Mayte Pociello Marty ha sido elegida nueva presidenta de Cruz Roja en Canarias para este nuevo periodo 2023-2026. Fue nombrada en este cargo por la presidenta nacional de Cruz Roja Española, María del Mar Pageo

Pociello ingresó como voluntaria en la Asamblea Comarcal de La Laguna en el año 2011, encargándose de la vicepresidencia y posteriormente de la presidencia comarcal. Asimismo, desde el año 2015, ocupó el cargo de vicepresidenta del Comité provincial de Cruz Roja en S/C de Tenerife y, posteriormente, el 5 de abril de 2017 fue elegida como presidenta provincial, en sustitución al anterior presidente, y reelegida en este cargo para el periodo 2019-2023. Además, en la última Asamblea General de Cruz Roja Española celebrada el pasado mes de marzo ha vuelto a ser nombrada vocal del Comité Nacional.

Es licenciada en Filosofía y Letras, en la especialidad de Psicología. En cuanto a su experiencia profesional, hay que destacar que desempeñó la Jefatura de Tráfico en la compañía Iberia, en el Aeropuerto de Tenerife Sur. Actualmente está jubilada, lo que le permite dedicar más tiempo a los fines de la Institución. Por su parte, para esta nueva etapa, la presidenta ha querido transmitir su continuo compromiso con la Institución y la necesidad de evolucionar proactivamente para adaptarse a los cambios sociales y tecnológicos.

“En este nuevo periodo tenemos que seguir en la misma línea, con un claro objetivo que son las personas en situación de vulnerabilidad, los colectivos más desfavorecidos como mayores, mujeres, infancia y adolescencia, …, adaptándonos a las necesidades que cada momento se precisan y adelantarnos todo lo posible”. explica Mayte Pociello. “Es una satisfacción formar parte del gran esfuerzo de neutralidad, independencia y humanidad que desarrollan todos y todas quienes forman Cruz Roja, sus profesionales, su voluntariado, las administraciones, empresas y personas socias, hacen que sea posible el acercamiento a las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad”.

“Asumo este reto después de ser presidenta provincial en los últimos años y anteriormente dirigir la Asamblea de La Laguna. Sé la responsabilidad que conlleva y estoy ilusionada”. Añade Pociello.

El pasado 19 de mayo, la presidenta de Cruz Roja en Canarias, con el visto bueno de la presidenta nacional, ha procedido al nombramiento de Heliodoro González Real como presidente provincial del Comité Provincial de Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife, para este nuevo periodo 2023-2026.

Los últimos 33 años de experiencia profesional de Heliodoro González los ha dedicado como oficial administrativo en una Asesoría Laboral. Además, lleva vinculado como voluntario de Cruz Roja desde hace 55 años, desempeñando en el pasado diferentes funciones y responsabilidades, entre ellas, presidente del Comité Comarcal del Valle de La Orotava y del Comité Local del Puerto de La Cruz, y vicepresidente autonómico y provincial.

El presidente provincial, agradeció la confianza depositada en él y confirmó su compromiso al frente de la Organización a la que pertenece desde hace tantos años. “Es un gran honor y orgullo ser nombrado presidente de Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife. Asumo este reto con responsabilidad y con el deseo de seguir ayudando a los más necesitados, agilizando la gestión”, ha expresado González.

Isaac Díaz Sosa ha sido reelegido presidente provincial de Cruz Roja Española en Las Palmas, nombrado con fecha 19 de mayo del actual, cargo que ya venía ocupando en el periodo anterior 2019-2023. Isaac Díaz es Técnico en Emergencias Sanitarias y desarrolla su labor profesional en el sector privado del seguro.

Voluntario de la Institución desde hace más de 30 años, realizando su labor voluntaria en las áreas de Salud y Socorros, Formación e Intervención Social. Desde el 2015 viene desempeñando el cargo de presidente de la Asamblea comarcal del Centro de Gran Canaria, compaginando además su responsabilidad con la de miembro del Comité provincial de Cruz Roja Las Palmas.

El presidente provincial comenta que “es un gran honor asumir de nuevo la presidencia provincial de Cruz Roja Las Palmas, y lo hago con la misma ilusión y entusiasmo que en el periodo anterior. Quiero agradecer a todas las personas de la Organización (voluntariado, socios y socias y personal laboral), la confianza que han depositado en mí, y espero y deseo entre todos y todas podamos seguir trabajando juntos para alcanzar los compromisos que sitúan a Cruz Roja al lado de las personas en situación de vulnerabilidad, para poder ofrecerles las mejores y más rápidas respuestas a sus necesidades”.

La Organización ha realizado más de 588.000 intervenciones con estas personas

De este total, el 65,6% por ciento han sido atendidas desde el área de Inclusión Social, destacando especialmente las personas en situación de extrema vulnerabilidad

El 2022 ha vuelto a poner a prueba la capacidad de adaptación de Cruz Roja: la escalada del conflicto en Ucrania ha provocado una llegada de personas refugiadas sin precedentes, inflación y crisis; a esto se le suma la pospandemia, el cambio climático y la recuperación de la isla de La Palma que aún sufre las secuelas del volcán

Cruz Roja Española ha atendido en 2022 a más de 12 millones de personas: 2.915.629 personas en el ámbito nacional, y 6.819.527 personas en el ámbito internacional. A esto se le suman las cerca de 3 millones de personas beneficiarias de actividades de sensibilización.

En Canarias, la Organización ha atendido a 114.757 personas en las Islas Canarias, con las que se ha realizado un total de 588.152 intervenciones.

Toda esta actividad ha sido posible gracias a las más de 19.000 personas voluntarias presentes en todo el ámbito regional, en las 150 Asambleas Locales, Delegaciones y puntos de presencia de Cruz Roja; a las casi 1.000 personas vinculadas laboralmente; y al número de personas socias de la Organización que asciende a 60.679.

Tal y como explica la presidenta autonómica de Cruz Roja en Canarias, Mayte Pociello, “Ellos y ellas son la fortaleza de la Institución, quienes realmente posibilitan la acción de Cruz Roja en nuestras islas”.

Después de haber superado la pandemia, y que la sensación de normalidad en la sociedad comenzara a notarse en el día a día de las personas, el mes febrero daría un vuelco de nuevo al panorama nacional e internacional: la escalada en la ofensiva en el conflicto en Ucrania por parte de Rusia desataría una nueva situación en el país, que ante los bombardeos y presencia militar en la parte este del país, se desataría una situación que afecta a más de 17,6 millones de personas y que ha provocado una migración masiva hacia países vecinos europeos. La situación de conflicto, y la presión sociopolítica con Rusia, provocaría una inflación generalizada en el mundo, que en España se traduce en una nueva crisis económica, que vuelve a azotar a las familias más vulnerables, y crea nuevas necesidades entre quienes, hasta ahora, habían podido salvar la situación.

Para paliar esta situación, se activó rápidamente el plan ‘Cruz Roja Reacciona: una respuesta directa, inmediata y cercana ante la crisis’, que deja la pandemia, el cambio climático y el conflicto en Ucrania, para responder con un presupuesto inicial de 8 millones de euros a las crecientes necesidades de la población, en un contexto de incremento sostenido de los precios de bienes y servicios básicos que superó el 10,5%. En una primera fase, Cruz Roja pretende atender las necesidades de más de 100.000 personas. En Canarias la Organización tiene como objetivo cubrir las necesidades de más de 4.300 personas (1.075 familias), a través de un presupuesto de 344.917 €.

Paralelamente, la soledad no deseada se visibiliza como uno de los problemas más silenciosos de la sociedad, que afectan gravemente a la salud mental de jóvenes y mayores, especialmente, pero que se cobra la salud física y psicológica de una gran parte de la sociedad. Para luchar frente ella, desde Cruz Roja se lanzó un nuevo servicio para tratar exclusivamente esta problemática: el multicanal Cruz Roja Te Acompaña.

Otro de los grandes problemas en los que hay que trabajar activamente para erradicar es el cambio climático, que de nuevo ha vuelto a cebarse con miles de hectáreas arrasadas en verano. La actuación de Cruz Roja se centró en 27 incendios localizados en Canarias, Castilla y León, Galicia, Extremadura, Castilla-La Mancha, Aragón, La Rioja, Navarra, Andalucía y Cataluña.

A todo esto, se suma el continuo apoyo de Cruz Roja a la población afectada por el volcán de La Palma, mediante un plan de recuperación puesto en marcha a largo plazo. El pasado año 2022, cerca de 4.000 personas recibieron apoyo de la Organización, mediante un total de 22.500 intervenciones, para dar respuestas a los principales desafíos: la inseguridad habitacional, la sobrecarga económica, las necesidades de atención psicológica y acompañamiento emocional, o la pérdida del empleo.

Tal y como explican la presidenta autonómica de Cruz Roja en Canarias: “Durante 2022 hemos contribuido a la recuperación de las personas afectadas por la erupción volcánica de La Palma, de manera integral desde todas nuestras áreas de conocimiento, poniendo el foco sobre los colectivos más vulnerables y facilitando su vuelta a la normalidad de manera inclusiva, segura, saludable y sostenible”.

El pasado año Cruz Roja gestionó más de 58 millones de euros en Canarias, lo que nos ha permitido mantener una importante capacidad de recursos humanos y materiales, la prestación de servicios y la realización de diferentes proyectos y actividades con sus personas usuarias.

Todas sus cuentas están auditadas. Además, Cruz Roja en Canarias obtuvo la máxima puntuación (10) en la última evaluación de transparencia ITcanarias (Índice de Transparencia Activa de Canarias), publicada el pasado mes de marzo por el Comisionado de Transparencia de Canarias, correspondiente al ejercicio de 2021.

“Para este año 2023 continuamos trabajando con el marco atención a las personas, poniendo a la persona en el centro de atención, pasando de una intervención por proyecto a una intervención integral desde todas nuestras seis áreas de conocimiento”. Añadió Pociello.

“Nuestros colectivos prioritarios con los que seguimos trabajando continúan siendo las personas mayores y sus cuidadores, personas en extrema vulnerabilidad, infancia, mujeres en dificultad social, personas desempleadas y en precariedad laboral, migrantes, y personas con discapacidad, entre otros”. Concluyó la presidenta autonómica.

Respuesta de Cruz Roja en Canarias por áreas de conocimiento:

El área de conocimiento de Socorros ha atendido este año a 16.101 personas.

Desde el reparto de mascarillas, a la atención a víctimas de una emergencia local: todo puede ayudar a una población que ha vivido una situación de alarma, y que en algunas ocasiones no requieren más que de un vecino o vecina preparado y dispuesto a ayudar con una manta, colaborando en la búsqueda de una persona desaparecida, ayudando a limpiar después de una inundación o con una bebida caliente a tiempo. Esa es la filosofía y base fundamental de los Equipos de Respuesta Inmediata en Emergencia (ERIE) de apoyo psicosocial, albergue provisional, o rescate en el medio terrestre o acuático, comunicaciones o atención sanitaria.

Estos equipos dotados de herramientas que junto a su afán de ayudar y el valor extra que aporta la proximidad al lugar donde ha ocurrido un contratiempo, han conseguido materializar su ayuda en situaciones tan extraordinarias como incendios, la atención de personas migrantes llegadas a nuestras costas, …

Entre otras intervenciones, se han cubierto 46 playas y zonas de baño, llegando a atender a 6.804 personas, y se ha prestado 1.973 servicios preventivos en diferentes eventos deportivos, conciertos, …, con un nivel de riesgo previsible, en los que se ha atendido a 2.571 personas.

Cruz Roja dispone de dos Centros Logísticos de Emergencias ubicados en Gran Canaria y Tenerife, dotados de los recursos materiales necesarios para intervenir en las diferentes situaciones de catástrofe o emergencia que se puedan dar en nuestra región o en el continente africano.

Asimismo, dispone de un Centro de Operaciones Autonómico, que funciona los 365 días del año, las 24 horas de día, y garantiza mediante una red de radio y otras tecnologías una comunicación permanente y el seguimiento de toda la actividad de la Organización, así como el servicio de Teleasistencia que el año pasado 2022 registró cerca de 234.000 llamadas de agenda a los usuarios/as y más de 117.000 alarmas atendidas. A través de este servicio Cruz Roja en 2022 atendió a 7.519 personas usuarias, ayudándoles a mantener su autonomía y hábitos de vida independiente.

Entre los grandes objetivos conseguidos este 2022 para el área de Socorros se encuentra haber conseguido la certificación ISO 9001 en la gestión de calidad e ISO 14001 en gestión ambiental para el programa de preventivos. Este logro mejora las capacidades a la hora de optar a las prestaciones de servicio que anuncian los Ayuntamientos y otros promotores públicos y/o privados, a través de los concursos, pero, además, ubica a Cruz Roja en un escenario más acorde a sus capacidades y calidad del servicio.

Desde el área de conocimiento de Inclusión Social se ha atendido a 75.254 personas

En septiembre, Cruz Roja lanzó el plan ‘Cruz Roja Reacciona: una respuesta directa, inmediata y cercana ante la crisis’. El contexto en el que nos encontrábamos, ha provocado que muchos hogares del país atraviesen grandes dificultades para atender sus necesidades básicas, especialmente en vivienda, gas, electricidad, alimentos y transportes.

Entre los colectivos atendidos desde el área de Inclusión Social, destacan especialmente las personas en situación de extrema vulnerabilidad (44.002), que supone casi el 58,5% por ciento del total, seguido de las personas mayores, migrantes, infancia, mujeres en dificultad social, personas con discapacidad, población reclusa, refugiados y otros colectivos. En total, se han realizado 411.509 intervenciones con estas personas.

Se han realizado casi 151.000 entregas de bienes (alimentos, abrigo, productos de higiene personal y del hogar, juguetes y material didáctico), así como 29.135 prestaciones económicas (pagos suministros, ayudas educativas y formativas, gastos transportes, ayudas de carácter sanitario) de las que se han beneficiado 55.618 personas.

Uno de los principales objetivos sigue siendo reducir el importante incremento de la brecha digital de las personas en exclusión social, lo que ha supuesto un aumento de actividad dirigida a este fin.

La soledad y el aislamiento social, sigue siendo otro de los grandes desafíos de la Institución, que siga impactando en todos los segmentos de la población, y especialmente en las personas mayores, lo que ha hecho que Cruz Roja siga reforzando los acompañamientos sociales por parte de su voluntariado.

Crisis en Ucrania: Desde el inicio del conflicto, la Organización puso a disposición toda su red de asambleas en las islas, para las personas ucranianas que requirieran de su apoyo.

En la isla de Tenerife la Organización ha prestado atención a 1.469 personas procedentes de Ucrania, de ellas 827 (517 mujeres, 212 hombres y 98 niños y niñas) fueron acogidas en los recursos alojativos gestionados por Cruz Roja en los municipios del Puerto de La Cruz, San Miguel de Abona y Candelaria, de mayor a menor medida. Asimismo, se les prestó apoyo para la gestión de las tarjetas sanitarias, acompañamientos médicos y para las gestiones de documentación de protección temporal como refugiados. Además, se realizaron movilizaciones para acogidas y traslados a recursos (492 intervenciones), clases de español (727 intervenciones), informaciones sociales, educativas, sanitarias etc. (1548 intervenciones), la cobertura de sus necesidades básicas como entrega de ropa, medicamentos, alimentación, tarjeta SIM, etc. (461entregas), y apoyo psicosocial.

Actualmente, y desde el pasado 1 de diciembre, Cruz Roja tiene en marcha el proyecto Atención Familias Ucrania, financiado por el Área de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo de Tenerife, con ubicación en el Puerto de La Cruz. El objetivo principal del proyecto es lograr una mayor integración social de las familias de nacionalidad ucraniana que residen en el Valle de la Orotava.

A través del área de conocimiento de Empleo se ha atendido a 5.898 personas

La crisis sanitaria, social y económica derivada por la pandemia de la COVID-19 ha afectado directamente a la situación del empleo de todo el mundo, y especialmente, de las personas menos cualificadas o con menos oportunidades, una vez más, se encuentran en desventaja para conseguir su reincorporación laboral. La COVID-19 ha contribuido a ampliar la desigualdad, las brechas de género en el mercado de trabajo, afectando en mayor proporción a mujeres que hombres, igualmente a las personas jóvenes y mayores de 50 años o parados de larga duración.

Por ello, Cruz Roja trabaja desde su área de Empleo para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción laboral de estos colectivos que se encentran en situación de dificultad sociales. En 2022, la Organización atendió a 5.898 personas desempleadas y de ellas 1.015 encontraron trabajo, lo que supone un ratio de inserción del 17,2%.

Asimismo, Cruz Roja ha profundizado en la prospección y colaboración con empresas de sectores clave, lo que ha permitido estar en conexión con el mercado de trabajo en todas las intervenciones gracias a la colaboración de 311 empresas con las que se han establecido 672 alianzas con el fin de apoyar la empleabilidad de las personas, y su acceso a una oportunidad laboral.

A través del área de conocimiento de Salud se ha atendido a 23.943 personas.

Una de las líneas más importantes también durante el 2022, ha seguido siendo el cuidado del bienestar emocional y el cuidado de la salud mental a través del servicio Cruz Roja Te Escucha, que el pasado mes de abril cumplió 3 años desde su puesta en marcha, mediante el que se ofrece acompañamiento psicosocial a las personas que lo necesitan de manera gratuita, a través del teléfono 900 107 917. El servicio ha evolucionado especialmente de su atención al duelo vinculado a la pandemia, a los problemas de ansiedad o bajo estado de ánimo de la vida cotidiana.

Por otro lado, Cruz Roja ha realizado proyectos de información y sensibilización y atención a personas con VIH/.Sida, campañas sobre hábitos de vida saludable, apoyo psicosocial a personas con enfermedades avanzadas y sus familiares, seguimiento para la correcta adherencia terapéutica, con el fin de aumentar el grado de cumplimiento de todas las indicaciones que realizan los profesionales sanitarios (sobre toma de medicación, sobre dieta o para conseguir cambios en el estilo de vida para incorporar conductas saludables), etc.

A través del área de conocimiento de Educación se ha trabajado con 21.918 personas
Cruz Roja en Canarias ha formado durante 2022 a 21.918 personas (internas y externas) a través de 1.346 acciones formativas.

Con su oferta formativa para la población en general, compartiendo su experiencia y conocimientos, Cruz Roja consolida su papel como referente en primeros auxilios.

A través del área de conocimiento de Medio Ambiente se ha trabajado con 667 personas

Reducir el impacto climático es urgente e imprescindible. Proyectos como LIBERA, de SEO/Birdlife en alianza con Ecoembes, Cruz Roja se suma a las recogidas de residuos en la naturaleza para luchar contra un problema que no sólo es estético, sino que genera graves problemas ambientales. Un 67% de los españoles cree que el principal motivo por el que se tiran residuos a la naturaleza es la despreocupación, por eso, la concienciación medioambiental es, para Cruz Roja, una de las grandes soluciones a este problema, más allá de la reducción del consumo de productos contaminantes, o la compensación de la huella de carbono. El proyecto LIBERA analiza también el tipo de desperdicios se encuentran en cada zona para, en un futuro próximo, hacer sensibilización específica que prevenga esta situación en el entorno y abordar el problema, cambiando así los hábitos de la población, informando y educando a la ciudadanía en el cuidado y respeto a la naturaleza.

Cruz Roja, en su compromiso con las personas y el medio ambiente, es la primera organización social de España que mide y registra su huella de carbono; lo hace desde hace 3 años y ha establecido un plan de reducción de su producción del C02 que ya ha conseguido una disminución del 40% desde su puesta en marcha. La huella de carbono que no pueda eliminar, la compensa con la reforestación de espacios naturales, y desarrollando acciones con familias en situación de vulnerabilidad y pobreza energética. Éste es el fundamento de la estrategia +CO(mpesa)2, basada en la mitigación y adaptación dirigida a una transición ecológica justa.

En el marco de adaptación y reducción del impacto de los efectos climáticos con las acciones de pobreza energéticas vinculadas a mejorar la capacidad de las familias a garantizar el acceso a un uso eficiente de la energía del hogar, Cruz Roja ha combinado este último año todos los recursos existentes para la ayuda a las familias: acceso a bono social, pago de suministros, rehabilitación energética, etc.

Cruz Roja, además, constata la necesidad de formación y capacitación en materia energética, tanto para el ahorro y eficiencia en su consumo, como para comprender la propia factura de la luz, ya que el 88% de sus usuarios y usuarias aseguran no entenderla.

Cruz Roja Juventud

Desde la sección juvenil de Cruz Roja, Cruz Roja Juventud, en 2022 se ha intervenido con 7.476 personas y se ha movilizado a 1.830 personas voluntarias jóvenes realizando actividades (25.670) y proyectos dirigidos a reforzar y promocionar el éxito escolar, prevenir conductas violentas, promover hábitos de vida saludables, facilitar ayudas de material educativo y juguetes, etc.

El voluntariado de Cruz Roja Juventud tiene el valor añadido de ser personas jóvenes que se movilizan para dar respuesta a las necesidades sociales de la infancia y juventud.

Cooperación Internacional

Cruz Roja en Canarias destinó 170.862 euros de fondos propios a diferentes proyectos de cooperación Internacional en materia de desarrollo, así como de apoyo institucional, a otras Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja en Ucrania, Senegal, Argelia, Mali y Tanzania.

Ámbito Canarias

Por áreas de conocimiento, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Socorros: 16.101 personas
Inclusión Social: 75.254 personas
Empleo: 5.898 personas
Salud: 23.943 personas
Educación: 21.918 personas
Medioambiente: 667 personas

Por colectivos atendidos, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Mayores y personas cuidadoras: 10.595 personas
En situación de extrema vulnerabilidad: 44.002 personas
Infancia: 6.301 personas
Jóvenes: 1.166 personas
Inmigrantes: 26.801 personas
Solicitantes de asilo y refugio: 1.430 personas
Mujeres en dificultad social: 2.797 personas
Desempleadas y en precariedad laboral: 3.685 personas
Reclusas y ex reclusas: 704 personas
Con discapacidad: 2.418 personas
Con problemas de salud: 6.096 personas
Población en general: 23.711 personas

(Datos: BI Cruz Roja Española, 22 de mayo de 2023)

Ámbito Nacional

Por áreas de conocimiento, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Socorros: +158.550 personas
Inclusión Social: +1.447.321personas
Empleo: +202.318 personas
Salud: +1.065.222 personas
Educación: +561.298 personas
Medioambiente: +11.237 personas
Por colectivos atendidos, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Mayores y personas cuidadoras: +269.387 personas
En situación de extrema vulnerabilidad: +747.687 personas
Infancia: +127.412 personas
Jóvenes: +192.683 personas
Inmigrantes: +146.486 personas
Solicitantes de asilo y refugio: +160.070 personas
Mujeres en dificultad social: +53.193 personas
Desempleadas y en precariedad laboral: +143.979 personas
Reclusas y ex reclusas: +8.174 personas
Con discapacidad: +36.826 personas
Con problemas de salud: +599.718 personas
Población en general: +775.919 personas

Ámbito internacional

Por áreas de actividad, en el ámbito internacional, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Acción Humanitaria: + 2.339.939 personas
Inclusión Social: + 416.948 personas
Medios de Vida y Seguridad alimentaria: + 503.649 personas
Salud, agua y saneamiento: + 3,236.559 personas
Educación: + 110.000 personas
Medioambiente: + 93.745 personas
Por colectivos atendidos, el número de personas beneficiarias es el siguiente:

Mayores y personas cuidadoras: +15.950 personas
En situación de extrema vulnerabilidad: +1.136.080 personas
Infancia: +33.506 personas
Jóvenes: +124.353 personas
Migrantes: +354.707 personas
Refugiadas: +841.763 personas
Mujeres en dificultad social: +204.834 personas
Sin medios de vida: +557.471 personas
Afectadas o en riesgo de desastres o crisis: +797.299 personas
Con discapacidad: +3.384 personas
Con problemas de salud: +2.072.919 personas
Población en general y otros colectivos: +114.980 personas

Con motivo de las próximas Elecciones autonómicas y municipales del 28 de mayo de 2023, el Ayuntamiento de Gáldar informa que Cruz Roja pone en funcionamiento un dispositivo de transporte adaptado y sociosanitario destinado a personas con movilidad reducida que no tengan otra posibilidad de acudir a ejercer su derecho al voto

Todas aquellas personas que necesiten este servicio deberán solicitarlo a Cruz Roja, en los teléfonos 922 28 18 00 ó 928 22 22 22, en horario de 08:00 a 20:00 horas. El plazo para solicitar este servicio será hasta el día 24 de mayo, hasta las 12:00 horas. Desde la Institución se dará respuesta en base a la disponibilidad de los recursos existentes.

En las anteriores Elecciones Generales, Locales y Europeas celebradas en 2019 la Institución también puso a disposición todos los recursos materiales y humanos necesarios para cubrir la demanda que hubo en todo el territorio autonómico, para lo que se contó con la participación de un gran número de voluntarios y voluntarias. Gracias a este servicio, un total de 155 personas (73 de la provincia de Las Palmas), que no tenían posibilidad de desplazarse a su colegio electoral, pudieron realizar su votación y regresar, sin ningún tipo de problema, a sus hogares u hospitales donde se encontraban ingresadas.

Comienza la entrega correspondiente a la primera fase del ‘Programa 2023 de ayuda alimentaria a las personas más desfavorecidas’ que continuará en septiembre

Más de 26.000 personas en situación de vulnerabilidad de toda Canarias podrán beneficiarse de esta distribución de alimentos

Desde todas las asambleas locales, comarcales e insulares de Cruz Roja en Canarias, y junto a 50 Organizaciones asociadas de reparto, comienza la entrega de los productos de alimentación de la primera fase del Programa de Ayuda Alimentaria a las personas más desfavorecidas, FEAD 2023.

Cruz Roja se encarga del 50% de la distribución de este programa junto a la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL). El programa está financiado en su totalidad por el fondo de recuperación y resiliencia REACT-UE para incrementar el apoyo al Fondo de Ayuda Europea para las personas más Desfavorecidas (FEAD) con el fin de abordar la situación de quienes se habían visto afectados social y económicamente por la crisis de la COVID-19.

En Canarias, Cruz Roja ha comenzado la distribución de 420.586 kilos de alimentos a 26.087 personas vulnerables.

En la provincia de Las Palmas, se repartirán 214.464 kilos de alimentos que alcanzarán a 13.272 personas, de los cuales, 120.101 kg. se entregarán a 8.213 personas de la isla de Gran Canaria; 85.805 kg. se repartirán a 4.374 personas vulnerables en Lanzarote; y 8.558 kg. entre 685 personas en Fuerteventura.

Mientras que en la provincia de Santa Cruz de Tenerife se está haciendo entrega de 206.122 kilos de alimentos a 12.815 personas vulnerables, con la siguiente distribución: 158.691 kg a 9.502 personas en la isla de Tenerife; 38.151 kg. a 2.743 personas en La Palma; en el Hierro 6.180 kg. a 344 personas; y 3.098 kg. a 226 personas en La Gomera.

En todo el territorio nacional está previsto la distribución de más de 15 millones de kilos de alimentos que alcanzarán a más 658.000 personas en esta primera fase.

El Programa FEAD contribuye a paliar las peores formas de pobreza, suministrando ayuda no financiera a las personas más desfavorecidas en forma de alimentos y mediante la realización de actividades de inclusión social. El Programa 2023 se desarrollará en esta primera fase, en la que se repartirá un 30% del total, y una segunda fase en septiembre. En total, se tiene previsto atender a más de 1,3 millones beneficiarios finales en todo el territorio nacional, a quienes se van a distribuir cerca de 50 millones de kilos de alimentos.

Además de la entrega del alimento, todas las organizaciones ofrecerán como medida de acompañamiento básica información sobre los recursos sociales más cercanos. elaborada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

La alimentación, como derecho fundamental de todas las personas, debe ser entendida como alimentación digna y adecuada, motivo por el que la cesta de alimentos que se entrega a las personas beneficiarias de este programa contiene productos de carácter básico y esenciales, variados, nutritivos, de fácil transporte y almacenamiento, que suponen de gran ayuda en el día a día de las familias vulnerables. Así, para esta primera fase se incluyen, arroz blanco, garbanzos cocidos, atún en conserva, pasta alimenticia (espagueti y fideos), tomate frito en conserva, galletas, macedonia de verduras en conserva, cacao soluble y tarritos infantiles de arroz con pollo y de fruta para las familias con niños y niñas pequeños a su cargo.

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, a través del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) se encarga de la selección de los alimentos a través de dos procesos de licitación pública, que siguen criterios básicos de calidad y variedad, fácil manipulación y conservación, larga vida útil con un formato adecuado para el destino final del alimento.

Sobre Cruz Roja

Cruz Roja representa el mayor movimiento humanitario, ciudadano e independiente del mundo. Lleva 159 años colaborando con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad llegue a todas las personas en cualquier lugar y en todo momento y circunstancias.

En España, Cruz Roja cuenta con más de 263.000 personas voluntarias dando respuesta en más de 6.500 municipios, que permiten atender anualmente a más de 12,2 millones de personas en el ámbito nacional y tener más de 13,4 millones de personas como beneficiarias en el ámbito internacional y más de 8 millones de personas en actividades de sensibilización y entorno. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,4 millones de socios, empresas y aliados en todos los sectores de la sociedad.

Cruz Roja ha lanzado el plan ‘Cruz Roja Reacciona: una respuesta directa, inmediata y cercana ante la crisis’ provocada por la pandemia, el cambio climático y el conflicto en Ucrania para responder a las crecientes necesidades de la población en el contexto de incremento sostenido de los precios de bienes y servicios básicos. En una primera fase, Cruz Roja pretende atender las necesidades de más de 100.000 personas con un presupuesto inicial de 8 millones de euros. Ante la necesidad básica urgente, Cruz Roja Reacciona ayuda a su cobertura inmediata con la entrega de bienes y ayudas económicas; fomenta el conocimiento de medidas que reducen el nivel de necesidad o amplía los recursos de cada persona para mejorar su situación; promueve la autonomía de las personas, a fin de que lideren su propio proceso de cambio; y busca ser una respuesta inmediata con vocación de transformación duradera, implementando acciones que consoliden los cambios.

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja presente en 192 países. Actuando siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

Cruz Roja en Canarias ofrece el servicio de transporte adaptado y sociosanitario para que las personas con movilidad reducida puedan ejercer su derecho al voto

La institución facilitará a las personas que lo necesiten y que no cuenten con otra posibilidad, el traslado a sus colegios electorales

Con motivo de las próximas Elecciones autonómicas y municipales del 28 de mayo de 2023, Cruz Roja pone en funcionamiento un dispositivo de transporte adaptado y sociosanitario destinado a personas con movilidad reducida que no tengan otra posibilidad de acudir a ejercer su derecho al voto.

Todas aquellas personas que necesiten este servicio deberán solicitarlo a Cruz Roja, en los teléfonos: 922 28 18 00 ó 928 22 22 22, en horario de 08:00 a 20:00 horas. El plazo para solicitar este servicio será hasta el día 24 de mayo, hasta las 12:00 horas. Desde la Institución se dara respuesta en base a la disponibilidad de los recursos existentes.

Mencionar que en las anteriores Elecciones Generales, Locales y Europeas celebradas en 2019 la Institución también puso a disposición todos los recursos materiales y humanos necesarios para cubrir la demanda que hubo en todo el territorio autonómico, para lo que se contó con la participación de un gran número de voluntarios y voluntarias. Gracias a este servicio, un total de 155 personas (82 de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y 73 de la provincia de Las Palmas), que no tenían posibilidad de desplazarse a su colegio electoral, pudieron realizar su votación y regresar, sin ningún tipo de problema, a sus hogares u hospitales donde se encontraban ingresadas.

Cruz Roja en Las Palmas se actualiza para una mejor gestión de acompañamiento en la búsqueda de “empleos dignos”

La Jornada de Empleo –inaugurada este jueves en la Casa de Colón (en Las Palmas de Gran Canaria) por el presidente provincial de la entidad, Isaac Díaz Sosa y el conservador de la Casa de Colón, Javier Pueyo– busca formar al personal técnico de la institución y a agentes del área sobre los constantes cambios legislativos que afectan al mercado laboral y que ayudan a mejorar una gestión de acompañamiento en la búsqueda de “empleos dignos”, según ha expresado Díaz, desde el “Plan de Empleo de Cruz Roja”.

Durante el pasado año, este Plan ha asistido a más de 130.000 personas en búsqueda de empleo y en situación de vulnerabilidad, de las que casi 1.500 provenían de la provincia de Las Palmas.

05 de mayo de 2023. Cruz Roja en Las Palmas ha iniciado este jueves en la Casa de Colón, en Las Palmas de Gran Canaria, su Jornada Técnica de Empleo “Mercado de Trabajo: Cambiante y Diverso”, a cargo de del presidente provincial de la entidad, Isaac Díaz Sosa y el conservador de la Casa de Colón, Javier Pueyo, con las instrucciones de expertos de organismos públicos y privados en materia laboral y para “mejorar” la gestión que el personal técnico lleva a cabo desde su “Plan de Empleo de Cruz Roja en Las Palmas”; con casi 1.500 personas atendidas en el 2022 de las más de 130.000 en todo el territorio nacional.

La Jornada, subvencionada por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el de Derechos Sociales y Agenda 2030, con la colaboración del Cabildo de Gran Canaria, ha contado con cuatro mesas encabezadas por temáticas complejas que enlazan el trabajo de acompañamiento, asesoramiento y orientación laboral de Cruz Roja en Las Palmas.

Estas son la “Reforma de la Ley de Extranjería y su impacto en el mercado laboral”, los “efectos y cambios sustanciales de la reforma en las nuevas prestaciones y subsidios: desempleo o ingreso mínimo vital”, “La nueva Ley de Formación Profesional, mejoras y efectos en las empresas” y “Un año después de la Reforma Laboral”.

La reforma de la Ley de Extranjería y su impacto en el mercado Laboral

El jefe de Sección de la Oficina de Extranjería en la Delegación del Gobierno de Canarias, Adolfo González, ha aseverado que la Ley de Extranjería “ es una normativa que cambia en exceso” y que esta realidad les genera “cantidad de dificultad”, aunque no tanto como en los Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Cabildos o, sin ir más lejos, Cruz Roja. “No están encima de los procedimientos. Nosotros tenemos a nuestras instituciones y unas redes de apoyo entre nosotros para interpretar la normativa”, ha añadido González al respecto.

Por otro lado, la jefa de la Oficina de Extranjería, Soraya Sosa, ha comentado que el “perfil mayoritario que se nos presenta es el de ciudadano que se queda en situación irregular en España y que intenta obtener su primera autorización de residencia de trabajo; además de que la inmensa mayoría viene por circunstancias excepcionales, lo que familiarmente se conoce como arraigo”.

Efectos y cambios sustanciales de la reforma en las nuevas prestaciones y subsidios: desempleo o ingreso mínimo vital

Por su parte, el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Pedro Duarte, ha comentado que una de las principales funciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es proteger a los colectivos vulnerables, colaborando con ONG`s, entidades públicas, empresas, equipos de graduados sociales y asesores.

Duarte ha indicado que, desde el 2021 hasta la actualidad, el SEPE ha atendido a centenares de miles de personas, contando con un presupuesto de más de 2.500.000 de euros destinados a satisfacer las “necesidades ciudadanas” a través del uso de canales de comunicación digitales, muy habituales durante la pandemia.

El director provincial ha adelantado que a 1 de diciembre entrará una nueva reforma de las prestaciones asistenciales y que el SEPE pasará a llamarse la Agencia Española para el Empleo.

Mientras, la subdirectora provincial del SEPE, Pilar Caride, ha explicado acerca de las novedades introducidas en las últimas reformas del sistema de protección por desempleo y ha dado un breve repaso sobre las prestaciones actuales, tales como : “la protección por desempleo para personas desempleadas en el régimen del hogar, que permite equiparar a este colectivo con el resto de personas trabajadoras”; otra novedad “El acceso a la renta activa de instrucción a victimas de violencia sexual”; “el incremento del IMPREM que afecta a las personas por desempleo”; y “La elevación de la cuantía de la prestación por desempleo”.

El técnico de Acción Social del Servicio de Información, Orientación y Valoración del Distrito Ciudad Alta del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Guillermo Santana, en su intervención, nos ha hablado de su trabajo, especialmente de la Prestación Canaria de Inserción (PCI), y ha señalado que “la puesta en marcha de la PCI, en el 2007, significó un aumento en el volumen de trabajo, se amplió el cupo de personas que se podrían beneficiar de esa prestación y supuso una atención mayor”.

“Desde la pandemia ha habido un cambio en la forma de atender, durante el confinamiento y los meses posteriores, con el cierre de algunos recursos”, ha indicado Santana, señalando a las profesiones como la hostelería una de las más perjudicadas, razón por la que junto a otros gremios se ha aumentado la demanda en “los sistemas de Servicios Sociales, de Empleo, Prestacionales o de Información y Orientación”.

La nueva Ley de Formación Profesional, mejoras y efectos en las empresas

En este apartado, la técnica del Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales (ICCP), dependiente de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio y de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Mercedes Santana, nos ha aclarado “qué es un certificado profesional”, documento que acredita el conjunto de competencias profesionales que van a capacitar a una persona apta para desempeñar las funciones de un puesto de trabajo .

“En su origen, el certificado de profesionalidad iba destinado a personas que no tenían formación reglada”, ha continuado Santana, “empezaban a trabajar 15, 20 años en un sector determinado sin titulación. Con el paso de los años, la Unión Europea y el Estado Español consideraron la necesidad de una acreditación, para realizar una función, y de ahí salieron los Certificados de Profesionalidad; que no son formación reglada, pero si son válidos para trabajar”.

Por su parte, Cruz Roja en Las Palmas, ha atendido en sus acciones de empleo y formación, a más de 1.000 personas. En este sentido, Cruz Roja trabaja para mejorar sus competencias personales y profesionales, entendiendo que “cada persona tiene que tener la oportunidad de escribir su propia historia”.
Para ello, la organización humanitaria refuerza las capacidades y experiencia en entornos productivos de trabajo, asegurando un desarrollo personal y profesional, y un acompañamiento individualizado en el que cuenten con herramientas para iniciar su camino al empleo

Un año después de la Reforma Laboral

El asesor jurídico, laboral y fiscal, Francisco Gallego, ha comentado que “ha habido reformas interesantes y si se lo permiten, también sucedáneos de reformas, porque no ha supuesto un cambio profundo en las relaciones laborales”.

“Dos aspectos relevantes de esta última reforma han sido: la Ultraactividad laboral y la Contratación laboral, y que desaparece el contrato temporal. Esto sí que ha supuesto un cambio profundo en las relaciones laborales que afectaron a la negociación colectiva y la contratación”, ha señalado Gallego.

El experto jurídico en la materia ha agregado que “con la negociación colectiva reaparece la figura de la ultraactividad, es decir, el convenio que vence se renueva automáticamente, pero con especial mención en los salarios. Como afecta el salario, materia de contratación, desaparece el contrato temporal. La reforma ha hecho que se aclare aquellos casos en lo que se puede utilizar determinados contratos laborales”.

El acto ha estado arropado con cerca de 100 personas. La vicepresidenta provincial de Cruz Roja Las Palmas, Dª. Ana Pérez, ha clausurado la jornada, quién agradeció a todos los ponentes y asistentes su participación, haciéndolo extensible a la Casa de Colón, por facilitar sus instalaciones para llevar a cabo la cita formativa.

• 8 de mayo: Día Mundial de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

• Las doce asambleas de Cruz Roja en la Provincia Tinerfeña abrirán sus puertas al público, en horarios de mañana y tarde, con actividades, juegos, talleres y exposiciones para dar a conocer los diferentes proyectos y colectivos con los que trabaja

• En las ocho asambleas de la provincia de Las Palmas se realizará una iniciativa con el voluntariado y personal laboral centrada en los principios fundamentales de Cruz Roja

• A través de las redes sociales y con los hashtags #DíaMundialCruzRoja #DesdeElCorazón se realizarán diversas acciones en la que participarán entidades y personas influyentes de Canarias de la cultura, la música, el deporte, el humor y del periodismo, entre otros

El próximo 8 de mayo se conmemora el Día Mundial de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en honor a la fecha de nacimiento de su fundador en 1828, Henry Dunant. Una fecha para celebrar el espíritu humanitario y reconocer a las personas que marcan la diferencia en sus comunidades. Este año, el tema del Día Mundial de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja es ‘Hacemos desde el corazón’, y se centra en las personas de las comunidades, "la persona de al lado", que a menudo es la primera en dar un paso al frente y apoyar a las personas necesitadas que los rodean; podría ser alguien en nuestro lugar de trabajo; un vendedor de barrio o un voluntario o voluntaria de la Cruz Roja y la Media Luna Roja; alguien en el gimnasio, tienda o mercado al que vamos; o alguien que vive cerca y que siempre ha estado a nuestro lado, porque cabe recordar que una de cada 200 personas que nos rodean es voluntaria de Cruz Roja Española, y eso hace a esta organización estar presente en todas partes.

El carácter voluntario de Cruz Roja está estrechamente vinculado con su lema de este año, ‘Hacemos desde el corazón’ ya que hacer algo de corazón significa trabajar por quien lo necesita, de manera desinteresada, hacer las cosas mejor y realizar pequeños gestos que nos ayudan a ser mejores personas y a pensar en los demás, dando voz a quién no la tiene, y creando oportunidades que son la esperanza y el futuro en igualdad. Y todo ello, sin condiciones, sin distinciones, y de manera desinteresada, y cargados de humanidad.
Acciones en Canarias

El lunes 8 de mayo, las doce asambleas dispuestas por Cruz Roja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife abrirán sus puertas al público, en horarios de mañana (principalmente) y tarde, con actividades de sensibilización o educación en valores, juegos, dinámicas, exposiciones y talleres (de primeros auxilios, salud emocional, basuraleza, enfocados a la búsqueda y orientación hacia el empleo, etc.), organizados desde sus distintas áreas de conocimiento (Inclusión Social, Empleo, Unidad de Emergencia, Salud, Educación, Medio Ambiente y Cruz Roja Juventud), para dar a conocer los diferentes proyectos y colectivos con los que trabaja.

Asimismo, en las ocho asambleas de la provincia de Las Palmas se realizará una iniciativa con el voluntariado y personal laboral centrada en los principios fundamentales de Cruz Roja.

A través de las redes sociales y con los hashtags #DíaMundialCruzRoja #DesdeElCorazón se realizarán diversas acciones en la que participarán entidades y personas influyentes de Canarias de la cultura, la música, el deporte, el humor y del periodismo, entre otros.

De manera simbólica, las sedes de Cruz Roja en Canarias y algunos edificios oficiales se iluminarán de rojo en honor al voluntariado de sus localidades y a todo el Movimiento Internacional de la Cruz Roja.

Sobre Cruz Roja

Cruz Roja representa el mayor movimiento humanitario, ciudadano e independiente del mundo. Lleva 159 años colaborando con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad llegue a todas las personas en cualquier lugar y en todo momento y circunstancias.

En España, Cruz Roja cuenta con más de 263.000 personas voluntarias dando respuesta en más de 6.500 municipios, que permiten atender anualmente a más de 12,2 millones de personas en el ámbito nacional y tener más de 13,4 millones de personas como beneficiarias en el ámbito internacional y más de 8 millones de personas en actividades de sensibilización y entorno. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,4 millones de socios, empresas y aliados en todos los sectores de la sociedad.

Cruz Roja ha lanzado el plan ‘Cruz Roja Reacciona: una respuesta directa, inmediata y cercana ante la crisis’ provocada por la pandemia, el cambio climático y el conflicto en Ucrania para responder a las crecientes necesidades de la población en el contexto de incremento sostenido de los precios de bienes y servicios básicos. En una primera fase, Cruz Roja pretende atender las necesidades de más de 100.000 personas con un presupuesto inicial de 8 millones de euros. Ante la necesidad básica urgente, Cruz Roja Reacciona ayuda a su cobertura inmediata con la entrega de bienes y ayudas económicas; fomenta el conocimiento de medidas que reducen el nivel de necesidad o amplía los recursos de cada persona para mejorar su situación; promueve la autonomía de las personas, a fin de que lideren su propio proceso de cambio; y busca ser una respuesta inmediata con vocación de transformación duradera, implementando acciones que consoliden los cambios.

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja presente en 192 países. Actuando siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

Se cumplen 3 años de la puesta en marcha del servicio de apoyo psicosocial Cruz Roja Te Escucha, que ha evolucionado especialmente de su atención al duelo vinculado a la pandemia, a los problemas de ansiedad o bajo estado de ánimo de la vida cotidiana

Desde su puesta en marcha, Cruz Roja Te Escucha 900 107 917 ha atendido más de 18.700 llamadas, un 59% de mujeres

La mayoría de las personas que nos llaman, debería haberlo hecho antes; hubieran evitado caer en un bucle negativo”

La salud mental se ha convertido en un tema estrella en las conversaciones sociales y en la red; sin embargo, sigue existiendo un estigma muy grande en torno a lo que consideramos salud mental, avisa Cruz Roja: “se sigue asociando a depresiones profundas, a una bipolaridad, o a esquizofrenia, y las personas no piden ayuda porque consideran que aún no están en ese punto de necesidad”, afirma Mar Echenique, psicóloga responsable de Cruz Roja Te Escucha, el servicio de atención telefónico psicosocial gratuito de la Organización Humanitaria.

Sin embargo, el estigma y la normalización de las emociones negativas provocan que no se cuide correctamente la salud mental: “normalizamos el hecho de tener ansiedad en nuestro día a día, o que no dormimos porque tenemos pendiente un determinado proyecto que nos preocupa, o nos intentamos autoconvencer de que es sólo una racha, y todo va a pasar”; sin embargo, éstos ya son síntomas más que suficientes para activar nuestro mecanismo de defensa y autocuidado, ya que no hay que estar “muy mal” para pedir ayuda, “la mayoría de la gente que nos llama debería haber llamado antes; si lo hubieran hecho, al menos, con 2 o 3 meses de antelación no hubieran necesitado una ayuda especializada de segundo nivel, ni habrían caído en la desesperanza o un bucle negativo”, comenta la psicóloga Patricia Morales, del equipo interterritorial de Cruz Roja Te Escucha.

Precisamente la labor de las personas voluntarias que atienden el 900 107 917, el teléfono de Cruz Roja Te Escucha, es dar herramientas para afrontar todas las situaciones, que van desde los problemas cotidianos del día a día, hasta la atención especializada, "es un servicio que nada tiene que ver con los trastornos mentales, ni que va a acabar con medicación o seguimiento psiquiátrico en la mayoría de los casos; aquí hablamos de problemas adaptativos que afectan al estado de ánimo: los problemas en la familia, con el trabajo, ante un cambio, los que nos causa el estrés, la incertidumbre o la tristeza, y eso no significa necesariamente estar en depresión o ansiedad para tener que llamar”, señala Patricia Morales.

El denominado malestar emocional es más que suficiente para acudir a la atención psicosocial de recursos como Cruz Roja Te Escucha, que nació en plena pandemia hace 3 años con el objetivo de dar soporte emocional a las personas que especialmente pasaban por un proceso de duelo, en muchos casos en soledad o en la distancia, pero que ha evolucionado de manera natural durante este tiempo hasta recibir en su mayoría llamadas de rupturas de pareja, pérdida de empleo o problemas de la vida cotidiana, donde sigue existiendo el duelo, pero en menor medida, “las cargas familiares y las laborales son, probablemente, los temas más recurrentes”.

Durante estos tres años de servicio, Cruz Roja Te Escucha ha atendido 18.709 llamadas, de las cuales, el 59% de las mismas han sido realizadas por mujeres, un 37,62% por hombres, y un 0,51% por personas transexuales. En cuanto a la edad, el 33,07% de las consultas las realizan persona de entre 50 y 64 años, seguidas de la franja entre los 40 y los 49 (18,69%) y las de 30 a 39 años (14,89%). Hay que destacar que se mantiene un número bastante elevado de llamadas realizadas por personas menores de edad, número que progresivamente va en aumento y ya casi alcanza el 9% de las llamadas, y el de personas jóvenes (menores de 30 años) que constituyen casi un 20%.

Mientras que los problemas de salud mental diagnosticados afectan sólo a una porción de la población, el malestar emocional afecta al 50% de la ciudadanía en todo el mundo, “y estamos mal porque tenemos una sociedad con sobrecarga y desesperanza hacia el futuro, algo que hay que abordar también desde otras ópticas y que trabajamos desde Cruz Roja como un problema integral en el que los factores económicos o sociales que provocan la vulnerabilidad de las personas también son detectados, y se les busca solución”.

En este sentido, la población joven destaca como perfil vulnerable por los bajos salarios con los que se encuentra, y con problemas de acceso a la vivienda que impiden que puedan independizarse o desarrollar su vida según su hoja de ruta deseable; a esto, hay que sumarle la positividad tóxica de las redes sociales, que hacen que tengan que aparentar una felicidad constante y que no se tengan en cuenta las verdaderas limitaciones personales que se deben asumir como algo más de la vida, “no tenemos que creer que vamos a conseguir absolutamente todo lo que nos propongamos, porque no es verdad, y luego nos decepcionamos. Hay que concienciarse en que hay que trabajar por lo que queremos, pero si no se consigue, que eso no nos impida seguir hacia delante en condiciones de bienestar, porque simplemente hay cosas en la vida que no podemos controlar”.

Iniciar el proceso de cambio de actitud ante un problema de salud mental es una barrera también frecuente entre las personas, ya que, aunque empiecen a ser conscientes de que tienen uno, o varios problemas, les cuesta empezar y hacer cambios en su vida, algo que se facilita en gran medida con el apoyo y las herramientas adecuadas que otorgan el apoyo psicosocial.

Al otro lado de la línea de Cruz Roja Te Escucha se encuentran actualmente 45 personas voluntarias en el primer nivel de orientación, 35 personas de acompañamiento especializadas en psicoeducación y acompañamiento en soledad, y 26 psicólogos y psicólogas sanitarias para la asistencia psicológica especializada; todos ellos y ellas, perfectamente coordinados y estructurados, se encuentran repartidos por toda la geografía española y han sido el apoyo de las casi 19.000 valientes personas que en estos tres años han acudido al servicio a pedir ayuda.

Sobre Cruz Roja

Cruz Roja representa el mayor movimiento humanitario, ciudadano e independiente del mundo. Lleva 159 años colaborando con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad llegue a todas las personas en cualquier lugar y en todo momento y circunstancias.

En España, Cruz Roja cuenta con más de 263.000 personas voluntarias dando respuesta en más de 6.500 municipios, que permiten atender anualmente a más de 12,2 millones de personas en el ámbito nacional y tener más de 13,4 millones de personas como beneficiarias en el ámbito internacional y más de 8 millones de personas en actividades de sensibilización y entorno. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,4 millones de socios, empresas y aliados en todos los sectores de la sociedad.

Cruz Roja ha lanzado el plan ‘Cruz Roja Reacciona: una respuesta directa, inmediata y cercana ante la crisis’ provocada por la pandemia, el cambio climático y el conflicto en Ucrania para responder a las crecientes necesidades de la población en el contexto de incremento sostenido de los precios de bienes y servicios básicos. En una primera fase, Cruz Roja pretende atender las necesidades de más de 100.000 personas con un presupuesto inicial de 8 millones de euros.

Ante la necesidad básica urgente, Cruz Roja Reacciona ayuda a su cobertura inmediata con la entrega de bienes y ayudas económicas; fomenta el conocimiento de medidas que reducen el nivel de necesidad o amplía los recursos de cada persona para mejorar su situación; promueve la autonomía de las personas, a fin de que lideren su propio proceso de cambio; y busca ser una respuesta inmediata con vocación de transformación duradera, implementando acciones que consoliden los cambios.

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja presente en 192 países. Actuando siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

Cruz Roja presenta los resultados de los últimos cuatro años del Programa Operativo de Empleo Juvenil, con el que ha atendido a más de 48.800 jóvenes

EnCruz Roja Las Palmas, estas iniciativas han llegado a más de 1.000 participantes

Los resultados de la itinerancia, presentados el pasado martes 28 de marzo en un evento en Madrid, engloban los proyectos del programa “Pulsa empleo” y “Segundas Oportunidades para la Formación y el Aprendizaje”

Más de 48.800 jóvenes, menores de 30 años, han pasado durante los últimos cuatro años por las iniciativas de empleo juvenil de Cruz Roja que se enmarcan en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo Economía Social. Desde el año 2016, Cruz Roja ha puesto en marcha distintos proyectos de inserción sociolaboral para jóvenes más alejados del mercado trabajo beneficiarios de Garantía Juvenil que han supuesto un cambio en la vida de 66.000 personas. Así lo han presentado en un acto organizado el pasado 28 de marzo en Madrid, donde, además, se ha realizado un coloquio sobre brechas de acceso al mercado laboral para personas jóvenes, y realizado entrevistas cruzadas entre jóvenes y empresas, o se ha hablado sobre cómo idear el futuro en favor del empleo juvenil, entre otros.

En este mismo evento, Cruz Roja ha señalado que, de las personas atendidas en estos últimos cuatro años, el 54% han sido mujeres, y un 44% han conseguido un empleo, lo que se traduce en una inserción laboral de más de 21.600 personas, a las que habría que sumar la cualificación profesional para el empleo de 15.500 como principales resultados.

Por su parte, Cruz Roja Las Palmas, ha atendido en sus acciones de empleo y formación a más de 1.000 personas, el 49%, mujeres y un 51% con contrato laboral, lo que supone más de 220 personas con un puesto de trabajo.

Las líneas de intervención del POEJ, activadas desde sus proyectos “Pulsa Empleo” y “Segundas Oportunidades para la Formación y el Aprendizaje”, se dirigen a jóvenes en desempleo o inactivos, prioritariamente con bajos niveles educativos, escasa o nula experiencia laboral.

En este sentido, Cruz Roja trabaja para mejorar sus competencias personales y profesionales, entendiendo que” cada generación tiene que tener la oportunidad de escribir su propia historia”, tal como reza en el video de presentación del acto.

Para ello, la organización humanitaria refuerza las capacidades y experiencia en entornos productivos de trabajo, asegurando un desarrollo personal y profesional, y un acompañamiento individualizado en el que cuenten con herramientas para iniciar su camino al empleo, utiliza para ello, metodologías ágiles de aprendizaje, gamificación en las actividades de orientación o herramientas como la realidad virtual que fomentan las experiencias inmersivas y les permiten recrear su futuro laboral, además de hacerlo más atractivo e interesante.

En POEJ además de administraciones de ámbito estatal y regional, participan entidades del tercer sector social como Cruz Roja, Fundación ONCE, y Fundación Secretariado Gitano.

Dos proyectos

El proyecto Pulsa Empleo de Activación, Orientación y Acompañamiento a la Inserción para Jóvenes de Garantía Juvenil, ha incidido en la activación de personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, haciendo que descubran intereses y capacidades profesionales que les motiven a iniciar o continuar su camino al empleo, educación o formación. Cuando Cruz Roja inició el proyecto, el reto era mejorar el empleo de más de 18.000 jóvenes de entre 16 y 30 años a través de la motivación y activación, la orientación, y el asesoramiento y acompañamiento en la búsqueda de empleo.

De los 28.480 participantes finales de este periodo (54% mujeres, 46% hombres), han obtenido un puesto de trabajo 14.043 (51% mujeres).

En el caso de Cruz Roja Las Palmas, el proyecto “Pulsa Empleo” llega a 556 jóvenes (48% mujeres, 52% hombres), con 174 personas empleadas (53% mujeres).

Por otro lado, el proyecto “Segundas Oportunidades para la Formación y el Aprendizaje” incide en mejorar la empleabilidad, apoyando a que los y las jóvenes retomen sus estudios, o se aprendan un oficio, poniendo en práctica su aprendizaje en entornos reales de trabajo.

Esta vía de acción ha permitido que más de 15.500 jóvenes se hayan cualificado (54% mujeres, 46% hombres), y 7.561 consiguieran un empleo (51% mujeres) desde la puesta en marcha del plan por parte de Cruz Roja Española.

Desde Cruz Roja Las Palmas, la intervención ha alcanzado a más de 485 jóvenes formados (47% mujeres, 53% hombres), de los que 114 han firmado un contrato de trabajo (56% mujeres).

El foco formativo del proyecto se ha centrado en un aprendizaje práctico conducente hacia las ocupaciones emergentes de alta empleabilidad, tales como: los perfiles digitales y tecnológicos o el empleo verde, sin dejar de lado los puestos de fuerte demanda laboral (del sector de la hostelería y comercio).

Por otro lado, el servicio de acompañamiento personalizado de Cruz Roja ha propiciado a los beneficiarios descubrir sus intereses y capacidades, tomar decisiones de formación o planificar la búsqueda de empleo; aspectos que ayudan en una mayor y mejor empleabilidad.

Esta atención específica vincula a los jóvenes con la organización y con el grupo de iguales, siendo este último un motor de activación y mejora muy importante para ellos y ellas.

Por su parte, las alianzas empresariales han sido claves para impulsar las acciones del POEJ, con más de 6.700 empresas comprometidas a nivel nacional y sobrepasando las 105 en el caso de la provincia de Las Palmas.

Todas estas entidades -de diversas tipologías, tamaños y sectores productivos- han colaborado en el diseño e impartición de talleres competenciales, en el entrenamiento de procesos de selección, en facilitar prácticas no laborales y en dar oportunidades laborales donde poner en valor el talento de los más jóvenes.

Contexto

El desempleo juvenil subió en la Unión Europea en 2022 desde el 14,8% hasta el 15,1%, lo que supone un incremento de 180.000 nuevos jóvenes desempleados, de los que 68.000 (un 38%) son españoles. Esto supone que cuatro de cada diez nuevos jóvenes parados en la UE perdieron su empleo el año pasado en España. España sigue siendo el país de la UE con mayor tasa de paro: nuestro país no sólo es el que tiene la tasa de paro juvenil más alta del continente

El paro juvenil en la UE y en España estuvo bajando hasta marzo de 2020, mes en que la irrupción de la pandemia truncó el buen comportamiento del mercado laboral y provocó un repunte en el desempleo de los jóvenes que se fue agravando hasta agosto de 2020. En ese mes, el porcentaje de jóvenes sin empleo ascendía en la UE al 19,4% y al 41,6% en España.

Desde entonces, la recuperación de la economía a medida que se superaba la pandemia permitió que el desempleo juvenil iniciara una senda descendente, especialmente desde abril de 2021. Sin embargo, un año después, los primeros signos de ralentización económica tras el estallido del conflicto armado en Ucrania y el azote de la inflación en las empresas truncaron esta tendencia y el paro juvenil empezó a subir de nuevo.

Desde mayo, el desempleo juvenil ha subido 1 punto en el continente, del 14,1% al 15,1%, lo que se traduce en que 236.000 jóvenes han perdido su empleo; mientras que en España la tasa ha pasado del 27,6% en mayo al 32,3% en noviembre, 76.000 jóvenes parados más. Además, uno en los que más ha empeorado en 2022, subiendo a un 40% es la tasa de desempleo para jóvenes con niveles educativos bajos.

A este factor hay que sumar la baja calidad del empleo, que afecte especialmente a mujeres y jóvenes y éstos según avanza su edad corren mayor riesgo de quedarse atrapados en ese “suelo pegajoso de precariedad”.

Los retos a los que se enfrenta la juventud en España son estructurales: desempleo y precariedad laboral. Las causas son múltiples y complejas, donde destacan la dualidad del mercado de trabajo (con muy altas tasas de temporalidad), dependencia de determinados sectores económicos (hostelería, construcción, etc.) y bajo o inadecuado nivel formativo. Las iniciativas de Cruz Roja inciden en que los jóvenes y las jóvenes puedan superar estas problemáticas a través de una serie de propuestas específicas.

A día de hoy, el empleo decente, el que permite una vida digna y lograr la emancipación y transición a la vida adulta, es una misión inalcanzable para muchas personas jóvenes. A esta situación hay que sumar la cantidad de brechas a las que se enfrentan por el mero hecho de ser jóvenes: falta de experiencia laboral, formación desajustada a la realidad laboral, discriminación por edad, estereotipos vinculados a la juventud, etc.

El alcalde, Tomás Pérez, ha afirmado que “se firmará un convenio entre la institución y la ONG para adecentar y poner a punto una infraestructura tan necesaria como ésta”

El Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás se ha comprometido con la ONG Cruz Roja a firmar un convenio de colaboración para “adecentar y poner a punto las instalaciones que esta organización no gubernamental tiene en el municipio”, puesto que “es fundamental para el desarrollo de su labor en toda la comarca noroeste”.

Así lo han tratado en una reunión el alcalde de La Aldea de San Nicolás, Tomás Pérez, y representantes de Cruz Roja Española como la presidenta del Comité Comarcal en el Norte de Gran Canaria, Carmen María Montesdeoca; el presidente en la provincia de Las Palmas, Isaac Díaz; y el secretario provincial de Cruz Roja, Carlos Ravelo.

En este sentido, Pérez ha recordado que desde la corporación local se ha cedido por un tiempo considerable a Cruz Roja el uso de la antigua escuela de Las Marciegas, en El Cruce, ya que a su juicio “es imprescindible que esta ONG disponga de un espacio adecuado para el desarrollo de sus actividades con la población aldeana”.

Por ello, desde el consistorio “haremos todo lo que esté en nuestras manos para que Cruz Roja Española pueda disponer de una infraestructura en condiciones desde la que pueda seguir coordinando las actividades de voluntariado y de seguridad y emergencias en el municipio”.