Aprobada la moción del PP para establecer una oficina permanente de renovación del DNI en Santa María de Guía

Se aprobó por unanimidad en la sesión plenaria celebrada ayer. Se proponía: Iniciar los trámites y consultas necesarias por parte de la administración local con la Delegación del Gobierno de la Comunidad Autónoma y con el Ministerio del Interior para estudiar la viabilidad de dotar a nuestro municipio de una Oficina Permanente para la renovación del DNI, DNIe y Pasaporte.

El Partido Popular considera que contar en nuestro municipio con una oficina permanente de renovación del Documento Nacional de Identidad sería un importante avance y servicio ya que este trámite en muchas ocasiones, sobre todo, para las personas mayores puede llegar a convertirse en un problema.

Las gestiones previas al acto de la renovación como: la llamada para cita previa o la solicitud de la cita Online no está al alcance de todos, ya sea por imposibilidad de tener conexión a internet o simplemente por desconocer el protocolo. Otro impedimento es el traslado hasta las LPGC tanto desde el Casco como desde las medianías.

Además el municipio de Santa María de Guía podría convertirse en centro de referencia en la comarca norte para realizar este trámite. Municipios como Gáldar, Agaete, Moya, Artenara, Tejeda y por supuesto el propio municipio de Santa María de Guía, podrían beneficiarse de este servicio, alcanzando aproximadamente una población potencial de cerca de 55 mil habitantes.

“ Quiero agradecer a todas las formaciones políticas el apoyo recibido a esta moción. Si conseguimos que Guía cuente con una oficina permanente de renovación del DNI traería muchas ventajas a nuestros vecinos como: evitar desplazamientos hasta Las Palmas de Gran Canaria, poder obtener el documento en el mismo día y sobre todo dar un servicio para nuestros mayores ya que muchas veces es un trámite que conlleva gestiones online o llamadas telefónicas” añadió Alejandro Rivero, concejal del Partido Popular.

Drag Hefesto y Drag Lemnos quedaron como primer y segundo finalistas en la II Gala Drag de Teror 2022, que recibió el aplauso unánime del público que llenó la Plaza de Sintes el pasado viernes

Drag Elektra se convirtió el pasado viernes 25 de marzo en Reinona del Carnaval de Teror 2022, coronado en la II Gala Drag Queen de Teror celebrada en una animada Plaza de Sintes llena de público. Además consiguieron el reconocimiento del jurado Drag Hefesto, que fue el primer finalista; y Drag Lemnos, segundo finalista. Teror vivió una noche llena de transgresión, donde los 10 Drag participantes lo dieron todo sobre el escenario, en un espectáculo que cosechó el aplauso unánime del público.

Drag Elektra (Iván Sánchez Pérez) se alzó como Drag Queen del Carnaval de Teror 2022 con la fantasía “Siempre te han dicho que vivas tus sueños pero nunca te han dicho que las pesadillas también lo son”, con diseño de Oliver Benítez y Aran Perdomo, patrocinado por Enjoy Animación y Joy Clean S.L.

El primer finalista Drag Hefesto (Jeremy González Hernández) lució la fantasía “Al estilo de la vieja escuela”, diseño de Laura González Hernández y Fabiola Peñate Cordero. Y el segundo finalista Drag Lemnos (Brian Alexander Martínez Fez), participó con la fantasía “¡Mamma mía! Agárrense que vienen curvas, y no, no hablo de las mías”, diseño de Néstor Santana y Arán Perdomo.

La Concejalía de Aguas del Ayuntamiento de la Villa de Firgas, informa que se ha producido una avería en la red general de abastecimiento de agua de abasto, por rotura de una tubería a la altura de Elvira del Castillo.

Debido a las obras de reparación se producirá una suspensión del suministro a partir de las 08.00 hrs de mañana martes día 29, que afectará a las zonas de El Estanco, Buen Lugar y Casablanca.

Rogamos disculpen las molestias que esta incidencia pueda ocasionar

El Encuentro Teatral Ciudad de Arucas rompe los márgenes físicos del Nuevo Teatro Viejo y vuelve a ocupar las calles

La Concejalía de Cultura presenta la XVIII edición que se celebrará del 15 de marzo al 2 de abril

Aquí puedes ver imágenes del acto de presentación: https://youtu.be/HHB4Mc-uOKI

‘Historias de la peste’, ‘Olor a sal’, ‘El sueño y la vigilia’, ‘Lo que cantan los grillos’, ‘Tesla y Edison’, ‘Pulgarcita’, ‘Clara y el abismo’, ‘Atlántico sonoro’ son algunas de las 14 propuestas que forman parte de la cita con las Artes. El próximo lunes día 28 de febrero se pondrán a la venta las entradas en el portal Tureservaonline.es.

El ICHH continúa con sus campañas periódicas por toda la geografía canaria poniendo a disposición de la población diferentes puntos de donación temporales

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se desplaza hoy a nuestro municipio para facilitar la donación de sangre a residentes y visitantes.

En Agaete empieza desde hoy y hasta el próximo viernes una campaña de donación en el Parque Popular, con entrada por la calle Juan de Armas. El horario de atención a donantes comienza hoy lunes de 16:45 a 20:30 horas, martes, miércoles y jueves de 16:15 a 20:30 horas y el viernes de 9:15 a 13:00 horas.

El ICHH recuerda a la población que en Canarias hacen falta 300 donaciones diarias para atender las necesidades de los centros hospitalarios, por lo que es preciso mantener un número constante de donaciones durante todo el año. Los hombres pueden donar un máximo de 4 veces al año y las mujeres 3, con un intervalo mínimo de 60 días entre donaciones.

Organizada por el IES El Paso, en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, la conferencia será impartida por Félix González, jefe de servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de La Palma. La jornada tendrá lugar mañana martes, 29 de marzo, a las 18.00 horas en la Casa de la Cultura de El Paso y está orientada a familias afectadas por la erupción en Cumbre Vieja

El Hospital Universitario de La Palma, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, colabora en la jornada ‘Salud emocional: señales de alarma, redes de apoyo y cuidados’, sobre los efectos de la erupción volcánica en la salud mental de la población de la zona.

Organizada por el IES El Paso, en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, la conferencia será impartida por el psiquiatra Félix González, jefe de servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de La Palma, en el marco del programa de iniciativas promovidas por las Comunidades Educativas. Se celebrará este martes, 29 de marzo, a las 18.00 horas, en la Casa de la Cultura de El Paso, y se requiere de inscripción previa para la asistencia, ya que el aforo es limitado.

La charla se centrará en analizar la influencia y efectos de la erupción del volcán en Cumbre Vieja en la salud mental de la población de las zonas afectadas, expuestas durante la emergencia volcánica a condiciones de ruido, caída de cenizas, persistencia e intensidad de temblores, pérdidas afectivas y patrimoniales, desalojos, y situaciones de ansiedad, tristeza y estrés continuado.

Asimismo, se describirá el impacto psicológico de la erupción y sus factores contribuyentes, según los resultados del estudio IPSI-VOLCanarias, realizado por el Centro de Investigación Biomédica en Red de Salud Mental (CIBERSAM) Instituto de Salud Carlos III, con la colaboración de las universidades de Oviedo, Las Palmas de Gran Canaria y La Laguna, así como de la Asociación Nacional de Psiquiatría (ASEPP). También participaron en la difusión de las encuestas de este estudio, el Cabildo Insular y el Hospital Universitario de la Palma.

El centro hospitalario colabora con esta propuesta las Comunidades Educativas de la zona que, desde el primer momento de la erupción y durante toda la emergencia volcánica, han desempeñado un trabajo constante tanto en el mantenimiento de las funciones docentes, como en otras iniciativas para la atención emocional del alumnado, familiares y personas vinculadas de alguna manera al entorno académico.

Las jornadas tendrán lugar el jueves 31 de marzo y el viernes 1 de abril en el Parador de La Palma, en Las Breñas con la colaboración del Cabildo insular

Se enmarcan en la iniciativa europea Clean Energy for EU Islands, cuyo objetivo es acelerar la transición energética en islas europeas y ayudarlas a reducir su dependencia de los combustibles fósiles

El encuentro profundizará en el papel de las comunidades energéticas para promover la participación ciudadana en la transición verde, con la visita al proyecto de Isla Bonita, en Los Sauces

El Instituto para la Diversificación y el Ahorro de la Energía (IDAE), organismo dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), organiza junto con el Gobierno de Canarias y con la colaboración del Cabildo de La Palma las jornadas ‘La Transición Energética en las Islas Canarias’, un foro de trabajo en el que se abordarán las oportunidades y retos del archipiélago en materia energética y se detallarán las actuaciones previstas en la Estrategia Sostenible para Canarias, disponible aquí, presentada por la vicepresidenta tercera y ministra para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, Teresa Ribera, el pasado 16 de febrero.

Las jornadas, que se celebrarán este jueves 30 de marzo y viernes 1 de abril en el Parador de La Palma (Breña Baja), se enmarcan dentro del proyecto Clean Energy for EU Islands, una iniciativa europea que tiene como objetivo acelerar la transición hacia una energía limpia en las más de 2.200 islas europeas habitadas, así como ayudarlas a reducir su dependencia de los combustibles fósiles y a hacer un mejor uso de las fuentes de energía renovables disponibles en su territorio.

El encuentro contará con la participación del director general del IDAE, Joan Groizard, y el consejero de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del gobierno de Canarias, José Antonio Valbuena.

Para poder asistir como público presencial se debe enviar un correo electrónico a la dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Más de 460 millones de euros para las Islas Canarias

Durante la mañana del jueves, representantes del IDAE y de la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno canario detallarán las líneas de actuación de la Estrategia, dotada con casi 467 millones de euros procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) para la ejecución de fondos Next Generation EU.

Este Plan busca acelerar el cambio a un modelo energético basado en la eficiencia, el uso de las renovables y la movilidad sostenible, complementado con la introducción de nuevas tecnologías, como el almacenamiento o el hidrógeno renovable, durante los próximos cuatro años.

Con una inversión total superior a los 800 millones entre fondos públicos y privados, la Estrategia permitirá que las islas dupliquen su potencia renovable, multipliquen por diez la de autoconsumo y se conviertan en un territorio 100% habilitado para la movilidad eléctrica.

Apoyo a las comunidades energéticas: El ejemplo de La Palma

Las jornadas se cerrarán el viernes con una visita a la comunidad energética de Isla Bonita, en Los Sauces, para conocer de primera mano la experiencia de esta cooperativa energética. Con una gran actividad en La Palma, fue una de las primeras comunidades energéticas insulares y forma parte de los cinco primeros grupos españoles dentro del programa europeo Clean Energy for EU Islands.

Las comunidades energéticas también serán protagonistas durante la jornada del jueves en una mesa redonda en la que se expondrán experiencias en otras islas como Gran Canaria o Tenerife, en línea con el compromiso del Gobierno por impulsar esta figura energética. Las comunidades de energía son un agente clave para acelerar la transición verde por sus beneficios medioambientales, sociales y económicos y su impacto directo en el territorio, de ahí que constituyan una de las apuestas del Gobierno de España en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En este contexto, el MITECO ha puesto en marcha un paquete de medidas dotado con 100 millones de euros dirigidos a acompañar a las comunidades energéticas en todas las etapas de su desarrollo. Las dos primeras convocatorias de ayudas, destinadas a proyectos innovadores de comunidades energéticas, cerraron su plazo de solicitud el 1 de marzo y el Gobierno ya trabaja en la puesta en marcha de otras líneas.

Clean Energy for EU Islands

El Acuerdo de París reconoce que las islas son particularmente vulnerables al cambio climático y la dependencia excesiva de los combustibles fósiles y las importaciones de energía, pero también tienen el potencial de ser territorios pioneros en la transición hacia la energía limpia mediante la adopción de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones innovadoras.

La Comisión Europea está actuando para desarrollar y apoyar el potencial de energía limpia de las más de 2.200 islas europeas habitadas, en las que viven 15 millones de personas.

La iniciativa Clean Energy for EU Islands busca reunir y compartir las mejores prácticas entre las islas de la Unión Europea con el fin de promover la autosuficiencia energética de las mismas, fomentar la reducción de la dependencia de las importaciones de combustibles fósiles y ofrecer soluciones a medida para impulsar la energía renovable en cada isla.

En España forman parte de esta iniciativa las islas de Mallorca, Menorca, Ibiza (Baleares), a Illa de Arousa (Galicia) y La Palma, la única del archipiélago canario.

Se han logrado reconocimientos en Tecnología de la Moda, Escaparatismo, Floristería, Cocina, Refrigeración y Pintura del Automóvil

La delegación canaria de la Formación Profesional pública participante en el campeonato nacional SpainSkills 2022 ha obtenido dos medallas de plata, en las modalidades de Tecnología de la Moda y Escaparatismo, y cuatro de bronce, en Floristería, Cocina, Refrigeración y Pintura del Automóvil.

Los segundos puestos han sido para David Martín García, del CIFP Las Indias, quien concurrió a las pruebas de Tecnología de la Moda, y Briseida García Sánchez, del IES José Zerpa, que lo hizo en Escaparatismo (modalidad de Exhibición).

Además, los terceros en la clasificación fueron Guillermo Aryday Martínez Ramos, del IES Sobradillo, en Floristería, Carolina Marrero Sánchez, del IES José Zerpa, en Pintura del Automóvil, Irene Hernández Rodríguez, del IES Virgen de Candelaria y Álvaro Morales Tejera, del IES Ingenio, en Refrigeración.

Participaron en esta edición de la competición nacional de Formación Profesional un total de 23 estudiantes de Canarias, que viajaron a Madrid con sus tutores y tutoras y con la directora general de FP y Educación de Personas Adultas, Rosario Gañán.

La responsable del departamento educativo felicitó a todo el grupo canario de estudiantes por su clasificación para las pruebas nacionales y de manera especial a quienes han recibido medallas en esta competición. Señaló que la Formación Profesional ha experimentado un cambio gracias a las mejoras promovidas desde el Ejecutivo canario, que han supuesto un incremento de grupos, plazas y diversificación de la oferta educativa en estas enseñanzas “y a un alumnado comprometido y vocacional, que se deja la piel para convertirse en profesionales de primer nivel”.

“Se trata de una competición muy dura, que se desarrolla durante tres días; por ello ha sido un orgullo comprobar que nuestro alumnado se ha mantenido durante toda la competición, superando dificultades y dosificando sus fuerzas, lo que constituye además un valioso aprendizaje para la vida”, agregó.

El alumnado seleccionado podrá formar parte del equipo que representará a España en las competiciones mundiales Wordskills (Shanghai, del 12 al 17 de octubre de 2022) y europeas Euroskills (San Petersburgo, del 16 al 20 de agosto de 2023).

El Instituto Canario de la Vivienda da el visto bueno al proyecto técnico con la intención de licitar las obras, con una inversión de 2,2 millones de euros, en los próximos meses

La Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda, que dirige Sebastián Franquis, a través del Instituto Canario de la Vivienda (ICAVI) impulsa la construcción de 17 viviendas protegidas en el municipio de Santiago del Teide, en Tenerife, con la aprobación técnica de la actualización del proyecto de construcción, paso previo al proceso de licitación para contratar las obras. Esta promoción se ha incluido en el programa de nueva construcción de vivienda protegida del Plan de Vivienda de Canarias 2020-25, y serán las primeras casas de promoción pública que se construyen en Santiago del Teide en 17 años.

El ICAVI ha encargado la redacción de la actualización de este proyecto de construcción a la empresa TXO Taller de Arquitectura y Urbanismo, Sistemas y Desarrollo Sostenible, para su adaptación a los códigos de edificación actuales. Esta actualización contempla también la renovación del presupuesto para la urbanización y edificación, el estudio de seguridad y salud, la ejecución material y las tasas generales. Con la aprobación técnica del proyecto se pone en marcha el proceso de licitación de las obras, que saldrán a contratación en pocos meses, unas obras que, una vez adjudicadas, contarán con un plazo de ejecución de 18 meses y un coste de 2.235.245 euros.

La última promoción de viviendas protegidas terminadas por el ICAVI en este municipio tinerfeño fueron las 20 unidades de la Vigilia, en Puerto Santiago, entregadas a las familias adjudicatarias en junio del año 2005.

Este lote de viviendas en Santiago del Teide se suma a varias promociones más que la Consejería ha puesto en marcha en los últimos meses, como la construcción de 16 nuevas viviendas protegidas en Ingenio (Gran Canaria) y otras 11 viviendas en Breña Baja (La Palma). Además, hace pocos días se adjudicó la redacción de proyectos de otras 437 nuevas viviendas protegidas en varias islas cuyas obras de construcción se licitarán este otoño. Con todas estas actuaciones, la Consejería sigue impulsando el cumplimiento de los ejes del Plan de Vivienda de Canarias para impulsar la construcción de vivienda pública en Canarias que permita paliar la emergencia habitacional, uno de los grandes objetivos que forman parte del nuevo Plan de Vivienda de Canarias 2020-25. El objetivo es poner en el mercado cerca de 6.000 viviendas protegidas en régimen de alquiler en todo el Archipiélago durante los cinco años de ejecución del Plan.

El consejo de administración del Instituto Canario de Administración Pública aprueba una comisión de trabajo para crear un registro de docentes y actualiza las retribuciones de las personas que imparten los cursos

El programa consta de 270 ediciones, con 6.285 horas lectivas y 13.354 plazas

Julio Pérez considera la formación continua como “una herramienta imprescindible” para conseguir objetivos de eficacia, modernización e innovación y de mejora de la calidad de los servicios a la ciudadanía

El consejo de administración del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), presidido por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha aprobado este lunes el Plan de Formación 2022, que incluye, entre otras materias, actividades dirigidas a formar al personal público para implementar la Dirección por Objetivos y la evaluación de las políticas públicas, así como impulsar los instrumentos de participación ciudadana en el marco del Gobierno Abierto. Según ha manifestado Julio Pérez, la formación continua constituye “una herramienta imprescindible” para conseguir objetivos de eficacia, modernización e innovación y de mejora de la calidad de los servicios a la ciudadanía.

El Plan recoge también acciones dirigidas a ampliar el conocimiento sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, incrementar la capacitación del personal en competencias digitales para la transformación digital de la administración, promover el trabajo colaborativo, la gestión del conocimiento y la innovación, como valor a compartir en el ámbito público, y promover la formación del personal en habilidades directivas.

Además, ofrece actividades formativas sobre novedades legislativas, aumenta los contenidos de autoformación, incrementa la oferta de idiomas (inglés, francés y alemán) e introduce un nuevo nivel en el aprendizaje de la lengua de signos española.

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha destacado que el objetivo principal de este programa formativo es satisfacer las necesidades formativas prioritarias para el desarrollo de las competencias profesionales del personal empleado público y su carrera profesional, así como proporcionar herramientas para afrontar los nuevos retos derivados de un contexto de transformación sin precedentes.

“Su finalidad es ofrecer una formación que dé respuesta a las necesidades reales, colectivas e individuales del personal al servicio de la Administración Pública y que repercuta en una gestión eficiente y de calidad en los servicios que se prestan a la ciudadanía”, ha remarcado Pérez.

Junto al consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, forman parte del consejo de administración del ICAP, el viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, como vicepresidente, y la directora del Instituto, como secretaria. En calidad de vocales, la viceconsejera de los Servicios Jurídicos, la secretaria general técnica, las directoras generales de Modernización y Calidad de los Servicios y de la Función Pública, el director general de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, dos representantes de la Fecai y uno de la Fecam, un representante por cada una de las universidades públicas canarias y tres personas en representación de las organizaciones sindicales, en este caso IC, Sepca y CCOO, aunque también estaban invitados CSIF y UGT.

Ejecución del Plan

El programa formativo, que se ejecutará entre abril y diciembre de 2022, está dirigido al personal de la Administración Pública del Gobierno de Canarias y sus organismos autónomos, así como al personal de las entidades locales y de la Administración General del Estado en el archipiélago.

Con un presupuesto de 806.864,90 euros, consta de 270 ediciones, con 6.285 horas lectivas y 13.354 plazas. Del total de plazas, 12.954 corresponden al personal de la Comunidad Autónoma y las 400 plazas restantes al de otras administraciones públicas en Canarias.

La directora del ICAP, Eva de Anta, ha explicado que tanto en el diseño como en la ejecución del plan se ha hecho hincapié en incrementar el desarrollo de actividades formativas con metodologías no presenciales -en la modalidad en línea o presencial en línea a través de sesiones virtuales-, una adecuación ya recogida en los dos planes anteriores motivada por la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

De Anta ha agregado que la oferta de actividades presenciales o mixtas con clases presenciales se ha limitado a los casos en que se haga imprescindible para su desarrollo, por su naturaleza o carácter más especializado, y siempre condicionadas a las circunstancias sanitarias del momento.

Además de los cursos, el plan contempla también la celebración de jornadas, como actividades formativas de duración limitada, para abordar temas de actualidad y de especial interés para el personal público, lo que permite el encuentro e intercambio de experiencias.

Registro de docentes

El consejo de administración del ICAP ha aprobado también la creación de una comisión de trabajo, integrada por la dirección del organismo autónomo, su personal y todas las organizaciones, para determinar, de manera consensuada, los criterios y procedimientos para el establecimiento de un registro de docentes y su selección, con base en los principios de transparencia, calidad, e igualdad de trato, para colaborar en la impartición de acciones formativas incluidas en los distintos planes del ICAP.

Asimismo, ha valorado el esfuerzo y la calidad del personal docente y ha acordado mejorar los recursos y herramientas que se requieren para la formación de las empleadas y empleados públicos, así como la actualización de la baremación sobre las retribuciones a percibir por el personal que imparte las acciones formativas.

Las organizaciones sindicales participantes en el consejo de administración han valorado de forma positiva su desarrollo, al haber salido adelante propuestas como la comisión de trabajo para implantar la lista de empleo de docentes o las tutorías específicas en los puestos de trabajo incluidas dentro del programa de acogida. El representante de Intersindical, David Ortuño, ha manifestado estar “muy contento” y su homóloga de CCOO, Flor Acosta, ha calificado “muy positivamente” la política participativa que ha impregnado la reunión, así como el talante de la directora del ICAP y del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Por su parte, el representante de SEPCA, Jesús Piñeiro, ha destacado que estamos ante un plan ambicioso que responde a las necesidades formativas de los empleados públicos y ha mostrado su esperanza de que antes de final de año se puedan alcanzar los objetivos programados. A su juicio, también se están dando los primeros pasos para aumentar la plantilla del ICAP y que funcione como un centro de formación de referencia, orientado a perfeccionar a los empleados públicos y mejorar su carrera profesional.