José Antonio Valbuena indica que la Consejería ha aportado más de 28.000 euros y recuerda que las administraciones públicas deben ser un modelo para la sociedad en la transición energética

La actuación permite que la residencia sociosanitaria María Auxiliadora obtenga la certificación energética A con una instalación que alcanza los 27.300 vatios pico y cubre el 40% de su demanda

La Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias ha cofinanciado, a través de los fondos para la mejora de la eficiencia energética y el uso de energías renovables en infraestructuras públicas cofinanciados con FEDER en el ámbito del Programa Operativo de Canarias, al Ayuntamiento de Arafo una instalación fotovoltaica de autoconsumo en la cubierta de la residencia sociosanitaria María Auxiliadora.

El consejero regional del Área, José Antonio Valbuena, explicó que, del presupuesto de 50.140,32 euros, la Consejería ha aportado 28.115,07 euros. “Las administraciones públicas debemos implicarnos y ser un modelo para la sociedad al realizar la transición energética en todas nuestras instalaciones. En el marco normativo que hemos diseñado para Canarias está previsto que destinen el dinero que ahorren con estas instalaciones a ayudar a los ciudadanos a realizar sus propias instalaciones”.

El alcalde de Arafo, Juan Ramón Martín, aseguró que “esta instalación cumple con nuestro objetivo de reducir el consumo energético, impulsar la implantación de energías renovables y minimizar los daños al medio ambiente, además, de facilitar un ahorro en la factura eléctrica que nos permitirá destinar esos fondos a otro tipo de medidas para mejorar el municipio”. Martín explicó que la residencia sociosanitaria María Auxiliadora es la primera de las actuaciones previstas para promover un uso inteligente y sostenible del gasto público. “Creemos firmemente que tender a la autosuficiencia energética y la gestión eficiente de la energía es un deber de la administración con la ciudadanía.”

La instalación concluida en la cubierta de la residencia del municipio cubre el 40% de la demanda energética del centro, con 27.300 vatios pico y generará unos excedentes de unos 8,41 Megavatios hora anuales, que se verterán a la red y que servirán para reducir, aún más, el importe de la factura eléctrica mensual mediante el mecanismo regulado de compensación de excedentes en factura.

De esta forma, este edificio público obtiene la certificación energética A, que distingue a los edificios con una alta calificación en términos de eficiencia energética, consumos optimizados y reducción de las emisiones de los nocivos gases de efecto invernadero.

La instalación de energía fotovoltaica no tiene partes móviles ni elementos vibrantes, por lo que no genera ruidos asociados que puedan interferir en el descanso y bienestar de las personas. Desde el Ayuntamiento tuvieron en consideración este punto para velar por la comodidad de los usuarios de la residencia, los familiares que normalmente hacen uso de las instalaciones y los vecinos y vecinas colindantes.

La nueva planta fotovoltaica requiere un mantenimiento mínimo y todos los elementos suministrados, así como la instalación en su conjunto, están protegidas frente a defectos de fabricación, instalación o diseño por una garantía de tres años, salvo para los módulos fotovoltaicos, que será de ocho.

El presidente de Canarias subraya que, gracias a la buena evolución del mercado laboral y a las cifras de recuperación económica, se refuerzan las políticas sociales que impulsa el Ejecutivo autonómico

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, aseguró esta mañana, a preguntas de los periodistas, que los datos de reducción del paro en las Islas en abril pasado “son muy buenos porque no estábamos por debajo de los 200.000 desempleados desde hace 14 años”. El jefe del Ejecutivo autonómico también se congratuló del hecho de que el Archipiélago se convirtiera en ese mes en la segunda comunidad autónoma con más afiliados incorporados a la Seguridad Social en el último año (últimos 12 meses) y que más del 50% de los contratos laborales suscritos el mes pasado fueran indefinidos, “lo que demuestra que la reforma laboral aprobada por el Gobierno de España está dando dignidad a los acuerdos contractuales, algo que era imprescindible”.

Torres considera que esas buenas cifras y la recuperación económica en marcha en Canarias, como ha quedado reflejado, una vez más, en el registro de ayer, martes, de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre alza el PIB en Canarias (aumento del 11% en los tres primeros meses de 2022 respecto al mismo trimestre de 2021 -periodo anual- y con Canarias como la comunidad donde más subió, superior en algo más de cuatro puntos a la media de España, del 6,4%), “invitan al optimismo” y propician que los gobiernos puedan seguir dándole prioridad a las políticas sociales y a los apoyos públicos a los sectores más vulnerables, como así ocurrió hoy en las Islas con la firma del Plan Corresponsables, que pretende potenciar la conciliación laboral de las mujeres y familias con menos recursos. En esta línea, el presidente además se refirió al anuncio del lunes pasado sobre el primer plan de plazas públicas y gratuitas de enseñanza de 0 a 3 años que el Archipiélago activará el curso escolar 2022-23.

Según los datos de empleo de abril, servidos hoy por el INE, Canarias cuenta con una afiliación a la Seguridad Social de 839.049 personas, lo que supone un incremento mensual de 5.225 trabajadores y de 65.951 anual. Se trata de un aumento interanual del 8,53%, lo que convierte a Canarias en la segunda región con mejor tasa y con 3,5 puntos por encima de la media estatal (del 5,06%).

El paro registrado bajó hasta los 198.981 inscritos, lo que representa una caída de 2.772 en ese último mes y de 83.542 respecto a abril de 2021 (el 29,6%). Según el histórico, este dato no se daba desde noviembre de 200 en las Islas.

En cuanto a los contratos laborales, crecieron en 23.555 respecto al mismo mes del año anterior (el 62,11%, frente al 6,87% estatal, lo que significa casi 10 veces más). Los indefinidos fueron 32.635, lo que ha supuesto el 53,1% del total, cinco puntos más que la media estatal (del 48,2%).

Satisfacción por la nueva Estrategia de las RUP

Torres también se refirió a la nueva Estrategia para las Regiones Ultraperiféricas (RUP) de la Unión Euroepa aprobada por la Comisión Europea, que se analizará a fondo los próximos 17 y 18 de mayo en la isla francesa de Martinica, en el marco de una Conferencia RUP con presencia de la comisaria europea Elisa Ferreira. El presidente de Canarias recordó que los cambios recogidos en la nueva Estrategia se han planteado desde que irrumpió la pandemia de la covid para adaptar el documento a las circunstancias actuales de las regiones más alejadas e insulares de la Unión. Torres agradeció la implicación y el apoyo de la comisaria europea de Cohesión y Reformas, Elisa Ferreira, en esa tarea. Además, adelantó que asistirá a las reuniones de esos días en Martinica.

Torres considera muy relevante que las RUP se adapten a la nueva realidad económica, en la que también está influyendo mucho la guerra en Ucrania, y que esos cambios garanticen que se puedan adelantar los fondos europeos para energías limpias o que no se grave a estas regiones alejadas por el uso constante del avión como medio de transporte habitual.

La nueva Estrategia comunitaria para las RUP fue publicada ayer (martes 3 de mayo) por la Comisión Europea y no se actualizaba desde 2017. Los cambios suponen una apuesta mayor de la UE por estos territorios alejados y se centrarán, sobre todo, en la transición energética, la digitalización, la diversificación de la economía y la mejora de la formación y el empleo, con especial atención a los jóvenes, con el fin de igualar las condiciones de vida y las oportunidades en todo el seno de la Unión.

El vicepresidente canario recuerda que la propia Unión Europea ha consagrado normativamente las especificidades de las Islas, entre ellas la exención del IVA y la renovada Estrategia RUP

El director general de Fiscalidad de la Comisión Europea asegura que ningún país planteó en el momento oportuno excepciones a la propuesta de Directiva

El también consejero de Hacienda apela a los diputados en el Parlamento de Canarias, en el Congreso y, en especial, el Parlamento Europeo a defender activamente la posición de Canarias en sus respectivos ámbitos de actuación

El vicepresidente canario y consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, Román Rodríguez, esgrimió hoy ante la Comisión Europea las particularidades fiscales de Canarias – validadas de hecho por la propia Unión- que permitirían eximir a las Islas del establecimiento del tipo mínimo del 15% en el Impuesto de Sociedades a las grandes empresas transnacionales que facturan más de 750 millones de euros anuales.

Rodríguez trasladó al director general de Fiscalidad y Unión Aduanera de la Comisión, Benjamin Angel, la posición de Canarias al respecto y recordó que el Archipiélago quedó en su momento fuera del ámbito de aplicación del IVA y que tiene capacidad también para establecer sus propios impuestos especiales.

El director general, por su parte, reconoció que ningún país presentó en el momento preciso excepciones a la propuesta de Directiva europea que se está negociando. Por lo tanto, si esta se aprueba finamente y entra en vigor el 1 de enero de 2024, será el Gobierno de España quien tenga que establecer la modulación pertinente de la norma en Canarias, durante el proceso de transposición de la Directiva.

“Nuestra singularidad, consagrada en el Tratado de Funcionamiento de la UE y ratificada por la jurisprudencia de la Unión, junto con la renovada Estrategia RUP, ha de ser el marco en el que se defienda la exención de Canarias del tipo mínimo del Impuesto de Sociedades, aun estando de acuerdo con la Directiva que impulsa la Comisión para que las grandes corporaciones no eludan sus obligaciones tributarias”, señaló el vicepresidente.

El mantenimiento de ese diferencial en el Impuesto de Sociedades es importante para Canarias, no en términos cuantitativos, pues el número de empresas afectadas por la medida sería escaso, sino por la preservación de su fuero económico y fiscal. “Se trata básicamente de que no se siente un precedente en la parte constitutiva de nuestras singularidades”, precisó.

El vicepresidente dijo que, aunque la aceptación de las tesis canarias no será fácil, puesto que la propuesta de Directiva europea viene precedida de un acuerdo adoptado por las principales organizaciones supranacionales, como la OCDE, “habrá que pelear hasta el final y no dar nada por perdido”.

A este respecto, Rodríguez apeló a los diputados canarios en el Congreso y en el Parlamento europeo a defender activamente esta posición en sus respectivos ámbitos, “porque este debate no está circunscrito exclusivamente a los Gobiernos, sino que compete muy directamente a las cámaras legislativas”.

Ni dumping ni competencia desleal

El vicepresidente explicó al director general que la exención de Canarias del tipo mínimo del 15% del Impuesto de Sociedades no tendrá impacto en la recaudación fiscal de la Unión, “porque a esos efectos es prácticamente irrelevante” ni tampoco producirá deslocalizaciones de las inversiones.

“Nuestros incentivos están pensados para captar algo de capitalización empresarial, generar empleo y contribuir a la diversificación de la economía”, precisó Rodríguez, quien insistió en la necesidad de que los parlamentos se pronuncien sobre el tema para encauzar la negociación.

En todo caso, y a la luz de las reticencias de algunos estados miembros de la Unión con respecto a la Directiva -que se suman a las discrepancias en países como Estados Unidos- el debate podrá ser pospuesto en Europa hasta el año 2024, “lo que juega a favor nuestro para seguir generando conciencia sobre nuestras particularidades”.

Buen balance

Por otro lado, el vicepresidente agradeció al director general el trabajo desarrollado por la Comisión para la aprobación del AIEM hasta el año 2017 y las exenciones arancelarias industriales y pesqueras aprobadas, lo que junto con la modificación del Posei que beneficia a los plataneros afectados por el volcán y la cantidad e intensidad de los fondos europeos 21-27 constituyen un positivo balance para Canarias de su relación con la UE.

Yaiza Castilla explica en comisión parlamentaria que este año se emplearán 25,4 millones de euros para llevar a cabo diferentes campañas promocionales

“Reforzamos la captación de teletrabajadores, turistas ‘silver plus’ y deportistas profesionales y también apostamos por los residentes canarios, a quienes dedicamos una inversión sin precedentes y nuevas acciones que no se limitan al verano”, detalla la consejera

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, a través de la empresa pública Turismo de Islas Canarias, destinará este año 25,4 millones de euros a diferentes acciones promocionales, lo que supone un 27% más que en el anterior ejercicio, cuando esta cantidad fue de 19,9 millones de euros. Así lo explicó esta mañana en comisión parlamentaria la consejera de Turismo, Yaiza Castilla, que además resaltó que se hará hincapié en la captación de los segmentos turísticos de larga estancia y que también se reforzará la apuesta por el turismo interior.

“Para 2022, Turismo de Islas Canarias cuenta con un ambicioso plan de actuación valorado en 60,2 millones y dividido en cuatro áreas estratégicas, una de las cuales es la generación de demanda a través de la promoción, que supone el 42,2% del presupuesto total”, afirmó Castilla. El área comprende todas aquellas iniciativas dirigidas a captar visitantes y promover su consumo de productos, servicios y experiencias durante las diferentes etapas del viaje.

“Desarrollamos estas actuaciones tanto de manera directa y personalizada al turista actual o potencial, mediante campañas y acciones de comunicación en todo tipo de medios, como a través de colaboraciones con turoperadores, operadores turísticos online y agencias de viaje en origen”, añadió la consejera.

Las acciones se agrupan en cinco planes de promoción, el principal de ellos el del sol y playa plus (9.136.000 euros), seguido por el de segmentos específicos, en el que se incluyen los ‘remote workers’ o teletrabajadores, los turistas ‘silver plus’, el turismo deportivo, el turismo interno y los visitantes LGTBI (4.967.500 euros).

Al plan de promoción a través de medios propios de Turismo de Islas Canarias, como buscadores y redes sociales, se dedican 4.360.750 euros, mientras que el producto turístico recibe 3.551.000 euros y la promoción al profesional en origen, que se realiza a través de la gestión de relaciones con directivos y profesionales de turoperadores, operadores turísticos online (OTA), agencias de viaje y otras empresas y entidades asimilables, cuenta con una partida de 3.470.000 euros.

Durante su intervención, Castilla destacó los dos millones de euros que Turismo de Canarias invierte en la captación de los turistas de larga estancia, es decir, los teletrabajadores, los ‘silver plus’ y los deportistas profesionales. “Esta inversión sin precedentes demuestra nuestra fuerte apuesta por la diversificación y por la mayor sostenibilidad en la demanda”, aseguró la consejera, que resaltó que estos visitantes “resultan muy beneficiosos para el destino ya que reducen la dependencia de la conectividad aérea, realizan un consumo de recursos más sostenible y generan una mayor facturación turística y mejor distribuida”.

También sin precedentes es la inversión a la hora de atraer al turismo interno, que este año contará con una partida de 1,4 millones de euros sólo para el verano, es decir, 500.000 euros más que para la temporada estival de 2021. “Seguimos redoblando nuestra apuesta por el turista canario, diseñando además por primera vez una estrategia promocional que cuenta con acciones puntuales que van más allá del verano, como los puentes festivos más significativos, algo inédito hasta ahora para este segmento”, resaltó Castilla.

Campañas nacionales e internacionales

La consejera recordó que Turismo de Canarias también promocionará en verano el destino en península, con una inversión de casi 2 millones de euros con la que se pretende activar todos los puntos de contacto con las audiencias para asegurar un importante nivel de impacto.

A esto se sumará la campaña internacional, que será conjunta con Turespaña para los meses de mayo y junio en Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, Países Bajos y Bélgica, con mayor intensidad en las ciudades con conexión directa y con una inversión total de 950.000 euros. Además, se emplearán las plataformas de Expedia y Tripadvisor con el objetivo de mejorar las conversiones en ventas, tal y como detalló Castilla.

Unas campañas que, como la consejera recordó, “se suman a nuestra web holaislascanarias.com, que el año pasado vivió una total renovación, colocándose a la vanguardia de la comunicación al emplear la última tecnología en la gestión de datos para adaptarse a los intereses de los visitantes de manera individualizada”. La página ha ido creciendo progresivamente con nuevas secciones (entrenamiento deportivo), artículos (producto canario) e información práctica (consejos para el baño seguro).

Asimismo, Turismo de Canarias cuenta con el ecosistema ‘always on’, que genera los 365 días del año más de 10.000 anuncios diferentes del destino en circulación en 21 países y en 15 idiomas.

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, valora los datos del paro registrado correspondientes a abril

El viceconsejero de Empleo destaca un nuevo récord de la afiliación a la Seguridad Social y el mayor número de contratos indefinidos frente a la modalidad temporal por primera vez en la serie histórica gracias a la reforma laboral

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, destacó este miércoles la “sostenida consolidación de la tendencia positiva en el mercado laboral, pese a las incertidumbres económicas”, al analizar los datos del paro registrado correspondientes al pasado abril, con una disminución del 1,37% (2.772 personas menos) con respecto a marzo y del 29,57% (83.542 menos) en comparación interanual hasta un total de 198.981 desempleadas y desempleados.

“Con la segunda mayor reducción anual de toda España, solo por detrás de Islas Baleares, Canarias se sitúa por debajo de las 200.000 personas sin trabajo por primera vez en 14 años, en concreto, con el menor dato de paro registrado desde octubre de 2008, al inicio de la anterior crisis económica”, valoró Gustavo Santana antes de resaltar la cifra junto a un nuevo récord de la afiliación a la Seguridad Social, con 839.049 cotizantes tras un aumento del 0,63% mensual (5.225 más) y del 8,53% anual (65.941), es decir, “más trabajadoras y trabajadores pero menos paradas y parados”.

Además, el viceconsejero de Empleo subrayó el nuevo incremento de la contratación indefinida por cuarto mes consecutivo, gracias a una reforma laboral fruto del diálogo social, con un alza del 25,24% mensual (6.577 documentos más) y del 508,07% anual (27.268) hasta superar a la modalidad temporal por primera vez en la serie histórica del Archipiélago” (53,08% del total).

No obstante, Gustavo Santana apeló a la “prudencia” ante la persistencia todavía de diversas incertidumbres en la coyuntura internacional del escenario económico, como la evolución de la pandemia o la espiral de inflación, aunque mantuvo un “moderado optimismo” de las estadísticas laborales durante los próximos meses.

Mañana, jueves 5 de mayo, a las 18:00 horas, en el Museo Histórico Militar de Canarias

El autor del libro, José Ángel Hernández, y el autor del prólogo, Juan Francisco Navarro, intervendrán en el acto de presentación

La Dirección General de Patrimonio Cultural presenta el libro ‘Las añepas que nunca fueron’, del investigador José Ángel Hernández, en el Museo Histórico Militar de Canarias, ubicado en el fuerte Almeyda (Santa Cruz de Tenerife), mañana jueves, 5 de mayo, a las 18:00 horas. La publicación recoge todo el proceso de investigación llevado a cabo sobre el origen y los avatares sufridos por tres bastones de madera catalogados como “añepas guanches”, propiedad del consistorio municipal.

Al acto de presentación acudirá la directora general de Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias, Nona Perera, la concejala de Cultura y Patrimonio Histórico del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gladis de León, el autor de la publicación, José Ángel Hernández, y el autor del prólogo, Juan Francisco Navarro. Tras la presentación del libro editado por el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), se visitará con el público asistente la sala del Museo de Almeyda en la que se custodian estas varas de madera.

Una añepa es un bastón de madera con una significación jerárquica dentro de la estructura social guanche, según recogen las fuentes históricas. Estas piezas arqueológicas son un icono representativo de la cultura aborigen de Tenerife ya que eran portadas por el mencey como un elemento de mando.

El Museo Militar de Santa Cruz custodia en una vitrina dedicada al pasado guanche tres de estos bastones, junto a una vasija y dos esferoides. Sin embargo, estas “añepas guanches” presentan una característica distinta al resto de bastones aborígenes que se conservan en otros puntos de Tenerife. Básicamente, las tres astas de madera poseen complementos de tejido vegetal en sus extremos, lo que las convertiría en las primeras de esta categoría.

Esta extraña constatación por parte del investigador propició el primer estudio en profundidad de las “añepas guanches” del Museo de Almeyda a través de un análisis de las tres piezas arqueológicas, una revisión bibliográfica y hemerográfica, una búsqueda archivística y un estudio de objetos similares en el Museo Nacional de Antropología.

De esta forma, se averiguó la procedencia de las tres varas de madera que habían sido catalogadas erróneamente como elementos materiales de origen guanche. Con esta publicación, José Ángel Hernández desmonta mitos y teorías en torno a los bastones de madera expuestos en el Museo de Almeyda.

Se trata de una colección perteneciente al antiguo Gabinete Científico de Santa Cruz de Tenerife, fundado por don Juan Bethencourt Alfonso a finales de 1877, que posteriormente pasó a formar parte de los fondos del Museo Municipal de Santa Cruz de Tenerife. En 1988, el ayuntamiento capitalino cedió al Museo Histórico Militar de Canarias la custodia y conservación de las tres piezas, donde permanecen en la actualidad.

Ante la creciente demanda de atención de los pacientes que padecen esta patología en Canarias, los profesionales insisten en la necesidad de llevar a cabo una continua actualización en lo referente a los tratamientos y métodos diagnósticos

El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza la III Jornada Multidisciplinar en Enfermedad Vascular e Hipertensión Pulmonar Compleja: El paciente con hipertensión pulmonar que se celebran los días 4, y 5 de mayo, en el centro hospitalario. Este jueves, 5 de mayo, se celebra el Día Mundial de la Hipertensión Pulmonar. El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, asistió a la inauguración de esta iniciativa, dirigida a médicos, enfermeras y farmacéuticos, vinculados al cuidado de pacientes con patología vascular pulmonar, organizada por la Unidad Multidisciplinar Vascular Pulmonar del centro hospitalario, adscrita al servicio de Neumología.

Médicos especialistas de diferentes disciplinas como Neumología, Cardiología, Radiología, Reumatología, Genética, Anestesia, Cirugía Torácica, Digestivo y Cirugía Cardiaca, farmacéuticos hospitalarios y enfermeras expertas en este campo procedentes de todos los hospitales de la comunidad autónoma de Canarias, así como del Hospital 12 de Octubre de Madrid, y del Hospital Clinic de Barcelona, participan en estas jornadas que celebran su tercera edición. Ante la creciente demanda de atención de los pacientes que padecen esta patología, los profesionales insisten en la necesidad de llevar a cabo una continua actualización en lo referente a los tratamientos y métodos diagnósticos. En el marco de estas jornadas se celebrarán varias ponencias y mesas redondas en las que se abordarán temas de interés relacionados con la hipertensión pulmonar como la genética, el trasplante de pulmón, el papel del farmacéutico hospitalario o la complicación de la hipertensión pulmonar en la cirugía, la cirrosis hepática y las enfermedades autoinmunes.

Unidad Multidisciplinar

La Unidad Multidisciplinar Vascular Pulmonar del Hospital Dr. Negrín (UMVP) fue constituida en el año 2010 para el manejo de enfermedades vasculares pulmonares e hipertensión pulmonar compleja que requieren de un abordaje individualizado y super-especializado. Está constituida por médicos especialistas en Neumología, Cardiología y Reumatología, así como por enfermeras expertas, profesionales que colaboran activamente en la asistencia diaria a estos pacientes a nivel de pruebas complementarias específicas, consultas monográficas y sesiones-comités para la toma de decisiones. Esta unidad asesora y presta asistencia a otros especialistas en el manejo de esta patología compleja en Canarias. Además, está implicada en proyectos de investigación propios y colaborativos con instituciones como la SEPAR y NEUMOCAN.

Asimismo, se ha publicado la ordenación y actualización provisional de los listados de las especialidades convocadas por Orden de 24 de marzo de 2021 tras la finalización del proceso selectivo

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha publicado en su portal web las listas definitivas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de Canarias, así como el de personas excluidas.

Los listados están distribuidos por cuerpos, e incluyen el de Maestros y Maestras; Maestros y Maestras de Taller de Artes Plásticas y Diseño; de Profesorado de Artes Plásticas y Diseño; de Enseñanza Secundaria; de Escuelas Oficiales de Idiomas; de Música y Artes Escénicas, y de Profesorado Técnico de Formación Profesional.

Toda la información se puede consultar en el siguiente enlace:

https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/oferta/interinos-sustitutos/constitucion-de-listas-de-empleo/constitucion-inicial-disp-trans/definitiva/

Asimismo, se publicó la ordenación y actualización provisional de las listas de empleo de las especialidades convocadas por Orden de 24 de marzo de 2021 tras la finalización del proceso selectivo. En este caso, los anexos incluyen el Cuerpo del Profesorado de Enseñanza Secundaria; el de Escuelas Oficiales de Idiomas, y el del Profesorado Técnico de Formación Profesional.

La información completa está disponible en la web de la Consejería:

https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/oferta/interinos-sustitutos/constitucion-de-listas-de-empleo/reordenacion-especialidades/provisional/

Este espacio estará operativo en el Albergue de esta localidad grancanaria hasta el próximo 13 de mayo

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha ubicado uno de sus puntos temporales de donación de sangre en el Albergue de Guía, en la zona del comedor de Santa María de Guía.

El horario de este punto de extracción, que estará operativo hasta el próximo 13 de mayo, será el miércoles y jueves de 9:45 a 13:45 y de 16:00 a 20:45 y el jueves de 9:00 a 13:45 y 16:00 a 20:45 horas.

En cuanto a la semana del 9 al 13 de mayo, el horario será de 16:00 a 20:45 horas, con la excepción del viernes 13, día en el que se atenderá a los donantes de 9:00 a 13:30 y de 16:00 a 20:30 horas.

Requisitos

Para donar sangre se puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 928 301 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en las pestañas de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

El centro hospitalario ha incluido un nuevo biomarcador en el procedimiento de cribado que aumenta la tasa de detección precoz de esta complicación gestacional que produce una elevación de la tensión arterial

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha reducido la incidencia anual de preeclampsia universal en las gestantes en un 44 por ciento gracias a la realización de un test que permite detectar en etapas iniciales a las mujeres embarazadas que tendrán mayor riesgo de padecer la patología.

A través de este procedimiento, el centro hospitalario ha pasado de 120 casos en 2016, antes de comenzar el proyecto, a una media de 67 casos anuales. Además, su aplicación ha permitido reducir en casi 400 días los ingresos hospitalarios anuales por la preeclampsia

La preeclampsia es una complicación en la gestación que produce una elevación de la tensión arterial y daños en órganos como el hígado y los riñones, y para la que no existe un tratamiento específico una vez se ha desarrollado, pero si se dispone de un tratamiento preventivo altamente eficaz, puede evitarse su desarrollo. En las últimas décadas, se había registrado un mayor número de casos debido al cambio del perfil de las embarazadas: mayor edad materna, obesidad y gestaciones obtenidas por técnicas de reproducción asistida.

En este sentido, el Hospital Universitario de Nuestra Señora de Candelaria ha incluido un nuevo biomarcador en el cribado que proporciona resultados más fiables para conocer las gestantes con más probabilidades de desarrollar preeclampsia. Se trata del factor de crecimiento placentario (PLGF1).

Hasta ahora, para el diagnóstico precoz de esta patología se valoraban cuatro parámetros diferentes: los antecedentes personales, la tensión arterial, la pulsatilidad de las arterias uterinas y el marcador bioquímico denominado PAPP-A, también relacionado con el desarrollo de la preeclampsia.

Las doctoras María Teresa Concepción Masip, María Cecilia Martín Fernández de Basoa y Sara Caamiña Álvarez, médico especialista en Bioquímica Clínica, especialista en Análisis Clínicos y especialista en Ginecología y Obstetricia, respectivamente, son las impulsoras de este proyecto pionero en Canarias, que ha conseguido reducir en un 44% los casos de preeclampsia.

La importancia del cribado

El riesgo de desarrollar preeclampsia se puede evitar con la administración de ácido acetilsalicílico (comúnmente denominado aspirina) a dosis bajas si se detecta su riesgo en el primer trimestre. No obstante, es importante administrar esta medicación solo a las embarazadas que realmente lo necesiten, dado que, como cualquier otro fármaco, no es un tratamiento completamente inocuo y puede presentar síntomas secundarios.

Por esta razón, es fundamental realizar un cribado, para conocer de forma precoz qué mujeres tienen más probabilidades de desarrollar la patología y, así, beneficiarse de un tratamiento preventivo. De esta forma, la mayoría de los casos de preeclampsia tratados en el centro tinerfeño tienen lugar en mujeres que no se han realizado el cribado o que han iniciado un control tardío.