Los combinados masculino y femenino majoreros se impusieron a los tinerfeños en dos vibrantes finales en las que imperó el juego limpio

Ambos encuentros contaron con una masiva respuesta del público local, que abarrotó las gradas del pabellón municipal José Perdomo Umpiérrez, en la localidad majorera de Corralejo

Los Campeonatos de Deportes en Edad Escolar del Gobierno de Canarias 2025 en la modalidad de fútbol sala ya tienen nuevos campeones: las selecciones masculina y femenina de Fuerteventura, que superaron a los combinados tinerfeños en las dos vibrantes finales que tuvieron lugar en el pabellón municipal José Perdomo Umpiérrez, en la localidad majorera de Corralejo, que se llenó para la ocasión.

En la primera de ambas finales, el equipo femenino anfitrión mostró su buen hacer ante el combinado tinerfeño con una victoria por seis tantos a cero que, pese al marcador, resultó muy vibrante entre dos equipos que compitieron durante los cuarenta minutos bajo un clima de respeto y juego limpio. Con este triunfo, las majoreras reemplazan a su rival en el palmarés de la competición.

Sobre este gran resultado, el seleccionador femenino local, Manuel Rodríguez Herrera, se mostró “orgulloso” por el triunfo de su equipo y, especialmente, por el espíritu deportivo de ambos equipos en una competición “que ha supuesto un aliciente y un trampolín para la práctica de este deporte”.

Por su parte, la guardameta del equipo campeón, Candela Sarabia, admitió que, “estamos muy felices por el triunfo, pero lo más importante ha sido el buen ambiente que se ha respirado entre todos los equipos en un día para recordar”.

En la misma línea se expresaron el entrenador, Enrique Martín, y la capitana del combinado tinerfeño, Elena Pérez, quienes coincidieron en destacar el valor de una competición diseñada para el crecimiento del deporte escolar, ya que “lo más valioso es comprobar cómo el fútbol sala genera valores como el respeto, la convivencia y la deportividad”. El técnico del conjunto tinerfeño recordó que, más allá de los resultados, el deporte “es un salvavidas para que nuestros deportistas se esfuercen por ser mejores personas y compañeros”.

Final masculina

En categoría masculina, tras un reñido empate a dos tantos al final del tiempo reglamentario, la final se decantó para Fuerteventura en la tanda de penaltis (4-3). Con esta victoria, el equipo local conquista el cetro regional por primera vez en su historia, tomando el testigo de la selección de Gran Canaria, campeona en la edición anterior.

Lucas Martín, jugador del equipo majorero, admitió que “la suerte nos acompañó en los penaltis”. Su entrenador, David Alonso, valoró “muy positivamente” la victoria conquistada “en un gran campeonato, muy enriquecedor para todos, que ha dejado grandes sensaciones, especialmente a nivel colectivo”.

Tras la celebración de las dos finales, la jornada terminó con una emotiva ceremonia de entrega de trofeos, el perfecto colofón a un día de convivencia, diversión y respeto en torno al deporte, en general, y al fútbol sala, en particular.

Esta fase final de la cuadragésima segunda edición de los Campeonatos de Canarias de Deportes en Edad Escolar en la modalidad de fútbol sala ha estado impulsada por la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, con el apoyo de la Federación Canaria de Fútbol y del Ayuntamiento de La Oliva, así como la colaboración del Cabildo Insular de Fuerteventura.

Sobre la necesidad de seguir potenciando este tipo de competiciones desde el Gobierno de Canarias, el viceconsejero de la Actividad Física y Deportes, Ángel Sabroso, hizo hincapié en la necesidad de “aprovechar el deporte como herramienta potente para la transmisión de valores” y adelantó que “disfrutaremos de muchos más deportes, algunos novedosos, para que nuestros jóvenes crezcan en una sociedad que prioriza el deporte”.

Por su parte, el presidente de la Federación Canaria de Fútbol, José Juan Arencibia, se congratuló por el éxito del campeonato, ya que “se han visto dos finales entretenidas, con dos muy buenos equipos, muchos goles y emoción” y agradeció “al Gobierno de Canarias su implicación en un proyecto que da salida al deporte escolar y que tenemos previsto prolongar durante muchos años más”.

Una vez finalizada la competición de fútbol sala, los Campeonatos de Canarias en Edad Escolar darán paso a las fases finales de campo a través y judo, ambas en Gran Canaria. La primera de ambas tendrá lugar el 22 de marzo en el Campus Universitario de Tafira y, la segunda, un día más tarde, en la Ciudad Deportiva de Gran Canaria.

La Villa de las Flores acoge el dispositivo móvil de extracción hoy, el miércoles y el jueves de 9:15 a 13:30 y de 16:00 a 20:30 horas

La Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia, dependiente del Servicio Canario de la Salud (SCS), comienza hoy una nueva campaña de donación de sangre en Santa Brígida, que se prolongará al miércoles y jueves.

La unidad móvil de extracción está activa junto al Ayuntamiento, en la calle Nueva, 13, de 9:15 a 13:30 y de 16:00 a 20:30 horas.

Requisitos para donar

Para donar sangre es necesario tener entre dieciocho y 65 años (hasta sesenta si es su primera donación), pesar más de cincuenta kilos, gozar de buena salud general y no estar embarazada. Cualquier duda se puede llamar al teléfono gratuito de atención al donante 900 234 061.

Dónde donar en Gran Canaria

En relación con los puntos fijos de Hemodonación, se podrá acudir a donar a la sede provincial situada en la calle Alfonso XIII, número 4, el horario es de 8:15 a 21:00 horas, mientras que en el municipio de Santa Lucía de Tirajana, en el anexo al centro de salud de Vecindario, de lunes a miércoles de 16:15 a 20:15 horas y el jueves y viernes de 9:15 a 13:15 horas (excepto festivos).

También se puede acudir a otros puntos fijos de la Red Transfusional Canaria (sin cita previa) como el Hospital Universitario Materno-Infantil de Canarias, de lunes a viernes, de 10:00 a 13:30; el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, de lunes a viernes, de 8:30 a 19:30 y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, donde se puede donar de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas, salvo festivos (todos cuentan con vado para donantes).

Por último, en el Hospiten Roca San Agustín se puede donar con cita previa telefónica, llamando al 928 730 362 (opción 3), de lunes a miércoles de 8:00 a 13:30 horas (excepto festivos).

Se trata de los IES La Orotava-Manuel González Pérez, Villalba Hervás, San Juan de la Rambla y el CEIP La Cuesta

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, dirigida por Poli Suárez, ha invertido 163.306,16 euros en la mejora de cuatro centros educativos del norte de Tenerife: los institutos de educación secundaria (IES) La Orotava-Manuel González Pérez, Villalba Hervás, San Juan de la Rambla y el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) La Cuesta.

En el IES La Orotava-Manuel González Pérez, en el municipio del mismo nombre, se han destinado 42.796,94 euros para la impermeabilización de la cubierta del centro, cuyos trabajos se han centrado en la reparación de filtraciones y humedades en el salón de actos y en el área del taller de carpintería, además de mejorar la accesibilidad del exterior de este espacio. En el IES Villalba Hervás, también en La Orotava, se ha llevado a cabo la demolición de las cornisas de las fachadas principal y lateral derecha, para lo cual se ha contado con un presupuesto de 42.642,50 euros.

En el IES San Juan de La Rambla, gracias a una inversión de 35.097,29 euros, se ha procedido a la creación de un nuevo aseo adaptado en la primera planta del centro educativo, que nace de la ampliación de un espacio ya existente utilizado con el mismo fin. Esta obra ha consistido en el revestimiento de suelos y paredes, así como trabajos de albañilería y fontanería.

Por último, en el CEIP La Cuesta, situado en Buenavista del Norte, se ha acometido la renovación y acondicionamiento del patio infantil, con la ampliación de la zona de juegos para el alumnado de infantil y la sustitución del pavimento de baldosas de caucho por uno continuo, en una obra que ha contado con un presupuesto de 42.769,43 euros.

Estas cuatro actuaciones forman parte del plan de mejora y renovación de centros educativos de las islas, que lleva a cabo la Dirección General de Infraestructuras y Equipamientos del Gobierno de Canarias, coordinada por Iván G. Carro, con las que el Ejecutivo regional refuerza su compromiso con la mejora de las infraestructuras escolares, garantizando espacios más seguros y adecuados para sus respectivas comunidades educativas.

El director general de Salud Pública del SCS, José Díaz Flores, participa en una mesa de debate junto a responsables de otras comunidades autónomas para analizar las experiencias y retos en la vacunación antigripal

Las jornadas, celebradas en Madrid los días 27 y 28 de febrero, reunieron a profesionales del sector para abordar las estrategias de inmunización y acciones de prevención ante la gripe

La Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud ha participado en las ‘X Jornadas de actualización en gripe’, un encuentro profesional celebrado los días 27 y 28 de febrero en Madrid para abordar los retos de inmunización, las estrategias de vacunación y las acciones de prevención ante la gripe.

El director General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud, José Díaz Flores, participó este jueves en la ‘Mesa de Directores Generales. Retos de la vacunación antigripal’, moderada por la responsable de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, Elena Andradas, y junto a las directoras de Extremadura y de Castilla y León, Yolanda Márquez y Sonia Tamames, respectivamente.

Durante su intervención, Díaz Flores, expuso las estrategias de vacunación y prevención desarrolladas en Canarias, así como las diferentes acciones realizadas en esta campaña de la gripe. Entre ellas, destacó la experiencia iniciada este año en Canarias para acercar la vacunación a los centros educativos, inmunizando con suero intranasal a escolares de entre tres y cuatro años, previa autorización parental, favoreciendo así la conciliación familiar e incrementando la cobertura vacunal en la población infantil.

Además, abordó otros aspectos técnicos sobre la posibilidad de reforzar las líneas de trabajo y colaboración con sectores sanitarios como el farmacéutico o profundizar en el apoyo de los profesionales de vacunación para el desarrollo de diferentes acciones.

Vigilancia epidemiológica

En las jornadas también participó el jefe de la Unidad de Vigilancia Epidemiológica y Prevención de la Dirección General de Salud Pública del SCS, Álvaro Torres Lana, quien intervino en la mesa sobre ‘El impacto de la gripe en la salud de la población’, en la que ha compartido espacio de debate con Soledad Cañellas Llabrés, técnico del Servicio de Prevención de la Enfermedad de la Subdirección General de Prevención y Promoción de la Salud de la Comunidad de Madrid.

En su intervención, Álvaro Torres Lana detalló que la vigilancia epidemiológica es el primer paso para la toma de decisiones, como ha ocurrido esta temporada en la que se han establecido una serie de medidas preventivas de aplicación en diferentes ámbitos (hospitales, centros socio-sanitarios, la comunidad en general) en función de los distintos escenarios basados en los datos de difusión de la gripe. Además, se explicó como esta enfermedad es capaz de afectar a determinadas poblaciones vulnerables aumentando su riesgo de hospitalización y fallecimiento.

Este encuentro, organizado por CSL Seqirus, reúne a diferentes expertos y profesionales del ámbito de la salud pública para analizar desde un punto de vista médico-científico las experiencias, retos y estrategias para mejorar la salud pública, impulsar la prevención y avanzar en la vacunación contra la gripe.

Programa de las jornadas

Estructurado en siete mesas de análisis, el programa de las jornadas ha abordado diferentes aspectos sobre las estrategias de fomento de la vacunación antigripal, los planes y preparación de respuestas ante las emergencias por virus de la gripe, los retos de la vacunación, los avances científicos en el campo de las vacunas, la vacunación antigripal en pediatría o el papel de las Sociedades Científicas en la vacunación y su cobertura.

Además de las mesas de análisis, el programa incluye dos conferencias de inauguración y clausura, a cargo de Ángel Gil de Miguel, profesor de Medicina Preventiva y Salud Pública y coordinador del grupo de investigación de alto rendimiento e innovación en epidemiología clínica y comunitaria de la Universidad Rey Juan Carlos, y de Rafael Vilasanjuan, director de Análisis y Desarrollo Global del Instituto de Salud Global de Barcelona.

Esther Monzón y Carlos Díaz mantuvieron una reunión técnica para analizar el desarrollo del pilotaje del Visor de Historia Clínica Unificada del SCS, que ya se encuentra completamente implantado en el Hospital Universitario de La Palma y en todos los centros de salud de la isla

El pilotaje de este proyecto, que se inició entre los servicios de Oncología del HUC y el Universitario de La Palma, en diciembre, está activo ya en todos los centros de salud de El Hierro y La Gomera y de prueba en uno de Gran Canaria con un servicio hospitalario de esta isla

Durante el encuentro, también se abordó el seguimiento de la evolución de la actividad hospitalaria y del desarrollo del Plan Activa

La consejera de Sanidad, Esther Monzón, y el viceconsejero de Sanidad del Gobierno de Canarias y director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, mantuvieron una reunión técnica con las gerencias hospitalarias y de Atención Primaria de todas las islas para analizar los avances del pilotaje del desarrollo del Visor de Historia Clínica Unificada del SCS. Este proyecto permite a los profesionales acceder al historial clínico completo de un paciente independientemente del área de salud al que pertenezca, y que, según adelantaron, estará implantado este verano en los hospitales públicos de las islas y en todos los centros de Atención Primaria del archipiélago.

El encuentro, celebrado la semana pasada en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil de Gran Canaria, forma parte de las sesiones de evaluación periódicas para estudiar junto con la secretaria general del SCS, María Jesús López-Neira, los directores generales de Programas Asistenciales, Recursos Humanos y Recursos Económicos, Antonia María Pérez, José Ángel González y Sebastián Fuentes, respectivamente, y las gerencias hospitalarias y de Atención Primaria, los programas y medidas implantados en el SCS, con el objetivo de establecer las medidas correctoras que conlleven a la consecución de los objetivos, controlando especialmente la evolución de las listas de espera en los centros hospitalarios.

El Visor entró en funcionamiento en diciembre como proyecto piloto entre los servicios de Oncología del Hospital Universitario de Canarias, el Hospital Universitario de La Palma y el Centro de Salud de Breña Baja.

Avances

Este jueves, 27 de febrero, ha culminado su implantación en todos los servicios del Hospital Universitario de La Palma y en todos los centros de Atención Primaria de la isla. Además, se ha implantando también en el control de Enfermería en las plantas 10 par e impar del HUC, en Tenerife, y en el Hospital de Día Oncohematológico dependiente del mismo centro.

Con respecto al resto de las islas, el Visor ya está funcionando también en todos los centros de salud de El Hierro y La Gomera y ha ido avanzando en Gran Canaria, donde está implantado ya en el servicio de Reumatología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y en el Centro de Salud de Escaleritas, en Las Palmas de Gran Canaria.

Esther Monzón y Carlos Díaz felicitaron a los profesionales por el trabajo realizado y reiteraron que en julio de este año el Visor quedará plenamente implantando en todos los centros de salud y hospitales del SCS. Explicaron, a su vez, que el cronograma contempla continuar avanzando poco a poco en el resto de la red hospitalaria de las islas y de Atención Primaria.

Para llevar a cabo este despliegue de manera efectiva, se ha adoptado una estrategia progresiva y flexible en coordinación con cada centro de capacitación del personal y de activación. Esta metodología tiene como objetivo optimizar el uso de recursos y minimizar el impacto en la atención sanitaria, un enfoque escalonado que permite ajustar los tiempos de formación y despliegue según su carga asistencial y disponibilidad operativa, garantizando así una transición fluida y eficiente hacia el nuevo sistema de Historia Clínica Unificada.

El Visor incluye todos los informes médicos y de enfermería, analíticas realizadas, pruebas de radiodignóstico, alergias del paciente, sus problemas de salud y diagnósticos activos en los distintos centros en los que pueda estar siendo atendido, las especialidades que le hacen seguimiento por sus problemas de salud, las especificaciones de los episodios que hayan motivado su asistencia a consultas o Urgencias tanto del centro de salud como de los hospitales y las peticiones de interconsultas que tenga solicitadas.

Actividad

Durante esta cita, el director del SCS aprovechó para dar cuenta de los datos de lista de espera obtenidos a cierre de 2024 y llevar a cabo el seguimiento de la evolución del Plan Activa, cuyos resultados reflejan la consolidación de este programa que ha permitido un descenso continuado del número de pacientes y de la espera para una intervención quirúrgica desde su puesta en marcha en el segundo semestre de 2023.

Díaz destacó el dato histórico conseguido en el descenso del 9,5 por ciento en la lista de espera quirúrgica, con 30 días menos de demora. Además, el viceconsejero subrayó que todos los hospitales del SCS han realizado un gran esfuerzo por disminuir sus listas de espera y que se debe seguir incidiendo en reducir la lista de espera de consultas y de pruebas, tras años de subida continua.

Este nuevo dispositivo, formado por un equipo multidisciplinar de profesionales, atenderá a pacientes con EPOC, así como a personas con asma y fibrosis pulmonar, entre otras enfermedades respiratorias

El servicio de Neumología del Hospital General de Fuerteventura, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha puesto en marcha recientemente un innovador programa de rehabilitación respiratoria destinado a dar asistencia a pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), así como a usuarios con asma o fibrosis pulmonar y otras patologías respiratorias.

La implementación de esta iniciativa ha sido posible gracias a una beca de investigación otorgada por el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas.

El equipo multidisciplinar encargado de este proyecto está compuesto por dos neumólogos, un rehabilitador, un fisioterapeuta, una enfermera, un terapeuta ocupacional y un auxiliar de Enfermería, que se encargarán de ofrecer una atención más especializada e individualizada a los pacientes con enfermedades respiratorias crónicas que ya están siendo atendidos en el hospital.

Entre las líneas de actuación que se pondrán en práctica, se incluyen la fisioterapia respiratoria, el entrenamiento de los músculos respiratorios, la mejora de la resistencia muscular a través de ejercicios en bicicleta o cinta, así como la valoración y el apoyo nutricional. Además, se ofrecerán servicios de apoyo psicológico y terapia ocupacional para garantizar un enfoque integral en la rehabilitación de los pacientes.

Esta herramienta, que contó para su puesta en marcha con la colaboración de profesionales del área del Hospital Costa de Sol de Marbella, contribuye a mejorar la atención a pacientes que padecen patología renal crónica

Ha recibido diversos galardones, como el primer premio en la modalidad de innovación, desarrollo y nuevas tecnologías en la edición número 13 de los Premios Profesor Barea (2015), y el Premio Nacional de Informática y Salud 2015, otorgado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS); siendo también mencionada por las guías internacionales KDIGO 2024

Una aplicación para dispositivos móviles creada por el servicio de Nefrología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, junto a profesionales de dicha área del Hospital Costa del Sol de Marbella, registra, tras 10 años en funcionamiento, más de 26.000 descargas en dispositivos móviles Android e IOS. Esta herramienta contribuye a mejorar la atención a pacientes con enfermedad renal crónica (ERC).

Se trata de un software, denominado Nefroconsultor que fue creado en 2014, cuyo objetivo principal es ayudar a los médicos de Atención Primaria y de otras especialidades a la hora de tomar la decisión de remitir una interconsulta de un paciente para que sea valorado por el nefrólogo. Esta aplicación permite conocer la situación, desde el punto de vista renal, de un paciente, si tiene patología renal crónica o no, el grado de ésta, e indica si el paciente deber ser seguido por su médico de Atención Primaria o remitido al especialista en Nefrología.

Además, realiza una serie de recomendaciones acerca del seguimiento que se debe hacer del paciente teniendo en cuenta su estadio de patología renal. Aparece también un apartado de ‘Otras recomendaciones’ donde se especifica todo aquello que el médico de AP ha de tener en cuenta a la hora de valorar a un paciente con esta patología, donde se incluyen recomendaciones acerca de hábitos dietéticos, control de la presión arterial, tratamiento de la diabetes mellitus, control y tratamiento de la dislipemia, hiperuricemia y anemia, recomendaciones acerca de la medicación y también de la frecuencia y seguimiento de estos pacientes.

Se trata de una aplicación que ha recibido diversos premios, destacando el primer premio en la modalidad de innovación, desarrollo y nuevas tecnologías en la edición número 13 de los Premios Profesor Barea (2015), así como el Premio Nacional de Informática y Salud 2015, otorgado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS). Por otro lado, ha sido motivo de publicaciones en revistas internacionales de prestigio en el área de la Nefrología; siendo también mencionada por las guías internacionales KDIGO 2024. Estas guías establecen que la tecnología puede utilizarse para promover la derivación adecuada al área de Nefrología. En este sentido, destacan que la aplicación para teléfonos inteligentes Nefroconsultor, que utiliza los criterios de derivación KDIGO, aumenta la tasa de derivación adecuada en un 28,8 %.

‘Find the Seasouls’, la experiencia lúdica diseñada por la Consejería de Turismo y Empleo lanza una actualización con motivo de una de las fiestas más populares del archipiélago

El videojuego fomenta el conocimiento de las islas y el cuidado de su medioambiente

Turismo de Canarias ha lanzado una actualización del videojuego ‘Find the Seasouls’, creado para la conocida plataforma internacional Roblox, en el que convierte a los carnavales del archipiélago en protagonistas de esta exitosa experiencia diseñada para fomentar el conocimiento de las islas y el cuidado de su medioambiente en las nuevas generaciones de viajeros.

“Con esta novedad no solo seguimos divulgando el respeto por nuestra naturaleza y biodiversidad de manera lúdica y pedagógica, sino que además ponemos el foco en nuestros carnavales, un evento que promueve la unidad entre residentes y visitantes y que refuerza el sentido de comunidad y pertenencia”, explica la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León.

En este videojuego, los usuarios recorren con su avatar las ocho islas buscando unas criaturas marinas muy especiales, los ‘Seasouls’, 160 personajes inspirados en animales que habitan los mares de las islas, como el chucho negro, el burgado o los zifios, de los que se van aprendiendo características como su nombre o hábitat, entre otras.

Para esta actualización centrada en los carnavales se han generado y personalizado cinco ‘Seasouls’ por cada uno de los ocho mapas de juego, creando un total de cuarenta personajes que representan especies marinas de las islas a los que se ha caracterizado con elementos de estas fiestas como pelucas, tocados, antifaces, maracas o tambores. Entre los personajes caracterizados se encuentran especies como el Jameíto, el Calderón, la Tortuga Boba, el Guincho o la Langosta Herreña.

Con el fin de dinamizar el juego y aportar novedades para quienes ya lo conocen, se ha generado una nueva colección de cuatro nuevos UGCS, es decir, artículos para personalizar el personaje que los usuarios podrán conseguir gratuitamente al explorar las islas y realizar sus búsquedas. Estos artículos se componen de un ‘Seasoul’ a modo de ‘Shoulder buddy’ (criatura para llevar en el hombro del avatar), un disfraz de pulpo, una careta carnavalera y un tocado de plumas con los que los jugadores podrán personalizar sus avatares. Los regalos se irán activando en la experiencia durante la temporada del carnaval hasta el 9 de marzo.

Además, se ha creado en la ‘landing’ un apartado especial para esta edición, https://www.findtheseasouls.com/carnaval, que incorpora a estos nuevos personajes que conectan directamente con la esencia carnavalera de las Islas Canarias.

‘Find the Seasouls’ cuenta ya con 1,6 millones de jugadores y una calificación positiva del 96% desde que se lanzara a finales de diciembre, convirtiéndose en la primera incursión de un destino turístico europeo en Roblox, uno de los principales lugares de encuentro para las generaciones Alpha y Z.

Dado que la experiencia se dirige, principalmente, a los más pequeños, se ha diseñado priorizando los valores educativos ligados a la sostenibilidad de las islas y teniendo en cuenta un tiempo máximo de exposición a la pantalla para los usuarios de menor edad. Roblox traduce automáticamente el videojuego a catorce idiomas principales, entre los que se incluyen español, inglés, alemán, francés, portugués, coreano o japonés.

El centro impartirá charlas online entre los días 13 y 21 de marzo y celebrará una sesión presencial el día 25

Los profesionales interesados pueden inscribirse hasta el próximo 7 de marzo

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza unas jornadas de puertas abiertas para captar talento entre licenciados en Medicina, Farmacia, Radiofísica, Enfermería y Psicología que estén interesados en realizar su formación en el complejo hospitalario.

El objetivo de las jornadas es dar a conocer las especialidades del centro, tanto médicas como quirúrgicas, para lo cual la Comisión de Formación Sanitaria Especializada del hospital ha diseñado un programa con charlas telemáticas que comenzarán el próximo 13 de marzo y que continuarán hasta el día 21. Finalmente, se celebrará una sesión presencial el día 25.

Se trata de la séptima edición de este encuentro con el que el centro hospitalario busca atraer el talento de los MIR, con sesiones en las que 37 unidades y servicios explicarán sus dinámicas docentes y laborales, para ofrecer su asesoramiento y compartir experiencias formativas, impartidas a través de los propios profesionales.

Las personas interesadas en acudir pueden realizar la preinscripción, hasta el próximo 7 de marzo, a través del correo electrónico:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., informando sobre la especialidad elegida.

El centro hospitalario ha modernizado su sistema de climatización con una inversión de 278.789 euros procedentes de fondos europeos Next Generation, gestionados por la Consejería de Transición Ecológica y Energía, que ha destinado 5,2 millones de euros para la descarbonización de los servicios públicos en las administraciones

La incorporación de equipos más eficientes permitirá un ahorro de costes y una reducción del consumo energético superior al 30 por ciento

El Hospital Universitario de La Palma, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha dado un importante paso hacia la sostenibilidad con la renovación de su sistema de climatización. Con una inversión de 278.789 euros, se han instalado dos nuevas enfriadoras que optimizan la eficiencia directa del sistema en un 32 por ciento, disminuyendo así el impacto ambiental y la huella de carbono generada por este tipo de equipos.

Esta iniciativa es una de los primeras que la Consejería impulsa con los fondos europeos Next Generation, recibidos de una partida de 5,2 millones de euros provenientes de una orden conjunta repartida por la Consejería de Transición Ecológica y Energía, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del ejecutivo regional, clasificada en el Programa 1 de Autosuficiencia Energética de las Administraciones Públicas y Fomento del Autoconsumo Social.

Además, responde a los objetivos del Programa Operativo de la Estrategia de Energía Sostenible en las Islas Canarias y forma parte de la Estrategia Salud Zer0 Emisiones Netas 2030, cuyo propósito es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en los servicios sanitarios del archipiélago y contribuir a mitigar los efectos del cambio climático.

La puesta en funcionamiento de estos nuevos equipos tuvo lugar este jueves, 27 de febrero, optimizando así la generación frigorífica de las instalaciones hospitalarias. Este proyecto, de carácter urgente y prioritario, busca hacer frente a la presión que las olas de calor ejercen sobre el sistema energético, especialmente durante los meses más cálidos.

La sustitución de las dos unidades, cuyo grado de obsolescencia provocaba pérdidas de eficiencia, responde a la necesidad de garantizar la actividad asistencial en el Hospital de La Palma. Además, con esta actualización, el centro cumple con el Tratado de Kioto (R22), promoviendo la reducción de la huella ecológica mediante la eliminación de equipos de alto consumo eléctrico y con emisiones de gases refrigerantes contaminantes.

La gestión de la eficiencia energética en los hospitales es crucial no solo para reducir costes, sino también para contribuir al cuidado del medio ambiente, dado que estas instalaciones tienen un consumo elevado y constante. En los hospitales se consume energía 24 horas al día, los 365 días del año. Se usa energía eléctrica y combustible como gasoil o propano y la mayor parte de dicha energía se dedica a la climatización, ventilación, iluminación y suministro de agua caliente.

El nuevo sistema instalado permite un ahorro tanto de energía frigorífica como calorífica a través de dos circuitos hidráulicos independientes. Además, la producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS) se realiza mediante una caldera pirotubular estándar que utiliza gasoil tipo A como fuente de energía. El circuito hidráulico de aprovechamiento térmico se conectará a los intercambiadores de calor ya instalados, lo que permitirá precalentar el agua caliente sanitaria a aproximadamente 45ºC, contribuyendo así a una reducción adicional en el consumo de combustible.

Con el despliegue de estas acciones, la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma reafirma su compromiso para contribuir a la eficiencia energética a través de la conservación de la energía, reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero, y contribuyendo a la sostenibilidad y la descarbonización del sector sanitario.

Estrategia Salud Zer0 Emisiones Netas 2030

La Estrategia Salud Zer0 Emisiones Netas 2030 tiene por objeto reducir las emisiones de gases con efecto invernadero de los servicios sanitarios de Canarias en 2030 y, así, contribuir a la prevención de los efectos del cambio climático. Unas acciones de mejora medioambiental que están en consonancia con el Plan de Salud de Canarias.

Este plan incluye un objetivo de reducción de emisiones netas, recomendando el uso de tecnología y el establecimiento de indicadores para la reducción de recursos hídricos, residuos y plásticos de un solo uso.

Además, el SCS trabaja en la disminución de emisiones indirectas con la proyección de que la energía adquirida sea 100% renovable en 2030. También se trabaja en la reducción de emisiones indirectas provenientes de la producción y transporte de bienes y servicios adquiridos, incluyendo la cadena de suministro.