La consejera de Bienestar Social del Ejecutivo canario, Candelaria Delgado, expuso hoy en comparecencia parlamentaria los avances en materia de atención a las personas dependientes en las Islas

En los últimos cinco meses se han llevado a cabo alrededor de 1.000 revisiones de grado y se trabaja para poner al día el registro de solicitudes pendientes; ambas acciones habían sido paralizadas durante la legislatura anterior

“El nuevo enfoque que estamos dando a la Dependencia contempla todas las solicitudes que tienen entrada en el departamento, sin falsear los datos, porque lo importante son las personas, no las cifras”, recalcó la responsable del área

Canarias ha superado por primera vez las 40.000 personas atendidas en el sistema de la dependencia, según datos publicados por el Imserso. Al mismo tiempo, se ha incrementado el número de solicitudes registradas que estaban pendientes, se ha reducido el tiempo de resolución de cada expediente, se han impulsado las revisiones de grado y se ha iniciado un procedimiento de simplificación administrativa. Así lo explicó hoy, en comparecencia parlamentaria, la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, quien, no obstante, insistió en que hay que continuar trabajando para poner al día la dependencia en el Archipiélago, cumplir con los plazos que marca la ley y dar una atención digna a todas las personas que lo requieren.

Delgado explicó que el objetivo prioritario de su departamento es mejorar la vida de las personas y no mejorar las cifras, y defendió que los datos ofrecidos serán siempre transparentes y veraces, al tiempo que lamentó el “maquillaje” de las listas de espera llevado a cabo durante la legislatura pasada, cuando se paralizaron los registros de nuevas solicitudes.

“Durante los primeros meses de este año no se grabaron en el sistema las nuevas solicitudes que presentaban los ciudadanos y las ciudadanas para evitar que crecieran las listas de espera de la dependencia. Nosotros no desarrollamos acciones para que los números den bien, gestionamos para que los canarios y canarias puedan acceder lo antes posible a las prestaciones que les corresponden”, dijo.

“Este equipo -señaló- ha reorganizado toda la gestión en esta materia, de forma que, en julio del 2023 se grababan solicitudes de reconocimiento de la situación de dependencia con fecha de registro de entrada del año 2022 y en estos momentos estamos grabando solicitudes del segundo semestre de este mismo año 2023”.

“El nuevo enfoque que estamos dando a la dependencia contempla todas las solicitudes que tienen entrada en el departamento, sin falsear los datos, porque nos importan las personas, no los datos, y ello nos lleva a que actualmente la lista de espera para una valoración de dependencia sea de 6.759 personas, un dato que incluye también las solicitudes de revisiones de grado, que no se contemplaban en las cifras del anterior equipo de gobierno porque estaban paralizadas”, sentenció la responsable regional en Dependencia. Las revisiones de grado suponen una mejora de las prestaciones a las que tiene derecho la persona dependiente, lo que incide directamente en su calidad de vida.

“El número de solicitudes de dependencia que fueron resueltas en todo el año 2022 fue de 4.880. A día de hoy, sin terminar el año, hemos sacado adelante 2.000 más, llegando a 6.844 solicitudes. Este dato es un ejemplo más de cómo esta nueva Consejería se ha implicado en materia de dependencia en Canarias con realismo y responsabilidad”, priorizando la mejora de la gestión, aseguró la Delgado en su intervención.

“En cuatro meses de legislatura hemos reducido las listas de espera, pasando de 817 días que se tardaba en resolver las solicitudes de dependencia hasta el pasado mes de julio a los 687 días actuales”, enfatizó Delgado, quien matizó, asimismo, que se han reactivado las revisiones de grado, paralizadas durante el mandato anterior, y que “ya el número de revisiones de grado que se han realizado en estos últimos meses asciende a 1.000”.

Además, Delgado insistió en que hay que promover desde el Gobierno que existan servicio de asistencia especializada, porque, si no, no se consigue que la persona dependiente acceda a los recursos que le corresponden. “¿De qué ha servido la gestión llevada a cabo con anterioridad a los más de 6.000 canarios que entraron en el sistema de la dependencia, pero no tienen prestación alguna porque no han podido contratar el servicio de asistencia especializada que necesitan?”

En su intervención, la consejera afirmó, asimismo, que, en los últimos meses, el departamento ha pasado de contar con 24 personas técnicas valoradoras que había en julio a un total de 35, es decir, 11 más y que se ha impulsado la formación de 35 agentes del 012, para dar información telefónica especializada a los canarios y canarias en materia de dependencia.

Además, recordó que la firma del convenio con el Estado, a través del Imserso, por lo que la financiación en nivel acordado para las Islas en 2023 asciende a un global de 58.347.748,42 euros, una cifra que, explicó, “se ha visto incrementada porque el buen grado de cumplimiento del Gobierno de Canarias en materia de dependencia permitió aumentar la cuantía inicial con fondos procedentes de otras comunidades autónomas incumplidoras”.

Atención a las islas no capitalinas

En su intervención, Delgado hizo mención especial al esfuerzo realizado para mejorar la atención a las personas dependientes residentes en las islas no capitalinas, logrando ya que en algunas de ellas no haya lista de espera.

A este respecto, indicó que “nos hemos volcado de manera especial en las islas no capitalinas, así, en La Gomera, La Palma, El Hierro y Fuerteventura hoy podemos afirmar que estamos al día en cuanto a dar respuesta a las solicitudes de valoración de reconocimiento inicial de la situación de dependencia presentadas en estas islas”.

Además, indicó que, en estos momentos, se está trabajando con más de 150 solicitudes de revisión del grado de dependencia de las islas de La Gomera, La Palma y El Hierro, “cuyos solicitantes serán citados en breve para recibir la visita del técnico que valorará su grado de dependencia”.

El Complejo Hospitalario ha celebrado un acto en el que se ha reconocido a todos los servicios certificados con la entrega de los respectivos diplomas acreditativos

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado un acto en el que se ha reconocido a todos los servicios certificados con la norma ISO 9001:2015 de calidad.

El director gerente, José Blanco, la directora médica, Ana Castellot y la directora de Enfermería, Virginia León, han presidido este encuentro en el que se han entregado los diplomas acreditativos a los respectivos servicios, unidades y subdirecciones.

Servicios certificados

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil sigue el sistema de gestión de la calidad según los requisitos de la norma ISO 9001:2015, en los servicios de Farmacia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, el Servicio de Electromedicina, el área de Pruebas Funcionales del Servicio de Digestivo del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, el Servicio de Radiofísica hospitalaria y protección radiológica, el Servicio de Anatomía Patológica, la Subdirección de Gestión de Recursos Humanos, el Servicio de Medicina Intensiva de adultos y Medicina Intensiva Pediátrica, el Servicio de Esterilización, el Servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, los Servicios de Cocina Hospitalaria y Dietética, la Subdirección Médica de Admisión y Documentación Clínica, la Coordinación de Trasplantes, el Servicio de Urgencias Pediátricas, el Servicio de Medicina Nuclear, la Unidad de Internamiento Breve del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, la Unidad de Lesionados Medulares, la Unidad de Formación Continuada y Docencia, el Servicio de Neonatología, la Unidad de Diagnóstico Prenatal, el Servicio de Urgencias Tocoginecológicas – Paritorio y la Unidad de Patología del Tracto Genital Inferior, perteneciente al Servicio de Ginecología y Obstetricia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.

El seguimiento y los controles sobre los diferentes servicios así como la implicación del personal y el enfoque dirigido por procesos ha demostrado ser una fortaleza que permite la toma de acciones de mejora de manera continuada, así como una mayor satisfacción del paciente, un trabajo realizado por los profesionales que forman parte de la Coordinación del Área de Gestión de la Calidad del Complejo Hospitalario y de los servicios certificados.

La Dirección General de Función Pública publica hoy en el BOC la convocatoria de pruebas selectivas, tres días antes de que caduque el plazo

La Dirección General de Función Pública ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Canarias, número 243, la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso, por turno libre y mediante promoción interna, a diversos Cuerpos, Escalas y Especialidades de personal funcionario de carrera, ejecutando con ello la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma correspondiente al año 2020, salvando así, ‘in extremis’, la fecha de caducidad de la OPE que se habría producido este 16 de diciembre.

Desde la incorporación del nuevo equipo directivo de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, uno de sus principales objetivos ha sido ejecutar la citada Oferta de Empleo Público. En este sentido, la consejera Nieves Lady Barreto destaca “el enorme trabajo desarrollado en estos escasos cinco meses por el director general de Función Pública, Francisco Rodríguez, para salvar una convocatoria vital para dotar a la Administración Pública canaria, cuyo proceso no se había iniciado en tres años”.

En concreto, mediante turno libre, se convocan pruebas selectivas a diferentes Escalas del Cuerpo Superior de Administradores, distintas Escalas y Especialidades del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Facultativos Técnicos de Grado Medio, del Cuerpo de Gestión, de Agentes de Medio Ambiente y de Agentes de Inspección Pesquera.

Respecto de la promoción interna, se convocan pruebas selectivas en la Escala de Administradores Generales y en la Escala de Administradores Financieros y Tributarios, en el Cuerpo Administrativo y en el de Agentes de Medio Ambiente. La totalidad de las convocatorias realizadas aglutinan 328 plazas. Respecto al turno libre, las plazas convocadas ascienden a 246, de las cuales, 15 se reservan a personas con discapacidad. En relación con la promoción interna, se convocan 82 de plazas, de las cuales, 8 se reservan a personas con discapacidad.

A fin de facilitar la presentación de solicitudes, no haciéndola coincidir con el período navideño, el plazo comenzará el día 15 de enero de 2024 y se prolongará durante veinte días hábiles. Los modelos de solicitud estarán, como siempre, disponibles en la sede electrónica y en el punto general de acceso de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La Dirección General de la Función Pública, en próximas fechas, publicará unas instrucciones dirigidas a quienes deseen participar de estos procesos selectivos, conteniendo información sobre cómo presentar la solicitud, abonar la tasa de inscripción correspondiente, y aportar en su caso, la documentación complementaria que sea exigible. 2 Conviene recordar que estos procesos selectivos se regirán por las bases específicas que figuran en las convocatorias publicadas en el día de hoy, así como por las bases generales aprobadas mediante la Orden de 21 de diciembre de 2016, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias, número 252, de 29 de diciembre. Los programas de temas exigibles en estas convocatorias han sido previamente aprobados y publicados por la Dirección General de la Función Pública, tanto en el Boletín Oficial de Canarias como en su propia página web.

La presencia de la Consejería de Educación en este encuentro es clave en la gestión del cambio hacia la inclusión en los centros educativos y reducir con ello el abandono escolar

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, que dirige Poli Suárez, estará presente en las jornadas de formación relacionadas con el programa de apoyo educativo PROA+, organizadas por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes del 13 al 15 de diciembre en Madrid.

En concreto, representantes del Área PROA+ de la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión en Innovación, que coordina David Pablos, acuden a esta cita, en la que “la presencia de Canarias es fundamental para el adecuado desarrollo de estos programas”, se explica desde la Consejería, “dado el notable impacto que se refleja en los centros educativos de las islas, especialmente en la gestión del cambio hacia una escuela inclusiva”.

Junto con otros profesionales de la educación de las comunidades y ciudades autónomas, la delegación canaria desarrollará un trabajo colaborativo en línea con los objetivos de dos de los programas de cooperación territorial coordinados por el Ministerio que son PROA+, el programa para la orientación, avance y enriquecimiento educativo, y UAO, Unidades de Acompañamiento y Orientación personal y familiar del alumnado educativamente vulnerable.

Ambos proyectos están relacionados con metodologías de aprendizaje personalizado y adaptado a las necesidades de todo el alumnado para reducir el fracaso escolar y el abandono escolar temprano.

Asimismo, en este encuentro estatal que se celebra en la sede de la Subdirección General de Cooperación Territorial e Innovación Educativa se ha incluido también un apartado específico sobre el componente 21 modernización y digitalización del sistema educativo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, enmarcado en los fondos NextGenerationEU, en las que la Consejería regional de Educación ha participado activamente.

La creación de redes colaborativas es uno de los objetivos que persiguen estas jornadas formativas que, en el caso de Canarias, se desarrolla entre el equipo técnico del Área PROA+ de la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión en Innovación, otros centros directivos de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, además de las personas coordinadoras y los equipos directivos de los 169 centros educativos PROA+.

‘Encuentros’ para profesorado

La puesta en común de diversas experiencias o intercambio de buenas prácticas entre las 17 comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, es fundamental para la formación del profesorado.

En este sentido, revisten especial importancia los cursos denominados ‘Encuentros’, que impulsa también el Ministerio, a través del Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del Profesorado (INTEF).

Canarias participa en la formación ‘Encuentros IV’ a través del equipo técnico del Área PROA+, representantes del Servicio de Inspección Educativa y las asesorías vinculadas a PROA+ de los CEP (Centros del Profesorado).

Para ello, muestra como buena práctica la organización y los procesos de trabajo llevados a cabo con los centros educativos, inspección y asesorías, una planificación integradora que “ha tenido el reconocimiento y felicitación unánime por parte de todas y todos los participantes en estas formaciones”, apuntan desde la Consejería.

El centro tinerfeño recibió recientemente la visita de los responsables del Equipo de Apoyo PROA+ a nivel nacional y regional, para identificar buenas prácticas de los centros educativos en su transformación en espacios más inclusivos

El IES Benito Pérez Armas, en Santa Cruz de Tenerife, recibió la visita del Equipo de Apoyo PROA+ del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes encargado de la Actividad Palanca “Gestión del cambio”, que constató la transformación de la cultura del centro hacia una escuela inclusiva que garantice el éxito de todo el alumnado, con especial atención a aquel que se encuentra en situación de vulnerabilidad.

Este centro, que participa en PROA+ desde el curso 2021-2022, recibió la visita de Carlos Arrieta Antón, miembro del Equipo de Apoyo PROA+ del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (MEFPD) y encargado de la Actividad Palanca “Gestión del cambio”, que se centra en el proceso de elaboración del PEM (Plan Estratégico de Mejora) del centro. Durante esta jornada le acompañaron Verónica Formoso Cervera y Nuria Fernández Sosvilla, técnicas del Área PROA+ de la Consejería de Educación Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias; la inspectora de zona, Luisa Olivera González, y Tomás Álvarez Luis, asesor PROA+ del Centro del Profesorado (CEP) de Santa Cruz de Tenerife.

El objetivo de las visitas que realizan los Equipos de Apoyo del MEFPD es identificar buenas prácticas de los centros educativos, la transferencia del conocimiento y conocer la opinión de la comunidad educativa, así como la mejora del Catálogo de Actividades Palanca ofertado por el Ministerio.

A lo largo de la jornada, se realizaron diversos encuentros con la dirección del centro, la coordinadora del Programa y la orientadora, además de representantes del profesorado, de las familias y del alumnado atendiendo así a las necesidades planteadas por toda la comunidad educativa.

Durante estos encuentros se puso de manifiesto el proceso que se ha seguido para la elaboración de la Planificación Estratégica de Mejora (PEM) del IES Benito Pérez Armas y se presentaron los resultados y avances que se han conseguido con su implementación y desarrollo.

El Equipo de Apoyo PROA+ del MEFPD remitirá al centro un informe con propuestas de mejora, que pretende ser un instrumento para la reflexión y que propicie el debate interno que ayude al centro a avanzar en la consecución de sus objetivos estratégicos.

La ciudadanía podrá acercarse a los seis artistas en residencia actualmente y conocer su trabajo reciente

Estos talleres podrán visitarse este viernes, a partir de las 20.30 horas, con acceso libre

Conocer el espacio en el que se gestan las obras de arte. Un año más, el Centro de Arte La Regenta, espacio del Gobierno de Canarias dedicado a las artes visuales, concluye su programación anual abriendo las puertas de su Espacio de Producción a la ciudadanía. El público tendrá la oportunidad de interactuar con los creadores e intercambiar ideas sobre su trabajo, a modo de exposición abierta. Los artistas en residencia que actualmente trabajan en estos talleres son Sonsoles Company, Emma Marting, Marta Sánchez, Marco Alom, Alicia Pardilla y Carlos S. Peña. La iniciativa se desarrollará este viernes 15, a partir de las 20.30 horas, con acceso libre.

Previamente, los creadores asistirán a un Open Studio profesional, en el que coincidirán con diferentes profesionales de prestigio del arte contemporáneo, para facilitar la inserción de su trabajo reciente dentro del circuito artístico, así como fomentar el encuentro, el diálogo y el intercambio entre trabajadores de las artes visuales.

Los open studio son una iniciativa habitual dentro del campo del arte contemporáneo, en el que se invita a la ciudadanía a sumergirse en los talleres en los que las personas dedicadas a la creación trabajan habitualmente. Esta actividad tiene como fin dar a conocer los últimos trabajos que están desarrollando en el Espacio de Producción.

Los estudios de producción artística de La Regenta se pusieron en marcha en el año 2008, respondiendo al objetivo de incentivar la creación artística en Canarias como un medio para desarrollar los valores de la cultura y la diversidad de lenguajes, géneros y estilos artísticos. Se trataba de crear un punto de encuentro artístico que permitiese a los artistas locales desarrollar su obra en las mejores condiciones de producción posible y que a su vez, favoreciera la visibilidad de los artistas locales.

Así, el Centro de Arte La Regenta busca ser un lugar de confluencia de experiencias artísticas, donde los artistas no solo tienen un lugar adecuado para trabajar, desarrollar su potencial creador, intercambiar experiencias y dar a conocer su obra, sino que también mantienen una relación permanente con el centro, lo que les permite colaborar en la organización de exposiciones, actividades y formar parte de un espacio activo de producción artística.

El Espacio La Granja cierra la temporada circense del 2023 este viernes 15 de diciembre, a las 20.00 horas

El Espacio La Granja cierra la temporada circense del 2023 este viernes, 15 de diciembre, a las 20.00 horas, con una nueva propuesta de circo contemporáneo LAZUZ. El espectáculo contará con una puesta en escena conmovedora entre un acróbata y un malabarista, en la que introducirán nuevas técnicas y logros artísticos influenciados por el circo nórdico y francés. Los dos artistas crearán un encuentro lúdico con pinceladas humorísticas para todos los públicos.

La puesta en escena fusiona las habilidades de un acróbata y un malabarista que están dispuestos a ayudarse. En un constante equilibrio entre conflicto y colaboración, cada uno desafía al otro, sacándolo de su zona de confort y llevándolo hacia un encuentro lleno de dinamismo. A veces lúdico y otras emocionante, los dos artistas meten en escena su extraña, pero única complicidad.

La compañía de circo franco-sueca LAZUZ se fundó por Itamar Glucksmann y Ron Beeri. Ambos artistas se formaron profesionalmente en circo en Francia y Suecia. Con al apoyo de Subtopia la compañía vio la luz en Estocolmo en 2013, cuando los dos profesionales coincidieron en un laboratorio de búsqueda sobre movimiento entre malabarista y acróbata. A partir de ahí, comenzaron a desarrollar su carrera artística. En octubre de 2017 realizan la premier del show LAZUZ en La Grainerie (Toulouse), gracias a la ayuda de varias estructuras europeas.

Las entradas están disponibles al precio de 10 euros en www.espaciolagranja.com, y en la taquilla los días de la función. Al igual que el resto de la programación de este escenario que gestiona el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Desarrollo Cultural, existen descuentos para jóvenes y mayores, como para estudiantes de artes escénicas y música.

La actividad se llevó a cabo en el CIEM La Montañeta, en Gran Canaria, y el CIEM Valle Tabares, en Tenerife, y contó con la participación de más de un centenar de jóvenes

La iniciativa formativa, impulsada por la Dirección general de Protección a la Infancia y las Familia, contó con la participación del educador y formador Pedro García Aguado

Más de un centenar de jóvenes que cumplen medidas judiciales en las islas de Tenerife y Gran Canaria han participado en un programa de formación en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs).

Las actividades de formación se llevaron a cabo durante dos días en el CIEM La Montañeta, en Gran Canaria, y el CIEM Valle Tabares, en Tenerife, en dos turnos diferenciados, lo que permitió compartir esta experiencia tanto con los menores y jóvenes que se encuentran cumpliendo medidas judiciales en los Centros de Internamiento Educativo para Menores (CIEM) como aquellos que cumplen medidas de medio abierto.

Para la realización de esta actividad de formación en nuevas tecnologías se contó con la participación del formador, educador y medalla de oro en los Juegos Olímpicos de Atlanta 1996 con la selección española de waterpolo, Pedro García Aguado, quien impartió varias charlas de dinamización con las y los chicos participantes.

Según destacó la directora general de Protección a la Infancia y las Familias del Gobierno de Canarias, Sandra Rodríguez, “estas acciones nos permiten proporcionar herramientas a los y las más jóvenes que cumplen una medida dictada por un juez para que tengan un mejor manejo y más responsable de las nuevas tecnologías. Contar con la participación de personas de la experiencia de Pedro García Aguado es además un valor añadido”.

La actividad consistió en plantear situaciones dirigidas a abordar los problemas que surgen en relación al uso entre los y las jóvenes de estas tecnologías, con el fin de formar, educar y sensibilizar sobre sus diferentes dimensiones e implicaciones en el día a día, además de concienciar acerca de los riesgos que tiene el mal uso de internet, redes sociales virtuales, videojuegos, juegos de azar y smartphones.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, recordó que en Canarias el 45% del paro es estructural, por lo que “debemos adaptar la formación a las necesidades del sistema productivo”

El Gobierno de Canarias ha destinado este año más de 41 millones de euros a mejorar la formación y empleabilidad de los parados de larga duración, un colectivo que representa más del 45% del desempleo en las islas, según explicó este miércoles en el Parlamento de Canarias la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León.

Durante su intervención, De León subrayó que en Canarias hay 77.870 parados de larga duración, es decir, demandantes que llevan más de un año buscando trabajo, una cifra que tildó de “preocupante” y que nos sitúa entre las Comunidades Autónomas con un porcentaje más alto.

“En los últimos ocho años hemos conseguido reducir únicamente un 4% la tasa. Es evidente que tenemos un problema estructural de difícil solución y que lo que estamos haciendo no es suficiente para este colectivo, que no quiere vivir de subsidios y necesita una oportunidad”, remarcó la consejera.

Del total de 77.870 parados de larga duración, 72.000 cobran prestaciones sociales. La mayor parte se concentra en Tenerife y Gran Canaria, tiene más de 45 años y le cuesta encontrar una oportunidad laboral porque carece de formación adecuada, competencias clave, o de un certificado profesional.

Frente a este problema, De León explicó que el Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Turismo y Empleo, ha puesto en marcha este año dos líneas de ayudas para incentivar la contratación en específico de este colectivo, por un importe global de 41,7 millones de euros, que alcanzarán a más de 4.000 demandantes.

La primera convocatoria corresponde al Programa de Empleo Social 2023-2024, suscrito junto a la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y dotado con 30 millones de euros; mientras que la segunda consiste en una línea de apoyo a proyectos generadores de empleo que incluyan planes formativos, realizados en colaboración con los municipios y financiada con 11,7 millones de euros.

Programa piloto de FP Dual en La Palma

De León señaló que a estos dos programas de ámbito regional hay que sumar el proyecto piloto de Formación Profesional Dual en La Palma, isla que merece “un trato diferenciado” tras la erupción del volcán. Esta nueva convocatoria, que se encuentra abierta y se resolverá a finales de 2023, apuesta por la colaboración público-privada, poniendo en el centro el papel clave de las empresas palmeras interesadas en acoger participantes, a los que se capacitará y remunerará por el trabajo realizado a través de un contrato de formación en alternancia.

Nuevas políticas de empleo en 2024

En 2023, el SCE ha atendido en conjunto a unas 93.000 personas, con una inversión global de 256 millones de euros, a través. A pesar de estos esfuerzos, subrayó De León, “Canarias repite como una de las regiones con más parados de larga duración, lo que prueba que las medidas son insuficientes”.

Por ese motivo, anunció que en 2024 se acometerá una renovación de muchas de las políticas del SCE, con el objetivo de ampliar las competencias curriculares de los demandantes y “adaptar los programas formativos a las necesidades del sistema productivo, es decir, de las empresas”.

Con el fin de que las políticas sean lo más efectivas posibles, para la consejera será clave, además, “conocer mejor el perfil de los demandantes de empleo, detectando sus problemas, tanto en términos de cualificación como de motivación”. En este sentido, avanzó que próximamente la Consejería dará a conocer “varios estudios sobre los mercados de trabajo por islas y comarcas”. Anunció además que en las islas no capitalinas se estudiarán iniciativas para los municipios de menos de 5.000 habitantes que no pueden adaptarse a las convocatorias del SCE.

Todos estos objetivos, apuntó De León, serán inalcanzables si no se “potencian las capacidades del SCE, a través de un proceso de transformación digital, adecuación de la estructura y mejora de la organización interna”, por lo que la Consejería ya ha comenzado a trabajar para reformular la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y reforzar la plantilla del organismo.

El consejero de Política Territorial ha explicado en el Parlamento que esta reforma es clave para la ordenación e impulso de esta zona de La Orotava, en Tenerife

Además, el Consorcio celebrará una comisión ejecutiva antes de que termine el año y una sesión plenaria en las primeras semanas de 2024 para definir dos proyectos por el que llevan esperando sus miembros hace años: el sendero litoral y la mejora de los accesos

El consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, ha anunciado hoy en el Parlamento de Canarias que uno de los objetivos del área que dirige es acordar una modificación del Plan Especial de El Rincón, con el objetivo de consensuar la ordenación definitiva y el impulso a este paraje del municipio de La Orotava, en Tenerife. Miranda ha realizado este anuncio durante una comparecencia solicitada por el alcalde de la citada Villa, Francisco Linares, en la que han repasado el pasado, presente y futuro de este espacio natural de Tenerife.

Manuel Miranda ha anunciado, además, que antes de final de año se va a celebrar una comisión ejecutiva del Consorcio que gestiona este espacio “porque no podemos perder ni un minuto en empezar a trabajar de manera coordinada en aquellos asuntos que requieren nuestra atención”. “El futuro de El Rincón”, ha dicho Miranda, “será el que quieran los miembros del Consorcio que lo gestiona”.

Manuel Miranda: «El futuro de El Rincón será el que quieran los miembros del Consorcio que lo gestiona»

El Rincón es un espacio ubicado en La Orotava cuya ordenación y futuro ha sido objeto de debate durante décadas. Un consorcio, en el que están representados el Gobierno de Canarias, el Ayuntamiento de la Villa, el Cabildo, los propietarios, asociación de vecinos y asociación de defensa del medio ambiente, se encargan desde 1999 de gestionar el espacio, que es objeto de una Ley de Ordenación, de 1992, y de un Plan Especial que continúa en vigor, que data de 1997.

El carácter prioritario de este nuevo Gobierno de Canarias respecto a El Rincón quedó demostrado, según ha manifestado Miranda, en la visita a los pocos días de incorporarse a su cargo del director general de Ordenación, Onán Cruz, al municipio tinerfeño, así como a la puesta en marcha el 22 de septiembre de la sede electrónica del Consorcio, un avance que permite modernizar la gestión de esta entidad. “Desde el primer momento hemos querido dejar claro”, ha añadido, “que El Rincón es una prioridad para este Gobierno, cosa que no ocurrió en los cuatro años anteriores”.

Manuel Miranda ha anunciado durante su intervención que el Consorcio debe tomar decisiones respecto a dos proyectos pendientes. El primero de ellos, la aprobación del proyecto de sendero litoral, entre la playa de El Bollulo y la de Los Patos, que tiene un presupuesto aproximado de unos 800.000 euros y que requiere de unas expropiaciones previas por parte de la Corporación local.

El segundo de los proyectos es la mejora de los accesos viarios de la zona, fundamental para agricultores y vecinos, sobre todo en época de mayor afluencia de visitantes, proyecto que está valorado en 1,2 millones de euros, aproximadamente, y que requerirá sin duda del compromiso de todas las administraciones que forman el Consorcio para garantizar su financiación, también plurianual.

Miranda puso al Consorcio como ejemplo “de participación, ya que integra diferentes sensibilidades de quienes tienen voz y opinión sobre este espacio, un ejemplo que debemos convertir en una oportunidad. El consejero destacó que “sobre todos los miembros recae la responsabilidad de hacer de esta zona un espacio que mejore las condiciones para su disfrute, al tiempo que garantice la supervivencia de los valores medio ambientales y el paisaje agrario que la ha caracterizado siempre”.

El consejero destacó el papel de Gesplan en el impulso durante los últimos años a las medidas en este enclave tinerfeño, que confía en que “en 2026 tengamos ya una propuesta final de la modificación del plan, que requerirá de un nuevo debate, recabado del resto de informes, con el objetivo de aprobar definitivamente el documento en el último trimestre de 2026 o el primero de 2027”, ha anunciado Miranda.