La concejala de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Gáldar, Carmen Pilar Mendoza Ramos, mantuvo en días pasados un encuentro con el presidente de la asociación de vecinos Amagro de Barrial, José García, para estudiar in situ la remodelación de las zonas verdes de la plaza que lleva el nombre de José María Rodríguez Quintana, en este barrio galdense, un lugar emblemático, punto de encuentro y zona de ocio para los vecinos.

La actuación, que ya ha comenzado, consiste en mejorar y renovar todos los parterres y espacios verdes de esta Plaza al tiempo que se llevará a cabo la poda de los árboles así como se estudiará la sustitución de los bancos situados en este lugar, entre otras mejoras previstas por esta área con el fin de embellecer esta plaza.

Las obras se ampliarán a los aledaños de la plaza y a la entrada de la asociación de vecinos donde se hará una nueva plantación para mejorar toda esta zona y realzar la belleza de todo el espacio.

El Ayuntamiento de Guía ofrece a los centros de enseñanza del municipio un programa de actividades y recursos educativos y culturales para el alumnado

El alcalde de Guía, Pedro Rodríguez, acompañado de la concejala de Educación, Sibisse Sosa, mantuvieron una reunión con los directores y directoras de los centros educativos del municipio para informarles acerca del programa de actividades y recursos de carácter educativo y cultural que el Ayuntamiento pone a su disposición para trabajar de manera coordinada con los colegios e institutos de esta localidad

El primer edil guiense aprovechó este encuentro para agradecer el esfuerzo y el extraordinario trabajo que toda la comunidad educativa está llevando a cabo en estos tiempos difíciles marcados por la pandemia

Entre los asuntos más destacados figura la puesta en marcha el próximo lunes 14 de febrero del Servicio de Apoyo Escolar con el objetivo de colaborar en el refuerzo educativo del alumnado que los propios centros designen, una iniciativa que abarca a los niveles de enseñanza desde Primaria hasta Bachillerato y que será financiada por el Ayuntamiento y la Consejería de Educación del Cabildo de Gran Canaria.

La visita guiada de los centros a la exposición homenaje a Martín Chirino ‘El viento y el azar’ del Proyecto Intercentros en Red que se encuentra en la Casa de la Cultura y en la que participa el CEO Luján Pérez de Casas de Aguilar; el proyecto musical/teatral previsto para el Día de Canarias y la entrega a los colegios e institutos de los libros de diversos escritores guienses publicados por este Ayuntamiento -concretamente las obras ‘Té Matcha’ de Santiago Gil; ‘Mujeres. Poemas para el 8 de marzo’ y ‘Antología Poética’ de Isa Guerra; “Manuel González Sosa, el poeta secreto de Guía de Gran Canaria. Datos para una biografía” de Sergio Aguiar y ‘La mujer a juego con el perro’ de Juani Santana -, fueron otros de los asuntos abordados en este encuentro celebrado en días pasados en las Casas Consistoriales.

De igual forma se trató, también, la oferta por parte del Consistorio de un Taller de Improvisación para los alumnos en los centros que lo deseen, una actividad que se desarrollará en el marco del próximo Encuentro de Verseadores que se celebrará en el municipio.

Asimismo, se ofreció la colaboración del Ayuntamiento para acercar al alumnado la obra y destacada trayectoria literaria e intelectual del poeta Manuel González Sosa, a través de diversas iniciativas de la Concejalía de Cultura entre las que figuran la impartición de charlas a cargo del escritor guiense Javier Estévez, autor también de la obra de teatro ‘Tránsitos’, con el poeta como personaje principal, y que se proyectará en vídeo en aquellos centros que lo deseen. De igual forma, se facilitará a los centros la proyección de la presentación del libro “Manuel González Sosa, el poeta secreto de Guía de Gran Canaria. Datos para una biografía” del escritor e investigador Sergio Aguiar.

Aprovechando la edición por parte del Ayuntamiento de un sello conmemorativo del centenario del poeta guiense, se propuso también un proyecto de cartas manuscritas en colaboración con centros educativos de La Palma, a los que también se hará llegar este sello.

El presidente del Cabildo, el alcalde de San Sebastián y los portavoces de los grupos políticos de la Corporación visitaron los trabajos del centro sociosanitario que se construye en la capital y que entra en la recta final de las obras

Curbelo señala que es la obra pública de mayor calado social y adelanta la previsión de culminar la infraestructura durante el primer semestre de 2022

La Gomera incrementará su capacidad de atención sociosanitaria en cerca de 200 plazas una vez entre en funcionamiento el centro sociosanitario que se construye en la capital insular. Así lo adelantó el presidente, Casimiro Curbelo, durante la visita realizada este viernes a las obras de esta infraestructura, cuya previsión de finalización se sitúa a finales del primer semestre de este mismo año para, a partir de ahí, incorporar el mobiliario y su posterior puesta en funcionamiento.

“Es la obra de mayor calado social de las que se construyen actualmente en la isla, además de ser un avance sin precedentes en materia de atención sociosanitaria, puesto que los servicios que incorpora permitirá convertirlo en un centro de altas prestaciones terapéuticas y médicas”, informó Curbelo en el transcurso del encuentro mantenido con el alcalde de San Sebastián, Adasat Reyes, los portavoces de los grupos políticos con representación en la Corporación y los técnicos encargados del proyecto.

La inversión destinada a la construcción de la infraestructura alcanza los 15,8 millones de euros, incluidos en el Plan de Infraestructuras Sociosanitarias de Canarias, siendo una de las actuaciones más avanzadas de las que se ejecutan en las islas a cargo de este programa. Por ello, el presidente insular insistió en fortalecer las medidas dirigidas a las prestaciones sociosanitarias en las islas, ya que el incremento en la tasa de envejecimiento supone un crecimiento en los demandantes de este tipo de servicios.

Servicios de estancia residencial y diurna

El centro dispondrá de una superficie construida de 3.000 metros cuadrados y 82 habitaciones, junto a espacios de atención médica, sala de terapias, comedor, cocina y zonas de paseo. La orientación del edificio permitirá disponer de amplias franjas de luz solar en las habitaciones, garantizando la sostenibilidad y la eficiencia energética de la infraestructura.

La previsión fija la creación de más de 140 plazas de estancia residencial y cerca de una treintena de estancia diurna, de tal forma que la nueva infraestructura prestará las dos modalidades de servicio, que se vendrán a sumar a la creación del nuevo centro en el municipio de Agulo.

El Cabildo refuerza los incentivos para entidades y asociaciones de la isla con más de 1,5 millones de euros

Casimiro Curbelo inicia una ronda de encuentros con colectivos culturales, deportivos y musicales con el objetivo de fortalecer las líneas de trabajo que mantienen con la Institución insular

La primera reunión se celebró este jueves, con una veintena de entidades del municipio de Valle Gran Rey

El Cabildo de La Gomera impulsa el asociacionismo a través de incentivos directos a entidades a las que se destinan 1,5 millones de euros en esta anualidad con el propósito de dimensionar el conjunto de actuaciones que realizan en el marco de la cultura, el deporte, la música, así como en sectores estratégicos de la economía insular, como el sector primario o las comunidades de regantes.

A partir de esta semana, el presidente, Casimiro Curbelo, ha comenzado en Valle Gran Rey una ronda de encuentros con estas entidades para conocer los planes de actuaciones que tienen fijados en cada uno de los municipios y los espacios de cooperación que están previstos a cargo de los presupuestos insulares, “que han experimentado un crecimiento sustancial para tal fin”, indicó.

En este sentido, los colectivos del municipio tienen una previsión de inversión que alcanza los 527 mil euros en diferentes ámbitos como el deporte, la pesca, las infraestructuras hidráulicas, protección civil, sector empresarial y la cultura, detalló Curbelo, quien precisó que desde la Corporación se entiende que la colaboración “es fundamental para dar garantías a los programas que realizan en las localidades y que repercuten directamente en el bienestar de los ciudadanos”.

La reunión celebrada en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Valle Gran Rey contó con la participación del alcalde, Ángel Piñero; la consejera de Cultura, Rosa Elena García; el primer teniente de alcalde, Borja Barroso; y los concejales, Walter Martín, Teresa Ortiz y Pedro Dorta.

Crecimiento a nivel insular

Curbelo detalló que, en el caso de colectivos de protección civil, seguridad y emergencias, las cuantías crecen en un 46%, hasta los 148 mil euros; mientras que las asociaciones de ámbito social para mayores y personas dependientes tienen un aumento del 54,3%, con 421.252 euros; y las asociaciones musicales de la isla dispondrán de 284 mil euros, un 19,1% más.

En la misma línea se sitúan los colectivos deportivos, que tienen consignados 94 mil euros, un 54,5% más, mientras que los patrocinios a deportistas gomeros de gran relevancia en el panorama nacional e internacional se sitúan en un total de 100 mil euros.

En materia de cultura y patrimonio, el presupuesto crece en un 10% hasta los 250 mil euros; y para las asociaciones de empresarios de la isla también se dispone de cuantías específicas que alcanzan los 26 mil euros. Las partidas destinadas a otros colectivos vinculados a la sostenibilidad, el desarrollo rural, la salud y lo social se sitúan en 203 mil euros, un 12,1% más que en la anualidad anterior.

La Institución insular se beneficia de estos recursos procedentes de los fondos EU Next Generation y que se destinan a la mejora de los destinos turísticos mediante la transición verde, la eficiencia energética, la transformación digital y la competitividad

Curbelo adelanta que entre las actuaciones previstas se ejecutarán proyectos para la mejora de senderos, la autosuficiencia energética en infraestructuras turísticas, la modernización de la red de oficinas de turismo, junto a acciones de marketing y promoción

El Plan de Sostenibilidad Turística del Cabildo de La Gomera ha sido uno de los beneficiarios del Programa Extraordinario de Sostenibilidad Turística en Destinos 2021-2023 convocado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y financiado por los fondos EU Next Generation, otorgando a la isla una inversión de 3,3 millones de euros que se destinarán a la financiación de los cuatros ejes de acción centrados en promover la mejora del destino turístico.

El presidente, Casimiro Curbelo, explicó que estos recursos permitirán avanzar en la estrategia de La Gomera como un destino turístico sostenible, seguro e inclusivo, además de colocar a la naturaleza y su biodiversidad entre los principales valores. A partir de estos parámetros se dará cobertura a la ejecución de varios proyectos que se centran en la transición verde, la eficiencia energética, la transformación digital y la competitividad, “elementos que complementan el Plan que nos colocará en una posición de ventaja para seguir siendo un referente turístico”.

En este sentido, insistió que este tipo instrumentos “reman a favor de la recuperación del turismo con el propósito de abordar la transformación y la excelencia de los servicios y la oferta del destino”, puesto que, según aseguró, “vienen unos meses decisivos en los objetivos de recuperar las tasas turísticas anteriores de la pandemia, aunque los datos de ocupación en La Gomera han sido muy favorables durante el último año, en el que se logró recuperar gran parte de las llegadas”.

Del mismo modo, apuntó que tal y como se evidenció en Fitur, La Gomera se mantiene como uno de los destinos más demandados para el ecoturismo y, por este motivo, “abordamos esta planificación como un reto para la dinamización económica, porque las medidas que aglutina repercuten en la estrategia no sólo turística, sino de diversificación”.

Por su parte, la consejera de Turismo, María Isabel Méndez, destacó el trabajo transversal que se seguirá desarrollando desde el Cabildo con empresarios turísticos, representantes municipales, Carta Europea de Turismo Sostenible y resto de agentes sociales para dotar al Plan del mayor número de planteamientos posible. Así, indicó que el conjunto de actuaciones que incluye giran en torno a necesidades reales como la conservación y gestión de senderos, la autosuficiencia energética de infraestructuras turísticas, la modernización de la red de oficinas de turismo y medidas de marketing para avanzar en el posicionamiento de la marca y la mejora de la oferta.

Méndez reseñó dos aspectos del Plan que persiguen la dinamización turística de las zonas menos pobladas a partir de la puesta en valor del patrimonio agrario, cultural y arqueológico, así como el producto turístico sostenible en la costa, “que constituyen atractivos muy singulares en la isla de los que debemos resaltar su potencialidad”, precisó.

Esta iniciativa, pionera en Canarias, está organizada por una enfermera especialista en Obstetricia y Ginecología y una enfermera especialista en Pediatría

La Subdirección de Enfermería del Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, con el apoyo de la Dirección de Enfermería y la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han puesto en marcha una Consultoría de Lactancia Materna.

Esta nueva unidad, que forma parte de un proyecto pionero en Canarias, será llevado a cabo por dos enfermeras, en concreto se harán cargo de esta iniciativa una enfermera especialista en Obstetricia y Ginecología (matrona) y una enfermera especialista en Pediatría.

El objetivo de esta iniciativa es la orientación para las madres, con el fin de solucionar de manera ágil situaciones durante la lactancia que requieran atención especial durante el periodo comprendido entre el nacimiento y la primera consulta (matrona y/o enfermera pediátrica) en el centro de salud.

Las profesionales que llevan a cabo este proyecto realizarán un seguimiento de aquellas madres y bebés en las que se han detectado dificultades o que han sido derivadas a la consultoría.

La Consultoría pretende ser, además, un lugar de apoyo para los profesionales de todo el Complejo Hospitalario que cuidan a las madres y/o a sus hijos e hijas lactantes para que logren tener una lactancia exitosa, independientemente del proceso por el que estén ingresadas ellas o sus hijos/hijas, así como de la unidad en la que estén hospitalizadas.

Con el objetivo de difundir el proyecto las responsables de la Consultoría realizarán varias sesiones por los servicios del Complejo Hospitalario, además trasladarán la iniciativa a las profesionales de Atención Primaria para su difusión.

Bajo la batuta de Vasily Petrenko, la formación actuará este fin de semana en Tenerife y Gran Canaria

Hay entradas disponibles gracias al incremento del aforo, al igual que en el resto de los conciertos programados en el último tramo del FIMC

La Orquesta Sinfónica Estatal Rusa “Evgeny Svetlanov”, uno de los conjuntos más antiguos del país, se incorpora este fin de semana al Festival de Música de Canarias para interpretar Concierto para piano nº 2 de Rachmaninov, uno de los más bellos que se ha escrito jamás. Lo hará bajo la dirección de una representativa batuta de la nueva Europa musical, Vasily Petrenko, y junto a la jovencísima pianista Anastasia Makhamendrikova. Esta esperada velada también incluye la Sinfonía nº 9 de Shostakovich, completando así un repertorio de la más pura tradición rusa.

Los conciertos serán el sábado 12 en el Auditorio de Tenerife y el domingo 13 en el Auditorio Alfredo Kraus de Gran Canaria, con el patrocinio de Fundación DISA. Las entradas, que estaban agotadas debido a la limitación de aforo dictada por las autoridades sanitarias, vuelven a estar disponibles gracias a la ampliación aprobada ayer por el Consejo de Gobierno. Esta circunstancia afecta a todos los conciertos programados en este último tramo del Festival de Música de Canarias, entre ellos el de la violinista alemana Anna-Sophie Mutter en Gran Canaria, en el que tampoco quedaban localidades disponibles hasta ahora, y los de Grigory Sokolov en ambas capitales.

La Orquesta Sinfónica Estatal Rusa

Esta formación hizo su debut hace 85 años, el 5 de octubre de 1936, en el Gran Salón del Conservatorio de Moscú. En estos largos años ha actuado en los lugares más prestigiosos del mundo. Desde su primera gira al extranjero, en 1956, representa la cultura rusa allá donde va. Su discografía incluye cientos de discos de vinilo y CD lanzados por importantes sellos rusos e internacionales. Una de sus grabaciones más destacadas es la ‘Antología de la Música Sinfónica Rusa’ que abarca compositores desde M. Glinka hasta I. Stravinsky.

Se presenta junto al nombre de quien fuera su histórico director musical, Evgeny Svetlanov, que tras dirigir la formación durante 35 años, de 1965 a 2000, fue sorprendentemente despedido por orden del ministro de cultura de Rusia, Mikhail Shvydkoi, quien lo había acusado de pasar demasiado tiempo dirigiendo fuera de Rusia. A lo largo de los años, destacados músicos han estado al frente del conjunto y fue el 27 de octubre de 2005 cuando la Orquesta Sinfónica Académica del Estado recibió el nombre oficial de E. F. Svetlanov.

Vasily Petrenko, director artístico de la Royal Philharmonic de Londres, compagina este puesto desde el pasado septiembre con la titularidad del conjunto ruso. También es director principal de la Joven Orquesta de la Unión Europea y honorífico de la Royal Philharmonic de Liverpool, de la que fue titular durante 15 años.

Anastasia Makhamendrikova, la pianista que les acompaña en estos conciertos en Canarias, es considerada “el futuro de la Escuela Rusa de piano”. Tiene tan solo 19 años pero cuenta ya con una dilatada trayectoria sobre los escenarios, pues ya desde los 12 ha actuado en algunas de las grandes salas de música. Ha participado en numerosos programas de conciertos y festivales y ha sido laureada en el Concurso Internacional Tchaikovsky para Jóvenes Músicos, el Concurso Internacional de Jóvenes Pianistas Astana Piano Passion, “Sinaya Ptitsa” y el Gran Premio Virtuoso, entre muchos otros.

Sobre el repertorio

La gran música rusa es siempre una apuesta segura y el programa así lo entiende. En primer lugar, la orquesta interpretará el ‘Concierto para piano nº 2’ de Rachmaninov, compuesto en 1901, que fue recibido con éxtasis en su estreno, borrando así la huella humillante de su fracaso con la ‘Sinfonía nº 1’, que lo sumió en una profunda depresión. Esta pieza ha sido un elemento básico de los pianistas desde entonces. Como muchas de las otras partituras populares del compositor, ha sido utilizada, tanto por su estilo como por su contenido, por compositores de películas y canciones. El lujoso y exótico segundo tema del final proporcionó la melodía de ‘Luna llena y brazos vacíos’, un éxito para el entonces joven Frank Sinatra; y de ‘All by myself’, de Eric Carmen.

La segunda pieza del repertorio es otro clásico: la Sinfonía nº 9 de Shostakovich. En la primavera de 1945, mientras el ejército soviético entraba en Alemania, el compositor le dijo a la prensa de su país que estaba trabajando en “una sinfonía de victoria con una canción de alabanza”. La Novena es a veces llamada la sinfonía clásica de Shostakovich por su brevedad, forma y frecuente carácter de cámara. Lo cierto es que los críticos soviéticos estuvieron divididos sobre la Novena, algunos la llamaron una obra deliciosa, aunque ligera, y otros opinaron que equivalía a una injustificada vacación artística.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, presentan el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y las cifras de accidentes de trabajo durante 2021 en el Archipiélago

Pese al repunte generalizado de la accidentalidad, Canarias cerró 2021 como la segunda comunidad autónoma con menor índice de accidentes de trabajo de España

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, presentó este viernes el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), con un total de 79 acciones y visitas a más de 600 empresas a lo largo de otro año condicionado por el impacto de la pandemia por COVID-19 en las condiciones de trabajo.

“La crisis sanitaria refuerza aún más el firme compromiso de avanzar en la completa implantación de la cultura preventiva en el ámbito laboral para conseguir un entorno seguro, en colaboración con las restantes administraciones, patronales y sindicatos para beneficio tanto de empresas y personal como de la sociedad en su conjunto”, destacó Elena Máñez junto al director general de Trabajo, Alejandro Ramos.

Precisamente, la consejera de Economía resaltó la participación de las confederaciones empresariales y las organizaciones sindicales con mayor representatividad de Canarias, tanto en la aprobación del Plan en el Pleno del Consejo Rector del Icasel como en la ejecución de sus actuaciones a lo largo del año, en las que también intervienen la Inspección de Trabajo y Seguridad y las mutuas colaboradoras con el sistema público. En este sentido, incidió en especial en la labor de acompañamiento, asesoramiento y formación que realiza el Icasel, “con el fin de que cada vez más personas interioricen la importancia de la seguridad y salud en el trabajo”.

Las 79 actuaciones recogidas en el Plan de actuación para 2022 del Icasel inciden sobre alguno de sus tres objetivos generales: mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo; reducción continua de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; y avance en la implantación de una cultura preventiva.

Entre ellas destacan, como consecuencia de la actual pandemia, iniciativas como el programa de seguimiento y asesoramiento de condiciones de trabajo y prevención de COVID-19 en las empresas o el impulso a la evaluación y la adopción de medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales en las compañías, para insistir en el cuidado de la salud mental de las personas trabajadoras ya fijadas por las directrices de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo para los próximos seis años y ahora evidenciadas por las consecuencias de la crisis sanitaria. Estas medidas, según explicó Alejandro Ramos, se llevarán a las empresas a través de 500 visitas, en las que el Icasel contará con el apoyo de las organizaciones sindicales y empresariales, “para alcanzar al mayor número posible de trabajadoras y trabajadores y facilitar, sobre todo a las Pymes y Micropymes, la implantación de las necesarias medidas en dos aspectos tan relevantes como los contagios por COVID o la detección de posibles riesgos para la salud mental”.

También contempla el documento anual una convocatoria de subvenciones autonómica en concurrencia competitiva a proyectos de prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID-19, con un importe total de 600.000 euros y un máximo por entidad de 40.000 euros para la financiación en patronales sectoriales, organizaciones sindicales y asociaciones de personas trabajadoras autónomas de gabinetes técnicos para el asesoramiento de todos los colectivos.

Al margen de las iniciativas específicas por la crisis sanitaria, el Plan del Icasel incluye los programas de actuación en construcción (visitas a 90 obras), en el sector hotelero (visitas a 30 establecimientos) y de seguimiento de empresas con altos índices de accidentes de trabajo por sobreesfuerzos (visitas a 40 sociedades) o las campañas de sensibilización en agricultura sobre los accidentes de trabajo por “vuelco del tractor” y de información sobre las obligaciones en prevención de riesgos laborales en el sector pesquero, fruto de los acuerdos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias.

En colaboración con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, patronales y sindicatos figura la campaña de sensibilización en prevención de riesgos laborales en el alumnado de Formación Profesional, mientras que la participación de las confederaciones empresariales y organizaciones sindicales para el desarrollo de diversas acciones del Plan cuenta con un presupuesto de un millón de euros, que les permite tener la estructura necesaria para seguir asesorando al tejido productivo y profundizando en la Prevención de Riesgos Laborales.

Siniestralidad laboral

Por otro lado, la consejera de Economía y el director general de Trabajo informaron de las cifras de accidentes laborales notificados por las empresas en Canarias durante 2021, con un aumento en los accidentes leves, una estabilización de los graves y una ligera reducción de los mortales, pese al incremento de actividad que se registró el año pasado frente a la mucha mayor paralización de la actividad laboral que se produjo en 2020.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, presentan el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y las cifras de accidentes de trabajo durante 2021 en el Archipiélago.

Así, el índice de incidencia global de la accidentalidad laboral subió en 2021 un 14,4%, hasta situarse en 193,5 casos por 100.000 trabajadores hasta el mes de noviembre -el último con datos completos-, lo que supone el segundo menor nivel de accidentes de toda España. Solo Madrid registró un índice de incidencia menor que el Archipiélago.

En concreto, las empresas notificaron 18.271 accidentes (18.100 leves, 160 graves y 11 mortales) en Canarias a lo largo de 2021, más que en 2020 a causa del incremento en los percances menores pero con un descenso en los casos letales (2.523 leves más, 4 graves más y 4 mortales menos).

Por sectores, los servicios contabilizaron la mayor siniestralidad laboral durante 2021 (12.435 accidentes, 12.344 leves, 83 graves y 8 mortales), fruto de su predominio en la estructura económica de Canarias, por delante de construcción (3.332 accidentes, 3.287 leves, 42 graves y 3 mortales), industria (1.481 accidentes, 1.457 leves, 24 graves y 0 mortales) y primario (1.023 accidentes, 1.012 leves, 11 graves y 0 mortales).

Aunque los accidentes aumentaron con respecto a 2020 en todos los sectores (1.958 más en servicios, 383 más en construcción, 67 más en industria y 115 más en agricultura), la mortalidad disminuyó en casi todos (5 menos en construcción, 1 menos en industria y 1 menos en agricultura), salvo en servicios (3 más). Además de reducir los accidentes fatales, la construcción también bajó los percances graves (11 menos), pese a subir en leves (399 más).

Respecto a la forma de los accidentes en 2021, sin apenas variación en los motivos con el año anterior, la mayoría se produjo por sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético (28,8% del total o 5.294 casos, con 4 graves y 1 mortal) y golpe por caída de la persona trabajadora (21,9% del total o 4.022 casos, con 76 graves y 3 mortales).

Entre los casos con mayor alcance también destacaron, además de las caídas, los infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas (16 graves y 3 mortales), contacto con un agente cortante (11 graves), golpe con un objeto caído (8 graves) o colisión con un objeto, vehículo o persona en movimiento (6 graves y 2 mortales).

Las oficinas de farmacia ya pueden notificar los positivos de auto-test de antígenos realizados en sus instalaciones. Los farmacéuticos asesorarán a los usuarios en cómo hacerse el autotest e interpretar el resultado así como en las medidas a adoptar en función de si ha dado positivo o negativo pero con síntomas o si se tratara de un contacto estrecho. Se trata de una medida más para aliviar la presión asistencial en Atención Primaria y sobre la línea de atención al covid 900 112 061

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Canarias emprenden una nueva línea de colaboración para la notificación al SCS de los autotest de antígenos realizados en las oficinas de farmacia para el diagnóstico del SARS-CoV-2. Esta medida se suma a la puesta en marcha para la expedición de los certificados covid en las oficinas de farmacia, y con ambas iniciativas el SCS pretende aliviar la presión asistencial de Atención Primaria y de la línea telefónica de atención al COVID: 900 112 061.

De esta manera, los ciudadanos que deseen realizarse un autotest podrán hacérselo en la oficina de farmacia, bajo la supervisión del farmacéutico, quien notificará al Servicio Canario de la Salud el resultado de la prueba diagnóstica. Los resultados, positivos de las pruebas del autotest serán comunicados para su inclusión en los sistemas de información del SCS, quedando registrado en la historia clínica del paciente y agendado para seguimiento y trámite de la incapacidad temporal si lo precisara.

Funcionamiento

Cuando una persona se dirija a una de las oficinas de farmacia adheridas a la campaña para comprar uno de estos test, el farmacéutico le propondrá que se realice la prueba en la propia farmacia. En caso de que acepte, el farmacéutico le acompañará a la zona de atención farmacéutica u otro espacio con intimidad suficiente y le asesorará en la realización del autotest.

Una vez se obtenga el resultado, el farmacéutico lo registrará en el sistema si ha dado positivo y lo notificará mediante la aplicación informática que la Consejería de Sanidad ha puesto a disposición de las oficinas de farmacia. Asimismo, informará al ciudadano de que tiene que aislarse en su domicilio durante siete días a la espera de la llamada de un sanitario del SCS que le ofrecerá las indicaciones a seguir según su caso. Asimismo, le ofrecerá las indicaciones a seguir en el caso de que su resultado sea negativo pero presente síntomas o se considere contacto estrecho de un positivo.

Si el ciudadano prefiere hacerse la prueba en su domicilio, el farmacéutico le entregará material informativo del SCS, insistiendo al paciente sobre la importancia de seguir las instrucciones de uso y sobre la necesidad de informar del resultado de la prueba al SCS, bien a través de la web miautotestcovid.com o llamando a la línea 900 112 061.

3.100 notificaciones en la web miautotestcovid.com

Esta iniciativa se suma a otras herramientas disponibles para la notificación de los resultados de positivos de autotest. En este sentido, el Servicio Canario de la Salud puso en marcha miautotestcovid.com, una web en la que los ciudadanos pueden notificar de manera oficial su positivo en COVID-19, obtenido mediante un test de autodiagnóstico del SARS-CoV-2 adquirido en una oficina de farmacia.Tras la comunicación del positivo, el paciente recibe la llamada para seguimiento y para el trámite de la Incapacidad Temporal (IT) por COVID-19, si lo precisa.

El SCS ha recibido desde su puesta en marcha, el 28 de enero, más de 3.100 notificaciones de positivos vía web.

La web www.miautotestcovid.com además de facilitar la gestión al usuario, reduce la carga de llamadas a la línea 900 112 061, el canal telefónico de notificación de casos covid.

Hoy, viernes 11 de febrero, se celebra el Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia

El Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA) es una entidad referente en la investigación científica, pero lo es también en materia de igualdad de género. Entre sus filas, la figura de la mujer siempre ha tenido un papel preponderante, como demuestran sus cifras de personal, que reflejan que el 60% del equipo investigador está compuesto por mujeres.

La bióloga Pilar Méndez es una de las investigadoras principales de esta institución y, tras toda una vida desarrollándose profesionalmente en el ICIA, asegura que el centro es un ejemplo de igualdad de género en el futuro de la investigación científica. Méndez comenzó su andadura en el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias como becaria una vez finalizó el Grado de Biología en la Universidad de La Laguna y ya está a punto de jubilarse. “El ICIA me dio la oportunidad de formarme como investigadora y poder estar al tanto de todas las innovaciones que ocurren en mi campo y en otros en los que trabajan mis colegas científicos”, señala.

La investigadora apunta que “la ciencia ha sido uno de los campos más discriminatorios con la mujer, donde se han invisibilizado sus logros a lo largo de la historia”. Pero, sin embargo, destaca que el ICIA es la excepción y considera que, en ese sentido, “es un centro vanguardista en igualdad de género”.

“Cuando me inicié en el centro en 1980, todos los investigadores eran hombres y recuerdo que solo había una mujer, una mujer potente, que tenía la misma categoría que el resto de compañeros”, relata Méndez. Además, destaca que siempre se encontró igual de valorada en el equipo investigador.

La científica confía en que “la sociedad se está dando cuenta del valor de las mujeres, pero todavía no está todo hecho, incluso a veces entre mis mismos compañeros de promoción encuentro algunas reticencias”. Por ello, cree que “aún hay muchas barreras que vencer”.

Pilar Méndez resalta que “la ciencia es uno de los campos más importantes que han podido y pueden impulsar el rol de la mujer investigadora y erradicar la brecha de género”. “Es una carrera apasionante, tienes que tener un método, una disciplina y te tiene que apasionar”, añade. Por ello, anima a las mujeres jóvenes a cumplir sus sueños, convirtiéndose en científicas o alcanzando el éxito en la profesión que les motive.

Igualdad de oportunidades

La consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, Alicia Vanoostende, reivindica el Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia con el objetivo de alcanzar la igualdad de género en el campo científico e investigador. En este sentido, pone en valor que el 60% del equipo de investigación del ICIA está compuesto por mujeres, pero insiste en reforzar e impulsar su participación en el campo, ya que este sigue estando liderado por los hombres.

Por otro lado, según estadísticas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias (ACIISI), en 2021 “alrededor del 60% de los estudiantes universitarios en Canarias eran mujeres, pero en las carreras científicas y tecnológicas ellas no llegaban al 30%”. En este sentido, la bióloga Pilar Méndez considera que esta cifra se debe a que las preferencias personales son las que motivan a las mujeres a elegir su camino profesional. Sin embargo, señala que actualmente existe igualdad de oportunidades en el acceso a la formación.

La participación plena y equitativa en la ciencia no siempre ha estado al alcance de la mujer, pero hoy en día resulta impensable que esta no participe en la transformación verde, digital y feminista basada en la investigación, las tecnologías y la innovación en la que la sociedad se encuentra inmersa.

Ángel Víctor Torres remarca los estrechos lazos históricos y culturales que unen a Canarias con Colombia y toda Hispanoamérica

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha recibido, en la mañana de este viernes 11 de febrero, al embajador de Colombia en España, Luis Guillermo Plata. En la reunión, que se ha producido en la sede de Presidencia de Las Palmas de Gran Canaria, el embajador ha informado al presidente de su programa de visita a los consulados colombianos en España y Torres ha destacado los estrechos lazos históricos y culturales que existen entre Canarias y toda Hispanoamérica, por las migraciones que se han producido a lo largo de la historia.

En el caso de Colombia, se trata de la población extranjera que más ha crecido en España en el último año. En Canarias, según el Instituto Nacional de Estadística, residen algo más de 35.600 colombianos, con el 60% de la población concentrada en la isla de Gran Canaria. El resto residen en Tenerife, Lanzarote y La Palma, donde viven 800 familias colombianas.