La formación es gratuita y las inscripciones se pueden realizar hasta el próximo 31 de enero de lunes a viernes en horario de 09.00 a 14.00 horas a través del 646 073 406

Las Concejalías de Comercio y Pymes y de Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirigen Néstor Oliver Ramírez y Yara Cárdenes, han puesto en marcha unas jornadas formativas gratuitas dirigidas al sector empresarial y comercial del municipio.

El itinerario formativo, que será impartido por la Asociación Canaria de Ingenieros y Graduados en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (ACITICS), comenzará el próximo lunes 12 de febrero a las 09.30 horas con un curso sobre facturación electrónica.

El sábado 24 de febrero a las 09.00 horas tendrá lugar la formación sobre ‘Ventas y comercio electrónico’.

Ya en el mes de marzo se llevará a cabo el curso de ‘Ciberseguridad Marketing Digital’ (4 de marzo a las 09.30 horas) y el de ‘Presencia digital’ (16 de marzo a las 09.00 horas).

Todas estas acciones formativas tienen carácter presencial y se llevarán a cabo en el aula de formación de Los Cascajos.

Las personas interesadas en participar se pueden inscribir hasta el próximo 31 de enero de 2024 en horario de 09.00 a 14.00 horas de lunes a viernes a través del teléfono 646 073 406.

Al respecto, Néstor Oliver Ramírez y Yara Cárdenes han invitado a todo el sector empresarial y comercial aldeano a participar en estas jornadas, porque “con esta formación podrán aumentar su competitividad, mejorar la gestión de sus empresas, y aprender a utilizar eficazmente las nuevas tecnologías”.

La formación impartida por Radio Ecca está dirigida a mayores de 16 años y contempla la celebración de talleres y encuentros participativos

Miércoles, 17 de enero de 2024. La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirige Ulises Afonso, invita a la ciudadanía aldeana a participar en el itinerario formativo del proyecto “Inclusión y promoción de la participación ciudadana a la ciudadanía”, puesto en marcha por Radio Ecca y subvencionado por el área de Participación Ciudadana del Cabildo de Gran Canaria.

Este programa ofrece a los residentes en la isla de Gran Canaria, mayores de 16 años, diferentes acciones formativas, totalmente becadas y gratuitas para el alumnado, como son los cursos de “Servicios y recursos para una sociedad digital” (15 horas certificadas); “Gran Canaria Decide” (10 horas certificadas); “Derechos Humanos: hacia una ciudadanía global” (20 horas certificadas); y “con la igualdad se avanza” (30 horas certificadas).

Además, se realizarán talleres, presenciales u online, para poner en práctica los conocimientos sobre la participación ciudadana, censos de la ciudadanía, así como los derechos participativos, entre otros.

La modalidad en la que se impartirán estos itinerarios formativos será siguiendo la metodología de Radio ECCA online y semipresencial.

Las plazas son limitadas, por lo que se tendrá en cuenta el orden de inscripción. Las personas que estén interesadas en realizar alguna de las acciones formativas y cumplan los requisitos, deberán rellenar el formulario de preinscripción que encontrará accediendo en https://forms.gle/Ni22urM8KD38As8s8.

Una vez cumplimentado el formulario, Radio Ecca responderá con la mayor brevedad para formalizar la matrícula.

Para cualquier duda o ampliación de información, pueden ponerse en contacto con Ariadna López a través del email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 928289168 (ext. 144).

Al respecto, el concejal de Educación del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, Ulises Afonso, ha invitado a “los aldeanos y aldeanas a participar de esta acción formativa”, puesto que “la participación ciudadana es fundamental para el desarrollo de cualquier sociedad democrática, así como para el avance de nuestro municipio”.

La campaña alcanzará este curso 2023-24 a 11.000 alumnos de 60 institutos públicos de Canarias

Los técnicos del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) serán quienes impartan las sesiones de sensibilización, de cerca de una hora de duración

Las consejerías de Turismo y Empleo y de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, en coordinación con patronales y organizaciones sindicales, han presentado hoy una campaña dirigida al alumnado de Formación Profesional (FP) de Canarias con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales (PRL).

La iniciativa, que comenzará este mes de enero y se prolongará hasta junio, alcanzará a 11.000 alumnos de todos los institutos públicos de las islas que imparten FP y FP Dual de “los que saldrán las personas trabajadoras y empresarias del futuro”, apuntó la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, de forma que “es necesario proporcionarles las herramientas para que sean capaces de crear y preservar entornos de trabajo seguros”, subrayó.

El viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales del Gobierno de Canarias, Francisco Rodríguez Machado, destacó durante su intervención que “este tipo de acciones basadas en la colaboración entre ambas consejerías muestran el camino a seguir para conseguir la verdadera integración, a través de la FP, de educación y empleo”.

El director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, señaló que “en total se impartirán 360 charlas de sensibilización con una duración de 50 minutos y estarán dirigidas a cada una de las familias profesionales que componen la Formación Profesional”.

Los técnicos del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) serán los encargados de informar sobre los riesgos específicos y sus correspondientes medidas preventivas, con la coordinación de la familia de Formación y Orientación Laboral de la Dirección General de FP y los servicios de prevención de riesgos laborales de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), CEOE-Tenerife, la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO).

La formación es gratuita y una vez realizada el alumnado se incorporará al mercado laboral de forma inmediata

Este proyecto es fruto de la colaboración entre la Federación de Empresarios del Transporte (FET) y el Gobierno de Canarias

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirige Yara Cárdenes, ha invitado a la ciudadanía aldeana a que a partir del próximo lunes, 15 de enero, se inscriban en el proyecto que va a poner en marcha el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), y la Federación de Empresarios del Transporte (FET), con el objetivo de formar gratuitamente a chóferes de guagua y camión, y así poder cubrir el déficit de personal que existe en Canarias de estos perfiles profesionales.

Durante este año se formará a un total 306 personas, con la finalidad de que se puedan incorporar de forma inmediata al mercado laboral una vez acaben la formación.

Esta iniciativa va dirigida tanto a personas desempleadas como a empleadas con edades comprendidas entre los 21 y los 55 años. Las personas interesadas podrán inscribirse en los perfiles de redes sociales (facebook, X, instagram y linkedin) de FET Canarias.

Una vez se cierre la inscripción, que comienza el próximo lunes y se prevé esté activa unos 15 días, la Federación de Empresarios del Transporte en colaboración con el SCE harán la selección de las personas que formarán parte de este proyecto.

Al respecto, la concejala de Empleo, Yara Cárdenes, ha invitado a todos los aldeanos y aldeanas que “estén en búsqueda de empleo o quieran reorientar su actividad profesional a no dejar escapar esta oportunidad”.

Durante 2023 se han impartido cinco cursos para profesionales, enmarcados en las acciones del Plan de Salud Mental de Canarias y en el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias

Las acciones formativas han tenido como objetivo mejorar la capacitación de los profesionales del ámbito sanitario y educativo para realizar acciones preventivas de la conducta suicida

La Dirección General de Salud Pública en colaboración con la Dirección General de Salud Mental, ambas adscritas a la Consejería de Sanidad, han impartido durante 2023 varias acciones formativas sobre prevención y abordaje de la conducta suicida y autolesiva, en las que han participado un total del 886 profesionales sanitarios y educativos.

La oferta formativa, realizada en colaboración con la Fundación Española para la Prevención del Suicidio, se ha concretado en cinco cursos, tres de ellos ya finalizados, sobre técnicas de prevención, detección y actuación ante el riesgo suicida, dirigidos a mejorar la capacitación en acciones preventivas de los profesionales tanto sanitarios, como del ámbito educativo.

Formación personal sanitario

Para el personal sanitario se ofertaron cuatro cursos, los dos cursos ya cerrados, ambos de 45 horas de duración y en formato online, destinados a actualizar conocimientos y mejorar la capacitación de los profesionales sanitarios de Canarias para realizar acciones preventivas de la conducta suicida. Esta iniciativa contó con financiación de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation UE.

En total, se recibieron 2.415 solicitudes de participación para ambos cursos, que contaban con límite de plazas, y en los que se formó a un total de 597 profesionales de distintas categorías: 216 de Medicina, 196 de Psicología, 130 de Enfermería, 53 auxiliares de enfermería y dos profesionales de Farmacia.

Asimismo, en noviembre se inició la actividad dirigida a profesionales sanitarios que trabajan en dispositivos de urgencias para la evaluación e intervención ante el riesgo o conducta suicida. El curso, con 250 participantes, se dirige especialmente a diversos colectivos profesionales del 1-1-2 y de los servicios de Urgencias hospitalarios, pero también se hace extensivo a cualquier profesional sanitario que desarrolle su actividad laboral atendiendo urgencias relacionadas con el riesgo suicida.

Formación ámbito educativo

En el ámbito educativo, se impartió el ‘Curso Online de Prevención de la Conducta Suicida para Orientadores y Orientadoras de la Consejería de Educación de Canarias’, en el que participaron 289 profesionales. El curso, de 40 horas de duración, tuvo como objetivo proveer a los profesionales del ámbito educativo de conocimientos esenciales sobre la conducta suicida, prevención, detección, e intervención en situaciones de identificación de riesgo suicida.

Todos los cursos ofertados en el año 2023 han contado con éxito de participación y completado el total de plazas, registrándose en total más de 3.000 preinscripciones, y con un grado de satisfacción de los participantes de 9,4 sobre 10, medida por la recomendación del curso a otros profesionales.

Las direcciones generales de Salud Pública y de Salud Mental y Adicciones continuarán con la programación de acciones formativas en el año 2024, en una oferta concebida para realizar un abordaje multidisciplinar en la prevención de la conducta suicida, con la formación de personas de diferentes ámbitos profesionales en los que puedan actuar en la prevención de la conducta suicida.

Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias

Estas actividades de formación se encuadran en el Plan de Salud Mental de Canarias 2019-2023 y en el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias. Asimismo, se enmarcan en las recomendaciones nacionales e internacionales de realizar formación dirigida a profesionales sanitarios y profesionales clave no sanitarios, como una de las áreas de intervención para la prevención del suicidio.

El Plan de Salud Mental de Canarias 2019-2023 (PSMC) cuenta con una Línea Estratégica específica dedicada a la ‘Prevención y tratamiento de la conducta suicida’ en la que se establecen los objetivos y acciones necesarias. Por su parte, el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias amplía el alcance de las acciones y supone el desarrollo técnico de los objetivos y acciones contenidas en el PSMC. Este Programa supone un marco de referencia de inestimable valor para la lucha contra el suicidio en los próximos años en nuestra región.

Línea 024

La Línea 024 de atención a la conducta suicida puesta en marcha por el Ministerio de Sanidad es un teléfono de alcance nacional, gratuito, confidencial y disponible las 24 horas todos los días del año. Este instrumento ofrece ayuda a las personas con pensamientos, ideas o riesgo de conducta suicida, así como a sus familiares y allegados a través de la contención emocional por medio de la escucha activa por los profesionales del 024, la recomendación de que contacten con los servicios sanitarios del Sistema Nacional de Salud o la derivación al 1-1-2 en los casos en los que se aprecie una situación de emergencia.

Los destinatarios de la línea son las personas con conducta o ideación suicida, así como los familiares o allegados de víctimas de suicidio o de personas con ideación suicida.

Stopsuicidiocanarias.com

Asimismo, el Servicio Canario de la Salud puso en marcha este año la web stopsuicidiocanarias.com de prevención de la conducta suicida, con consejos básicos de autoayuda, qué hacer si se tiene ideas de suicidio, estrategias de afrontamiento para las personas afectadas y para sus allegados tanto ante un riesgo suicida como tras un intento y los recursos asistenciales a los que se puede acudir, tanto en Atención Primaria como en la Red de Salud Mental del SCS, entre otros contenidos de interés.

Durante tres meses, Proexca proporcionó a los participantes las habilidades y técnicas necesarias para atraer inversiones de empresas nacionales e internacionales a las Islas

Programas como éste o como el Business Ambassadors Program son fundamentales para promover el desarrollo económico de la región a través de la inversión exterior

El Programa de Formación en Atracción de Inversión Exterior, pionero en España, ha finalizado con la certificación de 30 participantes. Este novedoso programa ha sido puesto en marcha por Proexca para dotar a una grupo de profesionales de las herramientas necesarias para atraer inversión exterior a Canarias.

El pasado mes de septiembre arrancó este programa con la participación de 40 profesionales que, durante tres meses, adquirieron las habilidades y técnicas necesarias para desarrollar estrategias que les permitan atraer a las Islas inversiones de empresas nacionales e internacionales, sobre todo de los sectores TIC, audiovisual, animación y videojuegos.

Finalmente, y tras la formación ofrecida por Proexca, que también contó con ponentes de alto nivel del Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico y de SIfdi, 30 presentaron su proyecto y obtuvieron la certificación de la empresa especializada en el asesoramiento sobre inversiones extranjeras SIfdi (Strategy & Intelligence in Foreign Direct Investment).

Algunos de los participantes en el programa ya forman parte de otras iniciativas de Proexca, como, como el Business Ambassadors Program, que ofrece incentivos a aquellos prescriptores que logran identificar nuevas oportunidades de inversión con probabilidades de éxito para la implantación de nuevas empresas o proyectos en el archipiélago.

Canarias es conocida en el exterior por su ubicación estratégica, los beneficios fiscales para empresas y su entorno empresarial atractivo, factores todos ellos que convierten a la región en un destino ideal para la inversión exterior. Por esta razón, programas como el Business Ambassadors Program o este novedoso de Formación en Atracción de Inversión Exterior, son fundamentales para promover el desarrollo económico de la región, a través de la inversión externa.

La actividad se llevó a cabo en el CIEM La Montañeta, en Gran Canaria, y el CIEM Valle Tabares, en Tenerife, y contó con la participación de más de un centenar de jóvenes

La iniciativa formativa, impulsada por la Dirección general de Protección a la Infancia y las Familia, contó con la participación del educador y formador Pedro García Aguado

Más de un centenar de jóvenes que cumplen medidas judiciales en las islas de Tenerife y Gran Canaria han participado en un programa de formación en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs).

Las actividades de formación se llevaron a cabo durante dos días en el CIEM La Montañeta, en Gran Canaria, y el CIEM Valle Tabares, en Tenerife, en dos turnos diferenciados, lo que permitió compartir esta experiencia tanto con los menores y jóvenes que se encuentran cumpliendo medidas judiciales en los Centros de Internamiento Educativo para Menores (CIEM) como aquellos que cumplen medidas de medio abierto.

Para la realización de esta actividad de formación en nuevas tecnologías se contó con la participación del formador, educador y medalla de oro en los Juegos Olímpicos de Atlanta 1996 con la selección española de waterpolo, Pedro García Aguado, quien impartió varias charlas de dinamización con las y los chicos participantes.

Según destacó la directora general de Protección a la Infancia y las Familias del Gobierno de Canarias, Sandra Rodríguez, “estas acciones nos permiten proporcionar herramientas a los y las más jóvenes que cumplen una medida dictada por un juez para que tengan un mejor manejo y más responsable de las nuevas tecnologías. Contar con la participación de personas de la experiencia de Pedro García Aguado es además un valor añadido”.

La actividad consistió en plantear situaciones dirigidas a abordar los problemas que surgen en relación al uso entre los y las jóvenes de estas tecnologías, con el fin de formar, educar y sensibilizar sobre sus diferentes dimensiones e implicaciones en el día a día, además de concienciar acerca de los riesgos que tiene el mal uso de internet, redes sociales virtuales, videojuegos, juegos de azar y smartphones.

La iniciativa buscaba incrementar la igualdad real en la gestión deportiva

El esfuerzo de 36 mujeres por formarse para potenciar su liderazgo dentro del deporte canario se vio reconocido este lunes con el acto de clausura y entrega de diplomas de la acción formativa ‘Liderazgo y Mujer en el Deporte’ 2023.

Impulsada por la Dirección General de la Actividad Física y el Deporte del Gobierno de Canarias, LaLiga y la Asociación del Deporte Español (ADESP) con el objetivo de fomentar la igualdad real en los órganos directivos del deporte federado español, la iniciativa se enmarcaba en el Programa Red de Líderes, dentro, a su vez, de la red Sportnet4Women, y ha contado desde junio con 20 horas lectivas distribuidas en cuatro módulos relacionados con las soft skills o habilidades personales, la gestión de proyectos, casos de éxito inspiradores y estructuras de organización deportiva en España.

Canarias reconoce su esfuerzo a las 36 participantes en la acción formativa ‘Liderazgo y Mujer en el Deporte’

Director general de la Actividad Física y el Deporte , José Francisco Pérez, y vicepresidenta de la ADESP, Asunción Loriente, en clausura ‘Liderazgo y Mujer en el Deporte’ 2023

El acto de clausura, que tuvo lugar este lunes en la sede del Real Club Náutico de Gran Canaria, estuvo presidido por el director general de la Actividad Física y el Deporte , José Francisco Pérez, y la vicepresidenta de la ADESP y presidenta de la Real Federación Española de Remo, Asunción Loriente.

Para la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, que dirige Poli Suárez, es fundamental respaldar el movimiento asociativo de las mujeres en el deporte. En ese sentido, dotarlas de las herramientas necesarias para su capacitación, empoderamiento y liderazgo, así como promover acciones y campañas de sensibilización contra la misoginia y la discriminación constituye una de las líneas estratégicas de la Viceconsejería de la Actividad Física y Deportes, que coordina Ángel Sabroso.

La convocatoria tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades del tejido productivo

La Consejería de Turismo y Empleo, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha aprobado un total de 23 planes de formación gratuitos dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas que puedan adquirir y mejorar sus competencias profesionales para mejorar la productividad y la competitividad de las empresas.

La consejera, Jéssica de León, ha hecho hincapié en que “se trata también de que las personas trabajadoras tengan una mejor capacitación y recualificación que les permita mejorar su empleabilidad, reorientar su trayectoria profesional y aumentar sus posibilidades de promoción”. Además, apuntó que más de 32.000 profesionales se beneficiarán de esta convocatoria, cuyo importe asciende a 14 millones de euros.

Los planes formativos que permitirán dar impulso a las carreras profesionales de los trabajadores se llevarán a cabo en los ámbitos de la hostelería y turismo; comercio; metal; industria; sanidad y servicios sociales; servicios empresariales; agricultura; ganadería, caza y pesca; transporte y construcción.

“Formulamos esta oferta a demanda de las empresas y se ofertarán 1.037 acciones formativas que se impartirán en todas las islas”, ha asegurado la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez.

Los interesados en participar en alguna de estas acciones formativas pueden acceder a los detalles de cada curso a través del buscador de la web:

www.gobiernodecanarias.org/empleo

En esta sección encontrarán información detallada sobre el curso elegido, datos de contacto de la entidad que lo impartirá, así como el modelo de inscripción.

El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, presentó en la Comisión intersectorial de Voluntariado el documental en el que se recoge el testimonio de los organismos no gubernamentales y entidades públicas que participaron para la atención de la ciudadanía en la situación de crisis generada por el volcán de La Palma

El objetivo es crear espacios de reflexión y debate sobre la labor del voluntariado en contextos complejos

“Canarias profundizará en la formación del voluntariado en situaciones de emergencia, para ello, se cuenta con una herramienta muy interesante de trabajo como es el documental Experiencia y Enseñanza del Voluntariado en el Volcán Tajogaite y Fortalecimiento de la Resiliencia Comunitaria”, afirmó hoy el viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, en el seno de la Comisión Intersectorial de Voluntariado donde se presentó este documento audiovisual.

Según explicó Candil, “el objetivo es crear un espacio participativo para el debate y la reflexión sobre la actuación coordinada entre todos los agentes implicados ante de situaciones de emergencia, para lo cual este documento gráfico nos servirá como una herramienta fundamental de trabajo”.

El documental, que puede visionarse en el siguiente enlace Volcán y voluntariado, cuenta con el testimonio directo de un numeroso grupo de personas y representantes de entidades sociales y organismos no gubernamentales, así como de representantes de instituciones públicas y administraciones canarias que trabajaron de forma coordinada para la atención de la ciudadanía afectada por la erupción del volcán de La Palma.

“La idea es -explicó Candil- es utilizar este documento audiovisual y desarrollar un calendario de sesiones de debate con el fin de generar un espacio de trabajo participativo con las entidades y personas vinculadas al trabajo voluntario ante situaciones de catástrofes y de emergencia”.

“Las situaciones de crisis social y económicas generadas por el volcán de La Palma y la pandemia nos ha permitido contar con una herramienta para analizar y profundizar en el trabajo realizado ante estas situaciones de crisis desde los ámbitos sanitario, social, emergencia, de vivienda, administrativo, etc… y extraer su lado positivo en cuanto a la coordinación y la colaboración a través del voluntariado, así como poner de manifiesto la extraordinaria capacidad de resiliencia que tenemos las personas para afrontar este tipo de dramáticas situaciones y seguir adelante”, añadió el viceconsejero de Bienestar Social.

Actualización de la Ley de Voluntariado de Canarias

Este fue uno de los asuntos tratados dentro del orden del día de la Comisión en el que se abordó también la programación de cara a la celebración del 25º Aniversario de la Ley del voluntariado de Canarias, “una normativa que es necesaria actualizar para adaptarla a la realidad actual de Canarias, abordando nuevas áreas, aspectos y ámbitos de acción, a través de un proceso participativo que incluya las aportaciones de todas las entidades y agentes con actuación en esta materia”, argumentó Candil.

A través de la revisión de la actual Ley canaria, aprobada en 1998, se busca actualizar la normativa vigente con el fin de incorporar a la misma aspectos y ámbitos surgidos con la evolución de la ciudadanía del siglo XXI.

Para ello, el Gobierno canario ha iniciado un programa dirigido a la participación de la ciudadanía, tanto de forma individual como en grupos organizados, para rediseñar la actual normativa y proteger y amparar la figura del voluntariado, un programa que incluye la celebración de unas jornadas de debate previstas para finales de 2024. Para más información, se puede consultar Ley de Voluntariado de Canarias