Una propuesta en la que la ciudadanía podrá concursar en las cinco modalidades, el plazo es hasta el próximo 30 de junio

El Ayuntamiento de Valleseco, a través del departamento de Cultura, que coordina el propio alcalde Dámaso Arencibia Lantigua, lanza la sexta edición del concurso “Valleseco sus Paisajes, Gentes e Historia”.

Una propuesta en la que la población podrá representar espacios, lugares o habitantes de nuestro municipio a través de las cinco modalidades; foto sin retoque digital; foto digital retocada con programa; foto sobre objetos, flores o animales, sin retoque; foto antigua digitalizada de la original y sin retoque, y vídeo. Una invitación a la reflexión sobre nuestra identidad, nuestra gente, su calidez, sus tradiciones y costumbres.

Las imágenes y vídeos podrán presentarse hasta el 30 de junio, a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o directamente en la concejalía de Cultura situada en el Auditorio Dr. Juan Díaz Rodríguez en horario de 10.00 a 14.00 horas y en la Biblioteca Municipal de 17.00 a 19.00 horas. Cada persona que concurra podrá concursar con 3 fotos y un vídeo de duración máxima de 2 minutos.

Para este importante concurso se ha ideado un perfil de Facebook donde está disponible toda la información de este, subiendo progresivamente las fotos y videos para que puedan votar la población y todas las personas las fotos o vídeos más interesantes que se puedan proclamar ganadoras, las mismas se llevarán un premio de 150 euros en cada una de las modalidades.

Adjuntamos las bases:

https://valleseco.es/valleseco/wp-content/uploads/Bases_BASES-DEL-CONCURSO-DE-FOTOGRAFIA-Y-VIDEO-VALLESECO-SUS-PAISAJES-Y-GENTE.pdf

El Ayuntamiento de Guía ha culminado el Diagnóstico sobre Hábitos Deportivos en el Municipio desde la perspectiva de género, un estudio que recoge, además, un análisis de las necesidades y dificultades de las mujeres en el ámbito deportivo. Se trata de una iniciativa de la Concejalía de Igualdad, que dirige Isabel Rodríguez, realizada en colaboración con la Concejalía de Deportes y Actividad Física dirigida por Alfredo Gonçalves

A través de este trabajo se ha analizado la situación de la mujer y el hombre en la práctica deportiva en general, en el deporte federado y las posibilidades en el acceso y condiciones de práctica en igualdad de mujeres y hombres. La recogida de información para este diagnóstico se ha recogido entre la ciudadanía, las entidades y clubes deportivos del municipio, los centros educativos y el personal del Área de Deportes de este Ayuntamiento.

Entre sus conclusiones destacan, sobre hábitos deportivos de la ciudadanía, la participación del 45% de las mujeres en la práctica deportiva habitual, siendo su participación en el deporte federado menor que la de los hombres. Por otro lado, ellos practican mayor número de disciplinas deportivas que las mujeres, además lo hacen con mayor frecuencia y destinan algo más de tiempo.

En relación a los clubes deportivos, la presencia de mujeres y hombres no es igualitaria, sigue la tendencia de las cifras generales de representación; el 31% de mujeres tiene presencia en las juntas directivas y el 21% en el deporte federado.

Respecto a la población escolar, el estudio confirma que los estereotipos de género relacionados con la actividad física y el deporte siguen estando muy presentes. Los chicos están más vinculados con actividades que requieren fuerza, resistencia y que son más activas, agresivas o de riesgo, mientras que las chicas siguen estando vinculadas a actividades con ritmo, elasticidad, flexibilidad y coordinación.

Por último, y respecto al análisis del área municipal de Deportes, se trabaja en incorporar la perspectiva de género en la misma a fin de lograr la representación igualitaria de hombres y mujeres en la plantilla y de disponer de datos desagregados por sexo.

A lo largo de este proyecto, iniciado el pasado mes de septiembre, se han llevado a cabo formaciones dirigidas a personal docente, al personal municipal de Deportes y de los clubes deportivos.

Desde la Concejalía de Igualdad se agradece públicamente la colaboración de los centros educativos, de los clubes deportivos así como de la ciudadanía que ha participado en este diagnóstico.

Este proyecto de estudio ha sido financiado por el Cabildo de Gran Canaria, a través de la Consejería del Área de Igualdad, Diversidad y Transparencia.

El alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, dio la bienvenida este martes a 20 jóvenes que han sido contratados por el consistorio a través del proyecto ‘Primera experiencia laboral’, subvencionado por el «Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas» de Canarias, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation para la contratación de jóvenes entre 16 y 30 años sin experiencia laboral previa

Se trata, explicó el alcalde, de una oportunidad única para ingresar en el mercado laboral en puestos acordes a la formación académica. “Desde que conocimos la apertura de esta convocatoria tuvimos claro que el Ayuntamiento de Gáldar tenía que presentarse. Uno de los sectores que más sufre el desempleo es el de los jóvenes, a pesar de que contamos con la generación más preparada de la historia. A ello hay que sumarle que, en demasiadas ocasiones, cuando se consiguen empleos son en labores ajenas a su formación. Un mal endémico del mercado laboral en nuestro país que impide la integración temprana de los nuevos profesionales en el mercado de trabajo y su desarrollo personal y profesional”, explicó el alcalde.

El Servicio Canario de Empleo valoró positivamente el proyecto presentado por el consistorio galdense, financiando al 100% su coste con 445.957 euros.

Durante 10 meses los jóvenes contratados en la modalidad de contrato en prácticas tendrán la oportunidad de trabajar en los diferentes departamentos del Ayuntamiento, siendo tutorizados por técnicos municipales que cuentan ya con años de experiencia, complementando y aportando una nueva visión y enfoques al trabajo que ya se viene realizando, de manera que las experiencias propias de su cualificación se enriquecerán con el trabajo en equipo con otros profesionales.

Las categorías profesionales contratadas son: 3 arquitectos, 1 ingeniero en la especialidad de electricidad y 1 diseñador gráfico, adscritos al área de Urbanismo; 2 auxiliares de enfermería y 1 trabajadora social, en la concejalía del Mayor; 2 monitores deportivos en Actividad Física, Deporte y Salud; 1 educadora social, en Participación Ciudadana; 1 monitora sociocultural, adscrito a Juventud; 1 educadora infantil, en Educación; 1 psicóloga, en Servicios Sociales; 1 geógrafa y 1 graduado en Ciencias Ambientales, en Medio Ambiente y 3 técnicos superiores informáticos y 1 ingeniero informático en Nuevas Tecnologías.

El alcalde y resto de concejales de la corporación desearon una feliz estancia en el Ayuntamiento a los nuevos trabajadores, invitándoles a aprovechar al máximo esta oportunidad que les permitirá adquirir una amplia visión de su profesión y de la realidad de esta en una administración pública que les capacitará para obtener la experiencia necesaria para poder ejercer de manera autónoma sus funciones en cualquier otro ámbito.

Con esta inversión Gáldar suma ya una financiación aprobada por valor de 1.093.957 euros en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia sumando la financiación de 648.000 euros aprobada por la Secretaría General de Transportes y Movilidad del Gobierno de España a través del Programa para la Implantación de Zonas de Bajas Emisiones y la Transformación Digital y Sostenible del Transporte Urbano para desarrollar un proyecto de mejora de la accesibilidad en el barrio de San Sebastián, en el casco del municipio.

Lucas Bravo de Laguna considera inaceptable e impropio de nuestro tiempo que se quiera limitar un derecho fundamental como el de la educación a los mayores

El presidente de Unidos por Gran Canaria, Lucas Bravo de Laguna, ha manifestado su rechazo a la modificación de la Orden de 20 de junio de 2017, impuesta por la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, y publicada el 4 de noviembre de 2021, por la que se establece, en el apartado 2.3, que “El alumnado de la Formación Básica Inicial (FBI) podrá permanecer matriculado en dicho periodo formativo, como máximo, dos cursos académicos adicionales al número de cursos establecido con carácter general para dicho periodo.

De forma excepcional, y previo informe del centro educativo, se podrá solicitar la permanencia de un curso más en la etapa”.

Lucas Bravo de Laguna considera inaceptable esta falta de consideración hacia las personas que estudian en Centros de Educación Para Adultos y para quienes puedan acceder a ellos en un futuro, es una medida excluyente, “en estos tiempos de deshumanización de los servicios, donde la digitalización se impone a las relaciones personales, que aún tengamos personas sin alfabetizar, es un fracaso de nuestra sociedad”. Para Bravo de Laguna, no es plausible que apoyemos campañas como la de “Soy mayor, no idiota”, y luego contribuyamos a la infamia de reducir la formación para adultos, que es un derecho fundamental.

Para el presidente de Unidos por Gran Canaria, la tendencia debe ser la contraria, una apuesta decidida por la formación de adultos, sobre todo para aquellos a los que la vida obligó a trabajar desde temprana edad, alejándoles del colegio y de cualquier tipo de formación académica, “hay que alabar el hambre de conocimiento, no coartarlo”, sentenció Bravo de Laguna.

Además, considera incoherente que, por un lado, se pretenda que las personas trabajen hasta una edad más avanzada, y en un mundo cada vez más digitalizado, y, por otro, con decisiones como esta, se ensanche la brecha digital. Y, además, somos una de los países más longevos del planeta, y hoy una persona de más de 65 años es una persona joven, con plena capacidad para trabajar y para formarse, no tiene nada que ver con una persona de 65 años de hace unas décadas, por tanto, debemos seguir contando con ellos y dedicar recursos a su reciclaje formativo, “una sociedad que olvida a sus mayores, está condenada al fracaso, ¿es que han olvidado quienes toman estas decisiones, que ellos también tendrán esa edad y las necesidades inherentes a ella?”, enfatizó.

Unidos por Gran Canaria pedirá la modificación de la Orden, “no podemos permitir que protagonicen más recortes quienes alardean de estar contra ellos” y, además, defenderá que la formación en los CEPA (Centros de Educación Para Adultos) sea indefinida, ampliada en materias y dotada de mayores medios, y animará a todos los ciudadanos a hacer uso de ellos, porque la principal apuesta de este partido es la formación de los ciudadanos de Gran Canaria, hasta alcanzar el modelo de excelencia que haga crecer a la isla, y espera que sea un sentimiento extensible al resto del Archipiélago.

Finalmente, el líder de la formación grancanaria ha anunciado que el presidente de su partido en Gáldar, Blas Díaz Bolaños, quien dirigirá las acciones en esta materia, le ha pedido su asistencia a la manifestación convocada para el 27 de mayo, frente a la Presidencia del Gobierno, y que asistirá con compañeros de su partido, para hacer público su rechazo a esta medida injustificada y desacertada.

Con la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, los empresarios y los Sindicatos CCOO y UGT se limita a las empresas la posibilidad de contratar de manera temporal

En las empresas públicas se da un único plazo para convertir en indefinidos a aquellos/as trabajadores/as que en la actualidad estén con contratos de duración determinada.

Se indican una serie de pasos y plazos para realizar su conversión. Dentro de estos trámites debería haber un acuerdo con el Comité de Empresa para su aprobación y a continuación ser aprobado por el Consejo de Administración.

En nuestra empresa esta reforma permite a 178 compañeras/os pasar a indefinidos con todo lo que ello conlleva.

En la reunión entre el Comité y la dirección de la empresa del pasado día 3 de mayo no se llegó a ningún acuerdo al respecto, puesto que los representantes del SUG supeditan este acuerdo a que se conviertan en indefinidos los trabajadores pertenecientes a la subcontrata del taller.

Para CCOO esto es un grave error que puede perjudicar a todas/os los compañeros/as que si pueden pasar a indefinidos de inmediato.

Por lo tanto, entendemos que no se deben mezclar ambas cosas y que en la mayor brevedad posible se reconduzca la situación, solicitando una nueva reunión con la dirección de la empresa para cerrar ese acuerdo y se inicie el proceso para pasar a indefinidos a los 178 compañeros/as.

Posteriormente, si se estima oportuno, se debería abrir proceso judicial, para que se incorporen a la empresa no solo los trabajadores/as de la subcontrata del taller, sino todos los que estén en su misma situación.

La concejalía del Mayor del Ayuntamiento de Gáldar, que dirige Dolores Delgado, en colaboración con la Asociación Club del Mayor de Gáldar Santiago de los Caballeros y el Club del Mayor Estrella del Norte de Sardina, ha puesto en marcha el taller ‘Tejiendo la Memoria’, enmarcado dentro del Proyecto de Envejecimiento Activo

Se trata de un taller de Narración Oral realizado por María Buenadicha, Psicóloga y Narradora Profesional con amplia formación en teatro y arte escénico. Con este taller se pretende invitar a los participantes a introducirse en el arte de narrar historias y cuentos, y puedan recibir, de manera lúdica y entretenida, los numerosos beneficios a nivel cognitivo y emocional que conlleva el desarrollo de este tipo de actividad.

La actividad se desarrollará el miércoles 18 y miércoles 25 de mayo, de 10 a 12 horas en la Asociación de Vecinos ‘San Pedro González Telmo’ de Sardina y el miércoles 1 y miércoles 8 de junio, de 10:00 a 12:00 horas en el Club del Mayor de Gáldar. El número de plazas es limitado y se realizará por orden de inscripción, si bien en caso de completar aforo, se dará prioridad a las personas socias de los clubes.

Más información e inscripciones en el Club del Mayor de Gáldar, en el teléfono 928 03 15 49 o bien mediante correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Esta actividad ha sido financiada por la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias.

Seguimos apostando por la cultura Hecha en Canarias en especial del Rock de las Islas Canarias

Un festival que busca poner en valor y dar visibilidad a los músicos canarios que nos proponen proyectos originales: MOLLO & The Freestyle Poodoo Experts y Sanches

Seguimos apostando por la cultura #HechaenCanarias, esta vez, queriendo abrir mundos de la mano de la cultura, las experiencias de los autores/as y los sonidos de las bandas y artistas que más nos atraen de la industria de la música, en especial del Rock de las Islas Canarias.

Nos movemos por sensaciones, por estímulos, si el vello se eriza, es porque el artista sabe comunicar, transmitir y puede cambiar estados de ánimo.

La música es una de las pocas artes que tienen el poder de remover todo tu interior, y esto es lo que deseamos transmitir en estos tiempos tan difíciles, ofrecer un evento de calidad donde la positividad sea la estrategia a desarrollar con cada acción.

Y el Rock es el ritmo que nació desde un principio como bandera de juventud y rebeldía.

Así nace ISLAS DE ROCK FEST, un festival que busca poner en valor y dar visibilidad a los músicos canarios que nos proponen proyectos originales, temas propios, y con una clara proyección nacional e internacional.

Y que pretende realizarse anualmente, creciendo y aportando cada año nuevas y atractivas acciones…

Cómo no podía ser de otra manera, el arte original, el artesano/a, tendrá su espacio con un MERCADO, donde cada propuesta tendrá una imagen o estrategia vinculada a la temática del Festival, cómo también, stands de vinilos o cómics.

Sin olvidarnos de un stand de merchandising y trabajos discográficos de los músicos canarios.

ISLAS DE ROCK FEST es, en definitiva, una apuesta segura de apoyo a los artistas y a la Cultura #HECHAENCANARIAS apoyada por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Y no nos podemos olvidar que celebramos el aforo completo y la eliminación de las mascarillas en el interior después de 2 años de restricciones por la crisis sanitaria.

PROGRAMACIÓN:

Maestra de ceremonias:
Berta Hidalgo (Gerente de La Brújula ocio y cultura)

MOLLO & THE FREESTYKE POODOO EXPERTS – TENERIFE

Esta nueva banda tinerfeña presenta su primer Ep 33 Supermal. Banda de rock creada poco antes de la pandemia entre aguacateros, cítricos y plataneras en La Finca 33 Supermal en El Rincón, La Orotava, Tenerife.

Tardes de jams espirituosas frente al horizonte atlántico fueron la semilla de los gifs poderosos donde germinó este sonido tan 70’s. Canciones magestuosas donde la rabia, la electricidad y la pesadez de la música de una época están perfectamente señalizadas.  Cinco forman parte de su primer EP 33 Supermal, grabado y producido por Edu Martínez.

Mollo tienen ya preparado su asalto a los escenarios y prometen llevarte con su directo a las visceras del rock clásico más salvaje condimentado con unos gramos de soul y funk. Sus miembros son ya personajes reconocidos de la escena tinerfeña habiendo militado en bandas como Cuarto Tiempo, Altraste, Anytime Baby, Don Jaime & The Holy Smoke o Sanchesky.

Por lo tanto, están todos los condimentos para que su música llegue a todos los rincones de Canarias…

SANCHES – GRAN CANARIA

Sanches es el proyecto en solitario del músico grancanario Samuel SO, miembro de Aburrido Cósmico (cantante, guitarrista y compositor).

El proyecto nace de la idea de mostrar canciones que no tuvieron cabida en su otro proyecto y también motivado por las ganas de componer nuevas canciones y trazarse un camino distinto al recorrido hasta ahora.

Todo se gestó hablando de la idea con El Quebradero (tándem de productores formado por Alby Ramírez & Sergio Miró) y acordando hacerlo en el estudio Pin Up Recordings en Gran Canaria.

Como todos los proyectos musicales, había que formar una banda base para la grabación del disco y esa banda la formaron Alby Ramírez a las guitarras (y «mil cachivaches»), Sergio Miró a la batería, Rafa Daza al bajo y el propio Samuel a la voz y alguna guitarra.

Etiquetar «Romances de tarifa plana», este disco, en un solo estilo es tarea complicada, se podría decir pop, indiepop, pop/rock, alternativo… aunque el autor sostiene englobarlo todo en el PoP.

LOS PINCHADISCOS DEL PANTANO – LA PALMA

Nano Barbero y Eustaquio Medina, desde La Palma, conforman parte de la asociación Hasta Luego Cocodrilo que serán los encargados de poner la banda sonora antes y después de cada concierto.

Nos cuentan:

»Nuestra inquietud es la cultura urbana relacionada con el arte y la música.

Uno de nuestros objetivos principales es proteger los Discos en Vinilo vinculados al Rock.

También realizamos algunas actividades como exposiciones temáticas y promociones de autores locales de diferentes facetas artísticas. Ofrecemos un servicio de Sesiones de Vinilo orientado a actos culturales.»

Poseen una extensa trayectoria como selectores desde los años 80, además, disponen de una gran colección de discos de Vinilo, muchos de ellos descatalogados y muy difíciles de conseguir.

Con un estilo diferente seleccionan canciones que han generado mucha influencia en la historia de la música, incorporando material a su colección para ofrecer una experiencia musical entretenida y a la vez con un contenido claramente cultural.

Con su puesta en escena quieren dar a conocer el valor del sonido de los discos de Vinilo que son el origen de la distribución musical que ahora conocemos y que tanto ha influenciado nuestra sociedad. Además que ahora mismo están de moda…

Entradas: lpacultura.com – entrees.es

El Ayuntamiento de Artenara presenta un vídeo resumen sobre la exposición de mujeres de Artenara con motivo del “8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres”

El Servicio de Prevención y Sensibilización de Violencia de Género, perteneciente a la Concejalía de Igualdad, ha coordinado la ejecución de las diferentes actividades a desarrollar durante el mes de marzo

El vídeo “Somos mujeres, Somos Iguales” presenta a un grupo de mujeres con algún vínculo con el municipio de Artenara que participaron de la exposición por el 8 de marzo, exposición que estuvo ubicada en las calles del pueblo así como en el centro cultural en los diferentes actos que se llevaron a cabo con motivo de la campaña del 8M. El vídeo será difundido a través de las redes sociales del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Artenara conmemoró el día 8 de marzo con diferentes acciones coordinadas por la Concejalía de Igualdad.

El martes 8 de marzo, se llevó a cabo el Acto Institucional con la lectura del manifiesto y la presentación de la 2º edición de la exposición “Somos Mujeres, Somos Iguales”

Desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Artenara, se hizo un llamamiento a todas las mujeres que fueran de Artenara o que tuvieran algún vínculo con el municipio y que quisieran participar.

Mediante esta campaña de sensibilización, se pretendía dar visibilidad a la vez que homenajear a todas las mujeres del municipio y para ello, se distribuyeron, por las calles del casco roll ups con las fotografías enviadas por las mujeres. Además de exponerse en los diferentes actos llevados a cabo con motivo del día Internacional de las Mujeres.

En el ámbito educativo, tuvo lugar dentro del programa educando en igualdad, una sesión con el alumnado donde se trabajó la importancia de conmemorar ese día, visibilizando la importancia de luchar por conseguir esa igualdad efectiva y real entre todos y todas.

En el ámbito cultural, el 11 de marzo tuvo lugar exposición “Mujeres de Sal, Hombres de Humo” en El Centro Cultural dirigido por Iris Carballo Déniz. Se trata de un documental basado en una investigación en Canarias sobre las mujeres que se quedaron en las islas esperando por el emigrante que nunca regresó y sufriendo las consecuencias emocionales, sociales, económicas y políticas de la emigración masculina a Cuba. En definitiva, ponerle voz a la emigración, desde una perspectiva de género y tejer un lazo emocional de posibles respuestas a las causas del no retorno.

El 12 de marzo se llevó a cabo la obra “Encajes Rotos: teatro por la Igualdad” de Albano Matos basada en ideales de Emila Pardo Bazán. Actividad organizada por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Artenara.

La semana de del 14-18 de marzo contamos con la exposición itinerante “BeFeminist”: carteles feministas elaborados con la técnica del collage, con los carteles seleccionados en todos los municipios de la isla que participaron en esta iniciativa organizada por el Cabildo de Gran Canaria y que fue impartida por la artista Noelia Verona.

Todas estas acciones han sido posibles gracias a la financiación de la Consejería de Cultura y Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias (ICDC y Circuito Innsular de Artes Escénicas) y la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria.

El Servicio de Prevención y Atención a las Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género del Ayuntamiento de Artenara está formado por una psicóloga y una trabajadora social, que desarrollan diversos proyectos de asesoramiento, atención, divulgación, sensibilización y visibilización de la violencia física y psicológica que sufren las mujeres y menores. Cuentan con página en facebook desde donde realizan gran parte de su trabajo de divulgación.

Martes 10 de mayo

Hora: 20:30 h

Entrada: anticipada web 4 € / en puerta 6 €

Lugar: Fábrica La Isleta

«VUELO 234»  Así decidieron Inoa Segi y Santi Betancor llamar a la noche de comedia, performance e impro, cada «viaje» será único.

Cada noche habrá una propuesta diferente, abrocha tu cinturón, ponte cómodo que vamos a despegar!

Una noche para disfrutar con amigos, familia o sola/a que nosotros te haremos compañía ;).

Te esperamos! INVITADO DE LA NOCHE: Jorge Bolaños

Si quieres iniciarte en la comedia, tienes tu texto, performance, sketch o simplemente tienes algo que contar, envíanos tu propuesta a la siguiente dirección de correo y te contaremos todo lo que necesitas saber:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Al finalizar el monólogo, damos paso a la noche de impro, te animas a subir?

Te esperamos!

Se informa que por motivo de la celebración de la prueba automovilística del Rally Islas Canarias los días 13 y 14 de mayo de 2022 varias carreteras se verán afectadas y tendrán cortes por horarios, en las que se refiere al municipio de Tejeda son las siguientes:

Martes 10 de mayo Test del Rally Islas Canarias, cierre de la GC156 desde el PK 0.0 al 3.6 (Cruce de la Culata hasta el Cruce de la Variante) en horario de 09:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

Viernes, desde San Bartolomé hasta Tejeda primer cierre a las 10:25 horas con apertura aproximada a las 14:40 horas y un segundo cierre desde las 15:40 horas con apertura aproximada a las 19:55 horas, alternativa por San Mateo - Cruz de Tejeda