La Gerencia de Atención Primaria ofrece actualmente el servicio de cirugía menor básica en once centros de salud y dobla los equipos de cirugía menor avanzada

La cirugía menor engloba aquellas técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas que sólo requieren anestesia local, se practican generalmente sobre tejidos superficiales y no requieren ingreso hospitalario

El Servicio Canario de la Salud, a través de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, impulsa y afianza el servicio de Cirugía Menor extendiéndolo a once centros de salud de la isla, tras ampliar en ocho el número de unidades con las que contaba desde 2021.

Durante el año 2022, los profesionales de las unidades de Cirugía Menor de los centros de salud de Tenerife realizaron un total de 8.814 intervenciones, una cifra similar a la alcanzada también en Gran Canaria que registró 8.634 cirugías de este tipo, con lo que entre las dos áreas de salud realizaron más de 17.400 intervenciones. Se trata de una de las medidas contempladas en la Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria, +AP.

La cirugía menor engloba aquellas técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas que sólo requieren anestesia local, se practican generalmente sobre tejidos superficiales y no requieren ingreso hospitalario. Estas intervenciones, normalmente de corta duración, están incluidas en la cartera de servicios de Atención Primaria.

Ampliación a ocho zonas básicas de salud más

Con el objetivo de potenciar esta actividad, la Gerencia de Atención Primaria acondicionó nuevos espacios y recursos humanos y materiales. Así, a las tres Zonas Básicas de Salud (ZBS) que ya realizaban este tipo de servicio, ubicadas en los Centros de Salud de Icod, Laguna-Geneto y Los Realejos, en 2022 se unieron ocho ZBS más: Añaza, San Isidro, Ruíz de Padrón, Orotava-Dehesas, Laguna-Universidad, Adeje, Anaga y Tejina.

Asimismo, se doblaron los equipos de Cirugía Menor Avanzada de los centros de salud de Taco y La Vera para dar cobertura a toda la zona norte de Tenerife y gran parte de la zona Metropolitana y Sur.

Además de las intervenciones de carácter urgente que se hacían por parte del personal sanitario en sus consultas en otras ZBS, estas unidades especializadas complementaban la actividad y permitían desarrollar el Protocolo de Cirugía menor del SCS.

Objetivos

El objetivo del año 2022 fue unificar criterios, ampliar el servicio, habilitar consultas propias para Cirugía Menor en más centros de salud, impartir formación actualizada en todas las ZBS en cuanto a la Cirugía Menor Básica y, paralelamente, mejorar la accesibilidad al servicio de Cirugía Menor Avanzada, siguiendo las líneas el Protocolo de Cirugía Menor del SCS, vigente desde 2009.

Se ha diseñado material de consulta rápida en forma de infografías para profesionales de la salud de la Gerencia sobre hilos de sutura, líneas de Langer, etc… con el propósito de mostrar visualmente información o datos concretos de tal forma que su consulta práctica sea asequible.

También se llevó a cabo un curso de Cirugía Menor en Atención Primaria desde la Unidad de Cirugía de Añaza que contó con la colaboración de otras unidades de cirugía menor básica.

Asimismo, la formación de postgrado MIR y EIR ya cuentan con las dos unidades de Cirugía Menor Avanzada y la de Cirugía Menor Básica de Añaza como centros acreditados para la docencia, lo que permite seguir ampliando la formación competencial específica de futuros especialistas.

La Gerencia de Atención Primaria de la isla cuenta con tres unidades de Cirugía Menor, en las Zonas Básicas de Salud de Vecindario, Barrio Atlántico y Alcaravaneras

La asistencia a este tipo de procedimientos desde los centros de salud es una de las medidas incluidas en el ‘Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 de Canarias, +AP’

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, cuenta con tres unidades de Cirugía Menor para dar asistencia a determinados procedimientos y lesiones en este primer nivel asistencial. Estos servicios realizaron durante el pasado año un total de 8.634 intervenciones. Se trata de una de las medidas a impulsar en la Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 de Canarias, +AP.

Así, la Unidad de Cirugía Menor (UCM) de la Zona Básica de Salud (ZBS) de Barrio Atlántico da asistencia a los pacientes de las ZBS de Barrio Atlántico, Escaleritas y Cuevas Torres. Este servicio está constituido por una médico de familia, una enfermera y una auxiliar de Enfermería que realizaron durante el año pasado 3.930 consultas, de las que 3.152 fueron de Medicina y 778 de Enfermería.

El equipo de profesionales de la UCM de la ZBS de Vecindario está integrado por una médico de familia y cirujana general, una enfermera y una auxiliar de Enfermería que dan cobertura a usuarios de las ZBS de Vecindario y Maspalomas. En 2022 atendieron 3.958 consultas: 1.842 de Medicina y 2.116 de Enfermería.

Por su parte, la UCM de la ZBS de Alcaravaneras se formó en septiembre 2022 y está prestando servicio temporalmente en el Centro de Salud de Barrio Atlántico hasta que se culminen los trabajos de creación del quirófano en el Centro de Salud de Alcaravaneras. En esta UCM se atiende a pacientes de las ZBS de Alcaravaneras, Guanarteme, Puerto y Santa Brígida. En esta UCM desarrollan su labor una médico de familia y cirujana general, una enfermera y una auxiliar de Enfermería, que durante los primeros meses de actividad realizó 746 consultas, de las cuales 445 se corresponden con Medicina y 301 con Enfermería.

Atención a procedimientos y lesiones

En estas Unidades de Cirugía Menor se abordan, siguiendo el Protocolo de Cirugía Menor en Atención Primaria elaborado por la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), procedimientos quirúrgicos y asistencia de lesiones en diferentes áreas.

En cuanto a los procedimientos, en Cirugía Menor Básica se realizan punciones y drenajes, extracciones de cuerpos extraños, anestesia local y suturas, mientras que en Cirugía Menor Avanzada se realizan extirpaciones de lesiones subcutáneas, escisiones cilíndricas, electrocirugías y criocirugía.

En lo referente a las lesiones, en Cirugía Menor Básica se atienden heridas cutáneas, abcesos cutáneos, quistes y verrugas, mientras que en Cirugía Menor Avanzada se tratan queratosis seborreicas, lunares, lipomas y otros procedimientos específicos de Cirugía Menor.

El Área de Salud de Fuerteventura incorpora un técnico especialista en Radiodiagnóstico a este servicio con lo que se realizarán estudios radiológicos los fines de semana y festivos, evitando la derivación a las Urgencias del Hospital General de Fuerteventura

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, refuerza el servicio de Radiodiagnóstico del servicio de Urgencias del Centro de Salud de Puerto del Rosario II con la incorporación de un técnico especialista en esta materia, con lo que se realizarán estudios radiológicos convencionales los fines de semana y festivos en dicho centro sanitario si el proceso diagnostico así lo requiere, siendo la esta la última Zona Básica de Salud de Fuerteventura en incorporar este servicio los fines de semana.

De esta manera, se potencia la capacidad resolutiva de aquellos procesos urgentes o no demorables que, de otro modo, tendrían que ser derivados al Hospital General de Fuerteventura para poder concluir con el proceso diagnóstico. De esta manera, se reduce la afluencia de pacientes a las urgencias hospitalarias de la isla.

La ampliación de dicho servicio, que tendrá un horario de 08:00 a 20:00 horas los sábados, domingos y festivos, se lleva a cabo con la contratación de un técnico especialistas en Radiodiagnostico, cumpliendo, así, con las directrices marcadas por el Plan de Urgencias Sanitarias de Canarias (PLUSCAN) de dotar a los Puntos de Atención Continuada de mayor operatividad.

Con esta ampliación de horario y de recursos humanos, el servicio de Urgencias del Centro de Salud de Puerto del Rosario II incrementará la capacidad resolutiva de este tipo de pruebas diagnósticas en toda la Zona Básica de Salud de Puerto del Rosario, ya que atenderá a la población adscrita a los dos centros de salud de este área.

Entre enero y febrero de este año se han realizado en las Urgencias del Hospital General de Fuerteventura un total de 7.278 consultas, lo que supone un 9,58 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior, lo que representa una media de 123,36 consultas al día.

Por otro lado, en la Zona Básica de Puerto del Rosario, sólo en el mes de febrero, se registraron 3.810 consultas médicas urgentes y 3.165 de Enfermería, de las cuales 151 tuvieron que ser derivadas al Hospital General de Fuerteventura para completar el proceso diagnóstico o terapéutico.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, asegura que “con esta ampliación aumenta la capacidad de resolución de los procesos por parte de los profesionales sanitarios, mejorando, así, la calidad asistencial de los usuarios que precisen atención”.

Por su parte, el gerente de los Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez, muestra su satisfacción ya que “facilitar las herramientas a nuestros profesionales es fundamental porque mejoramos en los servicios que ofrecemos a nuestros pacientes y, a la vez, aliviamos la carga asistencial a los profesionales”.

Con la aprobación del teletrabajo, el personal de una organización puede desarrollar su jornada laboral desde un lugar distinto al de su centro de trabajo, sin que la calidad del servicio que preste y su relación con la ciudadanía se vea afectada

Se podrá teletrabajar un día a la semana durante los seis primeros meses, pudiendo aumentarse a dos días a la semana posteriormente, hasta llegar a un máximo de tres días a la semana

La prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo debe contribuir a una mejor organización y ordenación del trabajo para mejorar la eficacia, introducir modelos innovadores, descongestionar los centros o reducir desplazamientos

El Consejo de Gobierno de Canarias ha acordado este viernes, a propuesta del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, tomar en consideración y solicitar, con carácter urgente, al Consejo Consultivo de Canarias el dictamen del proyecto de decreto por el que se regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo del personal empleado público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos públicos vinculados o dependientes.

El teletrabajo es una modalidad de prestación de servicios en la que, a través de un uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación, se posibilita que el personal de una organización pueda desarrollar su jornada laboral desde un lugar distinto al de su centro de trabajo, sin que por ello la calidad del servicio que preste y su relación con la ciudadanía se vea afectada.

Incluido en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, que fue incorporada a nuestra Comunidad Autónoma a través de la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030, y con la transformación tecnológica como uno de sus retos, el Decreto 68/2015, de 30 de abril, por el que se establece el marco general para la innovación y mejora de los servicios públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, recoge, en su disposición adicional tercera, que “el departamento competente en materia de recursos humanos, inspección y calidad de los servicios públicos y tecnologías de la información adoptará las medidas oportunas para el desarrollo de un programa experimental de teletrabajo con la finalidad de contrastar la viabilidad de la aplicación de este sistema de prestación de servicios en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias”.

El proyecto de ley explica que, a través de una disposición adicional, se podrá teletrabajar un día a la semana durante los seis primeros meses, pudiendo aumentar a dos días a la semana posteriormente, y llegando a un máximo de tres días a la semana.

La prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo deberá contribuir a una mejor organización y ordenación del trabajo para mejorar la eficacia, introducir modelos innovadores, descongestionar los centros o reducir desplazamientos. De no ser así, el trabajador no podrá acogerse a esta modalidad.

El documento, que cuenta con la aprobación de los órganos de representación de los trabajadores, será de aplicación al personal empleado público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y sus organismos públicos vinculados o dependientes, así como al personal funcionario de las entidades públicas empresariales, que ocupe un puesto de trabajo susceptible de ser desempeñado en la modalidad de teletrabajo, de conformidad con lo establecido en este decreto, excepto al personal que, por la naturaleza de su trabajo, no puede teletrabajar, quedando excluidos de este decreto, como el personal al servicio de la Administración de Justicia, Educación, Sanidad, Centros Sociosanitarios y la Policía Canaria, salvo que se establezca lo contrario.

En nuestro país, además de las experiencias desarrolladas por la Administración General del Estado, varias comunidades autónomas han regulado el teletrabajo para su personal empleado público, como Castilla y León, País Vasco, Islas Baleares, Extremadura, La Rioja, Comunidad de Valencia, Cataluña o Comunidad de Madrid.

Esta acreditación sitúa al IMLCF de Las Palmas entre los ocho centros de España que pueden impartir esta formación lo que facilita que los médicos forenses continúen después en las islas

También se ha anunciado la habilitación, dentro del IMLCF Las Palmas, de un espacio dedicado a víctimas especialmente vulnerables como los menores, a los que se proporciona un espacio amigable adaptado al niño, niña o adolescente, denominado Casa de la Infancia

Esta actuación forma parte del proceso de humanización de la justicia promovido por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad con el objetivo de mejorar la calidad de esta

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha presentado este viernes, junto con su homólogo de Sanidad, Blas Trujillo; y la directora y subdirectora del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses (IMLCF) de Las Palmas, María José Melián y Eva Bajo, respectivamente, la acreditación del IMLCF de Las Palmas como unidad docente responsable del programa de Médico Interno Residente (MIR) para la formación de los médicos especializados en Medicina Forense.

Esta acreditación, que se ha logrado tras un proceso complejo, que ha requerido un importante trabajo, sitúa al IMLCF de Las Palmas entre los 8 centros dentro de España donde se puede impartir esta formación MIR, (Barcelona, Murcia, Zaragoza, Albacete, Burgos, Bilbao y Cáceres), al poder acoger a un residente por año.

La Medicina Forense es una especialidad médica creada en 2020, que requiere que los IMLCF, para poder impartir esa formación a los MIR, se acrediten frente a Sanidad aportando un proyecto formativo y acreditando el cumplimiento de una serie de estándares de calidad.

Además, esta acreditación sitúa a estos centros no solo como unidades de apoyo fundamental a la actividad judicial, con la elaboración de pruebas periciales, sino como centros de formación e investigación, lo que redunda en la calidad y excelencia de su labor.

Julio Pérez ha explicado que el hecho de poder formar a los MIR es una señal importante sobre la calidad formativa de las instalaciones del IMLCF de Las Palmas, similar a las grandes instalaciones hospitalarias, que es donde habitualmente se lleva a cabo, y ha agradecido al Ministerio de Sanidad la acreditación.

Blas Trujillo ha destacado el esfuerzo del IMLCF de Las Palmas para acreditar la formación MIR de especialistas en Medicina Forense, lo que ha permitido que este IMLCF sea uno de los ocho que existen en España con acreditación del Ministerio de Sanidad. Para ello, ha dicho, se ha firmado un convenio con el SCS para la rotación de los MIR en los hospitales del Servicio Canario de Salud (SCS) durante su periodo formativo de cuatro años.

La directora del IMLCF de Las Palmas ha agradecido al equipo de la Consejería de Sanidad los logros de esta legislatura y se ha referido a la sala de autopsias nivel de bioseguridad, a la colaboración con los centros sanitarios y a la acreditación presentada hoy, que va a permitir el relevo generacional con médicos especialistas formados en el propio IMLCF de Las Palmas. A su juicio, la unión entre Sanidad y Justicia debe estar siempre. Por su parte, Eva Bajo, ha hecho hincapié en que esta acreditación supone un impulso para el IMLCF de Las Palmas.

Casa de la Infancia

Julio Pérez ha mostrado también, a través de una visita a sus instalaciones, la finalización de la obra de la Casa de la Infancia del IMLCF de Las Palmas, una iniciativa promovida desde la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, dentro de su labor de humanización de la justicia como vía de mejora de su calidad y con el objetivo de aportar más valor y alcanzar la excelencia, que se sustenta en la eficiencia y eficacia de todos los procesos.

Dentro de ese proceso de humanización de la justicia se encuentra la adaptación de los espacios judiciales en los que se trata con víctimas vulnerables a nuevos modelos organizativos que respondan a las necesidades específicas de las personas que los usan y trabajan en ellos.

Sin duda, cuando una persona ha sido víctima de una grave agresión afloran unos sentimientos de vulnerabilidad extrema, casi imposible de soportar. Ese daño se revive durante todo el proceso judicial de manera reiterada. Por ello, necesitamos de toda nuestra capacidad para que el resultado de este proceso judicial sea un éxito compartido para todas las personas implicadas, que van desde las víctimas y sus familiares, hasta los profesionales que trabajan en este ámbito. Y muy especialmente en el caso de menores.

Para el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, estas instalaciones deben ser un ejemplo, un faro que ilumine el camino a seguir por otros juzgados, como han hecho recientemente en Valencia, al copiar las que hay en el Juzgado de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia de Las Palmas de Gran Canaria. Ha resaltado, además, que se ha hecho con unos presupuestos modestos, muy manejables.

Blas Trujillo ha valorado el trabajo de todos los que han hecho posible este espacio amigable, un proyecto referente, en su opinión, calificativo que ha compartido María José Melián, que lo ha puesto como ejemplo para la atención de la infancia en toda España.

La subdirectora del IMLCF de Las Palmas ha señalado que la Casa de la Infancia es un modelo público en el que está todo integrado, una actuación innovadora, donde las instalaciones llevan aparejado un proyecto de investigación y atenciones. Se trata de una experiencia novedosa de la que está pendiente mucha gente fuera.

Tanto en la presentación de la acreditación docente como en la visita de las instalaciones de la Casa de la Infancia han estado presentes la viceconsejera de Justicia, Carla Vallejo; el magistrado titular del Juzgado de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria, Tomás Martín; y el director del IMLCF de Tenerife, Jesús Vega.

El consejero Sebastián Franquis y su homólogo del Govern de las Islas Baleares han mantenido en Palma de Mallorca un encuentro con organizaciones sindicales y empresariales para abordar líneas de trabajo conjuntas

Los consejeros de Movilidad y Transporte de los gobiernos de Canarias y de las Illes Balears Sebastián Franquis y Josep Marí, han mantenido hoy en Palma una serie de reuniones con representantes empresariales y sindicales para poner en común algunos de los principales retos a los que hace frente el sector del transporte en los dos archipiélagos.

“El transporte es esencial en unos territorios insulares como los nuestros, por eso es fundamental que ambos archipiélagos tengamos estrategias comunes en cuanto a la movilidad y conectividad”, expuso el consejero Franquis, “en este sentido hemos hablado de la bonificación del 75% en Canarias y Baleares, que es un derecho adquirido por los ciudadanos de ambos territorios y por tanto que no está en duda. El debate hay que situarlo en el precio de los billetes, y para eso vamos a poner a prueba las OSP en varias rutas aéreas con la Península porque el objetivo es volver a la situación de equilibrio en los precios de las tarifas aéreas”.

“El encuentro de hoy es un ejemplo más de coordinación y colaboración entre territorios con los que compartimos singularidades a nivel de transporte por el hecho de ser islas», explicó por su parte el consejero de Movilidad y Vivienda, Josep Marí «es importantísimo compartir sinergias entre ambos territorios que nos permitan consolidar las estrategias políticas que hemos llevado a cabo en aspectos tan importantes como el descuento de residente del 75% en Canarias y Baleares, el impulso de OSP para garantizar la conectividad con la Península y entre islas, la necesidad de tener voz propia en las decisiones que afectan a nuestras infraestructuras aeroportuarias, así como compartir la necesidad de abordar el uso del tacógrafo en ámbitos insulares respetando los derechos laborales y de seguridad vial. Este último, un aspecto en el que para avanzar es necesario el acuerdo social, como hemos trasladado hoy tanto a representantes patronales como sindicales”.

Declaración conjunta

En estos encuentros se han abordado diversos temas en materia de transporte marítimo y aéreo que afectan a los dos archipiélagos y que se han reflejado en una declaración conjunta de ambos gobiernos.

Los dos gobiernos han coincidido en que el 75 % de bonificación en el precio del transporte aéreo y marítimo para los residentes en los territorios extrapeninsulares ha supuesto y consolidado un importante logro que garantiza el derecho a poder conectar con el resto del territorio nacional a un coste razonable a la vez que contribuye al mantenimiento de frecuencias y rutas. Desde las Islas Baleares y Canarias constatan el firme compromiso del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA) con el actual sistema de subvenciones de los billetes entre los archipiélagos balear y canario y el territorio peninsular para los residentes en estas regiones, teniendo en cuenta que el régimen actual está blindado por la Ley del Régimen Económico y Fiscal de Canarias y por la Ley de Régimen Económico Especial de las Islas Baleares.

Respecto a las obligaciones de servicio público (OSP) en el transporte aéreo los gobiernos balear y canario han compartido el trabajo realizado con la Dirección General de Aviación Civil para poner en marcha una experiencia piloto en la ruta Menorca-Barcelona y Lanzarote-Madrid Barajas con el objetivo de que se limite el precio de venta de los billetes para el conjunto de los viajeros, sean o no residentes en los archipiélagos, de forma que los usuarios tengan oportunidades de desplazamiento entre los territorios extrapeninsulares y el resto del territorio nacional a precios razonables. La hoja de ruta que se está trabajando con el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana requiere de los preceptivos informes de otros ministerios, como el de Economía o el de Hacienda, además de su comunicación y defensa ante la Comisión Europea.

Respecto a la orden ministerial por la que se determinan los aeropuertos gestionados por AENA para los que se quieren seleccionar nuevos proveedores civiles de servicios de control de tráfico aéreo, entre ellos, el aeropuerto de Palma de Mallorca, Gran Canaria, Tenerife Norte-Ciudad de La Laguna y Tenerife Sur, los dos gobiernos han presentado alegaciones solicitando un periodo adicional de estudio y análisis para que la decisión final que se tome sea la más adecuada al interés público y priorice la calidad y seguridad en el servicio de control aéreo de los aeropuertos baleares y canarios.

Los encuentros de esta jornada han servido para compartir opinión sobre el proceso de concentración de la compañía Air Europa en el Grupo IAG, ya que podría suponer una reestructuración de las rutas que operan las diferentes compañías en las conexiones entre el continente y las islas. Tanto des de Baleares como desde Canarias se seguirá muy de cerca este proceso por si pudiera tener consecuencias en la conectividad de los archipiélagos.

También se considera fundamental reforzar el interés público en los aeropuertos y que las administraciones públicas y los agentes económicos y sociales jueguen un papel determinante en la estrategia comercial y en el desarrollo de las infraestructuras previstas. Por ello, se considera primordial que AENA avance decididamente en el proceso de participación de los archipiélagos en la gestión aeroportuaria.

Con relación al transporte terrestre, las delegaciones balear y canaria también han abordado aspectos que afectan a la movilidad en las islas, en materia de transporte discrecional de viajeros y mercancías. Por un lado, han compartido información sobre la efectividad de las medidas de bonificación en el transporte regular de viajeros establecidas por el Ministerio en los dos archipiélagos.

También se ha compartido con los representantes de las federaciones de transporte de las Illes Balears y Canarias (FEBT y FET) y representantes sindicales del sector de ambas autonomías aspectos relacionados con la transición ecológica del sector, la potenciación del transporte público, la renovación de flotas y las implicaciones que la adaptación del uso del tacógrafo tiene para los diferentes archipiélagos. En este sentido, los dos gobiernos se han comprometido a seguir trabajando, desde el diálogo, con las federaciones empresariales y las organizaciones sindicales en los términos que se acuerden en el desarrollo del diálogo social. “Los dos gobiernos estamos de acuerdo en que, cualquier avance en este sentido tiene que estar precedido por el acuerdo social entre sindicatos y patronal”, añadió Franquis.

Este proceso, sin embargo, deberá estar siempre subordinado a dos condiciones imprescindibles: que cualquier modificación no implique un menoscabo en los derechos de los trabajadores, y que tampoco suponga un retroceso en la seguridad vial.

Actualmente, en el Archipiélago hay 57 personas ingresadas por coronavirus, de las que cinco están en UCI y 52 en planta

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, siguiendo los nuevos indicadores recogidos en la Estrategia de Vigilancia y Control de la covid-19, consensuada por el Ministerio de Sanidad con las comunidades autónomas, informa de que desde la última actualización de datos el pasado viernes se han constatado en el archipiélago 325 nuevos positivos en covid-19 entre personas de más de 60 años, grupo de población al que se hace seguimiento tras la fase aguda de la pandemia.

Por lo tanto, el acumulado de casos de coronavirus en este colectivo asciende en Canarias a 110.852 personas. Así, la Incidencia Acumulada para este grupo etario a catorce días se sitúa en los 111,32 casos por 100.000 habitantes y a los siete días en los 61,80.

Actualmente, en el Archipiélago hay 57 personas ingresadas por coronavirus, de las que cinco están en UCI y el resto, 52, en planta. Por otro lado, en los últimos siete días se ha registrado tres fallecimientos, dos en Tenerife y uno en Gran Canaria. Todos los casos, con edades comprendidas entre los 86 y 93 años, tenían patologías previas y se encontraban en ingreso hospitalario.

Capacidad asistencial

La Consejería de Sanidad informa que desde el pasado 12 de agosto, y cumpliendo con la Resolución del 5 de agosto de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, en el cómputo de camas ocupadas por enfermos por covid-19 se tiene en cuenta el número de camas ocupadas por pacientes que presentan una neumonía o infección respiratoria aguda u otra patología que se considere atribuible a una infección por SARS-CoV-2.

La consejera Manuela Armas presidió hoy en Las Palmas el acto de entrega de los galardones a la trayectoria, la dedicación y la innovación educativa

La consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Manuela Armas, presidió hoy viernes, 31 de marzo, el acto de entrega de las distinciones Viera y Clavijo 2022 a docentes y centros educativos que han destacado por su trayectoria, dedicación e innovación pedagógica. En esta ocasión, han recibido el homenaje institucional Rafael Del Cristo Luis Suárez, director IES Los Cristianos (Tenerife); Juan Carlos Guerra Cáceres, director del CEE El Dorador (La Palma); María Dolores Romero Pérez, directora del CEIP Capellanía de Yágabo (Lanzarote); Juan Pedro López Jorge, director del IES Las Maretas (Lanzarote) y María de las Nieves Álvarez García y Carmen Teresa Navarro, ambas profesoras en La Gomera.

Además, ha sido reconocidos por su destacada colaboración en la consecución de los objetivos educativos Ramón Galán González, profesor jubilado de Gran Canaria, y Juan José Chinea Álvarez, orientador y en la actualidad técnico en la Consejería de Educación.

Recogieron los premios en nombre de los institutos homenajeados por sus méritos en innovación y buenas prácticas sus directoras Lara María Casado (CEIP Adolfo Topham-Lanzarote) y Noemí Camacho (IES Luis Cobiella Cuevas-La Palma).

El máximo reconocimiento del Gobierno de Canarias a la labor educativa ha tenido lugar en el teatro Guiniguada, en Las Palmas de Gran Canaria, con presencia también de la viceconsejera de Educación, María Dolores Rodríguez; la directora general de Centros, Infraestructuras y Promoción educativa; Laly González, los directores generales de Ordenación, Innovación y Calidad Educativa, Gregorio Cabrera; de Personal, Fidel Trujillo; de Cultura, Rubén Pérez Castellano; de Deportes, Manuel López; de Universidades, Manuel Ramírez, el secretario general de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, Manuel Peinado y el director de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa (ACCUEE), Saturnino Martínez, quienes participaron en la entrega de las medallas.

Durante la ceremonia, Manuela Armas, felicitó a las personas y centros reconocidos en esta edición y se refirió a las lecciones aprendidas en los últimos cuatro años, “que nos han demostrado que la educación en remoto es una opción necesaria en la que estamos muy avanzados pero, sobre todo, han puesto el foco en el valor de la presencialidad”. “En este tiempo se ha afianzado la convicción general de que los conocimientos deben dar paso a las competencias, y que la gestión de las emociones, la conquista de la igualdad y la aceptación de la diversidad son los aprendizajes más valiosos que podemos adquirir para la vida en convivencia”, añadió.

También recordó que la conciencia del cuidado, como categoría central del nuevo paradigma global, “ha llegado a las aulas para quedarse” y aseguró que docentes y familias “tenemos la posibilidad y la capacidad de elegir la dirección correcta, que pasa por la mejor educación y la mejor formación para las futuras generaciones; nuestra responsabilidad es enorme pero nuestro compromiso también lo es”. “Son razones que avalan estos premios, ya que quienes han subido hoy a este escenario a recoger medallas y aplausos son una representación del colectivo educativo en su totalidad, al que homenajeamos hoy y valoramos cada día del año”, apuntó.

El acto se abrió con la interpretación de una pieza musical a cargo del Conservatorio Profesional de Música de Las Palmas. A continuación, la viceconsejera de Educación, Universidades y Deportes, Dolores Rodríguez, señaló que esta intervención responde “a sus méritos personales y por sus trayectorias docentes, que han cosechado el aplauso colectivo de quienes les rodean en el ámbito educativo”. “Siéntanse orgullosas y orgullosos y disfruten del día y de cuantas felicitaciones reciban, porque las merecen; pero además, sepan que representan al profesorado en su conjunto”, dijo.

Perfiles y méritos

1.- Dedicación ejemplar

Rafael del Cristo Luis Suárez, director del IES Los Cristianos (Tenerife)

El respeto hacia las diferencias individuales, que hoy llamamos inclusión, ha sido bandera para este director y docente a lo largo de sus más de tres décadas de servicio público. Trasformar las dificultades en retos y oportunidades es su modus operandi. Destaca por estrechar lazos con su entorno y con la comunidad educativa, para sumar fuerzas y esfuerzos en el desarrollo de proyectos, siempre de marcado carácter social. Una gestión que sin duda dejará una huella imborrable.

Juan Carlos Guerra Cáceres, director del CEE El Dorador (La Palma)

Tras 20 años de desempeño profesional mantiene intacta su energía y su capacidad para conectar con su alumnado, empatizar con las familias y trasladar entusiasmo a sus equipos. Participa con asiduidad en cursos y formaciones, ya que su afán es seguir aprendiendo cada día, para devolver los frutos del aprendizaje a una comunidad educativa que es familia.

María Dolores Romero Pérez, directora del CEIP Capellanía de Yágabo (Lanzarote)

Se le atribuye la transformación operada en este colegio de Arrecife, que dirige desde hace 14 años, tanto en infraestructuras e instalaciones como en innovación metodológica y desarrollo de proyectos multidisciplinares. Trabajadora incansable, apasionada de la enseñanza, destaca por su capacidad innata para inyectar optimismo y contagiar energía y entusiasmo en cuantos la rodean.

Juan Pedro López Jorge, director del IES Las Maretas (Lanzarote)

Sus múltiples intereses han propiciado para su centro el título de Embajador “Save the Children”, reconocimientos a la trayectoria y proyección internacional y diversos sellos de calidad nacional y europea. Destaca por su implicación, con impacto en todos los rincones de su comunidad educativa.

María de las Nieves Álvarez García, profesora (La Gomera)

Ha prestado 33 años de servicio a la Educación pública. La Gomera ha sido testigo de su entrega y cariño al alumnado, de su actualización permanente en cuanto a terapias y conocimientos y de la generosa disposición para colaborar en todas las actividades o proyectos que le planteaban.

Carmen Teresa Navarro Rodríguez, profesora (La Gomera)

Maestra, pedagoga y experta en diversidad ha contribuido a hacer de la educación pública en La Gomera un espacio de inclusión y oportunidades para todo su alumnado. Quienes comparten su compromiso de transformación la describen como una persona que aspira a la excelencia del servicio público, dotada de la virtud del diálogo y el consenso.

2.- Excepcional trayectoria

Ramón Galán González, profesor jubilado de Gran Canaria

Es un ejemplo vivo de que la labor docente y el amor por la enseñanza son un caudal que nunca se agota. Desde hace casi una década este docente jubilado de Agüimes continúa vinculado a la educación pública de manera altruista y desinteresada a través de la formación y colaboración con Centros de Profesorado y colegios de las islas. Suma esta distinción Viera y Clavijo a otros numerosos reconocimientos.

Juan José Chinea Álvarez, orientador y técnico en la Consejería de Educación

En sus distintos desempeños en el ámbito de la Educación pública, este docente destaca por su capacidad para trasmitir a compañeros y compañeras su afán por mejorar las vidas de las comunidades educativas. Su mirada panorámica y abierta y su sensibilidad incomparable, hacen que sus acciones en el terreno educativo conjuguen la aplicación del marco normativo y la respuesta emocional, en una simbiosis que es garantía de éxito.

3.- Centros educativos por proyectos innovadores

CEIP Adolfo Topham (Lanzarote)

Con cincuenta años de vida, esta escuela de Arrecife nació como referente para una sociedad inmersa en el proceso de alfabetización y en la transición a la economía turística y sus nuevas exigencias formativas. Ha guiado a miles de niños y niñas que han crecido y madurado en sus aulas y son ciudadanos y ciudadanas comprometidas y responsables. Se le reconoce con el premio Viera y Clavijo por sus proyectos innovadores y su carácter pionero y transformador.

IES Luis Cobiella Cuevas (La Palma)

Unas 500 estudiantes estrenaron, hace cinco décadas, el entonces Instituto de Bachillerato femenino de La Palma. Han trascurrido años y denominaciones pero sus aulas siguen acogiendo las ganas de sus alumnos y alumnas por aprender, la vocación formadora del profesorado y una gran variedad de proyectos para la mejor capacitación de su alumnado ante la etapa adulta.

El vicepresidente presenta la memoria de la Consejería y de la Vicepresidencia “en cuatro años en los que se han captado más recursos que nunca y se ha ejecutado mejor que en etapas anteriores”, señala

Destaca el papel de lo público durante la legislatura para proteger a los sectores vulnerables y a la economía frente a las sucesivas crisis

El viceconsejero de Hacienda, Fermín Delgado, desgrana un “positivo” balance tanto en las relaciones con el Estado como en la política tributaria

El vicepresidente canario y consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, Román Rodríguez, aseguró hoy que la gestión de la Vicepresidencia y la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos durante los últimos cuatro años ha ayudado a los sectores más vulnerables de la sociedad y a los agentes económicos a superar las sucesivas crisis sobrevenidas y ha contribuido a construir país “con medidas que han venido para quedarse”

Rodríguez, junto al viceconsejero de Hacienda, Planificación y Asuntos Europeos, Fermín Delgado, presentó hoy la memoria de gestión de la legislatura, que bajo el título “2019-2023: Defensa de Canarias y gestión frente a las crisis” detalla en 100 páginas la labor desarrollada por este departamento y por la Vicepresidencia del Gobierno, “una forma de rendir cuentas ante la ciudananía”.

El vicepresidente destacó, a este respecto, el papel desempeñado por las administraciones públicas para responder a desafíos inéditos en la historia reciente de la humanidad y, en concreto, del Gobierno de Canarias para el refuerzo de los servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación y las políticas sociales; para ayudar a las familias y a las empresas (pequeñas, medianas y grandes) y para combatir los efectos de la escalada de precios tanto con ajustes fiscales selectivos y temporales como con ayudas directas.

Rodríguez explicó que para alcanzar los citados objetivos y atender las cosas ordinarias y extraordinarias ha sido preciso disponer de recursos, “que han llegado en tiempo y forma” porque el Ejecutivo ha defendido bien los intereses de Canarias en Madrid y en Bruselas.

A este respecto, recordó que el Ejecutivo habrá movilizado durante toda la legislatura unos 40.000 millones de euros, “más recursos que nunca” y “mejor ejecutados que nunca” y precisó que hasta el 31 de diciembre de 2022 el Gobierno ha ejecutado 3.000 millones más de los consignados inicialmente en las leyes de Presupuesto.

El vicepresidente agradeció también el trabajo de desarrollado por los equipos de Vicepresidencia y de la Consejería, “que han sido claves” para el cumplimiento de objetivos.

Delgado se refirió durante su intervención a los dos grandes bloques de gestión de la Viceconsejería durante la legislatura: las relaciones Canarias-Estado, por un lado, y la normativa tributaria, por otro.

En relación con el primero de ellos, destacó el positivo balance de la participación de Canarias en los Presupuestos Generales del Estado, en los que la inversión regionalizada (capítulos VI y VII) ha sido siempre superior a la media del Estado; la resolución de los conflictos abiertos con los beneficios fiscales a las producciones cinematográficas; la ampliación de la ZEC o la exceptuación de Canarias de la imposición mínima del 15% a las grandes empresas aprobada a nivel estatal. También comentó la resolución del convenio de carreteras, “en el que hemos contribuido tanto a nivel político en las Cortes como en el Gobierno de Canarias”.

Progresividad fiscal

En materia tributaria, recordó la defensa de la progresividad fiscal que define a las formaciones que integran el Gobierno de Canarias y que permitió -al inicio de la legislatura y antes de la llegada de las crisis- la subida de medio punto en el IGIC y el incremento del 23 al 24% de los tipos en el tramo autonómico del IRPF para las rentas mayores de 90.000 euros. Del mismo modo, se ajustó por niveles de renta el Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

Durante el presente mandato también se aprobó el nuevo AIEM, con nuevos artículos protegidos y la eliminación de otros que ya no se producen en las Islas.

A partir de la pandemia, la labor tributaria de la Consejería se centró en la articulación de medidas de alivio fiscal para familias y empresas, ayudas a las que se dio continuidad para los afectados por la erupción en La Palma y para combatir la inflación.

A falta de poco más de diez días para el inicio de la campaña de la declaración de la renta, Delgado citó la ampliación de las deducciones del tramo autonómico y el establecimiento de una deducción extraordinaria por el alza de precios aprobada por el Gobierno e incorporada en los Presupuestos autonómicos de este mismo ejercicio.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, en su calidad de presidenta del Servicio Canario de Empleo, firmó hoy las órdenes por las que se conceden subvenciones directas a los ayuntamientos de Tazacorte, El Paso y Los llanos de Aridane, así como al Cabildo de La Palma, en aplicación del nuevo Plan Integral de Empleo específico para la isla

Los ayuntamientos palmeros de El Paso, Tazacorte y Los Llanos de Aridane y el Cabildo de La Palma pueden comenzar ya a contratar a personas desempleadas, en virtud del nuevo Plan de Empleo aprobado por el Estado y que invertirá 30 millones de euros en la salvaguarda del tejido productivo palmero, con líneas que van desde la contratación directa, a la implantación de FP Dual, para la recualificación de las personas afectadas por la erupción volcánica o la ayuda para la transformación de negocios.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, detalló que, con las firmas de hoy, se inicia el desarrollo del Plan de Empleo para La Palma de este año que, “en estas primeras líneas de actuación supondrá un desembolso de 15,6 millones de euros y dará trabajo a 621 personas durante un año, que profundizarán en la labor realizada el año pasado para limpiar, habilitar y, en definitiva, mejorar las zonas afectadas por la colada volcánica donde es posible la recuperación de casas y terrenos”.

En la distribución concreta de los fondos correspondientes a casi más de la mitad del Plan Integral de Empleo de La Palma, el ayuntamiento de Los Llanos de Aridane gestionará 5,3 millones de euros, para contratar a 183 personas; el Cabildo, 4,5 millones de euros, para realizar 140 contrataciones; El Paso contratará a 165 personas, con una inversión de 3,5 millones de euros y Tazacorte dispondrá de un presupuesto de 3,5 millones de euros, con los que podrá dar empleo a 165 personas durante un año, la misma duración que tendrá el resto de contratos.

Como se explicó en la presentación del nuevo Plan Integral de Empleo, la medida de mayor alcance es, sin duda, la continuidad de los Planes extraordinarios de empleo para la recuperación y rehabilitación de entornos afectados. Con estos planes de empleo, que vuelven a enfocarse fundamentalmente en los municipios afectados directamente por las coladas volcánicas, se desarrolla un trabajo efectivo, que permite adquirir formación y experiencia profesional a las personas contratadas, con acciones dirigidas a la recuperación de la isla y a otras obras o servicios de interés general y se completarán con nuevas contrataciones a través de la empresa pública Gesplan.

El resto de los proyectos, a excepción del de FP Dual, que servirá para formar a las personas que necesiten adquirir nuevas competencias o deseen recualificarse para cambiar de ocupación, son también continuidad de las líneas iniciadas en 2.022, como la restructuración de empresas, el pago de ERTE, la atención a la discapacidad o la formación en alternancia con el empleo.

Para esas líneas de actuación, el Plan Extraordinario de Empleo y Formación del año pasado supuso una inversión de 63 millones de euros, que permitieron contratar, ayudar y formar a más de 4.700 personas y a centenares de empresas el año pasado. Además, Elena Máñez explicó que su departamento ayudó a 567 empresas que se vieron abocadas al cese de actividad por la erupción y cifró en más de 16 millones de euros lo aportado en ayudas para paliar sus pérdidas. Al respecto, avanzó que este año se invertirán otros cinco millones para este fin, al haberse reducido las empresas en esa situación a 242, y anunció que se destinarán otros 5 millones de euros a una nueva línea de ayudas a la inversión empresarial.