Felipe Pérez invita a los vecinos de Guía a diseñar el futuro del municipio "de tú a tú" Bajo la premisa de que "un municipio se construye caminando sus calles", el líder de UxGC-Guía anuncia visitas a cuatro núcleos vecinales este jueves

Felipe Pérez, presidente de Unidos por Gran Canaria-Guía (UxGC-Guía), vuelve a las calles. Con el objetivo de recoger las inquietudes reales de la ciudadanía, Pérez ha convocado una nueva jornada de recorridos vecinales para el próximo jueves 7 de mayo, centrada en el diálogo directo y la escucha activa.

El ciudadano como protagonista

Para Pérez, la política local ha perdido el contacto con la realidad de los barrios, algo que busca revertir con esta iniciativa. "Muchos hablan de nuestros barrios, pero nosotros preferimos caminarlos", afirma el representante, subrayando que la mejor forma de entender las necesidades de Guía es a través de la conversación honesta con quienes viven en ella.

Hoja de ruta para el jueves 7 de mayo

El equipo de UxGC-Guía estará presente en los siguientes puntos, en una franja horaria de 18:00 a 20:30 h.:

Lomo Betancor
Ingenio Blanco
Carne de Agua
Cuesta Caraballo

Un proyecto común

El objetivo de estos encuentros no es solo detectar deficiencias, sino integrar a los vecinos en la toma de decisiones. Felipe Pérez insiste en que su prioridad es la efectividad frente a la retórica:

"Mi compromiso es sencillo: menos promesas al aire y más soluciones reales. Queremos que el proyecto de UxGC-Guía sea, de verdad, el proyecto de todos los guienses".

La formación invita a todos los residentes a participar en este recorrido, reafirmando su lema de unidad: "Sigamos construyendo unidos el municipio que merecemos".

El grupo folclórico Los Cebolleros anuncia su regreso a la isla de El Hierro tras 15 años de ausencia, con su participación el próximo sábado 9 de mayo a las 20:00 horas en el tradicional Baile de Magos, que se celebrará en la Plaza de Santiago del municipio de Valverde, dentro de las fiestas en honor a San Isidro

Este regreso tiene un profundo significado artístico y emocional para la agrupación, ya que El Hierro fue una de las primeras islas que el grupo visitó en sus giras allá por 1987, formando parte de los inicios de su proyección fuera de Gran Canaria. Volver a la isla más occidental del archipiélago supone, por tanto, un reencuentro con una parte fundamental de su historia musical y de su crecimiento como grupo.

En 2020 estaba prevista una actuación en el municipio de Frontera, que finalmente tuvo que ser suspendida debido a la pandemia de la COVID-19. Desde entonces, Los Cebolleros han mantenido vivo el deseo y el trabajo constante de regresar a El Hierro, con la ilusión de volver a compartir su música con su gente.

Tras años de trayectoria y evolución, el grupo vuelve a la isla con el propósito de reconectar con su público y con el folclore ancestral herreño, en una cita especialmente esperada tanto por sus componentes.

Durante la actuación, Los Cebolleros ofrecerán un repertorio de música canaria bailable, tanto de autor como de raíz folclórica y música popular, pensado para animar el Baile de Magos y fomentar la participación del público en un ambiente festivo, cercano y de convivencia, donde la identidad y la tradición cobran un papel protagonista.

El presidente del grupo, Moisés Rodríguez, ha destacado el valor simbólico de este regreso:

“El Hierro era una espina que el grupo tenía clavada desde hace muchos años. Es una isla muy especial para nosotros y volver después de tanto tiempo es muy emocionante. Además, tiene un enorme valor artístico, porque fue una de las primeras islas que visitó el grupo en sus inicios, allá por 1987.”

Rodríguez añadió también el compromiso personal que ha acompañado este reencuentro:

“El pasado mes de septiembre, durante un viaje a La Palma, me comprometí a poner todos mis esfuerzos en que Los Cebolleros volvieran a El Hierro. Desde entonces no hemos parado hasta conseguirlo.”

Esta invitación se realiza gracias al Ayuntamiento de Valverde y a la colaboración de la A.F. Taros.

Asimismo, la participación cuenta con el patrocinio del programa de movilidad cultural del Gobierno de Canarias, el cual sufraga los gastos de desplazamiento de los grupos canarios.

El regreso de Los Cebolleros a El Hierro no es solo una actuación: es un viaje de vuelta a los orígenes, un reencuentro con la memoria viva del grupo y con una isla que forma parte de su historia emocional y artística. Casi cuatro décadas después de la primera actuación en la isla, la música vuelve a tender puentes entre pasado y presente en la tierra donde el sonido del pito, el tambor y las castañuelas hace que una isla entera baile para rendir honores a su Madre Amada. Porque hay escenarios que no se olvidan… y músicas que siempre encuentran el camino de regreso.

Juntos por Guía – Primero Canarias inaugura su sede en Santa María de Guía

Este viernes, 8 de mayo, a las 19:00 horas, abrimos las puertas de nuestra sede, un espacio de encuentro, participación y trabajo al servicio de los vecinos y vecinas de Guía.

Calle Alcalde Fernando Alonso de la Guardia, fase 5, local 3. Frente al Spar.

Contaremos con la presencia de Pedro Rodríguez, Óscar Hernández y Teodoro Sosa. Al finalizar, compartiremos un brindis con todas las personas asistentes.

La directora general de Mayores y Participación Activa, Verónica Meseguer, visitó hoy el taller, incluido en la programación del Mes de Canarias, que se celebró en el Centro de Día de Mayores de Arrecife

La Dirección General de Mayores y Participación Activa del Gobierno de Canarias ha puesto en marcha el programa Indumentaria tradicional canaria, una iniciativa que se desarrolla en los Centros de Día de Mayores de gestión directa del Gobierno de Canarias con el objetivo de poner en valor las costumbres y tradiciones del Archipiélago e involucrar a las personas mayores en su mantenimiento y difusión.

La directora general de Mayores y Participación Activa, Verónica Meseguer, visitó hoy (lunes 4) el Centro de Día de Mayores de Arrecife, donde se impartió uno de los talleres. Meseguer explicó que “el objetivo es ofrecer formación teórica y prácticas a las personas mayores sobre la indumentaria tradicional canaria, enfocadas en la manera de llevar las diferentes prendas y la realización de patronaje de las distintas prendas tanto masculinas como femeninas de nuestra indumentaria tradicional desde el siglo XVIII y su evolución hasta nuestros días”.

Esta iniciativa se enmarca en la programación del Mes de Canarias, que incluye más de 110 actividades en todas las Islas, bajo el lema ‘Somos Patrimonio de Canarias’.

Meseguer señaló que “además de aprender sobre la historia y la cultura de la indumentaria tradicional canaria, las personas mayores desarrollan habilidades prácticas en patronaje y confección de prendas tradicionales. Esto fomenta la socialización y el intercambio entre los participantes y promover la preservación y difusión de la cultura canaria”.

Los talleres son impartidos por la asociación cultural Los Carricitos y los próximos tendrán lugar el 6 de mayo en el Centro de Día de Mayores de Los Realejos (16:00 a 17:30 horas), y el 14 de mayo en los Centros de Día de Mayores de Escaleritas (10:00 a 11:30 horas) y La Isleta (10:00 a 12:00 horas).

En los talleres, los participantes reciben información sobre la historia y el significado de las prendas tradicionales canarias. Así, se abordan aspectos como la descripción y demostración de cómo llevar las diferentes prendas como la saya y el traje de fajado; las diferentes maneras de llevar la manta; el traje de gala; el pañuelo y la mantilla y el sombrero. Además, reciben formación sobre la técnica de patronaje y realización de patrones para prendas tradicionales canarias. De igual forma, realizan sesiones prácticas de patronaje y confección de prendas tradicionales canarias, donde cada asistente tendrá la posibilidad de realizar sus prendas para completar su vestimenta tradicional propia.

La iniciativa se enmarca en el plan Maresía del Gobierno de Canarias, una iniciativa que integra las actividades, programas y proyectos destinados a promover el envejecimiento activo, la participación social, la innovación y la protección de los derechos de las personas mayores en Canarias.

Un mes para celebrar que ‘Somos Patrimonio de Canarias’

La iniciativa de ampliar la celebración del Día de Canarias a todo un mes es una invitación a reconocer, compartir y preservar aquello que nos une como pueblo. A lo largo de varias semanas, se creará un espacio para acercar nuestras tradiciones, nuestra historia y nuestra identidad a toda la ciudadanía, favoreciendo que este legado común llegue a cada rincón e, incluso, más allá de nuestro territorio.

Toda la programación está disponible en el portal web del Gobierno de Canarias, así como en las redes sociales de la Presidencia del Gobierno y de las distintas áreas responsables de la organización de cada actividad, donde se actualiza diariamente la información.

Las actividades están organizadas por el Gobierno de Canarias, que impulsa este programa con el objetivo de acercar la cultura y las tradiciones del Archipiélago a toda la ciudadanía.

Estará coordinada por la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia y contará con tres grupos de trabajo

El Plan contempla la movilidad, la promoción interna y la regularización del vínculo jurídico del personal laboral que desempeña puestos o funciones propias del personal funcionario para más de 7.700 trabajadores de la Administración de la Comunidad Autónoma

El Plan de Ordenación del Personal Laboral ha dado un nuevo paso con la constitución, la semana pasada, de la Comisión de Seguimiento del Plan de Ordenación de Personal Laboral, que cuenta con presencia de la Administración y de los representantes sindicales designados por el Comité Intercentros de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma. Bajo la coordinación del director de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez, se cumple con la planificación establecida en el Plan, una vez formalizado por los sindicatos y la consejera Nieves Lady Barreto en una firma pública celebrada en Presidencia del Gobierno, y su aprobación por el Consejo de Gobierno.

Para velar por su cumplimiento y supervisar la ejecución de este Plan, también se han creado tres grupos de trabajo que tendrán como misión, estudiar y elaborar propuestas de actuaciones a llevar a cabo en relación con los ejes de actuación que le hayan sido encomendados.

En este sentido, los grupos 1 y 2 iniciarán sus trabajos a lo largo del mes de mayo y estarán respectivamente destinados a elaborar propuestas de actuación para los derechos profesionales de movilidad y para el dimensionamiento de la plantilla de personal laboral. El grupo 3, destinado a diseñar un futuro modelo de clasificación profesional, comenzará sus trabajos en septiembre de este año.

El Plan, impulsado por la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, se construye en base a ejes de actuación que se consideran esenciales para la ordenación del personal laboral, como son los derechos profesionales de movilidad y promoción; la reducción del empleo público temporal y la regularización del vínculo jurídico del personal laboral que desempeña puestos o funciones propias del personal funcionario. También contempla la selección de las futuras generaciones de personal laboral y la clasificación profesional acorde con el sistema educativo actual y con las actuales necesidades de la Administración.

El Plan de Ordenación de Personal Laboral de esta Administración involucra en la actualidad a 7.749 trabajadoras y trabajadores, de los cuales 3.891 es personal laboral fijo y el resto, 3.858 es personal temporal. De la totalidad del personal laboral, las mujeres representan el 78,5%.

El encuentro reunió a cerca de 150 especialistas en Cirugía Ortopédica y Traumatología y a residentes de los hospitales públicos de Canarias para compartir conocimientos y experiencias clínicas

El programa incluyó una sesión específica sobre el método Ponseti y reuniones del Grupo Canario de Pie y Tobillo y de la Sociedad Canaria de Cirugía de Hombro

El servicio de Traumatología del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha organizado el XXII Congreso Regional de la Sociedad Canaria de Cirugía Ortopédica y Traumatología (COTCAN), un encuentro de referencia para los profesionales del ámbito en el archipiélago, celebrado del 30 de abril al 2 de mayo en Playa Blanca.

El congreso reunió a alrededor de 150 especialistas en Cirugía Ortopédica y Traumatología, así como a numerosos médicos internos residentes de los hospitales públicos de Canarias, con el objetivo de compartir conocimientos, experiencias clínicas y avances en el diagnóstico y tratamiento de patologías del aparato locomotor.

Un programa científico de primer nivel

El programa científico, estructurado en varias jornadas, incluyó ponencias, mesas de debate y la presentación de experiencias clínicas, centradas en la actualización de técnicas quirúrgicas, la innovación tecnológica y el abordaje multidisciplinar de las patologías traumatológicas más prevalentes.

Asimismo, se expuso la labor de la unidad de Ortogeriatría del Hospital Molina Orosa, la primera creada en Canarias hace dieciséis años, que presta atención integral a pacientes de edad avanzada con fracturas con el objetivo de mejorar su recuperación funcional.

El encuentro contó, además, con una sesión específica dedicada al método Ponseti, técnica de referencia internacional para el tratamiento del pie equinovaro congénito. En esta sesión se abordaron sus principios básicos, su correcta aplicación y la experiencia práctica de profesionales con amplia trayectoria en este campo, lo que generó un notable interés entre los asistentes por su eficacia y enfoque.

En el marco del congreso se celebraron también la reunión del Grupo Canario de Pie y Tobillo y la de la Sociedad Canaria de Cirugía de Hombro.

En la última jornada, el programa incluyó una mesa dedicada al análisis de la creciente problemática del paciente accidentado en patinete, un perfil cada vez más frecuente en los servicios de Traumatología y que plantea retos asistenciales específicos.

La organización del congreso de la Sociedad Canaria de Cirugía Ortopédica y Traumatología por parte del servicio de Traumatología del Hospital Molina Orosa responde al compromiso de los profesionales del centro con la formación continuada, la excelencia asistencial y la promoción de la investigación en el ámbito sanitario.

El comité organizador destacó el valor de este evento científico, que favorece el intercambio de conocimiento entre profesionales y contribuye a la mejora de la calidad asistencial en el sistema sanitario canario.

La huelga convocada por el personal médico para este lunes ha sido secundada por 250 profesionales de dicho colectivo en el Servicio Canario de la Salud de los 2.929 afectados por la convocatoria

La Consejería de Sanidad informa de que la huelga convocada para este lunes, día 4 de mayo, por los médicos ha registrado un seguimiento en las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud (SCS) del 8,54 por ciento de los trabajadores de este grupo profesional, en el conjunto de los ámbitos de la Atención Primaria y de la Hospitalaria.

De los 5.163 efectivos convocados a este paro, estaban afectados por esta convocatoria 2.929, de los que 250 la secundaron. De estos datos quedan excluidos el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, que no estaba afectado por la huelga al ser festivo en la capital tinerfeña, y los centros de salud de Tenerife.

Del seguimiento por áreas de salud, en Gran Canaria la secundaron 201 de los 1.749 efectivos afectados, lo que representa el 11,49 por ciento, mientras que en Tenerife el seguimiento fue de 31 de los 632, es decir, del 4,91 por ciento.

Por su parte, en Lanzarote han acudido al paro quince de los 278 profesionales afectados por la huelga, el 5,40 por ciento, en Fuerteventura la secundó uno de los 176 afectados, es decir, el 0,57 por ciento. Por su parte, en La Palma el seguimiento fue del 3,14 por ciento, puesto que acudieron a la huelga cinco de los 159 afectados, mientras que en La Gomera acudió a la huelga uno de los 49 profesionales afectados, lo que supone un seguimiento del 2,04 por ciento. En El Hierro no hubo ningún efectivo en huelga.

La jornada de la mañana de este lunes, que cuenta con 962 efectivos en servicios mínimos, ha transcurrido sin incidencias destacables.

Hospitales y centros de salud del archipiélago organizan estos días iniciativas encaminadas a recordar a la ciudadanía la importancia de esta sencilla práctica de prevención

La higiene de manos constituye una de las intervenciones más efectivas para frenar la resistencia antimicrobiana

Los hospitales públicos y centros sanitarios de Atención Primaria del Servicio Canario de la Salud (SCS) desarrollarán en los próximos días una serie de actividades para conmemorar el Día Mundial de la Higiene de Manos, que tiene lugar cada 5 de mayo.

Cada año, multitud de pacientes y trabajadores de la salud se ven afectados por infecciones asociadas a la atención de la salud, muchas de ellas prevenibles. Por ello, Sanidad se suma a esta conmemoración impulsada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que este año se presenta bajo el lema ‘La acción salva vidas’, con la que se hace hincapié en la necesidad de que los países continúen mejorando en prevención y control de infecciones.

La higiene de manos es una de las intervenciones más efectivas para combatir la resistencia antimicrobiana. No obstante, se recuerda que el uso de guantes es importante en ciertos procedimientos, pero nunca debe sustituir la higiene de manos. Esta práctica debe realizarse con la técnica correcta, antes y después del uso de guantes.

Actividades de concienciación

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria instalará mesas informativas en los edificios del complejo hospitalario, así como en sus centros dependientes: el Hospital del Sur, el Hospital de Ofra y el CAE Rumeu.

En estos stands, personal del servicio de Medicina Preventiva y de la Unidad de Calidad informará a pacientes, personas usuarios y profesionales acerca de la correcta limpieza de manos y sus beneficios en la prevención de infecciones, ofreciéndoles una pegatina simbólica que acredita su compromiso con el correcto lavado de manos.

Por su parte, el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias celebrará este día con actividades y talleres sobre el lavado de manos como estrategia esencial para la prevención de infecciones asociadas a la asistencia sanitaria.

El próximos martes, de 9:00 a 11:00 horas, se instalarán mesas informativas en la entrada principal, donde se ofrecerá información y se realizará una demostración con lámparas de rayos ultravioleta para destacar la eficacia del lavado de manos tras la correcta aplicación de una solución hidroalcohólica. Se distribuirán también botellas pequeñas de gel, así como folletos informativos y pegatinas, y se contará con “Supergel”, personaje creado por el Servicio de Diseño Gráfico del centro y que será el protagonista en un espacio de photocall.

Además, para favorecer la participación activa de los profesionales sanitarios de las diferentes plantas y unidades, se les propone una actividad creativa en la que plasmarán con fotos, dibujos y textos acciones relacionadas con la importancia de la higiene de manos, unos trabajos que se expondrán ese día formando una cadena y en la que también se mostrarán los dibujos realizados por pacientes del Servicio de Pediatría para concienciar sobre la importancia de la higiene de manos y el uso adecuado de guantes.

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, a través del servicio de Medicina Preventiva, instalará mañana martes una mesa informativa en el hall de Hospitalización con material relacionado con la higiene de manos. Además, se ubicará una pantalla de televisión desde la que se podrán visualizar diferentes vídeos sobre cómo realizar una higiene de manos correcta. Por otra parte, y con motivo de la citada conmemoración, los profesionales del servicio de Medicina Preventiva recorrerán los diferentes espacios del Hospital dando a conocer la importancia de mantener una buena higiene de manos, pues se recuerda que es la herramienta más barata y asequible para la prevención de las infecciones asociadas a la asistencia sanitaria.

El servicio de Medicina Preventiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil mantiene un compromiso constante basado en crear un entorno más seguro que favorezca la asistencia sanitaria, siendo la higiene de manos una de las medidas más sencillas y avalada con numerosa evidencia científica. Para conmemorar este día desde el centro hospitalario se ha realizado un concurso para la elaboración de un cartel informativo sobre la importancia de la higiene de manos, además se han organizado actividades formativas, tanto en el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias como en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria.

En Fuerteventura, el pasado 27 de abril enfermeras del servicio de Medicina Preventiva del Hospital General impartieron una charla al alumnado de Enfermería y de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) sobre la importancia de la higiene de manos y las diferentes precauciones en el ámbito hospitalario para el control de infecciones respiratorias.

Por otro lado, mañana martes se publicará en la intranet de la Gerencia el cómic ‘Los cinco momentos que salvaron el turno’ y se instalará una mesa informativa en la entrada principal del Hospital General de Fuerteventura, donde profesionales del servicio de Medicina Preventiva, junto con alumnado de Enfermería y TCAE, realizarán demostraciones prácticas sobre técnicas de higiene de manos, y distribuirán folletos, carteles, materiales informativos y muestras individuales de gel hidroalcohólico. Además, se celebrará el curso ‘Prevención y control de infecciones’, dirigido al personal sanitario, que será impartido por el médico especialista en Medicina Preventiva Alejandro de Arriba.

Por su parte, la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote ha organizado la disposición de mesas informativas en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, el Hospital Insular y en los centros de salud, con la presencia de personal sanitario y estudiantes de Enfermería, una actividad supervisada por el área de Medicina Preventiva. Además se han realizado talleres formativos de higiene de manos para el alumnado de Enfermería que realiza sus prácticas en la Gerencia, y se ha distribuido material en los centros de salud y en las distintas unidades y servicios hospitalarias. El objetivo de estas iniciativas es recordar a profesionales y pacientes la importancia de realizar esta práctica correctamente para evitar la transmisión de microorganismos y para prevenir infecciones.

En La Gomera, la Gerencia de Servicios Sanitarios ha organizado para el martes 5 de mayo una actividad formativa, con dos sesiones prácticas dirigidas al personal, y una mesa informativa en el hall del Hospital Nuestra Señora de Guadalupe, donde se harán demostraciones prácticas de higiene de manos para pacientes, personal del centro y usuarios. También se realizará la actividad lúdica ‘Soluciones a la fuga’, en el hall del hospital-

Además, se llevarán a cabo actividades didácticas en los centros educativos de San Sebastián de La Gomera, a cargo de la enfermera escolar, así como sesiones prácticas en los centros de salud de Valle Gran Rey, Vallehermoso, Hermigua, Playa Santiago y San Sebastián de La Gomera.

En la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, se publicará en la intranet material audiovisual divulgativo sobre higiene de manos dirigidos a reforzar y afianzar los conocimientos y habilidades de los profesionales, residentes y estudiantes sanitarios. Estas actividades tienen como objetivo concienciar sobre la importancia de esta práctica como medida clave para la seguridad del paciente durante la atención sanitaria.

Por su parte, en El Hierro este martes se instalarán mesas informativas de concienciación y sensibilización para la población en el hall principal del Hospital Nuestra Señora de los Reyes y en los centros de salud de Valverde, El Pinar y Frontera con cartelería y material promocional, en las que personal de Enfermería atenderá las consultas de la ciudadanía. Además, el día 22 de mayo se llevará a cabo una acción formatriva destinada al personal sanitario del centro hospitalario herreño sobre la correcta realización del lavado de manos para prevenir infecciones.

Además, las Gerencias de Atención Primaria de Tenerife y de Gran Canaria también se sumarán a la conmemoración de este Día Mundial con la instalación de mesas informativas en diversos centros de salud de ambas islas capitalinas para concienciar a pacientes, usuarios y ciudadanía en general sobre la importancia de mantener una buena higiene de manos y de la técnica para realizar un lavado de manos efectivo y correcto.

Los estudiantes de FP conocerán las principales medidas del Régimen Económico y Fiscal de Canarias con dos módulos cortos y uno optativo de un curso completo

Las empresas isleñas Cicar, Clínicas Barber y Panaderías Zulay protagonizan tres primeros casos de estudio con los que el alumnado pondrá en práctica lo aprendido

El comisionado del Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias, José Ramón Barrera, y el consejero de Educación, Poli Suárez, han presentado este lunes, en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias, el material didáctico con el que el fuero isleño se incorporará a la Formación Profesional (FP). El proyecto consta de tres módulos, dos introductorios, que estarán disponibles para todas las ramas de estudio que se imparten en el archipiélago, y uno de especialización que se añade a la oferta formativa para Administración y Gestión.

En el acto también participaron los protagonistas de los primeros casos de estudio de empresas canarias incluidos en el proyecto educativo Edu-REF: la doctora Carla Barber, fundadora de Clínicas Barber y premio 2025 de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios; y Bryan Medina Santos, copropietario de panaderías Zulay, empresa reconocida a nivel regional en Gastrocanarias. La protagonista del tercer caso, Nayra Valls, directora financiera del Grupo Cabrera Medina (Cicar), también participa del proyecto aunque no pudo asistir a la presentación. Cada caso representa un sector y una trayectoria diferentes en las que el REF demuestra que es una herramienta potente para crecer y competir desde Canarias.

Para José Ramón Barrera, este nuevo paso de Edu-REF, que ya ofrece material didáctico para las etapas de infantil, primaria, secundaria y bachillerato, simboliza “un compromiso cumplido”. “Al inicio de esta legislatura nos comprometimos con el área de Educación a trabajar juntos para que las nuevas generaciones comprendan, valoren y defiendan nuestra singularidad”, apuntó el comisionado, convencido de que “quien entiende el REF está en mejores condiciones para tomar decisiones, aprovechar oportunidades y contribuir al desarrollo de Canarias”.

Por su parte, el consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, destacó que la incorporación del REF a la Formación Profesional “permite seguir avanzando en una línea de trabajo que nos habíamos marcado desde el inicio de la legislatura, acercando este instrumento clave a la ciudadanía, especialmente en una etapa tan vinculada al empleo como es la FP”. En este sentido, subrayó que el conocimiento del REF “pasa a conectar directamente con la realidad del alumnado, con su futuro profesional y con la toma de decisiones en el ámbito empresarial”, y añadió que esta iniciativa “permite cerrar el círculo del proyecto educativo, integrándolo en todas las etapas y llevándolo al ámbito donde más sentido tiene su aplicación práctica”.

Los dos módulos básicos del REF se integrarán dentro del Itinerario Personal para la Empleabilidad (IPE), que cursan todos los estudiantes de FP de Canarias, tanto de grado medio como superior. A lo largo de las distintas unidades, los jóvenes conocerán el origen del fuero isleño, lo que implica tener un sistema fiscal propio y la aplicación de sus instrumentos clave en el ámbito empresarial, como la Reserva de Capitalización de Canarias (RIC) o la Zona Especial Canaria (ZEC). También analizarán su dimensión económica y su impacto en la cohesión social, la sostenibilidad, la digitalización y la Agenda 2030.

Además, en la familia de Administración y Gestión se ofertará un módulo optativo específico denominado ‘Canarias y sus características estructurales: el REF como medida de compensación’. Su contenido se extenderá durante un curso completo, en el que se profundizará en las medidas con las que el REF acorta distancias para que las islas ganen competitividad. Todo lo aprendido se trabajará de forma práctica en la planificación, gestión y análisis de proyectos empresariales reales.

Con el desembarco en FP, el proyecto educativo Edu-REF suma herramientas innovadoras de contrastada eficacia, como la metodología del caso creada por la Universidad de Harvard y utilizada en las principales escuelas de negocio del mundo para ir más allá de la teoría. Los casos de Clínicas Barber, Cicar y Zulay permitirán al alumnado comprender el funcionamiento del REF en distintos sectores y su relevancia para orientar la estrategia de negocio, decidir una inversión o influir en el crecimiento y la capacidad de generar empleo.

“Este proyecto tiene un valor estratégico porque hará que los futuros protagonistas de nuestra economía estén más cualificados y puedan tomar mejores decisiones”, apuntó el comisionado. Barrera también tuvo palabras de reconocimiento para el equipo docente que elaboró el material didáctico y aseguró que “el profesorado es nuestro aliado, porque hace posible que el conocimiento llegue de forma clara, útil y transformadora”.

El contenido de Edu-REF se encuentra alojado en los entornos virtuales de la Consejería de Educación, el Aula Digital Canaria (ADC), EVAGD y en la web de Recursos Educativos Abiertos (REA). El Comisionado y la Consejería de Educación también han puesto en marcha un curso online autodirigido para dotar al profesorado de las herramientas necesarias para enseñar el régimen canario en las aulas. La formación está disponible en la plataforma de perfeccionamiento docente.

Presentación de los casos

La doctora Carla Barber inició su camino en Las Palmas de Gran Canaria hace una década emprendiendo en el sector de la medicina estética y hoy dirige un holding de empresas consolidado a nivel nacional. Su labor la ha convertido en una profesional influyente en redes sociales y ha recibido distintos reconocimientos. Entre ellos, el Premio Futuro 2025 de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios.

Nayra Valls Cabrera es directora financiera de Cicar, empresa que pertenece al Grupo Cabrera Medina, fundado por su abuelo en Lanzarote, en 1957, que hoy es un referente en el sector turístico de Canarias y ha sido reconocido con la Medalla de Oro de la Comunidad Autónoma.

Bryan Medina Santos es copropietario junto a sus hermanos de Panaderías Zulay. Su caso es también un ejemplo de cómo una empresa familiar, que nace de la tradición, del oficio y del arraigo al territorio puede dar el salto, modernizarse y expandirse primero por La Palma y luego en Tenerife.

El texto simplifica los procedimientos y refuerza la organización de la oferta académica en el sistema universitario canario

Una norma demandada por las universidades que mejora su capacidad de anticipación y respuesta a las necesidades sociales

El Consejo de Gobierno, celebrado el lunes 4 de mayo, ha aprobado el nuevo decreto que regula la implantación de titulaciones universitarias oficiales en Canarias, una norma que sustituirá al Decreto 168/2008 y que actualiza el marco autonómico conforme a la legislación estatal vigente.

La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación del Gobierno de Canarias, que dirige Migdalia Machín, impulsa este texto con el objetivo de clarificar y agilizar los procedimientos vinculados a la creación, modificación y extinción de titulaciones, al tiempo que se refuerza la calidad del sistema universitario.

La consejera ha señalado que “ordenar cómo se implantan las titulaciones es también ordenar el futuro de Canarias, porque estamos hablando de qué oportunidades generamos y de cómo conectamos la formación académica con la realidad de nuestras islas”.

El decreto introduce cambios orientados a reducir los tiempos de tramitación y eliminar pasos innecesarios. Entre ellos, se simplifica el procedimiento para evaluar la necesidad y viabilidad de nuevas titulaciones y se establecen plazos más definidos para su resolución, lo que facilita una mejor organización por parte de las universidades.

Además, reorganiza el proceso de implantación de los títulos, que pasa a realizarse una vez verificado el plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa (ACCUEE), evitando duplicidades y ajustando el sistema al marco estatal vigente.

La consejera ha subrayado que “esta actualización permite a las universidades anticipar el desarrollo de nuevos títulos y responder con mayor agilidad a las demandas de la sociedad, reforzando la conexión entre la formación académica y la realidad de Canarias”.

El texto incorpora también medidas para garantizar la sostenibilidad de las titulaciones, de forma que, cuando se detecten determinadas circunstancias tras su implantación, las universidades deberán analizar su evolución y, en su caso, plantear actuaciones para asegurar su continuidad.

Asimismo, refuerza el seguimiento de las enseñanzas universitarias, especialmente en aquellos centros que no cuentan con acreditación institucional, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos académicos y proteger los intereses formativos de los estudiantes.

Las universidades, en el ejercicio de su autonomía, impulsarán actuaciones de internacionalización adaptadas a la naturaleza y objetivos de cada titulación, tanto en su dimensión profesional como investigadora, en el marco de sus propias estrategias lingüísticas orientadas a reforzar la competencia comunicativa del estudiantado en segundas lenguas. Entre estas medidas podrán contemplarse la impartición de asignaturas, módulos o itinerarios en otros idiomas, así como programas de movilidad o dobles titulaciones internacionales, garantizando en todo caso que no supongan un coste económico ni una carga adicional para el estudiantado.

La norma contempla igualmente medidas para mejorar la conexión de las titulaciones con el entorno profesional, incorporando formación orientada a la inserción laboral, que podrá incluir prácticas académicas externas en función de la naturaleza de cada estudio.

En palabras de la consejera, “con este decreto damos estabilidad al sistema universitario y mejoramos su capacidad para anticiparse, ordenar su oferta y adaptarse a lo que Canarias necesita”.

El nuevo decreto responde a una demanda expresa de las universidades canarias, que han participado activamente en su elaboración. El texto recoge sus aportaciones y da respuesta a la necesidad de contar con un marco más claro, ágil y útil para el desarrollo de nuevas titulaciones.