Durante este actividad se analizó la repercusión de la covid-19 en la percepción que se tiene sobre las vacunas y su eficacia frente a determinados procesos epidemiológicos

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, participó ayer lunes, día 27 de junio, en la apertura de las I Jornadas de Vacunas en Canarias que se celebraron ayer lunes, día 27, en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín y en las que profesionales del Servicio Canario de la Salud debatieron sobre cómo ha repercutido la pandemia de la covid-19 en la percepción que se tiene sobre las vacunas y su eficacia frente a determinados procesos epidemiológicos.

Durante su intervención, el consejero recordó que las vacunas “son las herramientas más eficaces, efectivas y eficientes con las que cuenta el sistema sanitario, y la pandemia nos las ha puesto en valor como nunca antes. Las vacunas han contribuido decisivamente al cambio del patrón epidemiológico de presentación de las enfermedades en los países desarrollados”.

También insistió en que son herramientas fundamentales de prevención que evitan altos costes en sufrimiento humano, ingresos hospitalarios, bajas laborales y gasto en medicamentos, y su uso redunda en la calidad de vida de la ciudadanía.

Mesas de debate técnico

La jornada constó de dos mesas de debate. La primera de ellas, moderada por el jefe de sección de Epidemiología y Prevención de la Dirección General de Salud Pública, Amós García, contó con la participación del director general de Salud Pública, José Juan Alemán, el jefe de servicio de Epidemiología, Álvaro Torres, del miembro del grupo técnico de Vacunas de Canarias y presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría de Tenerife, Luis Ortigosa, y de la coordinadora de vacunación covid-19 del SCS, Begoña Reyero.

En esta mesa se analizó las situaciones, fortalezas y debilidades que ha puesto de relieve la pandemia del coronavirus y cómo ha afectado a la percepción que profesionales de la salud y población en general tienen sobre la vacunación y su implicación en términos de salud pública ante una situación extrema como la vivida en los últimos años.

Además, los técnicos repasaron el papel de los profesionales sanitarios encargados de la supervisión y recomendación de una correcta vacunación, así como la responsabilidad demostrada por la gran mayoría de la sociedad en el cumplimiento y seguimiento de estas recomendaciones. También destacaron la implicación de los organismos oficiales y profesionales de diferentes ámbitos en facilitar el acceso de a dicha vacuna a la población.

La segunda mesa de análisis, denominada Vacunación en grupos de riego de todas las edades, estuvo moderada por Ana Barreno, técnico de Salud Pública. En esta mesa, la enfermera y subdirectora de la Zona Básica de Salud de Valleseco y técnico funcional de la Estrategia covid-19 y vacunas en la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, Lourdes Gómez, analizó el papel de la Enfermería en la vacunación en el adulto, mientras que el enfermero del servicio de Medicina Preventiva del Hospital General de Fuerteventura Julián Ojanguren repasó la importancia de la vacunación en enfermedades crónicas. Por su parte, la intervención de Amós García se centró en las próximas vacunas contra el virus respiratorio sincitial (VRS) y el herpes zóster (HZ) y su ubicación en el calendario sistemático.

Ángel Víctor Torres y Blas Trujillo han visitado la instalación, de 5.155 metros cuadrados, que se convierte en el primer hospital público que cuenta con placas fotovoltaicas en su cubierta

La obra se incluye en el proyecto que engloba otras tres construcciones en Tenerife y Lanzarote, y cuya inversión total es de 47,3 millones de euros

El presidente de Canarias ha avanzado que ya se ha calibrado de forma definitiva el acelerador lineal de Fuerteventura por lo que entrará en funcionamiento de forma inmediata

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, y el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, visitaron esta mañana las obras del nuevo edificio asistencial anexo al Hospital Juan Carlos I, en Las Palmas de Gran Canaria, que permitirá incrementar el número de camas en 90, el mayor incremento realizado en los últimos 10 años. Durante la visita, estuvieron acompañados por el director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, y los gerentes de los hospitales universitarios de Gran Canaria Dr. Negrín e Insular, Pedro Rodríguez y Alejandra Torres, respectivamente.

La obra de construcción, que además incluyó la demolición de los antiguos edificios que estaban en la parcela y la conexión con el edificio central, supuso una inversión de 14,5 millones de euros, en los que se incluyen más de 1,5 millones de euros correspondientes a la dotación del equipamiento técnico básico.

Este nuevo edificio, que cuenta con 5.155 metros cuadrados distribuidos en cuatro plantas, va a dotar al Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín de 90 nuevas camas para hospitalizaciones de más de 24 horas de carácter polivalente, lo que permitirá, si fuera necesario, convertir una parte a camas de Cuidados Intensivos. La nueva instalación sanitaria dispone también de nueve consultas y cinco despachos. además de un área de admisión, de formación y de trabajo médico y de Enfermería, así como laboratorio, área de Radiología, almacenes, servicios de hostelería y de mantenimiento.

En el diseño del edificio se ha tenido en cuenta la posibilidad de sectorizar el espacio en diferentes áreas hospitalarias según las características de los pacientes que han de ser atendidos en cada momento con la finalidad de otorgarle un carácter polivalente. El concepto atiende al objetivo por el que ha sido diseñado este edificio que pretende

dar respuesta a la atención sanitaria que surja por enfermedades emergentes, como en el caso de la covid-19, sin necesidad de repercutir en el resto de infraestructuras sanitarias de forma brusca.

En la visita de hoy se puso de manifiesto que este es el primer hospital público de Canarias donde se han instalado equipos de energía fotovoltaica en las cubiertas para el autoconsumo energético, cumpliendo así con los criterios de sostenibilidad que a partir de ahora se impulsarán con la Estrategia de Energía Sostenible de Canarias (466 millones de euros) para continuar con este tipo de instalaciones en edificaciones públicas.

El mayor incremento de camas en diez años

Este proyecto incluye, además del edificio en el recinto del Hospital Juan Carlos I, otras tres infraestructuras hospitalarias en las áreas de salud de Tenerife y Lanzarote. “En total, cuando se culminen todas las obras contempladas se sumarán 342 camas hospitalarias en un mismo año, lo que supone el mayor incremento en camas públicas de la última década. Estas infraestructuras servirán para el reforzamiento de la atención hospitalaria lo que contribuirá a la recuperación de la actividad asistencial que se ha perdido durante la pandemia”, explicó el presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres.

Estos cuatro proyectos supondrán, en conjunto, la creación de 15.800 nuevos metros cuadrados de superficie asistencial, que se dotarán del equipamiento y los medios técnicos necesarios para entrar en funcionamiento al término de las obras, lo que requerirá una inversión pública de 47.3000.200 euros.

Además, el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, recordó que “estas obras buscan mantener y reforzar la capacidad asistencial en cada una de estas islas y, además, recuperar la actividad sanitaria ordinaria que se está viendo afectada por la pandemia y simultanearla con la atención a la infección por covid-19, así como para mejorar la respuesta ante futuros brotes epidémicos”.

Desde el inicio de la pandemia, los hospitales públicos del SCS y, en particular, los de las Áreas de Salud de Gran Canaria, Lanzarote y Tenerife, han ocupado una gran parte de sus camas por pacientes con coronavirus. Así, dada la insuficiencia de espacios físicos para atender la creciente presión asistencial provocada por los contagios por SARS-CoV-2, se decidió habilitar espacios alternativos con carácter temporal que ha impactado en la práctica totalidad de la actividad ordinaria de los hospitales. La construcción de estos nuevos edificios hospitalarios busca, por tanto, normalizar la actividad asistencial en un corto plazo.

La declaración de emergencia de estas actuaciones responde a la urgente necesidad de ampliar la capacidad física y técnica de los hospitales que han soportado una mayor presión asistencial desde el inicio de pandemia.

Puesta en funcionamiento del acelerador de Fuerteventura

Por otro lado, el presidente ha avanzado que ya se ha calibrado de forma definitiva el acelerador lineal de Fuerteventura por lo que, de manera inmediata, va a entrar en funcionamiento. “Es la primera vez que en una isla no capitalina se pueden recibir estos tratamientos, gracias a una infraestructura que apuesta por la mejora de la salud, de la sanidad, y lo hacemos desde lo público”, añadió.

Este año se ha incorporado Trasplante de progenitores Hematopoyéticos como nuevo Proceso del Sistema de Gestión de Calidad. Estas certificaciones aportan a todos los procesos y servicios una metodología que introduce una dinámica de mejora continua en la atención que se presta al usuario

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad según la norma ISO 9001:2008, para el proceso de Trasplante de progenitores Hematopoyéticos así como ha renovado cuarenta y un certificados ya obtenidos

La gerente del centro hospitalario, Mercedes Cueto, el jefe de la Unidad de Calidad, Javier Duque y el equipo directivo, hicieron entrega en un acto celebrado en el centro hospitalario de estas distinciones. Cueto agradeció el esfuerzo que supone mantener este Sistema de Gestión y recordó que se trata de “un compromiso inherente para la mejora”.

Por su parte, Javier Duque señaló que la pandemia por covid no ha frenado este sistema “sino todo contrario”. El jefe de la Unidad de Calidad hizo referencia al viaje del paciente (patient journey) que identifica el proceso asistencial a lo largo de sus diferentes fases desde el inicio de los síntomas, pasando por el diagnóstico, el tratamiento hasta el seguimiento o control de la enfermedad y que debe vertebrar la toma de decisiones y la priorización directiva.

El acto contó también con la presencia de la directora médica, Sagrario Bustabad, la subdirectora de Enfermería, Herminia Molina, la directora de Gestión, Carmen Toste, y el director de Recursos Humanos, René Brandstatter así como los responsables y propietarios de los procesos certificados.

Disponer de un Sistema de Gestión de Calidad en los servicios y procesos hospitalarios aporta una metodología de identificación y seguimiento de sus objetivos, indicadores y acciones de mejora que le introduce en una dinámica de mejora continua.

El responsable del nuevo proceso certificado, Trasplante progenitores hematopoyéticos, con equipo directivo

Certificaciones

Las Unidades/Servicios/Procesos certificados por la norma ISO en el HUC son Ingeniería Biomédica, Unidad de Calidad, Laboratorio Central, Proceso de Hospitalización, Proceso de Consulta, Proceso Quirúrgico, Urgencias, Atención al Usuario, Trabajo Social Sanitario, Servicio Física Médica, Admisión y Documentación Clínica, Ingeniería de Telecomunicaciones y Telemática, Esterilización, Laboratorio de Hematología, Hospitalización Neonatal, Microbiología y Control de la Infección, Formación, Atención al Parto y Recién Nacido, Atención al Paciente Cardioquirúrgico, Ingeniería de Instalaciones y Máquinas, Electricidad, Área de Climatización y Frío, Prevención de Riesgos Laborales, Citología Clínica, Servicio de Farmacología Clínica, Trasplante Renal de Donante Vivo, Hospital de Día Pediátrico, Hospital de Día de Oncología, Hospital de Día Infecciones, Hospital de Día de Hematología, Hospital de Día Polivalente, Atención a la Salud Reproductiva, Formación Sanitaria Especializada, Atención al Paciente con Ictus, Radioterapia Externa y Braquiterapia, Unidad de Coordinación de Trasplante, Cuidados Cardíacos Agudos, Banco de Sangre, Servicio de Farmacia área medicamentos peligrosos, Atención al Paciente oncohematológico Pediátrico, Atención al paciente con patología vocal y Trasplante de progenitores hematopoyéticos.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo convoca tres programas con incentivos para la ocupación de desempleados y desempleadas de larga duración, con certificado de profesionalidad y jóvenes

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca tres programas con incentivos a la contratación laboral de colectivos sin trabajo durante el ejercicio 2022-2023 con ayudas de 3.000 a 8.000 euros por persona.

Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), las resoluciones firmadas por la consejera Elena Máñez, como presidenta del SCE, contemplan ayudas en régimen de concurrencia competitiva con un presupuesto total de 900.000 euros, con posibilidad de ampliación del crédito en las tres convocatorias.

En concreto, el SCE anuncia el programa de incentivos a la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración Retorno al Empleo por un importe global de 300.000 euros (150.000 por año), con cuantías de la subvención de 3.000 a 7.000 euros por persona en función del tipo de contrato y 1.000 euros más en caso de mujeres o mayores de 45 años.

También convoca el organismo autónomo el programa de incentivos a la contratación laboral de personas desempleadas con certificado de profesionalidad Certifícate, con idénticos presupuesto de inicio (300.000 euros durante 2022-23, 150.000 por año) y ayuda por persona (entre 3.000 y 7.000 euros según el contrato, más 1.000 euros para mujeres, menores de 30 y mayores de 45 años)

Por último, el BOC también publica el programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas Incentívate, con el mismo crédito ampliable (300.000 euros, 150.000 por año) y cuantías por persona de 3.000 a 5.000 euros en función del contrato más 500 euros para colectivos con discapacidad y víctimas de violencia de género.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, ha impulsado una reunión con el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, con el objetivo de hacer frente a la resolución del Tribunal Supremo de anular el Plan de Modernización, Mejora e Incremento de la Competitividad en el ámbito de El Veril, que aprobó el Ejecutivo canario y que hacía posible la instalación en Maspalomas del parque acuático Siam Park

Morales anunció que ha convocado para este viernes, 30 de junio, a representantes del Ejecutivo canario, del Consistorio sureño y a técnicos del Cabildo del área de Política Territorial, del Consejo Insular de Aguas y de los Servicios Jurídicos, para analizar la situación y poner en común las distintas alternativas que pueda haber para afrontar la sentencia y darle continuidad así a la propuesta del desarrollo de un parque acuático en Maspalomas.

El presidente insular sostuvo que, en principio, en ese encuentro se valorarán en principio dos posibilidades. Por una parte, la elaboración de un nuevo Plan de Modernización y, por otro lado, la declaración de la iniciativa como proyecto de interés insular. “Caben otras opciones que también valoraremos. A lo mejor, tratamos sobre las modificaciones de las propias ordenanzas municipales, entre otras. Lo cierto es que las analizaremos todas”, subrayó. “Nos vamos a rodear de expertos del Cabildo, el Ayuntamiento y el Gobierno de Canarias, e intentaremos que el mismo viernes optemos por una propuesta definitiva, para reiniciar el procedimiento y poder hacer realidad ese proyecto, que yo creo que todas las instituciones de Canarias y, desde luego, todas las de Gran Canaria apoyan y consideran muy importante para el desarrollo turístico de nuestra Isla”.

Morales recordó que esta infraestructura ya contaba con el visto bueno del propio Cabildo de Gran Canaria, que realizó todos los trámites necesarios para que el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana pudiera darle la licencia. “Solo se estaba pendiente de esa licencia”, recalcó, “pero a partir de un informe del Consejo Insular de Aguas, el Tribunal Supremo entiende que no se garantiza el agua suficiente para el proyecto. Lo cierto es que todos consideraban que ese informe estaba bien hecho, pero el Tribunal Supremo ha decidido otra cosa y, por eso, nos vamos a reunir”.

A este respecto, el presidente de Gran Canaria rechazó las críticas del portavoz del PP, Marco Aurelio Pérez, quien fuera alcalde de San Bartolomé de Tirajana, indicando que “yo no voy a entrar en esas guerras que distraen a las personas y a las instituciones”, concluyó. “Solo me voy a ceñir a lo que dice la propiedad, que asegura que ha sido el entonces alcalde de San Bartolomé de Tirajana y actualmente consejero del PP en la oposición de la Corporación insular quien más ha obstaculizado el desarrollo de Siam Park”.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, y la consejera insular de Igualdad, Sara Ramírez, han ratificado el compromiso del Gobierno grancanario de continuar acometiendo acciones y políticas en favor de los derechos de los colectivos LGTBI, en el acto institucional que ha celebrado la Institución, para conmemorar el Día Internacional del Orgullo de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e Intersexuales, que se celebra cada 28 de junio. Como colofón a la jornada, esta noche, a partir de las 21.00 horas, el edificio del Cabildo se iluminará con los colores de la bandera LGTBI

En el evento que tuvo lugar en la fachada del Cabildo, en compañía del personal del área de Igualdad, colectivo GAMÁ y consejeros/as del Grupo de Gobierno y de la oposición, Antonio Morales ha puesto voz al manifiesto de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que defiende que las instituciones deben asegurar la igualdad de todas las personas LGTBI y sus familias, como elemento esencial de una buena convivencia, para el progreso y el desarrollo social.

Para lograrlo, ha sostenido que la obligación de las administraciones es frenar los discursos de odio que se vienen escuchando desde hace algún tiempo, “haciendo de muro, para concienciar a la sociedad de que todas las personas, sin importar su identidad u orientación sexual, pueden ejercer sin miedo y con respeto todas las facultades y derechos que les corresponden como ciudadanos y ciudadanas”, ha manifestado.

A este respecto, ha recordado el importante avance que se produjo en 2021, con la aprobación por parte del Parlamento Europeo de una resolución que declara la Unión Europea como zona de libertad para las personas LGTBI.

De este modo, y consciente del papel que desempeñan los ayuntamientos, diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares en esta lucha, Morales ha defendido las reivindicaciones de la FEMP, que se suma a la defensa del derecho a la plena igualdad, la dignidad y al libre desarrollo de la identidad sexual y/o de género, e invita a todas las entidades locales a adherirse a la causa. Además, se compromete a seguir acometiendo políticas para erradicar las actitudes LGTBIfóbicas y a promover consensos para que se adopten las medidas necesarias para combatir la desigualdad por orientación sexual o identidad de género en todos los niveles de la Administración. Por último, expresa su preocupación por los casos documentados internacionalmente, que ponen de manifiesto la criminalización de la homosexualidad y la transexualidad, la privación derechos y discriminación legal, así como la impunidad de estos crímenes.

Canarias sí avanza

Por su parte, Sara Ramírez, y el equipo de la Consejería de Igualdad han transmitido el manifiesto del Cabildo de Gran Canaria, en el que se constata cómo, a nivel estatal, los avances en los derechos de las personas LGTBI se han frenado, al caer desde el segundo hasta el décimo puesto en el índice Rainbow Europe que clasifica la situación legal y política del colectivo en 49 países europeos. Un hecho que la Corporación insular atribuye a la radicalización en las actitudes de odio de quienes discriminan, el no reconocimiento de la libre autodeterminación de las personas trans, la invisibilidad de las personas no binarias y la aún vigente necesidad de presentar un diagnóstico de disforia de género y, por tanto, una patologización de la identidad de las personas trans.

No obstante, también han incidido en que Canarias sí sigue progresando, especialmente con la aprobación unánime del Parlamento regional, en 2021, de la ‘Ley de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales’, que establece la libre autodeterminación de la identidad y de la expresión de género, e incorpora la realidad de las personas intersex.

Asimismo, han puesto en valor la labor que desarrolla la Institución insular, que trabaja para combatir las discriminaciones que sufren las personas trans en el ámbito del empleo, en la ‘Mesa monográfica para la inserción laboral de las personas trans’ de la que forma parte junto a grupos políticos, sindicatos, entidades sociales, ayuntamientos, el Servicio Canario de Empleo, el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios y la Cámara de Comercio.

De hecho, han subrayado que, actualmente, se está realizando un diagnóstico de la realidad laboral de este colectivo, cuyos resultados coinciden con la publicación el pasado mes de abril de un estudio del Ministerio de Igualdad que sitúa su tasa de actividad en España en el 34%. Así, se estima que el nivel de paro de estas personas se encuentra en el 46,5%, una cifra muy superior a la media de la población española.

Ante esto, han recalcado la necesidad de impulsar políticas de diversidad encaminadas a la lucha contra la LGTBfobia; fomentar proyectos vinculados con la memoria histórica LGTBI y con la visibilización de personas referentes del colectivo; promocionar acciones encaminadas a sensibilizar contra las discriminaciones que sufren las personas trans y por el reconocimiento de que las personas no binarias e intersexuales también existen, e instar al Gobierno de España y a las fuerzas políticas presentes en el Congreso de los Diputados a que, junto con la participación de los colectivos LGTBI, apruebe la Ley Integral Trans y de Igualdad LGTBI.

GUACIMARA MEDINA SE REÚNE CON LOS NOE’S QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LA CONSEJERÍA DE CULTURA DEL CABILDO GRANCANARIO

El personal adscrito al programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) que prestan actualmente sus servicios en la Consejería de Cultura del Cabildo grancanario, mantuvieron en la mañana del día de hoy martes, día 28 de junio, un encuentro con la responsable de dicha consejería, Guacimara Medina, que tuvo lugar en la sede de la Corporación insular.

En total son unas 29 personas las que prestan sus servicios tanto en el servicio de Museos como en el de Cultura, en el marco de la segunda edición de este programa activado en 2021 e impulsado por el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias. 18 de los contratados trabajan en el Servicio de Museos y otras 11 personas lo hacen en el Servicio de Cultura de dicha consejería.

Durante el pasado año 2019/2020 el Cabildo grancanario contrató a un total de 103 personas, 90 de ellas con contratos en prácticas en distintas Consejerías de la Corporación Insular, experiencia valorada entonces muy positivamente por las y los participantes.

El programa Noe fundamenta su existencia en las políticas activas de empleo cuyo objetivo es proporcionar una primera experiencia laboral en el sector público a un grupo de personas, que deben estar desempleadas e inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE).

El Proyecto está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo, a través del Fondo Social Europeo con una aportación de 2.984.554,04 € (77,95%), y por el Cabildo Insular de Gran Canaria con una aportación de 844.258.06€ (22,05%).

Galdós, visto por sí mismo. Es la filosofía de la exposición que propone el artista visual Pedro Déniz y que llena las paredes de las salas de acceso a la Casa-Museo Pérez Galdós. ‘La mirada de Galdós, entrevista a un humanista’ toma como referencia las entrevistas que le hicieron en Madrid Manuel Carretero y Enrique González Fiol, junto a fragmentos de su libro ‘Memorias de un desmemoriado’ y algunos prólogos escritos de su puño y letra para otros autores

Esta temática sirve para armar una entrevista ficticia que lleva a los visitantes a conocer nuevas y diferentes facetas del autor, más allá de la literatura. Cómo vivió y dónde, que tipo de carácter tenía, cuáles eran sus aficiones y qué legado nos dejó más allá de sus obras literarias.

La directora de la Casa-Museo, Victoria Galván, explica que la iniciativa intenta aproximar la figura personal y multidisciplinar de Galdós, desde un punto de vista cercano y original, “para lo que se ha puesto a disposición el enorme legado documental del que dispone el museo”. La responsable de la institución detalla que la muestra, que quedó inaugurada durante la reciente celebración del XII Congreso Internacional Galdosiano, permanecerá abierta al público hasta el próximo 14 de diciembre, y puede ser disfrutada de manera gratuita por los visitantes que acudan a la Casa-Museo, ubicada en la calle Cano de la capital grancanaria.

Túnel del tiempo galdosiano

Esta entrevista ficcionada que presenta la muestra sirve de punto de partida para crear 4 salas con la siguiente temática: Galdós, su infancia y la ciudad que habitó y transitó; Su carácter, su familia y estatus dentro de la ciudad y sus estudios; Sus aficiones y pasiones que contribuyeron al desarrollo de su sensibilidad (música, dibujo, teatro, sus viajes, sus obras...) Y, por último, la repercusión de Galdós y su obra en la cultura contemporánea y en autores en diferentes disciplinas, como las artes plásticas. Este último apartado incluye la exhibición de reproducciones de las más conocidas representaciones gráficas del artista, como el retrato pintado por Sorolla o el de Celso Lagar, cuyo original fue recientemente adquirido por el Cabildo de Gran Canaria.

“Nuestro objetivo es acercar al Galdós más desconocido a los visitantes”, explica Pedro Déniz, autor de la iniciativa. “Trabajamos el concepto del túnel del tiempo, desde las entrevistas que se le hicieron en vida, hasta la representación que han hecho de él artistas plásticos del siglo XX y XXI”, añade.

“¿Queréis saber, lectores, algo más de la vida del genio? Pues imagináosla tranquila, nítida, ordenada, sin disgustos ni quebraderos de cabeza, sin el no vivir con los hijos ni el sufrir y aguantar a las mujeres: Galdós es soltero”. Este es un divertido fragmento de la entrevista con Manuel Carretero, publicada en la sección ‘Los maestros’ de la publicación ‘Por esos mundos’ (Madrid, 1905).

Otros extractos dan cuenta del Galdós más cotidiano. “Galdós se levanta a las 7 y escribe hasta las 12, hora en que almuerza. Después asiste a los ensayos en El Español y La Comedia… a las 6 va a la Sociedad de Autores de la que, hasta hace poco, fue presidente, o entra un poco en la Librería de Fe, hasta las ocho en que, indefectiblemente, sube al tranvía de Pozas y se retira a su casa”, escribe Manuel Carretero en su entrevista de 1906.

“La labor de documentación ha sido muy laboriosa, hemos buceado en archivos, tanto del Ministerio de Cultura como del Gobierno de Canarias, además de contar con la valiosa documentación de la Casa-Museo”, detalla el impulsor del proyecto. Déniz explica también que “todo es muy auténtico, hemos reutilizado y adaptado todo tipo de marcos de segunda mano para poder acercarnos lo máximo posible a esas atmósferas. Los marcos nos han ayudado, junto con otros elementos, a ir consiguiendo las transiciones de unos espacios a otros”, añade Pedro Déniz. “Reutilizar y reciclar tanto nos ayuda a poder decir que el proyecto tiene un valor transversal añadido, pues consigues bajar la huella de carbono y con ello hablas de un proyecto que también es sostenible en su forma de ejecución”.

“Me siento un artista emocionalmente guerrillero, al que le gusta operar en los límites”, se confiesa Déniz, “atreverse a caminar por esa delgada línea llamada tierra de nadie existente entre fronteras, ese sutil límite que en algún momento hizo que Sísifo disfrutase de su esfuerzo antes que la piedra rodase ladera abajo una vez más”, reflexiona el creador grancanario.

Acerca de Pedro Déniz

Pedro Déniz (Villa de Santa Brígida, 1964) es un artista multidisciplinar de largo recorrido. Sus propuestas son rigurosas, comprometidas y arriesgadas. Estudió Dibujo Publicitario por la Escuela de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos de Las Palmas de Gran Canaria.

Ha desarrollado trabajos y experiencias desde los años 90 que van desde lo objetual a la instalación. Realiza también incursiones en la fotografía y el vídeo, cultivando el arte de acción o ‘performance-art’, la poesía visual y el diseño gráfico. En ocasiones practica la docencia y la gestión cultural. Sobre todo, trabaja y disfruta del compromiso.

Algunos de sus proyectos se han presentado en diferentes Bienales y festivales: ‘Welcome’, en la Bienal Africana de Fotografía de Bamako, 5ºedición (Mali, 2003); III Bienal de Lanzarote (Arte, paisaje y turismo) con el proyecto ‘Back-garden’ (España, 2005); con su Video-acción ‘Ajuy, misivas al sol’, dentro del proyecto colectivo multimedia ‘Meeting Point’, en la Bienal de Dakar (Senegal, 2006); ‘¿Quién mira? ¿Quién ve?’, en el XIII Festival Internacional de Artes y Culturas Digitales de Gran Canaria, Canariasmediafest (España, 2008), y la Instalación interactiva ‘Trinchera del pensamiento’; en la 10ª Bienal de La Habana (Cuba, 2009).

Su obra está presente en colecciones públicas como la de Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM), ‘Espacio C’, (Camargo, Santander), Colección Fundación Mapfre Guanarteme, y ‘Moleskine Foundation Collection’ (Milán, Italia).

Exposición impulsada desde el Colectivo Gama y contando con la colaboración del área de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Valleseco

El municipio de Valleseco celebra el Día del Orgullo LGTBI con la muestra “Disidentes de la norma: expresiones de género diversas", que puede ser visitada hasta el próximo 1 de julio en la planta baja de la Casa de la Cultura, en horario de 9.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00 horas.

“Disidentes de la norma” recoge las historias en primera persona de Hella, Eli, Óscar, Gabriel, Weeb y Chus y en la misma se muestra a personas que no se encuentran en la tradicional estructura binaria sustentada en lo femenino y lo masculino, además de motivar la reflexión de la ciudadanía a este respecto.

La muestra, que incluye dos fotografías de cada protagonista y un código QR para acceder al relato de sus vidas ha visitado en los últimos meses varios municipios de la isla, está enmarcada en el proyecto T-Acompañamos que financia el Cabildo y ha sido organizada por el Colectivo LGTBI GAMA para visibilizar la diversidad de identidades y expresiones de género no normativas.

La exposición busca romper los límites categóricos del binarismo de género y acabar con la división del mundo entre lo que es para hombres o para mujeres y dejar paso a una sociedad que defienda que las personas puedan expresarse por encima de los estereotipos.

Se trata de una oda a la libertad, un canto a la igualdad y un grito a cualquier armario. Es importante crear nuevos imaginarios colectivos que rompan con los límites categóricos del binarismo de género. Acabar con la división del mundo en lo que es para hombres y lo que es para mujeres y apostar por una sociedad que defienda el ser personas.

La visibilidad es una herramienta de transformación social que permite romper estereotipos y prejuicios. Esto es necesario no solo para la población general sino para las propias personas con expresiones de género no normativas, que necesitan referentes en su propia construcción personal.

La audición de los participantes se celebrará en un acto abierto al público, hoy, 28 de junio a las 19:30 horas, en el Teatro Hespérides

El Ayuntamiento de Guía ha organizado el I Concurso de Talentos y Mejores Expedientes entre el alumnado de las Escuelas Artísticas Municipales Ciudad de Guía, un certamen presentado en las Casas Consistoriales por el alcalde, Pedro Rodríguez, acompañado de la concejala de Cultura, Sibisse Sosa.

Podrá participar en este concurso todo el alumnado matriculado en el curso 2021/2022 en las Escuelas Artísticas Ciudad de Guía, de cualquier especialidad o modalidad y sin límite de edad.

Habrá cinco categorías: Clásica, Moderno, Popular, Danza y Teatro y un único premio para cada una de ellas que consistirá en 100 euros en material musical y una tablet.

Esta iniciativa, organizada en colaboración con las Escuelas Artísticas Ciudad de Guía, además de dar la oportunidad a los participantes de demostrar su talento, darse a conocer y mostrar sus habilidades, también fomenta su participación en actos públicos y trabaja uno de los aspectos más importantes a la hora de subirse a un escenario: el miedo escénico.

“Somos conscientes”, explicó el alcalde, “que el alumnado de las Escuelas Artísticas necesita contar con oportunidades para demostrar su talento y sus progresos y con esta iniciativa pretendemos brindarles esa oportunidad, que puedan mostrar ante todos, en un escenario y frente a un jurado, ese trabajo que realizan a lo largo de todo el año, algo que todo aquel que se quiera dedicar al mundo artístico deberá afrontar en numerosas ocasiones en su carrera profesional”, indicó.

En el mismo sentido se pronunció la concejala de Cultura, subrayando que “el afán de superación es uno de los valores más importantes en el desarrollo de cualquier disciplina artística y, en este contexto, la mejora de sus habilidades sobre un escenario es esencial y necesita de oportunidades como esta que les servirá como experiencia muy válida para futuras ocasiones”, indicó.

La audición de los participantes se celebrará en un acto abierto al público, hoy, 28 de junio a las 19:30 horas, en el Teatro Hespérides.