (IID) del Cabildo de Gran Canaria ha inaugurado el serial de vídeo podcast ‘Isla de Campeonas’, una iniciativa audiovisual destinada a acercar y visibilizar el deporte femenino y las historias personales y profesionales de deportistas, entrenadoras y gestoras de la isla, con el objetivo de proyectar su talento y trayectoria al conjunto de la ciudadanía.

Isla de Campeonas nace como un espacio de encuentro y reflexión en torno al deporte femenino en Gran Canaria, apostando por un formato dinámico y accesible que permitirá conectar con el gran público a través de entrevistas periódicas que se emitirán en el canal oficial de YouTube del Instituto Insular de Deportes.

La primera invitada del vídeo podcast ha sido Leonor Rodríguez, una de las mejores baloncestistas que ha dado Gran Canaria. Su brillante trayectoria incluye importantes logros tanto a nivel nacional como internacional, entre ellos la medalla de plata conquistada con la selección española en los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro (2016), así como nueve títulos nacionales a nivel de clubes (con el Perfumerías Avenida), consolidándose como una figura destacada del baloncesto español.

El consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, Aridany Romero, valoró positivamente esta iniciativa, subrayando que Isla de Campeonas “supone un paso más para consolidar y ampliar la visibilidad de las deportistas de la isla, poniendo en valor su esfuerzo, sus logros y su aportación al deporte y a la sociedad”.

Con este nuevo serial, el Cabildo de Gran Canaria refuerza su compromiso con la promoción de la igualdad en el ámbito deportivo, impulsando iniciativas que contribuyan a consolidar, reconocer y proyectar la imagen de las deportistas de la isla, así como a generar referentes femeninos para las nuevas generaciones.

La isla recibe una amplia cobertura en medios que destacan su modelo de preservación natural y su oferta de ecoturismo en más de 40 publicaciones durante el último mes

Publicaciones en ABC, la Sexta, Viajestic o la revista NT de Binter son algunos de los medios que ponen en valor la autenticidad gomera como un "pequeño paraíso para los sentidos"

La Gomera consolida su posición como referente de turismo sostenible, recibiendo una amplia cobertura en medios nacionales que destacan su modelo de preservación natural y su oferta de ecoturismo, alcanzado a más de 152 millones de lectores tras más de 40 publicaciones durante el último mes.

La consejera de Turismo, Comercio y Consumo del Cabildo, María Isabel Méndez detalló que la estrategia de promoción y la agenda de encuentros con medios generalistas y especializados mantenida por Turismo de La Gomera en FITUR ha dado como resultado una importante presencia en la prensa del país. “La isla ha logrado captar el interés de medios especializados que han dedicado amplios espacios a destacar las bondades de La Gomera como destino que apuesta por el equilibrio entre el visitante y el territorio”, precisó.

La repercusión mediática ha sido especialmente notable en medios de gran impacto, como el diario ABC que, en su sección de viajes, define a La Gomera como una "delicia para los cinco sentidos", subrayando el valor de sus 27 rutas temáticas, incluidas en sus nuevos seis productos turísticos, que posicionan a la isla como un destino de ecoturismo mundial.

Por su parte, la cadena laSexta, en su sección Viajestic, ha calificado La Gomera como un "destino natural de escándalo", mientras que agencias como Europa Press han puesto el foco en la presentación del modelo de turismo consciente y de bajo impacto de la isla, basado en seis productos turísticos que diversifican la actividad turística hacia las zonas rurales, el litoral y el sector primario.

A esta cobertura se suma el diario Vozpópuli, que ha destacado la vertiente más desconocida de la isla a través de planes de astroturismo, rutas en bicicleta de montaña y una firme apuesta por la gastronomía local y la agricultura heroica. Asimismo, la revista NT de Binter dedica al cincuenta aniversario del Parque Nacional de Garajonay,

La prensa especializada también ha puesto el foco en la apuesta de la isla por un ecoturismo de vanguardia, resaltando la autonomía que ofrecen sus rutas temáticas gracias a herramientas digitales como audioguías y códigos QR.

Además, destaca la singularidad del paisaje insular, que combina senderos históricos con monumentos naturales de gran antigüedad y su riqueza paisajística, a lo que se añade la oferta alojativa y la conectividad de la isla.

De esta forma, La Gomera se consolida en el ámbito nacional como destino tranquilo y comprometido con la preservación de su entorno e identidad, donde la tradición, la naturaleza y la comodidad para el viajero convergen de manera diferenciada.

El Cabildo recibe más de 820 solicitudes para acogerse a las becas de estudio

La Institución insular tiene en marcha el procedimiento de revisión para agilizar el trámite y abonar cuanto antes las ayudas a los estudiantes

Esta convocatoria está provista de la mayor inversión de su historia, que supera los 2,2 millones de euros, y que beneficia a estudiantes que cursan estudios universitarios, Bachillerato y Formación Profesional

El Cabildo de La Gomera ha recibido más de 820 solicitudes para acogerse a las becas y ayudas al estudio, transporte y alquiler para estudiantes correspondientes al curso 2025-2026. Con una inversión de 2,2 millones de euros, la mayor de su historia, la Institución insular ya tiene en marcha el proceso de revisión de las solicitudes, reforzando su compromiso con las familias gomeras para paliar los sobrecostes asociados a la doble insularidad.

Además se incluye, por primera vez, el bono alquiler, una ayuda complementaria de hasta 1.000 euros para ayudar a sufragar estos gastos de los estudiantes gomeros. Asimismo, las cantidades previstas incluyen la asignación por uso del transporte público en los lugares de estudio.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, puso en valor esta iniciativa ante la alta demanda registrada cada año, “ya que somos plenamente conscientes de los costes extraordinarios que afrontan las familias para que sus hijos se formen tanto dentro como fuera de la isla. Por ello, reafirmamos la inversión en educación como la mejor vía para el desarrollo de nuestra juventud”.

Por su parte, la consejera insular de Educación, Rosa Elena García, recordó que las becas son compatibles con otras ayudas públicas o privadas, lo que amplía el alcance de esta convocatoria. Además, subrayó la relevancia de otras medidas como la asignación destinada al uso de transporte público, una fórmula que ha demostrado ser práctica y eficiente en años anteriores para facilitar la movilidad de los estudiantes en sus lugares de estudio.

Modalidades de apoyo al estudio

Las personas beneficiarias de la ayuda pueden adherirse a alguna de las cinco modalidades de apoyo al estudio, dirigidas a menores de 30 años que realicen alguno de los estudios reglados en centros públicos o reconocidos y homologados.

Así, el alumnado que curse sus estudios de títulos oficiales de grado o equivalentes en centros universitarios fuera de Canarias, por no existir en la comunidad autónoma, con carácter presencial, percibirá 2.300 euros. En el caso de estudios universitarios presenciales - grados y másteres - en las islas, la cuantía será de 2.000 euros.

Los estudios presenciales de Bachillerato y Formación Profesional que se cursan fuera de La Gomera por no impartirse en la isla tienen consignados 1.500 euros. Mientras, los estudios no presenciales universitarios y otros estudios superiores cuentan con una consignación de 500 euros.

Por último, los estudiantes que cursen estudios presenciales en La Gomera de Bachillerato y Formación Profesional, con domicilio localizado a una distancia superior a 15 kilómetros del centro de estudios o residentes en núcleos rurales periféricos situados a una inferior distancia, pero que no se dispone de línea de transporte público, siempre y cuando no sean beneficiarios del uso de ningún tipo de transporte escolar subvencionado por cualquier administración pública, dispondrán de una dotación máxima de 400 euros.

Bono-alquiler de Alojamiento

En cuanto a la novedad del bono-alquiler de alojamiento para jóvenes estudiantes, se establece un importe de 100 euros mensuales, hasta un máximo de diez meses (1.000 euros). No podrán acogerse a este tipo de ayuda el alumnado que haya sido beneficiario de becas complementarias de movilidad concedidas por el Cabildo de La Gomera para el curso 2025/26, así como los que se encuentran acogidos en los convenios de colaboración con las universidades públicas canarias para la subvención de alojamientos.

Cabildo de La Gomera y Fundación Acuorum ponen en marcha el convenio para concienciar sobre el uso sostenible del agua

La iniciativa se articula en tres líneas de actuación dirigidas a familias, mayores y escolares, en el marco del programa “Iniciativas del Agua”

El proyecto ‘Agua y Memoria’ arranca en San Sebastián con una ruta interpretativa que rescata el patrimonio hidráulico y la memoria colectiva de la isla

El Cabildo de La Gomera y la Fundación Acuorum han puesto en marcha el convenio de colaboración suscrito para el desarrollo de acciones orientadas a la concienciación sobre el uso sostenible del agua, con actividades dirigidas a familias, colectivos de mayores y escolares de la isla.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, subrayó que esta iniciativa “refuerza el compromiso social de La Gomera con un uso responsable de los recursos hídricos, especialmente en un contexto marcado por episodios prolongados de sequía que han puesto a prueba nuestra capacidad de gestión y nuestra conciencia colectiva”. Asimismo, recordó que, aunque “las últimas precipitaciones han mejorado notablemente la realidad insular, llegando incluso a alcanzar el 100% de su capacidad cuencas como la de San Sebastián de La Gomera”, insistió en que “no podemos bajar la guardia: el agua es un bien limitado y su cuidado debe formar parte de nuestros hábitos diarios”.

Curbelo destacó también la importancia de implicar a toda la sociedad en este tipo de acciones, señalando que “la participación ciudadana es determinante para consolidar una cultura del agua basada en la responsabilidad”, y añadió que “la colaboración de colectivos, asociaciones y centros educativos es clave para que el mensaje llegue a todos los ámbitos y se traduzca en un cambio real y duradero”.

El convenio, denominado “Iniciativas del Agua”, tiene como objetivo promover la concienciación social sobre la importancia del agua y de los recursos naturales en la lucha contra el cambio climático y la protección del medioambiente, alineándose con el Plan Estratégico de la Reserva de la Biosfera de La Gomera y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

La gerente de la Fundación Acuorum, Soledad Iess, valoró la puesta en marcha de este acuerdo como “una oportunidad para acercar el valor del agua a la ciudadanía desde una perspectiva educativa, ambiental y cultural”, y destacó que el trabajo conjunto permitirá “desarrollar actividades que conectan la sostenibilidad con la memoria del territorio, fomentando el respeto por el entorno y por un recurso esencial para la vida”.

Iess explicó que el proyecto ‘Agua y Memoria’ nace con el objetivo de recuperar, a través de rutas interpretativas, la cultura del agua, incorporando el valor añadido de contar con el testimonio directo de la memoria de las personas mayores, “que han vivido de cerca la evolución del aprovechamiento del agua en las islas y representan una fuente de conocimiento imprescindible para comprender la importancia de su conservación”.

Asimismo, en esta actividad se contó con la presencia de los responsables de la entidad Canaragua en La Gomera como partícipes en la concienciación y el cuidado de los recursos hídricos de la isla, fomentando el uso sostenible del agua.

La primera de estas actividades se desarrolló en San Sebastián de La Gomera con una ruta de baja dificultad y cerca de dos kilómetros de recorrido, que permitió a los participantes conocer distintos elementos patrimoniales y culturales vinculados al agua en el municipio. La jornada contó con la participación de una treintena de personas mayores pertenecientes a la asociación de la Tercera Edad Iballa y actores locales relacionados con el agua.

El itinerario comenzó en la Torre del Conde con la visita a su pozo, para continuar por la San Sebastián de La Gomera hacia el Pozo de la Aguada y desplazarse posteriormente al barranco de Chejelipes, donde se visitó el embalse de Las Presas. Durante el recorrido, los asistentes profundizaron en la realidad del agua en La Gomera, su gestión actual y la evolución del aprovechamiento de este recurso a lo largo del tiempo.

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera culmina su Programa de Empleo Social para 2026 con la contratación de 37 personas

Este Plan de Empleo, que comenzó a finales de 2025 con la firma de 15 contratos, finalizó con la incorporación de 22 trabajadores y trabajadoras más en enero

Estas contrataciones refuerzan los servicios municipales en distintas áreas como limpieza, jardinería, obras y servicios sociales

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera culmina el Programa de Empleo Social 2025/2026 con la contratación de 37 personas desempleadas durante doce meses, dentro del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, y la Federación Canaria de Municipios, para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción laboral.

La alcaldesa de San Sebastián de La Gomera, Angélica Padilla, remarcó que este programa de empleo social cuenta con una inversión directa de 641.569,41 euros por parte del Ayuntamiento y de 252.911,60 euros procedentes del Servicio Canario de Empleo. "Por tanto, con un presupuesto total de 894.481 euros se ha podido contratar a 37 personas de distintos perfiles profesionales, pertenecientes al colectivo de parados de larga duración, especialmente mujeres y mayores de 45 años".

La alcaldesa subrayó que, según las cifras oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal, San Sebastián de La Gomera registró 400 personas desempleadas este mes de enero, de las cuales el 63% tiene más de 45 años y el 56,75% son mujeres, "por ello, nuestro esfuerzo se centra en este sector de población, que tienen muchos obstáculos para incorporarse al mercado laboral".

Padilla añadió que la selección de personal la llevó a cabo el Servicio Canario de Empleo con el objetivo de favorecer la reactivación laboral de esas personas que, por razones de edad, sexo o titulación académica, se han encontrado con dificultades para acceder a un puesto de trabajo, que les permita contar con ingresos regulares y seguir cotizando de cara a su jubilación, "con la contratación de perfiles necesarios para reforzar servicios municipales como la asistencia a domicilio, limpieza y obras públicas".

El Programa de Empleo Social 2025-2026 finaliza con la contratación de 37 personas, tras el acuerdo de colaboración firmado entre el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, el Servicio Canario de Empleo, de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, y la Federación Canaria de Municipios.

El pasado mes de diciembre se contrató a 15 peones de limpieza y, en las últimas semanas, se han formalizado 22 contratos con 4 auxiliares geriátricos para asistencia a domicilio, 1 conductor de camión, 6 peones de la construcción, 2 oficiales de primera en albañilería, 1 fontanero, 3 pintores, 2 peones de jardinería, 1 auxiliar administrativo y 2 vigilantes de instalaciones deportivas.

Gáldar ha conmemorado esta mañana el Día Mundial contra el Cáncer con la lectura del Manifiesto promovido por la Asociación Española Contra el Cáncer, (AECC), reivindicando la urgencia de humanizar la atención sanitaria y garantizar que se escuche la voz de los pacientes

La lectura fue realizada por una paciente y miembros del Consistorio en la calle Capitán Quesada, principal arteria comercial de la ciudad. Contó con la participación de vecinos que alzaron su voz en adhesión a la campaña nacional que pone el foco en las diferentes necesidades de pacientes y familiares, demandando un modelo de atención integral, adaptado a cada realidad, que busque reducir el impacto del cáncer en la sociedad mediante la humanización y la investigación.

“Queremos poner en valor todo el trabajo que realizan los diferentes colectivos y en especial la Asociación Española Contra el Cáncer en la lucha contra esa enfermedad. Seguimos pidiendo más investigación, más desarrollo, más apoyo a las familias y a los pacientes. Desde el Ayuntamiento de Gáldar colaboramos con la Asociación Española con la cesión de un local para poder atender a las familias de la comarca”, expresó la concejala de Sanidad, Ana Teresa Mendoza, previo a la lectura del documento.

La concejala informó, además, que paralelamente a las acciones institucionales, del 6 al 10 de febrero se encuentra activa en los establecimientos de Hiper Dino en Canarias una campaña solidaria mediante la cual los clientes pueden realizar una donación voluntaria al finalizar sus compras. Esta iniciativa permite a la ciudadanía contribuir de forma sencilla y directa al sostenimiento de los programas integrales de la AECC como la financiación de proyectos de investigación oncológica, el acompañamiento psicológico, social y asistencial que reciben pacientes y sus familias en cada fase de la enfermedad.

El manifiesto enfatiza la necesidad de integrar el bienestar psicológico y social como un derecho estructural en el proceso asistencial, garantizar el derecho de los pacientes a comprender su situación y tomar decisiones informadas, así como mejorar los entornos hospitalarios para reducir la burocracia y los obstáculos en su atención. Además, destaca que «ninguna batalla contra el cáncer debe librarse en soledad», reivindicando el apoyo comunitario a pacientes y familias.

«Una atención integral y más humana supone escuchar a quien mejor conoce el cáncer, es decir, las personas con cáncer y su entorno. Ellos lo enfrentan, ellos conviven con la enfermedad. Escuchar al paciente, pero también saber explicar para que la personas con cáncer entienda su situación en cada momento y pueda tomar decisiones de forma conjunta con los profesionales. Humanizar también es apoyar a quienes cuidan, cuidar a los cuidadores, porque su bienestar es también el bienestar de la persona con cáncer», cita parte del Manifiesto.

«Este 4 de febrero es una oportunidad para poner en valor la escucha, con el fin de adaptar la atención a cada persona con cáncer y sus necesidades. Para alcanzar un compromiso común, para que se escuche la voz de cada paciente. Es una oportunidad para aminorar los obstáculos que los pacientes encuentran en su proceso contra el cáncer a través de una red compacta y personalizada de atención, apoyo y más servi-cios a pacientes y familiares que respondan a sus necesidades», añade el documento.

El Ayuntamiento de Gáldar, a través de la concejalía de Política del Mayor, que dirige Dolores Delgado Jorge, dará comienzo a la fase más dinámica y comprometida del proyecto ‘Impulso a la participación ciudadana de las personas mayores’, cuyo objetivo es elaborar el primer Plan de Acción para convertir al municipio en una ‘Ciudad Amigable’ con las personas mayores bajo los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS)

El proyecto fue presentado esta mañana en la Sala del Sábor de las Casas Consistoriales durante una rueda de prensa ofrecida por el primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Gáldar, Julio Mateo Castillo; la concejala de Política del Mayor, Dolores Delgado Jorge y la antropóloga social Gara Sentís Roig, representante de Lawarita Sociedad Cooperativa Canaria, entidad encargada de desarrollar esta iniciativa. Tras la realización en 2024 del diagnóstico participativo, el Consistorio abre ahora un amplio proceso de participación donde las personas mayores serán protagonistas indiscutibles en la definición de políticas públicas que transformarán el entorno urbano y social de la ciudad.

Durante su intervención, el primer teniente de alcalde, Julio Mateo Castillo, recordó que el Consistorio mantiene un compromiso sostenido con las personas mayores del municipio, materializado en múltiples iniciativas dirigidas a mejorar la calidad de vida de este colectivo fundamental de la población galdense, tanto desde la concejalía de Política del Mayor como de manera transversal en todas las áreas del Ayuntamiento.

«Quiero poner en valor que Gáldar es un municipio que ha avanzado mucho, pero queremos seguir avanzando todavía más. ¿Y cómo podemos hacerlo? Pues con un proceso participativo como este”, apuntó. Recordó que Gáldar se sitúa a la cabeza en esta materia en toda isla, al contar con un programa específico de acompañamiento domiciliario para personas mayores en situación de dependencia y soledad no deseada. Este servicio dispone de personal profesional para realizar tareas administrativas, citas médicas, paseos u ofrecer compañía en la vivienda. En conjunto, las distintas áreas municipales destinan anualmente más de tres millones de euros a proyectos dirigidos a la atención y el bienestar de las personas mayores, indicó.

Por su parte, la concejala de Política del Mayor, Dolores Delgado Jorge expresó que “cuando un municipio se preocupa por mejorar sus estructuras para las personas mayores, realmente está haciendo una mejora para todas las personas”. Explicó que una ‘ciudad amigable’ es aquella que adapta sus espacios, servicios y políticas para mejorar la calidad de vida de las personas mayores en particular y de toda la sociedad en general, garantizando una vida digna, su participación en la vida municipal y el mantenimiento de su independencia.

Cuatro sesiones participativas para recoger las propuestas

Esta segunda fase, en la que también interviene la concejalía de Participación Ciudadana, se sostiene en cuatro sesiones participativas que comenzarán este lunes 9 de febrero en la Asociación Vecinal El Labrador de San Isidro, a las 17:00 horas. La iniciativa continuará el jueves 12 de febrero en el Club del Mayor Estrella del Norte de Sardina, proseguirá el jueves 26 de febrero en la Asociación Vecinal Cruz del Poleo de Saucillo y concluirá su ciclo inicial el 5 de marzo en el Club del Mayor Santiago de los Caballeros del casco histórico, todas a la misma hora. Estas cuatro sesiones, distribuidas estratégicamente por los ámbitos territoriales correspondientes a los Consejos de Barrio, garantizan que la voz de las personas mayores llegue desde todos los rincones del municipio, respetando la diversidad geográfica y social de Gáldar.

Para participar presencialmente en estas sesiones es requisito tener 60 o más años y residir en el municipio, no obstante, el proceso mantiene una puerta abierta a toda la ciudadanía haciendo llegar sus propuestas, ideas y sugerencias para una ciudad más amigable al correo electrónico:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., canal permanente de recepción de aportaciones ciudadanas.

Además, está disponible el cuestionario en el siguiente enlace: https://forms.gle/8LTgmKiZWbKmm1uC7

El proyecto, financiado por la Dirección General de Participación Ciudadana del Cabildo de Gran Canaria con una inversión de 15.000 euros destinados a asistencia técnica especializada, se desarrollará bajo la metodología de Investigación Acción Participativa. Este enfoque sitúa a las personas mayores como agentes activos y expertas en su propia realidad cotidiana, capaces de detectar necesidades reales y proponer soluciones viables en ocho ámbitos: espacios públicos y edificios, transporte y movilidad, vivienda, participación social y empleo, respeto e inclusión social, diálogo intergeneracional, comunicación e información, y servicios comunitarios y de salud.

El proceso, que se extenderá hasta septiembre de 2026, contempla además la constitución de un grupo motor integrado por responsables políticos, técnicos municipales de las áreas competenciales identificadas en el diagnóstico y asistencia técnica externa. Este equipo tendrá la responsabilidad de analizar la viabilidad técnica, económica y política de las propuestas ciudadanas para garantizar que el Plan de Acción resultante sea transformador, realista y responda a las necesidades expresadas por quienes mejor conocen los retos del envejecimiento en Gáldar. El acto de presentación concluyó con un desayuno ofrecido por el alumnado del PFAE Gáldar Restaurante.

Firmado el Convenio Colectivo de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas 2025-2028 con incrementos salariales plurianuales, reducción progresiva de jornada y mejoras sustanciales en protección social

La patronal Femete y las organizaciones sindicales CCOO y USO han firmado hoy el nuevo Convenio Colectivo de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife para el periodo 2025-2028, fruto de un acuerdo mayoritario alcanzado tras meses de negociación. En las reuniones también han participado UGT e IC, que finalmente no se han sumado al acuerdo. El nuevo marco laboral tendrá una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028, y aporta estabilidad, seguridad jurídica y certidumbre a miles de empresas y personas trabajadoras del sector, considerado estratégico para la economía insular.

Incremento salarial del 15%

Entre los principales avances destaca el incremento salarial acumulado durante la vigencia del convenio: un 2,5% en 2025, un 4% en 2026, un 4% en 2027 y un 4,5% en 2028, aplicables a todos los conceptos económicos (tablas salariales, dietas y póliza de seguro). Este esfuerzo sostenido refuerza el poder adquisitivo de las plantillas y reconoce el valor del trabajo en un contexto económico complejo. Asimismo, el acuerdo introduce una reducción progresiva de la jornada laboral anual, que pasa a ser de 1.768 horas en 2025, 1.767 en 2026, 1.766 en 2027 y 1.764 horas en 2028, consolidando una tendencia de mejora en la conciliación y en las condiciones de trabajo.

El convenio también actualiza las cuantías de dietas y medias dietas para cada año de vigencia, aclara su ámbito de aplicación y amplía el derecho a la percepción de media dieta a aquellos supuestos en los que, por necesidad de la empresa y previo acuerdo, la persona trabajadora amplíe su jornada diaria, exista o no desplazamiento.

Complemento por Incapacidad Temporal

En materia de protección social, se refuerza el complemento por Incapacidad Temporal (IT), garantizando el 100% del salario en contingencias profesionales, accidente de trabajo, enfermedad profesional y maternidad, y estableciendo un marco claro y seguro para los supuestos de enfermedad común o accidente no laboral. Además, se elimina expresamente cualquier pérdida del complemento en los casos de contratación por sustitución. También para el caso de enfermedad común o accidente no laboral se reduce el periodo de pago del complemento hasta el 100%, pasando de un año a 200 días, con la finalidad de buscar soluciones para reducir el absentismo.

El texto incorpora, además, la adaptación de licencias retribuidas a la nueva legislación, mejoras en los procedimientos de subrogación —incluyendo la obligación de entregar certificados de formación y habilitaciones— y una regulación más precisa de los plazos en expedientes contradictorios dentro del código de conducta laboral.

El secretario general de Femete, José González González, subraya que “este convenio es el resultado de un ejercicio de responsabilidad y diálogo social que antepone el interés general del sector. Logramos un equilibrio razonable entre la mejora de las condiciones laborales y la sostenibilidad de las empresas, algo imprescindible para seguir generando empleo y actividad económica”.

Estabilidad y confianza

González añade que “el acuerdo alcanzado envía un mensaje de estabilidad y confianza: incrementos salariales claros y mayor protección social son avances muy relevantes que sitúan a nuestro sector en una posición competitiva, moderna y alineada con las necesidades reales de empresas y trabajadores, adoptando también medidas para reducir el absentismo laboral”.

Además, quiso agradecer “la actitud constructiva y el esfuerzo de todas las partes firmantes por acercar posturas y hacer posible este acuerdo, que demuestra que el diálogo social es la mejor herramienta para avanzar”. En este sentido, destacó “el importante compromiso que asumen las empresas del sector para seguir mejorando las condiciones laborales y económicas, en un ámbito productivo que ya es de los más atractivos para las personas trabajadoras por su estabilidad y por la calidad de sus condiciones económico-laborales”, y expresó su deseo de que “el metal y las instalaciones eléctricas continúen siendo en los próximos años un auténtico polo de atracción de empleo y talento en nuestra provincia”.

El convenio será de aplicación desde el momento de su firma, sin perjuicio de su posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Con este nuevo marco laboral, el sector del metal y las instalaciones eléctricas de la provincia da un paso decisivo hacia un futuro basado en la estabilidad, la profesionalización y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

FADEMUR y Bodega Bardos abren la quinta edición de su proyecto común de apoyo al emprendimiento femenino en el medio rural, con inscripciones del 3 de febrero al 31 de marzo y un premio de 6.000 euros

Crear empleo, fijar población y construir futuro sin salir del pueblo. Ese es el objetivo del Proyecto Bardos, la iniciativa impulsada por FADEMUR y Bodega Bardos que abre ahora su quinta edición para apoyar a mujeres emprendedoras rurales de toda España. Desde el 3 de febrero y hasta el 31 de marzo, las interesadas podrán presentar sus proyectos para optar a un premio de 6.000 euros, en una convocatoria que en sus cuatro ediciones anteriores ha recibido ya más de 260 candidaturas procedentes de todo el país.

La convocatoria está dirigida a mujeres que lideren proyectos en el medio rural en cualquier punto de España, independientemente de su sector o grado de desarrollo. Las iniciativas deberán estar impulsadas por mujeres y tener un impacto positivo en su entorno. Las inscripciones se realizarán a través de la plataforma Ruraltivity de FADEMUR, donde también pueden consultarse las bases de participación.

El jurado valorará especialmente aspectos como el impacto territorial del proyecto, su contribución a la lucha contra la despoblación, la sostenibilidad, el impacto social, la innovación y la presencia de mujeres en puestos de decisión. La iniciativa culminará con la selección del proyecto ganador, que recibirá un premio económico de 6.000 euros destinado a impulsar su desarrollo y consolidación.

Cinco ediciones impulsando talento en los pueblos

A lo largo de sus cuatro primeras ediciones, el Proyecto Bardos ha evidenciado una tendencia clara: el peso fundamental de los sectores primarios y agroalimentarios, combinados con un crecimiento sostenido del turismo rural, los servicios y las actividades creativas. La mayoría de los proyectos corresponden a microempresas o iniciativas de autoempleo, con un fuerte arraigo local y un impacto social directo en sus comunidades.

Además, cerca de cuatro de cada diez emprendedoras participantes son mujeres jóvenes, lo que refuerza el papel del proyecto como motor de relevo generacional y de futuro en el medio rural.

Desde su creación, el Proyecto Bardos ha destinado más de 28.000 euros al impulso del emprendimiento femenino rural, sumando una inversión sostenida a lo largo de sus distintas ediciones. El año pasado el premio fue para Abejas del Moncayo, un proyecto vinculado a la apicultura sostenible en el entorno rural del Moncayo. En 2024, la ganadora fue Marta Martín Abad, con su iniciativa Entrecabritos, una ganadería sostenible y ecológica ubicada en Torralba de los Sisones (Teruel).

“Con el Proyecto Bardos queremos seguir dando alas a las mujeres que apuestan por crear y crecer en sus pueblos, demostrando que el emprendimiento rural es una vía real para construir un futuro con oportunidades”, señala Teresa López, presidenta de FADEMUR.

Por su parte, desde Bodega Bardos destacan el compromiso de la compañía con el territorio: “Nuestros vinos nacen en pueblos pequeños, en zonas con riesgo de despoblación. Este proyecto es una forma de devolver al medio rural parte de todo lo que nos da, apoyando a quienes trabajan cada día por mantener vivos sus municipios”, afirma Richi Arambarri, director general de la bodega.

Un proyecto con vocación transformadora

El Proyecto Bardos nace de la alianza entre FADEMUR y Bodega Bardos, el proyecto de Ribera del Duero de la Compañía de Vinos Vintae, ubicada en zonas de Burgos y Soria con alto riesgo de despoblación.

A través de esta colaboración, ambas entidades refuerzan su compromiso con un modelo de desarrollo rural basado en el talento local, la sostenibilidad, la igualdad de oportunidades y el arraigo al territorio.

BODEGA BARDOS

Bodega Bardos es el proyecto de Ribera del Duero de la Compañía de Vinos Vintae. Ubicada en zonas de gran altitud en las provincias de Burgos y Soria, elabora vinos que reflejan la personalidad de estos territorios, caracterizados por su frescura, la calidad de sus suelos y un patrimonio vitícola único.

FADEMUR

La Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) representa a las mujeres rurales de España y trabaja para impulsar su desarrollo profesional y personal, promoviendo la igualdad de oportunidades y el arraigo en el medio rural.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias celebró hoy, a partir de las 13:00 horas, una reunión informativa en el Islote de la Fermina, en Arrecife, en la que el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero del área, Manuel Domínguez, presentó el Plan de Respaldo al Autónomo

El encuentro se desarrolló con la colaboración de ACEA, la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa y la A.E.P. Tías, y contó con la asistencia de más de 30 personas trabajadoras autónomas de distintos sectores de la isla de Lanzarote.

En la reunión estuvieron presentes, entre otros representantes institucionales, el presidente de ACEA, Osvaldo Machín; el presidente de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, José Valle; la presidenta de la A.E.P. Tías, Lidia Morales; la directora general de Autónomos del Gobierno de Canarias, Mónica Nuez Ramos, así como la presidenta del Parlamento de Canarias, Astrid Pérez y el alcalde de Arrecife, Jonathan de León.

Durante el acto, Manuel Domínguez destacó la apuesta del Gobierno de Canarias por el trabajador autónomo y presentó ante los asistentes el Plan de Respaldo al Autónomo. En este contexto, subrayó que “los últimos datos de la cuota cero demuestran la necesidad de acompañar a los emprendedores en todas sus etapas. Más de 3.600 autónomos se beneficiaron de la cuota cero en 2026, 285 de ellos en la isla de Lanzarote”. Asimismo, afirmó que “la mejor política social que existe es la creación de empleo, por eso seguiremos trabajando en medidas que beneficien a los emprendedores de las islas”.

El vicepresidente explicó además los principales ejes del Plan de Respaldo al Autónomo, que contempla distintas líneas de apoyo dirigidas al colectivo, entre ellas el programa Concilia, orientado a facilitar la conciliación, reforzar la actividad económica y mejorar la sostenibilidad del trabajo autónomo. La presentación incluyó material audiovisual y una explicación detallada del alcance de estas medidas.

Tras la presentación, la reunión continuó con un espacio de café y networking, que permitió a las personas asistentes mantener un diálogo directo con el vicepresidente y con representantes de la Consejería de Economía, trasladando tanto dudas concretas sobre el Plan de Respaldo al Autónomo como inquietudes y preocupaciones relacionadas con su actividad diaria.

Este encuentro en Lanzarote se enmarca dentro de una ronda de reuniones que la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias está llevando a cabo en distintas islas, tras celebrarse previamente en Tenerife y Fuerteventura, con el objetivo de acercar las políticas de apoyo al colectivo de autónomos y reforzar el contacto directo con el tejido empresarial del archipiélago.

El Ayuntamiento desmiente la manipulación de Juntos por Guía: la sentencia no anula los nombramientos vigentes y el error se corrigió de inmediato

El Ayuntamiento de Santa María de Guía desmonta el bulo difundido en la nota de prensa difundida por Juntos por Guía, en la que se intenta engañar deliberadamente a la ciudadanía presentando una resolución judicial como si confirmara un supuesto “caos”, “corrupción” o “desgobierno” que no existe. La realidad es muy distinta y conviene explicarla con claridad:

La sentencia no anula los nombramientos actuales

La resolución judicial a la que alude Juntos por Guía se limita a un decreto concreto de septiembre de 2024, y no anula los nombramientos actualmente vigentes, que se tramitaron posteriormente conforme al procedimiento adecuado y continúan plenamente en vigor.

Dicho claro: pretenden vender como “anulación” lo que ya estaba corregido y regularizado. Eso no es un error de interpretación: es un intento deliberado de confundir.

Basta de insinuaciones. La sentencia es clara: No hubo corrupción ni irregularidad deliberada.

El Ayuntamiento rechaza con firmeza cualquier insinuación de mala fe, favoritismo o actuación intencionadamente irregular.

Lo ocurrido fue un error administrativo de tramitación, originado en el ámbito técnico interno, que fue detectado y abordado con responsabilidad institucional.

La diferencia entre un gobierno serio y una oposición destructiva es precisamente esta: cuando se detecta un defecto, se corrige inmediatamente.

La Alcaldía actuó con rapidez y responsabilidad: cese inmediato y regularización

Nada más tener conocimiento de la existencia de un posible vicio de nulidad, el alcalde procedió al cese inmediato, evitando cualquier prolongación innecesaria y actuando con la diligencia exigible.

Posteriormente, el Pleno Corporativo adoptó los acuerdos oportunos para permitir que se realizaran nuevos nombramientos ajustados al procedimiento, garantizando la seguridad jurídica.

Hubo informes favorables de los órganos técnicos municipales

Juntos por Guía omite intencionadamente un dato esencial: los actos se realizaron contando con informes favorables de Recursos Humanos, Intervención y Secretaría, es decir, con el respaldo de los órganos técnicos responsables del control y la fiscalización.

Quien conoce mínimamente cómo funciona una Administración sabe que esto desmonta por completo el relato de “ilegalidad consciente” que se pretende fabricar desde la oposición.

Basta de intoxicar: Guía necesita seriedad, no una fábrica de bulos

El alcalde de Guía, Alfredo Gonçalves Ferreira, lamenta y considera inadmisible que Juntos por Guía trate de convertir un asunto ya corregido y regularizado en un arma de desgaste político, mezclándolo además con otros asuntos ajenos para construir titulares y sembrar sospechas. “Este tipo de oposición no fiscaliza, busca ruido y confusión. No propone, desgasta. No defiende el interés general, sino que consume recursos públicos, tanto económicos como humanos” afirma.

Para finalizar, Alfredo Gonçalves Ferreira asegura que el grupo de gobierno “seguirá donde debe estar: trabajando y gestionando, mejorando los servicios públicos y defendiendo el interés general de Guía y de sus vecinos y vecinas, sin perder el tiempo en campañas de manipulación”.

El vicepresidente Augusto Hidalgo, cuya área financia esta herramienta digital, presentó hoy la aplicación Titularísimos que promueve la autonomía de este colectivo a ofreciendo información de actualidad, pero también de recursos, ofertas de empleo y accesibilidad en todo el Archipiélago

El vicepresidente primero del Cabildo de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, y el fundador y director de Titularísimos, Pedro Ferrera, presentaron hoy en la Biblioteca Insular de Las Palmas de Gran Canaria la nueva app móvil Titularísimos, una plataforma integral gratuita creada para facilitar la vida diaria de las personas con discapacidad, promoviendo una accesibilidad real y efectiva.

Durante el acto celebrado hoy en la Biblioteca Insular, y que contó con la asistencia de numerosos colectivos vinculados a las personas con discapacidad, Augusto Hidalgo destacó el valor social de esta iniciativa y el papel de la tecnología como herramienta de inclusión. “Proyectos como Titularísimos demuestran que la innovación tecnológica puede y debe ponerse al servicio de las personas, especialmente de aquellas que históricamente se han encontrado con más barreras para desarrollar su vida con plena autonomía”, afirmó. Asimismo, subrayó que “esta aplicación contribuye a construir una sociedad más accesible, más informada y más justa”.

La aplicación, ya disponible para dispositivos móviles con sistema iOS, y en diez días para Android, incluye en un solo espacio el diario digital informativo www.titularisimos.com, con más de 9.000 artículos y entrevistas centradas en discapacidad, derechos sociales, inclusión, accesibilidad, igualdad y actualidad. Además, integra también un sistema propio que cuenta con más de 27.000 plazas de aparcamiento geolocalizadas en toda España para personas con movilidad reducida, así como lugares accesibles, pensado para mejorar la movilidad y la planificación diaria.

El fundador y director de Titularísimos, Pedro Ferrera, explicó que la app nace de una necesidad real del colectivo. “Titularísimos no es solo una aplicación informativa útil, es una herramienta desarrollada para empoderar, dar visibilidad y ofrecer soluciones prácticas a las personas con discapacidad en su día a día”, señaló. De esta forma la información, la accesibilidad y las oportunidades están al alcance de todas las personas en un solo clic.

La aplicación, que cuenta con una subvención de 60.000 euros de la Vicepresidencia primera del Cabildo para su puesta en marcha, también incluye ofertas de empleo, orientadas a fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad, y una amplia biblioteca de recursos, con información práctica, ayudas, normativa, servicios y herramientas de apoyo. La principal misión es que las personas con discapacidad sean titulares de su propia vida, con más autonomía, más información y más oportunidades.

La app Titularísimos es gratuita y está abierta a toda la ciudadanía, con especial atención a las personas con discapacidad, sus familias, profesionales y entidades sociales.

UxGC-Guía quiere expresar su sincero agradecimiento a los vecinos de La Atalaya por la cálida acogida y el cariño recibido durante su reciente visita al barrio

El encuentro permitió a los representantes de UxGC-Guía conocer de primera mano las inquietudes y necesidades de los vecinos, y se comprometieron a trabajar para abordarlas y mejorar la calidad de vida en el barrio.

"Queremos agradecer a los vecinos de La Atalaya por su tiempo y su confianza", declaró Felipe Pérez. "Estamos comprometidos con escuchar y trabajar por las necesidades del barrio, y seguiremos trabajando para hacer de La Atalaya un lugar mejor, donde todos puedan vivir con dignidad y bienestar".

UxGC-Guía seguirá en estrecho contacto con los vecinos de La Atalaya para informar sobre el progreso de sus iniciativas y proyectos, y para seguir trabajando unidos por el futuro del barrio.

La próxima cita con los vecinos será el 14 de febrero, cuando UxGC-Guía continuará sus visitas a los barrios para escuchar y trabajar por las necesidades de todos los rincones de nuestro Municipio.