Los proyectos beneficiarios en la X Convocatoria de Ayudas están actualmente en plena ejecución, reforzados por un modelo de colaboración basado en la escucha, la cercanía y el acompañamiento constante

Los 42 proyectos seleccionados en la X Convocatoria de Ayudas de la Fundación Satocan Júnguel Sanjuán están transformando realidades en todo el archipiélago a lo largo de 2026. Sin embargo, detrás de cada iniciativa educativa, de integración o de atención social, hay una historia de colaboración que va mucho más allá de la ayuda puramente económica.

Esta historia tiene su origen en el encuentro mantenido entre el Patronato de la Fundación y las entidades beneficiarias tras la resolución de la convocatoria. Aquel evento, lejos de ser un mero trámite, volvió a consolidarse otra edición más como un espacio de conexión humana, un espacio donde comienza el compromiso real: acompañar, escuchar y estar presentes.

"Para nosotros, nuestra labor no termina con la concesión de la ayuda. Nuestro propósito es construir comunidad y hacer sinergia. Queremos conocer las dificultades de cada entidad y estar a su lado en el día a día. Esta cercanía, esa atención y seguimiento constante, nos permite formar parte de los proyectos y ver en primera persona el impacto real en la vida de los menores y jóvenes que acompañan", señala Mapi Arencibia, directora de la Fundación Satocan.

Entidades como pilares sociales

Las organizaciones seleccionadas en esta edición son, en palabras de la Fundación, "los pilares fundamentales de nuestra sociedad". Su labor diaria en la atención a colectivos vulnerables, especialmente hacia la infancia y juventud, la visibilización de sus necesidades y la creación de oportunidades es, a juicio de la Fundación Satocan, un ejercicio de entrega imprescindible. Una labor cuyo valor se reconoce en el encuentro y deja de manifiesto la implicación de todas ellas.

Durante los meses transcurridos desde el encuentro, esta "energía positiva" que se respiró en la sede de la Fundación se ha trasladado al trabajo de campo. Las entidades han destacado cómo la agilidad en la gestión y el contacto directo y cercano con la Fundación les ofrece una seguridad y un respaldo que va más allá de lo presupuestario, convirtiéndose en un verdadero apoyo en su misión social.

Una convocatoria, infinitas sinergias

El encuentro inicial ha permitido que muchas de estas 42 organizaciones establezcan contactos entre sí, creando redes y sinergias que fortalecen el tejido asociativo de las islas. La Fundación Satocan reafirma así su compromiso con un modelo de responsabilidad social que prioriza a las personas y donde la verdadera transformación social ocurre cuando existe una escucha activa y una colaboración genuina. 

La Asociación Educativa y Social Tagoror Ajei pone en marcha dos nuevos proyectos sociales en la comarca noroeste de la isla de Gran Canaria

El proyecto "Juventud Integra", dirigido a dinamizar la población juvenil, enfocando su intervención en acciones educativas, sociales y de ocio saludable compartido, tanto en centros escolares, como en espacios públicos comunitarios. 

También, se llevará a cabo el proyecto "Contigo", dirigido a personas mayores, con objeto de promover la autonomía personal, fomentar el mantenimiento de las capacidades físicas, cognitivas y actividad social de las personas mayores, acompañar en situaciones de soledad no deseada y apoyo en gestiones y actividades básicas de la vida diaria. 

Ambos proyectos se desarrollarán de forma paralela desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre de 2026, en los municipios de Gáldar, Santa María de Guía, Agaete, La Aldea de San Nicolás, Arucas y Moya. Tambien, como eje fundamental de interconexión entre ambos proyectos, se fomentarán los encuentros intergeneracionales que ya se venían realizando de forma puntual y desde el voluntariado de la asociación. 

Jonatan Viera, Presidente de AES Tagoror Ajei señala que "es una gran oportunidad para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y de la juventud de nuestra comarca. Por un lado, con la necesaria participación de la juventud en acciones educativas que ayuden a interiorizar valores que favorecen en sus propios procesos de madurez personal y a contribuir en la mejora colectiva de la sociedad. Por otro lado, se intervendrá con las personas mayores en actividades que fomenten el envejecimiento activo, promuevan su autonomía personal y contribuyan a prevenir situaciones de soledad no deseada".

Para la ejecución de los proyectos, AES Tagoror Ajei ha llevado a cabo la contratación de seis profesionales, tales como: trabajadora social, educadora social, auxiliar de enfermería, administrativa y dos monitoras. 

Estos proyectos se llevarán a cabo gracias a las subvenciones de la Consejeria de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias para proyectos de interés social financiado con cargo a la asignación tributaria del IRPF.

Viera también destaca que "profesionalizar la asociación, aunque sea por unos meses es un avance para poder abarcar mayor número de población que precisa de estos recursos básicos, pero resalta el gran aporte del personal voluntario considerandolo vital para el correcto desarrollo de los proyectos y agradece la colaboración de los mismos, ya que suponen un apoyo fundamental".

El Ayuntamiento invierte 20.000 euros de fondos propios para realzar el patrimonio histórico y cultural del municipio mediante intervenciones lumínicas respetuosas con el entorno

El municipio de Gáldar brilla con renovado esplendor gracias al proyecto de iluminación impulsado por la Concejalía de Alumbrado Público, que dirige Cristian Perdomo Bolaños. Con una inversión de aproximadamente 20.000 euros procedentes íntegramente de fondos municipales, el servicio ha transformado la percepción nocturna de los espacios más simbólicos de la ciudad, convirtiendo el patrimonio en protagonista de la noche galdense.

Las intervenciones, ejecutadas con criterios técnicos rigurosos y sensibilidad estética, han dotado de iluminación específica a elementos singulares que conforman la memoria histórica y cultural de Gáldar, entre ellos la estatua del mencey Fernando Guanarteme, el conjunto escultórico Las Lavanderas, la obra pictórica de Antonio Padrón, el monolito de la Cueva Pintada, símbolo de la riqueza arqueológica prehispánica, la estatua de la Reina Arminda, el entorno de la iglesia de Santiago Apóstol, el espacio dedicado a Artemi Semidán en la avenida Los Guanartemes, así como el soterramiento de focos en la fachada de las Casas Consistoriales, integrando funcionalidad y elegancia urbana.

“Hemos apostado por una iluminación inteligente que además de cumplir con la normativa vigente en materia de contaminación lumínica, respeta el medioambiente mediante el uso de tecnología LED de bajo consumo”, explicó Cristian Perdomo Bolaños. “Cada punto lumínico ha sido diseñado para destacar las cualidades artísticas y simbólicas de nuestros monumentos, creando recorridos visuales que invitan a redescubrir la ciudad cuando anochece”, agregó.

El proyecto responde a un doble objetivo estratégico. Por un lado, potenciar la seguridad y accesibilidad de los espacios públicos; por otro, elevar el valor estético y turístico del casco histórico y sus entornos privilegiados. La iluminación, concebida como herramienta de narrativa urbana, permite ahora apreciar detalles arquitectónicos, texturas escultóricas y valores patrimoniales que durante el día pasan inadvertidos, generando una experiencia sensorial para vecinos y visitantes.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Gáldar pone en valor el patrimonio mediante actuaciones sostenibles y de calidad técnica. La ciudad, cuna de la cultura prehispánica canaria, refuerza así su imagen como destino cultural donde historia, arte y modernidad convergen bajo una luz que honra su legado.

El director general de Juventud explica que se destinarán cerca de dos millones de euros para asumir todos los gastos laborales de las contrataciones de menores de 30 años. Las entidades tienen de plazo hasta el 17 de septiembre para aceptar la subvención y presentar los compromisos de contratación

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) ha publicado, en su edición de este miércoles 3 de septiembre, la resolución provisional de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias destinada a favorecer la contratación de 70 jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral, en 33 proyectos de interés público y social presentados por diferentes entidades de las islas. Las entidades estimadas tienen de plazo hasta el 17 de septiembre para aceptar de manera expresa la subvención y los compromisos de contratación firmados.

El director general de Juventud, Daniel Morales, explica que “con estas subvenciones las entidades asumen el coste de todos los gastos laborales durante un año de las contrataciones que realicen a menores de 30 años para desarrollar estos 33 proyectos que además van destinados a jóvenes”.

Los 33 proyectos seleccionados irán dirigidos a las necesidades de menores de 12 a 30 años en materia de empleo, medio ambiente, igualdad, violencia de género, promoción de la salud mental, activación en salud y deporte responsable, apoyo o transformación digital, entre otros.

“Con esta convocatoria cumplimos un doble objetivo -añade Daniel Morales- favorecemos la primera experiencia laboral de jóvenes con titulación superior, que percibirán un sueldo digno, adecuado a su formación, y por otro lado impulsamos el desarrollo de los proyectos que también van dirigidos a nuestra juventud”.

Para la convocatoria de este año la Dirección General de Juventud cuenta con un crédito de dos millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en un porcentaje máximo de 85%.

Menores de 30 años y sin experiencia laboral

Como recogen las bases de la convocatoria, los contratos formativos deberán realizarse a jóvenes de 18 a 30 años, con residencia en las Islas, en situación de desempleo, demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo y con la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tengan un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o de títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.

El contrato formativo para la adquisición de una experiencia profesional deberá facilitar una práctica adecuada al nivel de estudios y la duración de los contratos en prácticas será de 12 meses y la jornada laboral será a tiempo completo.

La entidad beneficiaria será la responsable de la selección de las personas con quienes concertarán los contratos en prácticas y para ello deberán presentar en el Servicio Canario de Empleo (SCE) una oferta de empleo de jóvenes que reúnan los requisitos y el perfil adecuado.

Esta actuación se cofinancia con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por la Comunidad Autónoma de Canarias.