Los concejales de Empleo, Turismo y Desarrollo Local y de Movilidad y Ciudad de Mar del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Pedro Quevedo y José Eduardo Ramírez, han presentado las 87 unidades de la flota inicial del nuevo sistema público de patinetas eléctricas compartidas, que continúa avanzando en su proceso de implantación

Este proyecto, impulsado por la Concejalía de Movilidad a través de Sagulpa, contempla la instalación –a modo de prueba piloto, y antes de finales de mayo– de 13 estaciones que estarán ubicadas a lo largo de la ciudad, especialmente en la parte alta, con el objetivo de favorecer los desplazamientos entre estos espacios y la zona baja de la capital.

Quevedo explicó que “la Sítyneta es una muestra más de la firme apuesta que ha realizado en los últimos 8 años el Ayuntamiento por la movilidad sostenible y saludable, por habilitar más alternativas de transporte para que la ciudadanía realice sus desplazamientos de la forma menos contaminante posible, en este caso a través de un servicio público que, estamos seguros, cosechará tantos éxitos como la ya consolidada Sítycleta, que cumple ahora 5 años batiendo récords”.

Por su lado, José Eduardo Ramírez aseguró que “este proyecto nos ilusiona especialmente, ya que impulsará que la ciudadanía de la parte alta de la capital se sume también a la movilidad sostenible, uno de nuestros objetivos, y que estamos fomentando también con otras iniciativas como el desarrollo de la segunda fase de la red de carriles bici, la implantación de las ciclovías, o la ampliación del servicio de Sítycleta eléctrica”.

En concreto, estas primeras infraestructuras estarán localizadas en los siguientes enclaves: Oficinas Centrales de Sagulpa (Avenida Alcalde José Ramírez Bethencourt); Hotel Santa Catalina; Ministerio de Defensa (Paseo de Chil); Estadio de Gran Canaria; Puente de La Ballena; Flick Canarias; Centro Municipal de La Mujer; Parque de La Mayordomía; Lomo Los Frailes; Intercambiador de Guaguas de Tamaraceite; Parque de Los Galgos; Los Tarahales; y el Parque Juan Pablo II.

Así, ya han sido recibidas estas primeras 87 unidades de patinetas, con las que Sagulpa está realizando actuaciones de validación a fin de garantizar que la introducción de la Sítyneta en Las Palmas de Gran Canaria se desarrolle sin problemas. De la misma forma, durante las próximas semanas se realizarán pruebas en circuito cerrado, invitándose a diferentes colectivos para realizar demostraciones y ensayos, como centros educativos, entre otros.

Además, algunas unidades de la flota estarán a disposición de los visitantes en el circuito que instalará Sagulpa en un stand de la próxima edición de LPA Motown, que se celebrará en mayo, para que las personas que se acerquen hasta esta feria puedan probarlas y conocer más detalles sobre el sistema.

El desarrollo completo de Sítyneta prevé la instalación de 40 estaciones base para la recogida y devolución de las patinetas, 400 módulos de anclaje para su recarga y un total de 320 patinetas eléctricas disponibles para los usuarios, con una red que vertebrará la parte alta con la baja y estará combinada con la ya existente (y proyectada para ampliación) de Sítycleta.

Forbes cumple diez años en España y, para celebrarlo, ha organizado encuentros empresariales en una decena de ciudades españolas, entre las que se encuentra Las Palmas de Gran Canaria

El Hotel Santa Catalina acogió el jueves 30, una cena que congregó a todo el tejido empresarial, social e institucional de Canarias y que contó con la presencia de la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, así como del presidente y editor de Forbes España, Andrés Rodríguez.

En su bienvenida al evento, el editor recordó cómo hace diez años, la edición de la revista publicada en Estados Unidos “parecía una revista para especialistas en economía”. Aseguró que, por esa razón, “nos empeñamos en expandir la marca y en que Forbes hablara de cualquier cosa, de cualquier tema y se acercara a cualquier sociedad y ciudad en la que pasaran cosas que transformen”.

Así surgió la edición española de esta revista, en el seno de una “editorial pequeña pero en primera división y además independiente”, con el objetivo de convertirse en “una voz cercana”. “Y en el centro de esa voz debíamos poner al empresario, esa persona que tiene el sueño de sacar su empresa adelante y que, al conseguirlo, crea riqueza y empleo y que muchas veces cambian su entorno local”.

"Forbes es una marca de todos, no es de ninguna ideología política; es de todos los tipos de cultura de empresa que la consideran como un amplificador de las ideas", dijo Andrés Rodríguez, quien lamentó haber tardado tanto en visitar Canarias y aseguró que, a partir de ahora, volverá a las islas con más frecuencia.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, agradeció el interés del editor de la publicación por el archipiélago, porque “en Canarias están pasando muchas cosas y muy ilusionantes”. En ese sentido, deseó que los actos celebrados por Forbes España en Canarias sean sólo el prolegómeno de una relación más estrecha de su grupo editorial con las islas.

En su intervención, la consejera hizo un recorrido por los principales datos de la economía canaria, entre los que destacó la recuperación de 13 puntos del PIB en solo dos años, y también la creación de empleo, con “cifras históricas en ocupación y afiliaciones que no veíamos desde hace 15 años”.

Máñez destacó la rápida reactivación del tejido productivo con la reapertura económica tras los momentos más complicados de la pandemia, y explicó las diversas estrategias que se están desarrollando para fortalecer el tejido empresarial, como la implantación de una Estrategia de Desarrollo industrial hasta 2027, que ha movilizado cerca de 34 millones de euros, o la Estrategia Canaria de Economía Azul, que coordinará todas las iniciativas públicas y privadas que tienen que ver con la explotación del mar.

También resaltó en su discurso las grandes posibilidades de Canarias como hub europeo de la energía eólica offshore y como laboratorio natural para el testeo de prototipos en el sector de la eólica-marina, o de los sectores emergentes en los que Canarias puede posicionarse, como el sector aeroespacial o el de la fabricación de chips.

En definitiva, “tenemos empresas, tenemos excelencia y tenemos capacidades que nos pueden ayudar a captar fondos y diversificar nuestra economía, y todo ello debe ir aderezado con una estrategia del talento”, apostilló la consejera asumiendo el reto de elaborar una estrategia para la creación de perfiles profesionales cualificados, “para atraer inversiones y apalancar los proyectos de vanguardia en los que estamos trabajando en Canarias”.

El sábado 25 de marzo tomaron posesión los nuevos 14 Agentes de Policía Local de Mogán

Todos ellos, once hombres y tres mujeres, han tomado posesión de sus cargos en un acto institucional celebrado en el Centro Cultural "El Mocán" y presidido por la Alcaldesa de Mogán, Onalia Bueno, y el Jefe del Cuerpo, Jorge Alemán.

Gobierno Municipal, Agentes de la Policía Local de Mogán y de otros Municipios, de la Guardia Civil, vecinos, familiares y amigos fueron testigos de la toma de posesión de los nuevos Agentes, que para llegar hasta aquí han superado con la mejor puntuación, entre las 700 personas presentadas, las cuatro pruebas físicas, prueba psicotécnica y el examen teórico y práctico de temáticas relacionadas con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

La Alcaldesa ha señalado que el de hoy “es un día especial” para el municipio, resaltando la incorporación de las tres mujeres, siendo a partir de ahora seis las que componen la plantilla. Ha explicado que desde 2015 el Grupo de Gobierno ha abierto procesos de Oposición a través de los que se han sumado 18 nuevos Agentes. Específicamente 4 en 2019 y ahora otros 14. Hasta entonces habían pasado 17 años desde la última convocatoria, por la cual entraron al Cuerpo 11 Agentes.

“Era muy necesario aumentar la plantilla y es otro objetivo que hemos cumplido, pero esto no queda aquí”, ha dicho, asegurando que “si los ciudadanos vuelven a confiar en nosotros, a partir de junio se abrirá un procedimiento para cuatro nuevas plazas, más las que queden vacantes. Por tanto, este año esperamos incorporar cómo mínimo otros cuatro Agentes”.

La Regidora ha indicado que la Policía Local de Mogán es actualmente una de las mejor dotadas en recursos, felicitando por ello al Primer Teniente de Alcalde y Concejal de Seguridad Ciudadana, Mencey Navarro. “Nos encontramos una Policía Local que teníamos que revalorizar en su conjunto y a día de hoy nos sentimos muy orgullosos de la plantilla que tenemos”, ha afirmado.

Bueno ha extendido su felicitación a los nuevos Agentes, a quienes solicita “lealtad a la institución, servicio al municipio y cercanía con la ciudadanía, pues en una situación de emergencia el primer contacto de esta es con la Policía Local”. Igualmente ha reseñado que estamos ante un relevo generacional en el Cuerpo. “El más joven tiene 21 años y el mayor tiene 45” ha dicho, indicando que 13 de estos proceden de varios puntos de Gran Canaria y uno de La Palma.

Justo en el mismo mes de marzo, pero del año 1997, comenzaba la andadura de la Escuela de Vela Ventura Quevedo. Hoy la casualidad ha querido que coincida en el mismo periodo del año con imagen renovada, en un varadero que ha lucido sus mejores galas para abrir estas nuevas instalaciones

Al acto han asistido el director general de deportes del gobierno de Canarias, Manuel López y el consejero de Deportes del Cabildo grancanario Francisco Castellano. En representación de la Real Federación Canaria de Vela, su tesorero Francisco Olivares y por parte de la Federación Insular de Vela de Gran Canaria, su presidente David Pérez.

Durante la presentación a los medios de comunicación, la presidenta del Náutico Maica López Galán mostraba su satisfacción por sacar adelante este proyecto “porque se trata de un importante refuerzo entre el Club y la sociedad grancanaria en la promoción de los deportes náuticos, no solo por las posibilidades que aporta en el sano desarrollo físico y emocional de los niños y jóvenes, sino en la economía azul de la isla como apuesta de futuro”.

Juan Francisco Romay, comodoro del Club, tomó a continuación la palabra haciendo referencia histórica de los comienzos de esta escuela, que a partir de ahora desempeñará además la función paralela como centro de organización de eventos deportivos internacionales. En su alocución resaltó la figura de Ventura Quevedo, un entrañable, popular y querido patrón del velero Tirma, buque insignia del Náutico, hoy varado a la entrada de la sede social, donde aprendieron a navegar muchos socios, gracias a las enseñanzas de este regatista del que siempre se ha destacado su gran bondad y paciencia, junto a las magníficas dotes que poseía como docente.

Durante el acto, tanto el director de Deportes del Gobierno de Canarias Manuel López como el consejero del área deportes del Cabildo grancanario agradecieron a la entidad esta labor de promoción del deporte náutico y por abrir sus puertas al público en general. La escuela de Vela Ventura Quevedo tiene una trayectoria de 26 años. Un servicio más que presta el RCNGC a la sociedad grancanaria, acercando el deporte de la vela a todas aquellas personas interesadas en conocer las posibilidades que ofrece la náutica. Los cursillos de vela están dirigidos a socios y no socios, niños, jóvenes y adultos bajo las modalidades de Optimist, Windsurf, Raqueros y Piragüismo. La oferta abarca iniciación y tecnificación, durante los meses de julio y agosto.

Pero lo realmente atractivo de llevar a cabo los cursos en la Escuela de Vela Ventura Quevedo es que los jóvenes que deseen seguir practicando este deporte, tienen la opción de acceder a formar parte del equipo de regatas del RCNGC en función de las plazas disponibles. Grandes deportistas como Joel Rodríguez, recientemente galardonado con el Premio Jesús Tello del Cabildo de Gran Canaria, se formó en esta escuela y aun no siendo socio gracias a su genialidad, buen navegar con un currículo cargado de grandes títulos y una participación olímpica, es actualmente socio honorario de esta entidad.

Tras descubrir la nueva placa que da paso al aula principal de la escuela donde preside el lema “aprende, comparte y disfruta”, los asistentes hicieron un recorrido por las instalaciones, donde el vicepresidente del Náutico y responsable de este proyecto Adolfo López, mostró las nuevas prestaciones que disfrutarán este verano los nuevos aspirantes a grumetes.

El Consejo de Administración de Sagulpa ha aprobado el informe de gestión y sus cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2022, que revelan un aumento del 6,70% en su cifra de negocios. Concretamente, la cifra de negocios aumentó en 2022 pasando de 8.406.721,04 euros a 8.969.876,26 euros con respecto a 2021

Asimismo, el resultado antes de impuestos ha ascendido a 130.630,65 euros, superior al ejercicio anterior

Cabe destacar que en el servicio de gestión y explotación de aparcamientos públicos y otros servicios propios de la estructura de Sagulpa se obtuvo un resultado de 1,1 millones de euros, lo que compensa el déficit generado en el servicio de grúas, en el de bicicletas públicas y en el estacionamiento regulado, ya que se trata de servicios esenciales para la ciudad.

Por otro lado, Sagulpa obtuvo durante el año 2022 subvenciones directas o a través de la prestación de servicios como medio propio del ayuntamiento capitalino por importe de 4.812.356,65 euros, que serán invertidos en diversos proyectos.

“Un año más, Sagulpa ha hecho un esfuerzo presupuestario, no solo para continuar invirtiendo en la mejora de servicios esenciales que facilitan la movilidad a la ciudadanía, sino también para implicarse en el bienestar de nuestra sociedad a través de ayudas sociales”, ha asegurado el concejal de Movilidad, José Eduardo Ramírez.

En ese sentido, cabe destacar que, a lo largo del año 2022, Sagulpa ha realizado inversiones importantes en diferentes áreas. Así, se han invertido más de 274.000 euros en diversas mejoras en los aparcamientos, tanto en sus infraestructuras como en los procesos que facilitan su uso a los usuarios; otros 687.000 euros, en la adquisición de parquímetros y equipamientos que facilitan el uso del servicio a la ciudadanía, y la adquisición de vehículos de logística y bicicletas para la Sítycleta por más de 519.000 euros, entre otras acciones.

En el Informe de Gestión aprobado hoy destaca la IV Convocatoria de Ayudas para proyectos de acción social a la que Sagulpa destinó en 2022 cerca de 90.000 euros para colaborar con entidades sin ánimo de lucro en el desarrollo de proyectos e iniciativas sociales que contribuyan al beneficio de la sociedad canaria.

Finalmente, se presentaron 42 proyectos y concedieron ayudas de diferente cuantía por un importe total de 92.278,29 euros, importe mayor del previsto inicialmente para poder financiar cinco iniciativas en la isla de La Palma, que fueron incluidas como novedad en esta convocatoria. El importe destinado a estos proyectos se recaudó a través de la acción de la Sítycleta ‘Pedalea por La Palma’ con el objetivo de ayudar a los afectados por la erupción del volcán.

Por otro lado, Sagulpa participó con seis proyectos incluidos en el plan denominado ‘LPGC Mueve’, desarrollado desde el área de Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, entre los que se encuentran el proyecto para la construcción de un aparcamiento disuasorio intermodal, la ampliación de estacionamiento regulado, la sensorización de las plazas de estacionamiento de zona verde y ampliación de zona azul.

La aprobación del IV Convenio Colectivo de la Sociedad, la creación de un asistente virtual en la web de Sagulpa, la renovación de la certificación Global Safe Site de Bureau Veritas, que evidencia el cumplimiento de las buenas prácticas derivadas de la pandemia de la COVID-19, y la obtención de la certificación ISO 50001:2018, que avala la eficiencia energética de las oficinas, el depósito de grúas y los aparcamientos de la sociedad, son otras de las actividades de las que dio cuenta el Consejo de Administración.

Entre ellas, destaca también la obtención de varios reconocimientos, como el premio @aslan de Transformación Digital en las Administraciones Públicas, por el proyecto de transformación digital en los servicios de movilidad sostenible; el galardón de ABB Ability Digital Awards 2022 en la categoría de Administraciones Públicas por el proyecto ‘Transformación digital en los servicios de movilidad sostenible’; y el Premio enerTIC a la Innovación y la Mejora de la Competitividad Energética a través de la digitalización, como reconocimiento a la transformación digital en los servicios públicos relacionados con la movilidad sostenible en la ciudad.

Acabamos de ver un ejercicio ejemplar de sabiduría y humanismo ante el que debemos ponernos de pie para saludarlo y recordarlo como hombre de bien

El Profesor Ramón Tamames nos ha dado una clase magistral de tolerancia, concordia, conocimiento, bien hacer y bonhomía. Ha sido una lección de vida y esperanza de cara al futuro para nuestra tan diversa sociedad.

El Profesor Tamames no tardará en realizar el último viaje de la vida y ya no estará nunca más entre nosotros pero dejará un entrañable recuerdo.

Propongo desde esta tribuna la concesión de la Medalla de Oro del Congreso, para el vencido pero no derrotado candidato de la Moción de Censura.

Algunos políticos pensaron que aburrir a la Cámara Parlamentaria con inacabables y soporíferas argumentaciones para agotar por cansancio al contrario les traería rédito. Han errado de plano. También se han equivocado en belicosas o vetustas argumentaciones.

El Congreso no es un campo de batalla, gritos y denigración del contrario. Es la casa de la palabra.

Deseo para todos, paz, luz, concordia y un mundo mejor.

Juan Carlos Cárdenes. ASSOPRESS

Ldo. Derecho, Máster Turismo y MBA Marketing

El espectáculo THE HOLE, que nació en 2011 fruto de la colaboración entre LETSGO, Yllana y Paco León cumple diez años y la compañía lo celebra con un nuevo show, THE HOLE X, que llega a Gran Canaria para representarse desde el 21 de marzo al 16 de abril en una Gran carpa ubicada en el Parque Comercial La Mareta de Telde

En THE HOLE X, que rescata la esencia del original con los números más impresionantes y los personajes más icónicos de las tres ediciones, se dan cita las mejores y más sorprendentes actuaciones de artistas nacionales e internacionales, sugerentes stripteases, números circenses del mejor nivel realizados por artistas invitados de exitosa trayectoria e incluso, una gran historia de amor aderezada con un toque más sensual que nunca.

Este nuevo show cuenta con la dirección de Gabriel Chamé, con Alex O’Dogherty como autor de los textos y director de escena de los maestros de ceremonias, Guillermo Weickert en la coreografía, Marc Álvarez en la dirección musical y José Luis Sixto Rodriguez como ayudante de dirección.

El show estará conducido por los siguientes maestros de ceremonias, quienes se alternarán durante las representaciones en la isla: Canco Rodríguez actuará del 21 al 26 de abril y del 12 al 16 de abril. Víctor Palmero actuará el 30, 31 de marzo y 1 y 2 de abril. Eva Isanta actuará del 4 al 9 de abril. Por su parte, Edgar López actuará como maestro de ceremonias el 29 de marzo.

El elenco del espectáculo, además del maestro de ceremonias, lo completan: Vinila Von Bismark, que interpreta a la Generala además de ser la directora residente, Josse Zandoval como el Pony Loco y Coral Quiñones y Mónica Riba como las Supernenas; Julio Bellido es Almon; Oleg Tatarynov es el comandante y realiza el número Pole Aéreo. Edgar López, Arnau Lobo, Omar Antxundia y Fran Velázquez son los mayordomos; Donet Collazo es Super Gold, Maru Limeres y Tamar Vela son las X Girls y Dias Brothers son los Icarios y Carlo y Úrsula como Duo Roller.

THE HOLE comenzó su andadura bajo el eslogan “Hay que estar en el agujero para salir del agujero” con Paco León como primer maestro de ceremonias y llegó a revolucionar la cartelera nacional e internacional. Desde entonces se ha estrenado una secuela, The Hole 2, y una precuela, The Hole Zero, y ha cautivado a dos millones y medio de espectadores en su gira nacional e internacional –viajó fuera de nuestras fronteras para conquistar cinco países (Alemania, Francia, Italia, México y Argentina)–. THE HOLE se ha convertido en un género en sí mismo: una mezcla de circo, burlesque, teatro, cabaret, música y humor en un tono divertido, canalla, provocador y muy sensual.

El espectáculo THE HOLE formó parte también de los hogares de España durante la pandemia con el proyecto #saldremosdelagujero; a través de la cuenta de Instagram @theholeshow emitiendo en directo actuaciones de los artistas que participaron en el espectáculo. Y tras el confinamiento, se estrenó el 10 de julio de 2020 en un escenario al aire libre instalado en Madrid (escenario Puerta del Ángel), convirtiéndose en uno de los primeros espectáculos en representarse tras la pandemia.

La productora LETSGO es responsable de obras de gran éxito internacional como Ghost, Kinky Boots, La Familia Addams o eventos como Abre Madrid y Naturaleza Encendida en el Real Jardín Botánico de Madrid, un sorprendente acontecimiento inmersivo de artes lumínicas y sensoriales que ha conseguido un récord de asistentes y del club Medias Puri.

La productora recibió en septiembre de 2020 el galardón ‘Innovación y sostenibilidad’ que otorga el Ayuntamiento de Madrid con motivo del Día Mundial del Turismo. Charlie y la Fábrica de Chocolate y el estreno a nivel mundial de la exposición inmersiva Tim Burton: el laberinto.

En los últimos tiempos, son cada vez más las empresas que están tomando conciencia de la influencia que tiene la buena salud de los empleados en su mayor rendimiento, ya sea físico o intelectual. Estas compañías crean entornos cada vez más saludables en los que el empleado encuentra un mayor confort, lo que mejora su rendimiento

La salud y el bienestar de los empleados constituyen nobles fines en sí mismos. De hecho, el compromiso de los líderes con unos códigos de conducta, unos valores y una ética empresarial, son los cimientos sobre los que podemos construir empresas más exitosas y competitivas a largo plazo, y orientadas a garantizar un trabajo saludable.

Según la Organización Mundial de la Salud, un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los empleados.

El doctor Manuel de la Peña, presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social y profesor de Cardiología, subraya que el objetivo de una empresa saludable debe ser por una parte, crear espacios saludables para prevenir los riesgos, incluyendo las enfermedades emergentes y prevalentes como las patologías cardiovasculares o el estrés crónico y, por otra, fomentar hábitos saludables y ofrecer un entorno más agradable y atractivo que les facilite la organización del trabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral.

Para ello, es esencial la puesta en marcha de programas específicos que puedan contribuir a la promoción del ejercicio físico y de dietas cardiosaludables en la empresa. En este sentido, combatir el infarto de miocardio y el ictus a través de un diagnóstico y tratamiento precoz es un compromiso que deben asumir todas las empresas, así como impulsar la información-formación sobre los factores de riesgo cardiovascular, muchos de ellos prevenibles.

Y añade que también hay que tener en cuenta el envejecimiento laboral, así como el número cada vez mayor de empleados que sufren una enfermedad crónica. De hecho, el porcentaje de pacientes crónicos en la sociedad actual es muy elevado y se correlaciona con el aumento de la esperanza de vida. Y continúa subrayando que un modo de fomentar las empresas saludables sería premiar a aquellas empresas que «cuidan y vigilan» la salud de sus empleados a través de un «bonus» que bonifica la disminución de las cuotas de la Seguridad Social. A pesar de que existe una ley que establece sanciones, no hay resultados positivos. Por este motivo, sería mejor premiar a las empresas que obtengan los mejores resultados en materia de salud.

Llegados a este punto, es importante destacar que afortunadamente las empresas tienen más en consideración las repercusiones que sobre la sociedad tienen las actividades que realizan y voluntariamente ponen en marcha iniciativas para promover la salud de sus empleados. Aquí es esencial la Responsabilidad Social, recogida por Naciones Unidas en el Pacto Global, donde se definen los principios fundamentales.

Y uno de los grandes paradigmas es Accenture, que ha apostado por el modelo de Empresa Saludable y que mantiene un convenio con el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, desde hace más de diez años, para garantizar la información y formación de sus empleados en materia preventiva.

De la Peña, además de profesor de cardiología es Académico, doctor Cum Laude y escritor. Los libros que ha publicado son: “Tratado del Corazón” (2010), "Las Necesidades de los Pacientes" (2010), "Cardiopatients" (2010), "Empresas Saludables" (2010), "e-Health" (2010), "Excelencia Sanitaria: pacientes, innovación y tecnologías" (2009), "La Satisfacción de los Pacientes" (2008), "Control del Tabaco" (2006), "Guía de la OMS sobre Vigilancia de la Salud" (2002), "Calidad en la Asistencia Sanitaria" (1999), “Cardiocheck" (1993).

El presidente de la formación canarista progresista en la capital y teniente de alcalde presentó su candidatura ante la ciudadanía y abogó por la “necesidad de dar continuidad al proyecto de Nueva Canarias para Las Palmas de Gran Canaria”

Pedro Quevedo presentó su candidatura a la Alcaldía de Las Palmas de Gran Canaria en el Parque Doramas de la capital, acompañado por cerca de 300 personas, entre quienes se encontraban el presidente de Nueva Canarias, Román Rodríguez, el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, alcaldes y candidatos de diferentes municipios de la isla y una amplia representación de distintos ámbitos sociales, empresariales y culturales de la capital.

Quevedo defendió que Nueva Canarias “es una fuerza política en constante crecimiento en la presencia institucional desde su constitución, singularmente en Las Palmas de Gran Canaria”. El candidato destacó que “mientras en este tiempo se han producido eclosiones de nuevas fuerzas políticas y extinciones de unos y otros, los canaristas progresistas hemos pasado de ser la sexta fuerza política en el Ayuntamiento capitalino a ser la tercera en estos momentos”.

En este sentido, el actual teniente de alcalde destacó el trabajo realizado por Nueva Canarias en las áreas que gestiona en el Consistorio. “Hemos transformado profundamente nuestra ciudad en sólo 8 años de presencia en el gobierno municipal, impulsando el proyecto de la MetroGuagua”, afirmó el candidato. “Nuestro modelo de movilidad sostenible es hoy comparable a las ciudades punteras del Estado, como Vitoria o Barcelona y Las Palmas de Gran Canaria se ha convertido en una referencia para el archipiélago”.

En su intervención, Quevedo destacó que “además, desde Nueva Canarias hemos liderado el cambio hacia un modelo turístico urbano de referencia en todo el Estado español, como acredita Urbantur en su último informe. Hemos contribuido a la mejora de la formación y la recuperación de los datos de empleo previos a la gran crisis de 2008, y hemos dinamizado nuestras zonas comerciales abiertas y nuestros mercados de abastos y mercadillos”.

“Hemos conseguido una mejor gestión, más inteligente y más accesible, de nuestras playas, hemos posicionado a nuestro municipio como la ciudad abierta, libre, igualitaria y diversa que es a día de hoy, hemos trabajado para mejorar la vida de nuestros vecinos y vecinas y hemos creado, por primera vez en la historia de nuestra urbe, el área de Solidaridad Internacional”, aseguró Quevedo.

El teniente de alcalde destacó que todos estos avances “los hemos conseguido con sólo 2, y en los últimos años, 3 concejales”. “Por eso necesitamos crecer. Las Palmas de Gran Canaria necesita más Nueva Canarias, necesita más miembros de este partido en la gestión pública. Porque hemos demostrado que sabemos liderar proyectos y que tenemos una hoja de ruta clara para nuestra capital”.

“Donde hemos tenido la oportunidad, hemos demostrado tener una política común, fiable, rigurosa y exenta de conflictos difíciles de explicar”, aseguró el candidato. “En la situación actual, Nueva Canarias tiene la convicción que ese trabajo riguroso va a continuar generando un crecimiento en nuestros apoyos en el municipio de forma que, como mínimo, seremos una fuerza política decisiva para la gobernabilidad de la ciudad”.

Así, el cabeza de lista de Nueva Canarias en la ciudad aseguró que “el trabajo realizado hasta ahora precisa de una continuidad, porque el proyecto transformador de ciudad que hemos acometido, como no puede ser de otra forma, no está concluido y necesita el impulso de los que creemos que esta ciudad merece una transformación total hacia la sostenibilidad y la mejora de nuestras estructuras fundamentales para respetar la condición de Las Palmas de Gran Canaria como primera ciudad del archipiélago”.

Quevedo también destacó que la lista presentada en la mañana de hoy “está compuesta por mujeres y hombres que han acreditado sobradamente en sus ámbitos de responsabilidad el mismo compromiso y la misma capacidad que hemos demostrado en el ámbito puramente municipal”.

“Está claro que esta es una apuesta de gobierno, transformadora, una apuesta, en definitiva, para evitar que el progreso acelerado de nuestra ciudad en los últimos 8 años se vea frenado por quien ya demostró en su momento no estar en condiciones de acometer una propuesta de futuro”, aseguró el candidato en su alocución.

Pedro Quevedo estuvo acompañado en la presentación por los 14 primeros miembros de la candidatura de Nueva Canarias para el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria: José Eduardo Ramírez, Mari Carmen Reyes, Nauzet Pérez, Esther González, Lourdes Benítez, Manolo Romero, Mari Luz Rodríguez, Bachir Ahmed, Isabel Alfaro, Chano Padrón, Esther Suárez, Demetrio Rodríguez, Dácil Mujica y Noelia Díaz.

Durante el acto, que fue conducido por la diputada autonómica, vicepresidenta primera de la Mesa del Parlamento de Canarias, y candidata número 5 al Ayuntamiento capitalino, Esther González, intervinieron además el presidente de Nueva Canarias y vicepresidente del Gobierno canario, Román Rodríguez, el presidente del Cabildo grancanario, Antonio Morales, y la vicepresidenta de Nueva Canarias y alcaldesa de Telde, Carmen Hernández.

“El 28 de mayo Nueva Canarias decidirá el futuro de Las Palmas de Gran Canaria, y lo hará porque la gestión de estos años ha sido una gestión comprometida” destacó Román Rodríguez, que añadió que “Pedro Quevedo es un candidato de altura, experimentado, conocedor, capaz y que representa como pocos la impronta, la historia y el liderazgo de esta ciudad”.

Por su parte, Antonio Morales aseguró que “la ecoisla que estamos construyendo no se entendería sin Las Palmas de Gran Canaria. Sin el impulso a la movilidad sostenible, a los esfuerzos de conservación de Las Canteras y de todo el litoral. Sin la apuesta por el turismo de calidad vinculado a la excelente gastronomía de la ciudad, a sus mercados… Y por supuesto todo ello desde los valores compartidos de igualdad, de lucha contra las violencias machistas y la solidaridad. Por ello seguimos necesitando el impulso que Pedro Quevedo y Nueva Canarias ha significado para el Ayuntamiento de la capital”.

Por último, Carmen Hernández ha destacado la “valentía, la buena gestión, la eficiencia y la canariedad conseguida a raíz de la entrada de Nueva Canarias en el gobierno municipal de Las Palmas de Gran Canaria en 2015”. La alcaldesa de Telde resaltó las políticas llevadas a cabo por los concejales de la formación canarista progresista en la capital y la transformación que ha supuesto para la ciudad.

Arranca la 22ª temporada del Alps Tour con fuerte protagonismo español, no solo en cuanto al potencial y la trayectoria de los jugadores, sino por la importancia de las tres pruebas que se van a disputar en nuestro país: el Alps de Las Castillas, el Alps de Andalucía y el Fred. Olsen Alps de La Gomera donde se decidirán los cinco jugadores que el próximo año podrán disputar el Challenge Tour

Tras las dos pruebas con las que ha arrancado la temporada en Egipto, el barcelonés Quim Vidal, que se hizo profesional a comienzos de año, lidera el Ranking después de su victoria en el Red Sea Little Venice, siguiendo los pasos marcados por españoles que triunfaron en ediciones anteriores del Alps Tour: Borja Virto en 2014, David Borda en 2018, Lucas Vacarisas en 2020 y Víctor García Broto en 2021 que disputan el Challenge Tour, y los que han llegado al DP World Tour, Adri Arnáus en 2017, Santiago Tarrío en 2018, Sebastián García en 2019 y Ángel Hidalgo en 2021.

Así lo destaca Jaime Salaverri, Presidente del Comité de Profesionales de la RFEG: “La trayectoria de estos grandes jugadores avala el apoyo que la Federación ha dado desde un principio al Alps Tour, pues consideramos que es un circuito en el que se aprende a competir y a mucho más, a entrenar, a gestionarse, a viajar… Este año apoyaremos a través del ProSpain Team a un grupo de jugadores que estamos seguros sabrán aprovechar la oportunidad que les ofrece el Alps Tour y lleguen muy lejos”.

La próxima prueba del Alps Tour será el Alps de las Castillas, que este año viaja a Castilla La Mancha, a Palomarejos Golf en Talavera de la Reina. “Son once años de colaboración conjunta entre las Federaciones de Castilla La Mancha y Castilla León -asegura el presidente anfitrión, Carlos Gutiérrez- en los que hemos visto despuntar a grandes jugadores que ahora triunfan a nivel internacional. Estamos muy orgullosos de que muchos de ellos hayan estrenado su palmarés profesional en el Alps de las Castillas, donde es una satisfacción presenciar a las grandes estrellas que se están gestando en nuestros campos”.

A continuación, el Alps Tour viajará a Isla Canela Links en el mes de mayo para celebrar el Alps de Andalucía. Pablo Mansilla, Presidente de la Real Federación Andaluza de Golf mantiene su “apoyo al Alps Tour no solo por presenciar el nacimiento de las grandes estrellas del golf, sino por atraer a los jóvenes golfistas a los campos de golf de Andalucía, donde hay mucho más que golf y lo disfrutan. Cumplimos doce años apoyando al Alps Tour y estamos muy orgullosos de los resultados”.

La tercera prueba será el Fred. Olsen Alps de La Gomera, en Tecina Golf, recorrido que ha “presenciado el comienzo de grandes jugadores a nivel mundial – como afirma Primos Pusnik, Director de Activos de Fred. Olsen y Director de Tecina Golf- y seguimos apostando por el golf profesional. Quien gana en Tecina Golf, sabemos que va a tener una gran trayectoria por delante”.

Por su parte Javier Gervás, Director General de JGolf, lleva 15 años promoviendo el Alps Tour, “Desde un principio creímos en el potencial del Alps Tour y por ello apostamos por sacar adelante el mayor número de torneos en España. Ver a Arnáus, Tarrío o Hidalgo en los mejores torneos del mundo nos demuestra que no nos equivocábamos, y que hay que seguir trabajando para ayudar a los jóvenes a que lleguen a lo más alto”.

El Alps de Las Castillas se disputará en Palomarejos Golf del 19 al 22 de abril; el Alps de Andalucía en Isla Canela Links del 21 al 24 de junio y el Fred. Olsen Alps de La Gomera del 12 al 15 de julio. Todos ellos contarán con el apoyo de la Real Federación Española de Golf.