El vicepresidente destaca que en Canarias “no falta talento, sino instrumentos para transformarlo en actividad económica y más apoyo privado”

El vicepresidente y consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos del Gobierno de Canarias, Román Rodríguez, visitó este jueves el centro artístico multidisciplinar Fábrica La Isleta, radicado en Las Palmas de Gran Canaria, una iniciativa “sorprendente, inicialmente como asociación y luego como empresa, una manera singular de interpretar el fomento del talento y la cultura”.

Rodríguez, acompañado de Pedro Quevedo, concejal de Turismo, Empleo y Desarrollo Local e Igualdad, Diversidad y Solidaridad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, aseguró que este proyecto “apuesta por la formación, producción y proyección de contenidos culturales” y agregó que la cultura “es un sector económico que cada vez adquiere más peso”.

“La singularidad de la Fábrica La Isleta –prosiguió– es que, en vez de fabricar microchips o zumo de naranja, forman en talento y producen contenido cultural para extenderlo. Y lo hacen como iniciativa privada con limitaciones, algo muy loable porque lo público sigue teniendo aún demasiado peso en el sector cultural de Canarias, donde se echa en falta una mayor apuesta del sector privado, no solo desde el punto de vista del patrocinio, sino incluso participando como inversores en proyectos tan atractivos como este”.

Llegados a este punto, el vicepresidente reiteró que este tipo de iniciativas “son muy de agradecer”, al tiempo que avanzó su respaldo “para apoyarlos en los festivales y actividades que proponen y ya son una realidad. Trataremos de echar una mano en las estructuras para que esta fábrica cultural tenga más futuro y se pueda enraizar y extender como movimiento por el conjunto del Archipiélago”, manifestó.

Por último, tras recorrer las instalaciones de Fábrica La Isleta junto a sus representantes, Rodríguez también dejó claro que en Canarias “no falta talento, sino instrumentos para transformarlo en actividad económica. Vamos a ver cómo podemos cooperar para que esta iniciativa modesta de la ciudadanía desde el sector privado pueda verse arropada también desde el sector público facilitándole protección para que pueda continuar con su desarrollo”, concluyó.

El Punto Inspira del Hospital General de Fuerteventura pone el foco en los cuidados y asistencia del paciente de terapias respiratorias domiciliarias

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, constata las mejoras al tratamiento de los 1.114 pacientes que reciben terapias respiratorias domiciliarias en la isla, de un total de 116.600 Tarjetas Sanitarias.

La incorporación de un neumólogo al cuadro de facultativos del Hospital General de Fuerteventura supuso un salto en la mejora de la calidad asistencial de los pacientes neumológicos en general y de los receptores de terapias respiratorias en particular. El Área de Salud es sensible, además, a contar con personal arraigado en la isla que ayude a dar continuidad al conocimiento y la asistencia personalizada de los pacientes.

Es por ello que las mejoras de la oferta asistencial que actualmente se ofrecen en el Hospital General de Fuerteventura son un complemento adicional que garantiza un avance integral a los pacientes que requieren de estos servicios.

Reunión de trabajo

Este jueves, día 19, la directora del Área de Salud, Sandra Celis y el gerente del Hospital General de Fuerteventura, José Luis Rodríguez, mantuvieron una reunión de trabajo con el responsable Asistencial de la empresa con AirLiquide-Healthcare-VitalAire, Ulysses Amaral, la responsable de Marketing digital, Pilar Liébana, y la responsable del Área Paciente, Virginia Moros, en la que se hizo balance del servicio que se viene prestando en Fuerteventura y se reafirmó el compromiso con la mejora de la salud de la ciudadanía.

También se repasaron los diferentes Talleres Paciente Vital, que son formaciones on line gratuitas en las que se ofrecen herramientas y consejos para fomentar el autociudado y el abordaje de las enfermedades respiratorias.

La información facilitada a los pacientes y su adiestramiento sobre el uso y mantenimiento de los dispositivos, así como el asesoramiento y educación que reciben los usuarios resulta clave para la mejora de la adherencia a los tratamientos, lo que redunda en la calidad de vida de los pacientes.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, y el gerente de los Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez, comentan que “podemos afirmar que Fuerteventura oferta un buen servicio en terapias respiratorias, donde ponemos a disposición de los pacientes todo el equipamiento y asesoramiento necesario con la finalidad de conseguir un buen nivel de adherencia”.

Gran Canaria se mantiene en nivel 2, con riesgo medio, y el resto de islas en nivel 1, de riesgo bajo. El número de camas UCI ocupadas desciende, con un porcentaje de ocupación que continúa en todas las islas en Circulación Controlada, el nivel de riesgo más bajo

La Consejería de Sanidad ha actualizado hoy los niveles de alerta sanitaria tras el informe epidemiológico de la Dirección General de Salud Pública, realizado conforme a los nuevos criterios de la Estrategia de Vigilancia y Control de COVID-19 tras la fase aguda de la Pandemia, basados en los indicadores de utilización de los servicios asistenciales.

Según este informe, todas islas continúan en el mismo nivel de alerta en el que estaban: Gran Canaria continúa en nivel 2 o de riesgo medio, y el resto de islas en nivel 1.

Los indicadores de utilización de los servicios sanitarios, referentes a la ocupación de camas son fundamentalmente los que marcan la gravedad que ocasiona la COVID-19, y los que se toman en consideración para determinar el nivel de riesgo sanitario. De este modo se establecen cinco niveles de alerta (del 0 al 4) que evalúan si la situación es de Circulación Controlada, que sería el más bajo, o bien de riesgo bajo, medio, alto o muy alto.

Indicadores asistenciales

Los indicadores asistenciales mantienen una evolución favorable y el promedio diario de camas hospitalarias convencionales ocupadas por pacientes COVID-19 desciende un 5%. El nivel de riesgo en porcentaje de ocupación de camas convencionales es bajo o en circulación controlada para todas las islas, salvo Gran Canaria que continúa en nivel de riesgo medio.

Tendencia estable en ocupación de camas UCI

El número de camas UCI ocupadas continúa en descenso respecto a la evaluación anterior y el porcentaje de ocupación se sitúa en un 2,2%, circulación controlada en el conjunto de la Comunidad Autónoma y en todas las islas.

La tasa de ocupación de camas UCI por 100.000 habitantes se mantiene en torno a 0,5 camas de UCI usadas por 100.000 habitantes, en las últimas dos semanas y todas las islas se encuentran en circulación controlada.

Incidencia en mayores de 60 años

En el conjunto de la Comunidad Autónoma, la tasa de Incidencia Acumulada a los siete días para mayores de 60 años asciende un 15% con respecto a la semana anterior. La mayoría de las islas están en riesgo medio, como el conjunto de la Comunidad, excepto La Palma que se sitúa en riesgo bajo y El Hierro se mantiene en riesgo alto.

La empresa de transporte interurbano GLOBAL ha firmado un convenio anual de patrocinio con la Federación de Lucha Canaria de Gran Canaria para contribuir al fomento, desarrollo y promoción de este deporte autóctono en la isla de Gran Canaria

El acuerdo se rubricó este miércoles 18 de mayo por parte del director general de GLOBAL, Víctor Quintana, y el presidente de la Federación insular, Enrique Rodríguez.

Quintana expresó la satisfacción de GLOBAL por vincularse de manera socialmente responsable con uno de los deportes canarios por excelencia: LA LUCHA CANARIA. En este sentido recalcó también los valores propios de esta disciplina que conectan con la nobleza deportiva y las señas de identidad del pueblo canario.

Por su parte, Enrique Rodríguez agradeció el apoyo de GLOBAL a la Federación para poder seguir impulsando la lucha canaria desde las categorías del deporte base, transmitiendo esos valores de manera inclusiva entre los niños y las niñas en su etapa formativa y manteniendo vivas las señas de identidad de nuestra tierra.

En virtud de este acuerdo la Selección de Gran Canaria de Lucha Canaria lucirá en la parte trasera de toda la vestimenta deportiva de las selecciones de base (camiseta y sudadera) con el logotipo identificativo de la compañía ‘GLOBAL’ junto con su slogan ‘Conectamos con lo que te mueve’.

VÍCTOR LEMES LLEGA AL TEATRO LEAL DE LA LAGUNA CON SU NUEVO ESPECTÁCULO “LA MITAD”, RESUMIENDO SUS 20 AÑOS DE MÚSICA Y ACOMPAÑADO DE ABUBUKAKA, AARÓN GÓMEZ Y KIKE PÉREZ

Víctor Lemes cumple, en este 2022, 40 años de vida y 20 años de música, no hace falta explicar por qué su nuevo proyecto tiene como nombre "La Mitad"

El cantautor grancanario lleva, matemáticamente hablando, la mitad de su vida subiéndose a los escenarios y este 2022 hay que celebrarlo. "La Mitad" es un concierto de aproximadamente 100 minutos donde disfrutarán de sus canciones más sonadas y como no, también, de las compuestas en el último año. Una miscelánea donde ninguna canción se parece a la anterior, aunque siempre con el nexo en común de la ironía, el humor, la reflexión y los juegos de palabras que suelen acompañar sus letras.

"La Mitad”, este nuevo proyecto de Lemes, cuenta con tres grandes músicos sobre el escenario, Yuniel Rascón a las guitarras, Abraham Ramos Chodo al bajo y Javier Ramírez a la batería y percusión. Pero en una ocasión tan especial como es la presentación de este nuevo proyecto, con el que el cantautor celebra sus veinte años sobre los escenarios, no podía dejar de compartirlo con los amigos que han ido dejando huella en su recorrido musical, como Abubukaka, Aarón Gómez y Kike Pérez.

Después de estrenar con lleno absoluto en el Teatro Guiniguada de la capital grancanaria, y de llevarlo a la mítica Sala Galileo Galilei de Madrid, el próximo 28 de mayo se dará cita en el Teatro Leal de La Laguna a las 18:00h (Cambio de hora por la final de la Champions League), para celebrar una nueva representación de “La Mitad”.

Un concierto donde sus canciones serán pintadas con ritmos totalmente diferentes, el Latin-fussion, el Ska, Jazz-Manouche, Salsa, Rap y hasta Trap, darán un aire nuevo a muchos de sus temas, que además sabemos que nunca vienen solos, sino que siempre están acompañados de sus monólogos y divagaciones, que son el nexo perfecto entre sus letras.

Tras estos veinte años de carrera musical impregnada de premios, tres discos autoeditados, vídeos virales, apariciones en televisión nacional y en late nights como el de Buenafuente, canciones compuestas para otros artistas, colaboraciones con compañeros como Ismael Serrano, Rozalén, Kanka, Izal, Javier Ruibal y Javier Krahe, del que fue telonero a petición del propio Krahe... Lemes cierra su vigésimo aniversario con aires nuevos en sus temas, con nuevas composiciones que no dejarán indiferente y con un proyecto donde vuelca toda su pasión por la música, más exactamente la mitad de su vida. Les invitamos a compartirlos.

El joven grancanario, de 12 años, es el actual campeón de Canarias y número uno en el ranking absoluto nacional

El consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, Francisco Castellano, recibió en la mañana de este jueves al joven grancanario Gorka Guerra, reciente campeón de España Juvenil de Kárate Kumite en la categoría de -60 kg.

El consejero mostró su satisfacción de que Gran Canaria cuente con deportistas que desde edad muy temprana ya comienzan a destacar tanto a nivel insular, regional y nacional. “Es un honor para Gran Canaria contar con un deportista tan joven que ya comienza a despuntar en esta modalidad deportiva como es el Kárate”. Además, destacó la trayectoria de este joven deportista que “con la corta edad que tiene ya cuenta con varios títulos”.

Por su parte, Gorka Guerra manifestó que “el título conseguido en el Campeonato de España Juvenil de Kárate es la recompensa al trabajo y al esfuerzo que hacemos en el club. Quiero ser un gran karateca y conseguir llegar a unos juegos olímpicos”.

El karateca, perteneciente al Club Hermanos Alemán, es un apasionado del Kárate y lleva desde los cuatro años practicando esta modalidad deportiva. Es el actual campeón de Canarias, número uno del ranking absoluto nacional, además de haber ganado ocho medallas tanto de oro, plata y bronce en la Liga Nacional de Kárate. También ha conseguido tres veces el Campeonato Pepe Pérez y otras tres el campeonato de Gran Canaria, entre otros triunfos.

El Consejo Insular de Aguas encomienda a la empresa pública Tragsa la ejecución de trabajos destinados a mejorar el estado de los cauces de dominio público de la isla

Casimiro Curbelo apunta que la inversión para este proyecto roza los 180 mil euros, y prevé la actuación en torno a 90 puntos a lo largo de la geografía insular

El Consejo Insular de Aguas de La Gomera pone en marcha un proyecto de conservación, mantenimiento y mejora de los cauces de la isla. Así, el organismo autónomo dependiente del Cabildo insular, encomienda a la empresa pública Tragsa la ejecución de obras destinadas a mejorar el estado de los cauces de dominio público de la isla, para lo que se cuenta con una inversión que roza los 180 mil euros, según explicó el presidente, Casimiro Curbelo, quien detalló que se prevé la actuación sobre unos 90 puntos repartidos a lo largo de la geografía insular.

“Con este proyecto pretendemos mantener y adecuar los cauces que abarca el dominio público hidráulico, actuando de forma integral en la eliminación de vegetación y residuos que merman la capacidad e incrementan los riesgos en épocas de lluvias”, precisó.

Además, Curbelo apuntó a los trabajos previstos de recuperación de las interacciones de los cauces, sus riberas y las zonas potencialmente inundables, “reponiendo su diversidad morfológica e hidráulica natural para alcanzar un equilibrio que permita rescatar los hábitats fluviales”.

La justificación de este encargo viene dada por la detección de abundante presencia de vegetación en barrancos y cañadas de la isla, lo que supone la acumulación de material potencialmente combustible en caso de incendio y que, a su vez, agravan la situación en caso de fuertes precipitaciones, desembocando en desbordamientos, inundaciones de fincas y otros destrozos.

Actuaciones por municipios

El proyecto contempla en torno a 90 puntos de actuación específicos siguiendo criterios de prioridad de solicitudes presentadas por usuarios y usuarias, además de recomendaciones técnicas del Consejo Insular de Aguas; así como la clasificación de la superficie de la isla según su riesgo de incendio y el cruce de información con el inventario de cauces públicos del Consejo.

Así, en San Sebastián se prevé la ejecución de trabajos en el Barranco de La Concepción, Barranco de La Villa, Cañada el Barranquillo, Cañada de Las Nieves, y otros 71 puntos de riesgo a lo largo del territorio municipal valorables para actuaciones de adecuación y limpieza.

En cuanto a Hermigua, las zonas objeto de intervención son el Barranco de Hermigua y la Cañada La Piedra de la Romana, a los que se suman cuatro puntos de riesgo de inundación en el término municipal.

En Vallehermoso se abordará la limpieza de los accesos a las presas de Jacome, La Cuesta, Macayo, Marichal y Garabato, así como actuaciones en las tuberías de conducción de agua desde las diferentes presas para detectar posibles pérdidas de agua.

Guaguas Municipales invita a sus viajeros a un recorrido por la historia aborigen de Gran Canaria con ayuda de la realidad aumentada

La compañía municipal y el Museo Canario, junto a la Fundación MAPFRE Guanarteme, promueven el proyecto Museoguagua, una exposición itinerante digital que acerca la historia de Canarias a los clientes del transporte público

La iniciativa divulgativa, con una audiencia potencial de miles de ciudadanos, se puede experimentar en cuatro líneas regulares, que recorren diferentes rutas por la ciudad

Guaguas Municipales invita sus viajeros a un recorrido por la historia aborigen de Gran Canaria, a través de una exposición itinerante digital, organizada por El Museo Canario y la Fundación MAPFRE Guanarteme. Por primera vez, en el interior de cuatro vehículos, los clientes del transporte público podrán sumergirse en el ambiente de los antiguos habitantes del Archipiélago a través de la novedosa realidad aumentada.

El proyecto Museoguagua, promovido por El Museo Canario, es una propuesta divulgativa para acercar la historia de Canarias a la población a través de paneles expositivos, piezas 3D y realidad aumentada con acceso mediante códigos QR. Con este proyecto de innovación educativa se facilita la labor didáctica de El Museo Canario, cuyo fondo de arqueología está concertado con el Cabildo Insular de Gran Canaria.

Con los contenidos del proyecto Museoguagua, los viajeros podrán disfrutar de un recorrido por la vida y la organización social de la población indígena de Gran Canaria a lo largo del tiempo y conocer más sobre los fondos de El Museo Canario. Podrán acceder a audioguías, vídeos explicativos y piezas en 3D a través de sus teléfonos móviles, e incluso encontrarse con algún personaje en realidad aumentada a bordo de la guagua mediante la aplicación “AR El Museo Canario”, que puede descargarse a través de Play Store (para dispositivos Android) y Apple Store (iOs).

El concejal de Movilidad de Las Palmas de Gran Canaria y presidente de Guaguas Municipales, José Eduardo Ramírez; el presidente de El Museo Canario, Diego López Díaz y la responsable de comunicación y proyectos de la Fundación MAPFRE Guanarteme, Laura Carvias, acompañados por el director general de Guaguas Municipales, Miguel Ángel Rodríguez, y el director de El Museo Canario, Daniel Pérez Estévez, han presentado este jueves, en la plaza de Santa Ana, la exposición a bordo de uno de los vehículos de la compañía de transporte.

“Estamos encantados de colaborar en esta iniciativa con El Museo Canario y Fundación MAPFRE Guanarteme. Cuando nuestros viajeros suban a alguna de las cuatro guaguas que forman parte del proyecto, el ambiente directamente los trasladará a El Museo Canario y esto será una experiencia extraordinaria. Será un viaje en guagua muy provechoso y atractivo para personas de todas las edades”, enfatizó José Eduardo Ramírez, quien se mostró orgulloso que desde el transporte público de la ciudad se ayude a conocer la historia y costumbres más ancestrales de las Islas.

Por su parte, el presidente de El Museo Canario, Daniel López, detalló que el objetivo de la exposición es promocionar, a través del concepto de Museoguagua, los materiales y colecciones de la institución para que el gran público los pueda apreciar y, con ello, incentivar a que acudan a la propia sede de El Museo Canario, ubicado en el histórico barrio de Vegueta, para que amplíen sus conocimientos.

“Apoyando este proyecto hacemos accesible la cultura a toda la ciudad”, ha destacado la representante de la Fundación MAPFRE Guanarteme, entidad patrocinadora de la muestra itinerante, quien ha subrayado que la exposición tiene “un novedoso componente tecnológico que lo adapta a los nuevos tiempos y públicos”.

Compromiso con la cultura

La empresa pública, en el marco de su programa “Arte para todo. Arte para todos”, con la finalidad de contribuir al desarrollo cultural en la ciudad y promocionar a las entidades que divulgan el conocimiento de las ciencias, las letras y las artes de Canarias, se ofrece como espacio expositivo itinerante para una muestra que aborda de manera atractiva contenidos de interés histórico para todos los públicos.

La colaboración entre Guaguas Municipales, El Museo Canario y la Fundación MAPFRE Guanarteme demuestra la importancia del compromiso social a través de la cultura y supone una importante contribución a la difusión del patrimonio histórico y cultural de Canarias mediante la puesta en valor del pasado como forma de construir el futuro.

Esta iniciativa a bordo de los vehículos de Guaguas Municipales, que cuenta con una audiencia potencial de centenares de miles de espectadores, ofrece continuidad a la serie de proyectos culturales de la compañía municipal de transporte, que ya ha exhibido a bordo exposiciones de viñetas, tiras cómicas, fotografías, arquitectura y otras creaciones artísticas relevantes, que siempre han sido bien recibidas y valoradas por los viajeros.

El seguimiento de los diferentes proyectos permite consolidar a Guaguas Municipales como un espacio de transmisión de conocimiento, aportando a los viajeros de todos los barrios de la ciudad actitudes de respeto, valoración y disfrute de la cultura; además de desarrollar su sensibilidad y estimular su creatividad.

De las 12.146 plazas, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 corresponden a plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos, mientras que el resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años que accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021.

Se aprobó también los criterios generales que han de regir el proceso de OPE así como la creación de una comisión de seguimiento para velar por el cumplimiento de la misma

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, anuncia que la Mesa Sectorial de Sanidad ha acordado por mayoría el decreto de Oferta de Empleo Público para el año 2022 del personal estatutario del SCS y la OPE adicional de estabilización del empleo temporal del personal estatutario y laboral de los centros del SCS. En total, con la suma de las Ofertas de Empleo Público ya aprobadas, resulta una Oferta de 12.146 profesionales que podrán acogerse a lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Del total de plazas de la OPE, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 corresponden a plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos, mientras que el resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años que accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021.

Por categorías profesionales la OPE 2022 incluye un total de 83 categorías profesionales, de las que 2.321 plazas corresponden a Enfermería, 1.957 a Auxiliares de Enfermería, 1.181 plazas para Facultativos Especialistas de Área, 462 para médicos de familia, 773 auxiliares administrativos y 539 de celador, entre otras.

Criterios generales

En el acuerdo de la Mesa Sectorial se acordó los criterios generales para la elaboración de la OPE del proceso de estabilización del empleo temporal en el SCS, que contemplan que los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias (que no en la Oferta de Empleo Público) las vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal antes del 1 de enero de 2016.

En cuanto al ámbito temporal, la fecha de 30 de diciembre de 2021, fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, es la de referencia para la determinación de las plazas, siendo aquellas plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal antes del 1 de enero de 2016. En este sentido, se estableció también la creación de una comisión de seguimiento con las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo para la aplicación y cumplimiento del mismo.

OPE adicionales

Este decreto de OPE de 2022 integra un total de 2.042 plazas que corresponden a la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario, 908 plazas a la tasa de reposición de personal estatutario y 190 a la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal Laboral.

El total de plazas básicas vacantes de la OPE de 2022 de personal estatutario es de 908 plazas que corresponde a la tasa de reposición con un total de 20 categorías profesionales de las que las más numerosas corresponden a los facultativos especialisats de Área con 247 plazas, 71 de médicos de familia, 192 de auxiliars administrativos, 119 de celadores y 55 administrativos.

La OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario es de 2.042 plazas básicas vacantes que afectan a 44 categorías profesionales entre las que destacan, por más numerosas, las 956 de Enfermería, las 411 de Auxiliares de Enfermería, las 167 de Facultativos Especialistas de Área, 97 de matronas y las 64 de pinches, entre otras.

Asimismo, la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal Laboral consta de 190 plazas básicas vacantes que afecta a los trabajadores de los centros hospitalarios con personal laboral como el Insular de Lanzarote, el Insular de Gran Canaria, el HUC y el Dr. Negrín. Las 190 plazas se distribuyen entre un total de 32 categorías profesionales de las que las de Auxiliar de Enfermería, administrativos, enfermeros y auxiliares administrativos son las más numerosas con 62, 45, 19 y 13 plazas respectivamente.

Acuerdo por mayoría

Este acuerdo se suscribió por mayoría en la tarde de ayer durante la reunión en la que participaron Conrado Domínguez, la directora general de Recursos Humanos del SCS, Avelina Díaz, y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial: CCOO, UGT, SEPCA, Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermeros, e Intersindical Canaria, los seis sindicatos con representación en la Mesa Sectorial.

El acuerdo, suscrito por UGT, CCOO, Sepca y Satse, se produjo tras el análisis de la propuesta del grupo de trabajo, conformado el 22 de abril, con representantes de cada una de las fuerzas sindicales para aplicar la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducción de la temporalidad en el empleo público.

Por tanto, antes del 1 de junio de este año se aprobará y publicará en el BOC los procesos de estabilización que afectan a los trabajadores del SCS. Asimismo, antes del 31 de diciembre de este año se ha de publicar la convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de estabilización y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Acuerdo por unanimidad

Por otra parte, se acordó por unanimidad con las organizaciones sindicales que tras la publicación de todas las convocatorias de procesos de selección, se celebrará concursos de traslados de todas las categorías profesionales, priorizando las de Auxiliar de Enfermería, Facultativos Especialistas de Área, Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, en Radioterapia, en Laboratorio, en Anatomía Patológica y en Higiene Bucodental, así como en la categoría de Pinche. Para ello, la Administración se comprometió a iniciar el estudio y valoración que permita implantar un concurso de traslados abierto y permanente para todas las categorías de personal estatutario, siempre previa negociación en el marco de la Mesa Sectorial.

Además, el Servicio Canario de la Salud convocará, antes del verano, un concurso de traslados para el personal de Enfermería, tal como se había comprometido en la última reunión de la Mesa Sectorial, toda vez que ya finalizó el plazo de toma de posesión de las plazas derivadas de la OPE de 2018.

La consejera Alicia Vanoostende participó ayer en la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural

Canarias recibirá más de 21 millones de euros en ayudas estatales para la financiación de diversas líneas agrícolas y ganaderas tras el acuerdo adoptado ayer, miércoles 18 de mayo, entre el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y las comunidades autónomas en el marco de la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural, en la que participó la consejera regional del Área, Alicia Vanoostende.

El ministro Luis Planas, que presidió ayer las Conferencias Sectoriales de Agricultura y Desarrollo Rural, y de Pesca, y las CCAA, aprobaron la distribución de 403.842.660 euros para la financiación de estas líneas de actuación prioritarias para el sector primario.