El pago de Lanzarote, en el municipio grancanario de Valleseco, acogerá los próximos días 8 y 9 de agosto de 2025 la IV Congregación de Arrieros y Camiones Santa Rosa de Lima, un evento que se consolida como uno de los encuentros más esperados por los amantes del mundo del motor, la cultura del transporte y las tradiciones rurales de Canarias

Organizado por la Comisión de Fiestas Santa Rosa de Lima, el evento reunirá una destacada muestra de camiones clásicos, modernos y americanos, junto con una exhibición de bestias de carga, en un entorno que rinde homenaje al papel histórico de los antiguos arrieros o trajineros, fundamentales para el desarrollo de las medianías y cumbres de la isla. Esta edición estará marcada por un emotivo homenaje al transportista Antonio Suárez, vecino del municipio de Tejeda, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso con el transporte tradicional en la isla.

La programación comenzará el viernes 8 de agosto, a las diez de la noche, con una innovadora exhibición nocturna de camiones, una actividad pensada para resaltar el atractivo visual de estos vehículos en un ambiente festivo y familiar. Ya el sábado 9 de agosto, desde las ocho de la mañana y hasta la medianoche, se desarrollará una jornada cargada de actividades que incluyen la reunión de transportistas, la exhibición de bestias y camiones, tertulias temáticas y la celebración de la Noche Mágica del Burro, un espacio dedicado a rescatar el valor histórico y cultural del burro y la mula como elementos clave del transporte en el mundo rural canario.

Israel Ramírez Santana, promotor de la iniciativa, explicó que esta congregación nació en el año 2019 con la intención de visibilizar y dignificar la figura del transportista en todas sus formas, y especialmente en un lugar como Lanzarote, que ha sido históricamente tierra de arrieros y camioneros. Según sus declaraciones, se espera la participación de al menos una treintena de transportistas procedentes de diferentes puntos de Gran Canaria, y posiblemente también de otras islas. La muestra abarcará desde vehículos históricos, cuidadosamente restaurados, hasta unidades de última generación, conformando así un recorrido visual por la evolución del transporte insular.

La cita no solo busca atraer a las personas profesionales del sector, sino también al público general y familias interesadas en conocer más sobre un ámbito esencial para el desarrollo económico y social de las islas. Además, se contará con la presencia de animales de carga y representantes de iniciativas que promueven la conservación del burro canario, aportando una dimensión educativa y patrimonial al evento.

La IV Congregación de Arrieros y Camiones Santa Rosa de Lima 2025 se presenta, por tanto, como una cita imprescindible para quienes deseen reencontrarse con la historia viva del transporte canario, rendir homenaje a sus protagonistas y compartir un fin de semana en torno a la cultura, la memoria y el respeto por nuestras raíces.

El alcalde, Alfredo Gonçalves Ferreira, hizo entrega de los galardones Premios Leyenda a los tres exfutbolistas, historia viva del deporte, Roque Díaz Fuentes, Antonio Ojeda del Rosario Trona y Manolo López El Gato de Arucas

El Teatro Hespérides de Guía acogió, con un lleno absoluto, la I Gala del Deporte, un merecido reconocimiento al esfuerzo, la dedicación y los logros de los deportistas y clubes del municipio. El evento, celebrado en el marco de los actos deportivos de las Fiestas de la Virgen 2025, reunió a representantes de distintas disciplinas y generaciones del deporte local.

La ceremonia estuvo presidida por el alcalde, Alfredo Gonçalves Ferreira, quien estuvo acompañado en el escenario por la concejal Ruth Martín Rodríguez y el concejal Alejandro Rivero Díaz. En la gala, organizada por la Sociedad de Promoción y Desarrollo, y con la periodista Xaila Falcón como maestra de ceremonias, se reconoció a deportistas a título individual, clubes, leyendas del deporte, así como a trabajadores de la Sociedad de Promoción y Desarrollo de Guía.

Los aledaños del Teatro Hespérides se encontraban, desde mucho antes de comenzar la ceremonia, llenos de familiares de los deportistas y vecinos de Guía que querían entrar a celebrar esta I Gala del Deporte, que había creado mucha expectación desde que se anunciara en la presentación del Programa de las Fiestas de la Virgen 2025.

En la categoría de equipos, los premiados fueron:

Equipo cadete del C.D. Cenobio de Valerón de baloncesto.

Club de Gimnasia Rítmica Palas Atenea, representado por los gimnastas Martín del Rosario, Jonathan Antonio Medina, Ainhoa Benítez y Alba García, por su excelencia y crecimiento en esta disciplina y por la visibilidad e integración de la gimnasia rítmica masculina.

Club de Ajedrez Guía, con mención especial a Diego Moreno, Alfredo Brito, y al equipo sénior, proclamado campeón de Canarias esta temporada.
Equipo femenino de lucha canaria Santa María de Guía UFPC y el Club de Lucha Ramón Jiménez, con representación en el escenario de Arabia Falcón, Alejandra Sosa, Yénifer Pérez.

Diego Santiago, José Manuel Santiago e Isaac Estévez, quien recibió una larga y cerrada ovación del público, en reconocimiento a su trayectoria y a una vida dedicada al C.L. Ramón Jiménez.

Equipo benjamín del C.D. Becerril, que subió al escenario acompañado por su entrenador, Carmelo Fernández, y todos los jugadores de la categoría.

Equipo senior del C.D. Becerril, representado por José Manuel Santiago.

C.D. Montaña Vergara de Trail, con mención especial a su presidenta Mercedes Quintana, y a uno de los miembros fundadores, Alfonso Cabrera.

C.D. Nortrail, cuyo galardón fue recogido por Adolfo Aguiar.

Equipo femenino del C.D. Voleibol Guía, que compite en Superliga 2 y ha disputado dos años consecutivos la Copa Princesa y la fase de ascenso a Superliga.

Equipo masculino del C.V. Gupane, equipo de Primera Nacional.

Club Natación Guía, subió a recoger el premio la joven nadadora Daniela Godoy.

U.D. Atalaya de fútbol, con reconocimiento a Alberto Candelaria, entrenador del club recientemente ascendido a la categoría Regional Preferente.

U.D. Guía de fútbol, representado por Héctor David Moreno.

C.D. Thiago Martins de Jiujitsu, representado por los deportistas Javier Godoy, Yannis Padrón y Janey.

C.D. Aguiluchas de fútbol femenino, con representación de Dácil Hernández, Atteneri Gil y Keila Jiménez Hernández.

En la categoría de premios individuales, los galardonados fueron:
Adriana Moreno, Francisco Javier González y Daniel Jiménez, deportistas de lucha canaria.
Carla Talavera, gimnasta.
Loinel Aimar Cabrera, jugador de pádel.
Lorena Padrón, corredora de montaña.
Rubén Aragón, triatleta internacional.
Ander Quintana, corredor de motocross.
Hugo Medina, deportista de bodyboard.

Los tres galardones Premios Leyenda fueron para tres exfutbolistas canarios, historia viva del deporte. Roque Díaz Fuentes, Antonio Ojeda del Rosario Trona y Manolo López El Gato de Arucas subieron a recoger el premio por su trayectoria deportiva y por los valores que transmitieron durante su carrera, de manos del alcalde, Alfredo Gonçalves Ferreira.

La sorpresa de la velada fue la entrega de premios a varios trabajadores de la Sociedad de Promoción y Desarrollo de Guía, que desconocían que iban a ser premiados durante la gala. Estos reconocimientos fueron para María Dolores Moreno, Fernando Rodríguez, Enrique Álamo y Juan Carlos Melián.

Esta I Gala del Deporte terminó con unas palabras que el alcalde de Guía dirigió a los presentes, agradeciendo «a esos padres, a esas madres, que se sacrifican para que sus hijos puedan practicar deporte, llevándolos a los entrenamientos y acompañándolos a los partidos y competiciones allá donde toque» y recalcando que «ustedes, desde los entrenadores, equipos técnicos, trabajadores, familias, deportistas, abonados y socios, hacen y son el deporte. Guía es deporte gracias a todos ustedes».

La primera muestra de pintura en solitario de la artista guiense podrá visitarse en la Casa de la Cultura hasta el 16 de agosto

El arte en su expresión más íntima se da cita en la primera exposición en solitario de la artista guiense Fátima Mendoza inaugurada este miércoles en el marco de las Fiestas de la Virgen. La muestra, titulada Mi Pequeño Universo, fue presentada por el concejal de Cultura, Julián Melián, quien destacó la importancia de apoyar y dar visibilidad a artistas locales, la apuesta en esta edición de las Fiestas.

Fátima Mendoza, licenciada en Bellas Artes y docente de Secundaria en el pueblo donde vive, explica que en su obra retrata y pinta desde una mirada muy personal. «Intento transmitir, con contrastes de color, mi vida diaria, por donde camino, lo que veo, lo que ven... Sentimientos, sensaciones, emociones», explica. Es precisamente esta mirada íntima y emocional lo que da nombre a la exposición: Mi Pequeño Universo.

Julián Melián invita a disfrutar de esta oportunidad para conocer «una obra cargada de luz, cargada de color, y también de intimidad» en esta exposición de esta artista que estará abierta al público durante las Fiestas de la Virgen.

La exposición podrá visitarse de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas; salvo el 15 de agosto, festividad de la Virgen, que sólo estará abierta de 10:00 a 13:00 horas.

El sábado 9, lo estará de 12:00 a 18:00 horas, coincidiendo con el horario de la Feria Juvenil Cultural ViveArte Guía, y el sábado 16, festividad de San Roque, también de 10:00 a 13:00 horas, último día para visitarla.

El Hospital Nuestra Señora de Los Reyes ha acogido varias mesas informativas en las que profesionales resolvieron dudas sobre los beneficios de la lactancia materna

La Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro ha constituido recientemente la Comisión de Lactancia Materna e iniciado los trámites para solicitar la acreditación de la fase 1D de la IHAN

La Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro, adscrita a la Consejería de Sanidad, ha realizado varias actividades con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que cada año se celebra del 1 al 7 de agosto, para proteger, promover y apoyar la lactancia materna en diferentes niveles de la sociedad.

Durante esta semana, el Hospital Insular Nuestra Señora de Los Reyes ha acogido varias mesas informativas y stand en los que los profesionales han resuelto dudas sobre los beneficios de esta práctica para la salud del bebé y la madre, y se informó a las personas interesadas sobre cómo desarrollar una lactancia materna exitosa y satisfactoria.

Comisión de Lactancia

Recientemente, la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro celebró una reunión constitutiva de la Comisión de Lactancia Materna. En este encuentro, en el que también participaron técnicos de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud, se abordó, además, la adhesión de esta gerencia a la Estrategia Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN), cuyo objetivo es promover y apoyar el mejor inicio en la vida, asegurando prácticas óptimas en la atención al parto, periodo neonatal y, especialmente, a la lactancia materna.

La Comisión de Lactancia Materna está formada por un grupo profesional multidisciplinar de personas implicadas y motivadas en impulsar, proteger y apoyar la lactancia materna tanto en entornos sanitarios como comunitarios brindando apoyo y asesoramiento durante el embarazo, parto y periodo de lactancia.

Este organismo, además, se encargará de promover y facilitar la lactancia materna desde el primer nivel asistencial, facilitando un acompañamiento integral hacia las necesidades de las familias dentro de la comunidad, transmitiendo a las madres los grandes beneficios que produce el amamantamiento en la salud tanto de la madre lactante como de su bebé.

Estrategia IHAN

Esta Comisión solicitará la acreditación de la fase 1D de la IHAN y se han establecido ya actividades formativas para los profesionales sanitarios del hospital y de los centros de salud para impulsar la lactancia entre la población herreña.

La Estrategia Mundial de Alimentación del Lactante y Niño Pequeño de la OMS/UNICEF, la Estrategia de Atención al Parto Normal y las Recomendaciones de la Unión Europea sobre Alimentación del Lactante y Niño Pequeño son el soporte científico para las actuaciones de la IHAN, a las que a partir de este momento se suma la gerencia herreña.

De esta forma, la gerencia se suma a otras gerencias sanitarias del SCS apostando decididamente por los beneficios de la lactancia materna apoyando a las madres y a sus familias en mantener la lactancia materna exclusiva durante los primeros 6 meses de vida y mantenerla hasta los dos años o más complementada con una alimentación saludable, adaptada a la edad y segura.

Cabe recordar que El Hierro ya tiene implementada la Guía de Buenas Prácticas BPSO de lactancia materna.

Ambas instituciones trasladan a los viticultores la información necesaria para identificar al organismo y adoptar las medidas adecuadas que impidan su propagación

Esta circunstancia no afecta, en ningún caso, a la calidad y singularidad del vino elaborado en el archipiélago

El Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife trabajan de forma coordinada para controlar un foco de filoxera de la vid (Daktulosphaira vitifoliae), que fue detectado a finales del mes de julio en un parral de un jardín particular y en terrenos próximos parcialmente abandonados, en una zona de Valle de Guerra, en el municipio de La Laguna.

Con el objetivo de erradicar este organismo nocivo, ambas administraciones establecieron y aplicaron las medidas fitosanitarias para proceder al control del foco inicial, entre ellas la retirada de las plantas afectadas y sus raíces, y su eliminación tras su desinfección.

De forma paralela, se procedió a establecer una zona delimitada alrededor del foco detectado, en la que se han iniciado trabajos de prospección de todas las plantaciones vid comerciales y no comerciales y se llevarán a cabo, consecuentemente, las actuaciones fitosanitarias encaminadas a la erradicación de esta plaga.

Asimismo, se están manteniendo reuniones informativas con el sector vitivinícola de la isla de Tenerife, con el objetivo de ofrecer a los productores la información necesaria para que identifiquen este insecto parásito de la vid lo antes posible en el caso de que tuvieran plantas afectadas, con el propósito de poder ejecutar las acciones adecuadas para erradicarlo. Estos encuentros se harán extensivos a todas las islas, de manera que si algún agricultor observa la sintomatología que presenta este organismo en la planta, puedan comunicarlo inmediatamente a las Agencias de Extensión Agraria del Cabildo de Tenerife o a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias. En este sentido, se ha elaborado conjuntamente un documento técnico que está disponible en sus páginas web con información de interés para su detección.

Asimismo, el próximo miércoles está prevista una reunión en la sede del departamento del Ejecutivo canario entre representantes de ambas administraciones, de las Organizaciones Profesionales Agrarias, Consejos Reguladores de las Denominaciones de Origen Protegidas de Vinos de Tenerife y de bodegas de la isla para abordar la evolución de las labores encaminadas al control de dicho foco.

Cabe destacar que esta circunstancia no afecta, en ningún caso, a la calidad y singularidad del vino elaborado en el archipiélago.

Tanto el Gobierno de Canarias como el Cabildo de Tenerife vienen trabajando en la caracterización y saneamiento de variedades de vid a través de distintos proyectos e iniciativas.

Descripción y antecedentes

El insecto Phylloxera vastatrix, hoy denominado Daktulosphaira vitifoliae (filoxera de la vid), es un insecto parásito de la vid, descrito por primera vez por Asa Fitch en 1855, en Estados Unidos. Los daños que ocasiona este organismo nocivo se pueden apreciar en las raíces o en las hojas de las plantas hospedantes.

En hojas da lugar a la formación de agallas provocadas por las picaduras de este insecto que son visibles en el envés de las mismas y que se corresponden con lesiones cloróticas visibles en el haz. A nivel radicular, también se observa en las raicillas la presencia de nódulos y tuberosidades ligadas a dichas picaduras. Si los síntomas afectan a la raíz principal, la vid inevitablemente se marchitará entre los dos y los cinco años después de la infestación, provocando su muerte.

La entrada de la plaga en Europa en 1863 provocó una grave crisis en el sector vitivinícola, que no se recuperó hasta transcurrido tres décadas, gracias a la utilización de portainjertos americanos que eran resistentes.

A España llegó en 1878, por tres zonas principalmente, Málaga, Gerona y la zona fronteriza con Portugal, cerca del rio Duero, quedando libre de la plaga las Islas Canarias. En la actualidad no representa un problema fitosanitario en Europa, pero si es una plaga de cuarentena en aquellos países en los que no está presente, al igual que en Canarias, que ostenta un estatus fitosanitario propio (Orden de 12 de marzo de 1987).

En Canarias hasta la fecha el estatus fitosanitario respecto a Daktulosphaira vitifoliae es ausente. Esta consideración del estatus para el archipiélago canario se ha mantenido gracias a la vigencia de la Orden de 12 de marzo de 1987, por la que se establecen para Canarias las normas fitosanitarias relativas a la importación, exportación y tránsito de vegetales y productos vegetales que en su anexo III prohíbe la importación de material vegetal de vid (Vitis L.) excepto frutos y semillas, originarios de todos los países, incluido España peninsular.

Adasat Goya mantuvo hoy un encuentro con miembros de los equipos directivos ambas instituciones colegiales para abordar el desarrollo de de iniciativas y proyectos para continuar mejorando el acceso de la ciudadanía a los productos farmacéuticos

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, mantuvo este miércoles, 6 de agosto, una reunión de trabajo con la presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Las Palmas, Loreto Gómez, y el tesorero del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, Carlos Díaz, para abordar iniciativas y propuestas y continuar trabajando en el desarrollo conjunto de varios proyectos relacionados con la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad.

El director del SCS puso en valor la labor de este colectivo profesional y agradeció su implicación y dedicación en el asesoramiento sanitario y prevención de enfermedades entre la población. También trasladó que se continuará trabajando conjuntamente con ambas instituciones en el desarrollo de iniciativas, propuestas y proyectos que contribuyan a seguir mejorando el acceso de la ciudadanía a los productos farmacéuticos, esenciales para el mantenimiento de una buena salud y para prevenir enfermedades.

La cita de esta mañana, celebrada en la sede del SCS en Santa Cruz de Tenerife, forma parte de la ronda de encuentros que Adasat Goya realizará tras su reciente designación como director del SCS y con el objetivo de intensificar la colaboración con las diferentes entidades del sector sanitario, tanto colegios oficiales de profesionales, como asociaciones de pacientes, sociedades científicas o sindicatos, para continuar reforzando la coordinación y diálogo entre todas las partes.

Se busca reforzar la calidad, agilidad y eficiencia en la atención y prestación de servicios a la ciudadanía, mejorando la accesibilidad, reduciendo la carga burocrática y optimizando la labor de los profesionales

La adquisición de equipos de comunicaciones, servidores y sistemas de almacenamiento está cofinanciada con fondos europeos Next Generation, en el marco del proceso de transformación digital y modernización de los centros de salud del archipiélago

El Servicio Canario de la Salud (SCS), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, destinará más de cinco millones de euros en actualizar y ampliar el equipamiento de comunicaciones, servidores y sistemas de almacenamiento de los puestos de trabajo corporativos en los centros de salud de Atención Primaria de las islas a lo largo de este año 2025.

Esta inversión, cofinanciada con Fondos Next Generation con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), y comprendido dentro del componente 11 ‘Modernización de las Administraciones Públicas’, tiene como objetivo impulsar la transformación digital y tecnológica de las distintas Áreas de Salud del Archipiélago. Se busca, así, reforzar la calidad, agilidad y eficiencia en la atención y prestación de servicios a la ciudadanía, mejorando la accesibilidad, reduciendo la carga burocrática y dotando a los profesionales de herramientas que optimicen su labor, para ofrecer una atención más resolutiva y cercana.

Durante este año, se destinará un total de 5.075.049 euros a dotar de nuevos suministros al primer nivel asistencial, para mejorar la gestión de datos y los sistemas de información. Además, se incluye una segunda partida de 313.523 euros, para los servicios tecnológicos que aseguren la correcta implantación y el posterior soporte de estos equipos hasta el año 2028. En total, el SCS destinará a esta iniciativa global de 5.388.932 euros.

Estrategia de salud digital de Canarias

El SCS tiene en marcha la Estrategia de Salud Digital de Canarias, que busca transformar el modelo asistencial, superando las limitaciones de un enfoque reactivo para avanzar hacia una sanidad más proactiva y personalizada. En este sentido, la Atención Primaria desempeña un papel clave en este proceso, fortaleciéndose como el eje vertebrador del sistema de salud, con una apuesta clara por herramientas que mejoren la interoperabilidad de datos, la teleasistencia y la toma de decisiones basada en evidencias.

La estrategia cuenta con una inversión global de 29,3 millones de euros y se alinea con la Estrategia de Salud Digital del Sistema Nacional de Salud. Entre sus prioridades se encuentran la mejora de la accesibilidad, la relación con la ciudadanía, la gestión de datos, la comunicación con el paciente y la digitalización de pruebas diagnósticas.

Entre las principales innovaciones implementadas destaca la puesta en marcha de la receta electrónica interoperable con sistemas nacionales y europeos, facilitando la continuidad asistencial de los usuarios dentro y fuera del Archipiélago, y el desarrollo de herramientas como miSCS, que mejora la atención al paciente al simplificar la gestión de citas, recetas y pruebas diagnósticas, y fortalece la comunicación con los profesionales de salud.

Otra iniciativa clave ha sido la implantación completa del Visor de Historia Clínica Unificada, culminada recientemente, que contiene todos los datos clínicos de todos los pacientes del SCS en un único portal de fácil acceso para los profesionales de los distintos niveles asistenciales, promoviendo una atención más segura y coordinada.

Actualmente, se encuentra en desarrollo el cuadro de mando armonizado de Atención Primaria, un aplicativo que proporcionará a los equipos sanitarios informes periódicos con indicadores de estructura, procesos y resultados, optimizando la gestión clínica y el análisis de la actividad asistencial.

La Fundación Adecco impulsa este programa social financiado a través de la convocatoria con cargo al IRPF de la Consejería, que ha permitido a 51 personas con certificado de discapacidad, participar de un itinerario personalizado de empleo

El viceconsejero de Bienestar Social e Inmigración, Francis Candil, visitó junto a la directora regional de la Fundación Adecco en Canarias, Isabel Guillén, y las consultoras de inclusión sociolaboral, Azahara González y María José Rodríguez, el proyecto de la Fundación Adecco en Las Palmas, Contigo al empleo, uno de los proyectos sociales que la Consejería financia a través de la convocatoria anual de ayudas con cargo al IRPF y que, solo en este año, ha atendido a 51 personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de las que 29 ya han firmado un contrato de trabajo en los siete primeros meses del año.

El viceconsejero reconoce los beneficios de este programa social “para dignificar la vida de muchas personas que tienen infinitas habilidades para el trabajo y que en muchas ocasiones son excluidas del mercado laboral por tener alguna discapacidad”. “A través de este programa -añade- reciben una atención personalizada que se ajusta a sus particularidades, reciben orientación, formación, información y entrenamiento de sus habilidades y competencias necesarias para integrase tanto en el ámbito laboral, como en el social. Asimismo, el programa realiza una actividad fundamental que es sensibilizar a las empresas para generar oportunidades laborales verdaderamente inclusivas”.

De acuerdo a los datos facilitados por la Fundación Adecco, en los siete primeros meses del año se han firmado 29 contrataciones y se han atendido a 51 personas a través de un plan de intervención en Las Palmas y Tenerife. De ellas, 35 personas tienen discapacidad psíquica o intelectual, y la mayoría presentan varias discapacidades. Más de la mitad, el 66%, son mujeres.

Además, se han realizado 41 entrevistas en empresa y 22 personas han asistido a diferentes talleres, como autoconocimiento; procesos de búsqueda activa de empleo y elaboración de curriculum, entrevistas y procesos selección; conocimiento de derechos laborales; empoderamiento y autoestima, o ciberseguridad, impartido por la Guardia Civil.

Todas las personas participantes han podido acceder a Empleario, un portal de formación online de la Fundación, a través del cual, 13 personas se han formado en alfabetización digital, manipulación de alimentos, simulador caja, reposición, SAP, ciberseguridad, etc.

Igualmente, se han beneficiado de actividades de voluntariado con empresas como BBVA y Deloitte, capacitándose en alfabetización financiera y deberes laborales, o participando en la práctica del speed job dating (entrevistas rápidas de trabajo) gracias al voluntariado de Domingo Alonso y Galaco.

Una intervención enfocada en la persona

El sistema de trabajo del programa está enfocado en la persona y para ello se desarrollan itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral de acuerdo a sus necesidades y su situación sociofamiliar, económica, laboral y social.

El itinerario de inclusión siempre es personalizado

Tras una entrevista inicial, en la que se fomenta la participación activa y el compromiso de la persona beneficiaria, se diseña un itinerario adaptado a sus necesidades específicas que conlleva orientación individualizada para identificar fortalezas y áreas de mejora. En la misma línea, se incide en la formación como trampolín básico para acceder al mercado laboral, con especial énfasis en la capacitación digital, la motivación, el desarrollo de competencias personales y profesionales o la gestión de herramientas y recursos digitales esenciales (vida laboral, clave digital, inscripción en portales de empleo, citas médicas, recibos de suministros, etc.) para promover su autonomía

Cada persona cuenta con un equipo de referencia que garantiza la continuidad y que les ofrece asesoramiento, apoyo técnico y también emocional, motivación y reconocimiento de logros.

La tercera entrega del Informe eCanarias 2025 analiza los datos destacados sobre empresas de más de diez personas empleadas

El 99% de las empresas de más de 10 empleados cuenta con conexión a internet y el 83% disfruta de velocidades superiores a 100 Mbps

Más del 31% de las empresas canarias vende por internet, superando a la media europea, según destaca el Informe eCanarias edición 2025, elaborado por el Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (OCTSI) y publicado por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

En esta tercera entrega, la ACIISI se centra en desgranar los datos del Informe de la Sociedad Digital en Canarias edición 2025 relativos a las empresas de más de 10 personas empleadas.

El estudio señala que estas empresas de Canarias muestran un alto grado de digitalización básica y consolidan su presencia en el comercio electrónico, atendiendo a los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre el uso de TIC en el tejido empresarial.

El 99% de las empresas de mayor tamaño dispone de ordenadores y conexión a internet, y el 96% cuenta con banda ancha fija, cifras prácticamente idénticas a la media nacional. Además, un 83% accede a velocidades superiores a 100 Mbps, y un 54% supera los 500 Mbps, confirmando una infraestructura sólida de conectividad.

En comercio electrónico, más del 31% de las empresas realizaron ventas online en 2023, igualando la media nacional y superando ampliamente la europea (24%). Estas ventas digitales representaron el 32% del total de su facturación, dato también superior al promedio estatal.

Otro avance destacable es el uso creciente de servicios en la nube: el 31% de las empresas canarias paga por soluciones en la nube, principalmente correo electrónico, almacenamiento, bases de datos, software de seguridad y ofimática. También crece la contratación de software financiero o contable, ERP y CRM.

En ciberseguridad, el 87% de las empresas aplica medidas como copias de seguridad externas y autenticación segura. Solo el 12% reportó incidentes en 2024, cuatro puntos menos que la media nacional.

También destaca el uso de inteligencia artificial en algunos ámbitos concretos: el 6% de las empresas la emplea para generación de lenguaje, automatización de flujos de trabajo y apoyo en decisiones.

Retos pendientes

Si bien, las empresas canarias han logrado una digitalización básica prácticamente universal y mantienen una destacada actividad de ventas online, la incorporación de talento digital y la adopción de tecnologías avanzadas siguen siendo los principales retos para cerrar la brecha con la media estatal y europea.

Hay que recordar que el Informe eCanarias edición 2025 ofrece una radiografía completa del estado de la Sociedad Digital en Canarias y de las acciones desarrolladas para su impulso. En su decimoctava edición, el estudio analiza la evolución de la Sociedad de la Información durante 2024, abarcando seis ámbitos clave: hogares, empresas, sector TIC, educación, administración electrónica y medios audiovisuales.

La ACIISI está difundiendo los principales resultados del informe en una serie de entregas temáticas.

Se recuerda a la población que para tener un nivel óptimo de donaciones es recomendable donar sangre dos veces al año

La Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia del Servicio Canario de la Salud (SCS), mantendrá abierto toda la semana el punto de donación de sangre que se encuentra instalado en el centro comercial Deiland Plaza, calle Chimidas, número 20, en horario de 17:00 a 20:45 y el jueves y viernes de 10:00 a 13:45.

Dónde donar en Lanzarote

En Lanzarote, el punto fijo de donación del Banco de Sangre de Canaria se encuentra en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, en la carretera de Tinajo, número 2, que amplía su horario de atención al donante, siendo ahora de lunes a viernes de 8:30 a 13:00, excepto festivos. Para cualquier consulta sobre donación de sangre o aféresis pueden llamar al teléfono 928 595 572 (opción 3).

Requisitos para donar

Para donar sangre es necesario cumplir con una serie de requisitos indispensables: se debe tener entre dieciocho y 65 años (hasta sesenta si es su primera donación), pesar más de cincuenta kilos, gozar de buena salud general y no estar embarazada. Del mismo modo, ante cualquier duda se puede llamar al teléfono gratuito de atención al donante 900 234 061 o a través de la web.efectodonacion.com.