Desde este mes el SCS ha incorporado trece enfermedades al cribado y se prevé introducir otras nuevas en el segundo semestre del año hasta poder alcanzar más de 40 patologías a analizar con la ‘prueba del talón’. El objetivo del cribado neonatal es el diagnóstico precoz de algunas enfermedades que ocasionan secuelas graves del desarrollo, tales como epilepsia, discapacidad intelectual, retraso en el desarrollo motor, del lenguaje y cognitivo, así como disfunción auditiva o visual

Este 28 de junio se celebra el Día Mundial del Cribado Neonatal para recodar la importancia de esta técnica como uno de los logros más importantes en salud pública, mejorando el pronóstico y esperanza de vida de las enfermedades raras con tratamiento en el mundo

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha ampliado la cartera de servicios del Programa de Cribado Neonatal de Metabolopatías de Canarias con la incorporación de trece nuevas enfermedades. En total, con las dieciocho que se analizaban hasta ahora, el cribado neonatal contemplará el análisis de 31 patologías, que se realizan a través de la conocida como ‘prueba del talón’, superando en este momento el número de enfermedades contempladas en la cartera común del Sistema Nacional de Salud.

La Consejería de Sanidad se suma a la conmemoración este 28 de junio del Día Mundial del Cribado Neonatal, fecha señalada para recordar la importancia de esta técnica como uno de los logros más importantes en salud pública, mejorando el pronóstico y esperanza de vida de las enfermedades raras con tratamiento en el mundo.

El Programa de Cribado Neonatal permite detectar de forma precoz determinadas enfermedades congénitas en el recién nacido, incluso en fases presintomáticas, con el fin de evitar la mortalidad prematura, prevenir discapacidades físicas o psíquicas asociadas mejorando el pronóstico y aumentando la calidad de vida tanto del paciente como de sus familias.

Prueba del talón

Dentro de este Programa de Cribado Neonatal se encuentra el específico de Cribado Neonatal de Enfermedades Congénitas en Prueba de Talón, que se realiza mediante la toma de una muestra de sangre obtenida del talón de recién nacidos en las primeras horas de vida. La prueba mide diferentes parámetros que permiten identificar presintomáticamente enfermedades graves con el fin de tratarlas de forma precoz y minimizar la posible discapacidad neurológica, sensorial, orgánica y/o psíquica que puedan causar.

El SCS prevé incorporar otras nuevas patologías en una segunda fase, durante el segundo semestre del año, de manera que la cartera de servicios del cribado se amplíe a más de 40 enfermedades raras.

13 nuevas determinaciones

Las 13 nuevas enfermedades incluidas en el cribado son:

Tirosinemia II
Tirosinemia III
Acidemia isovalérica (IVA)
Deficiencia de 3-hidroxi-3-metilglutaril-CoA liasa (HMG)
Deficiencia de beta-cetotiolasa (BKT)
Deficiencia de proteína trifuncional mitocondrial (TFP)
Deficiencia de carnitina palmitoiltransferasa 1 (CPT-1)
Deficiencia de carnitina palmitoiltransferasa 2 (CPT-2)
Deficiencia de carnitina-acilcarnitina translocasa (CACT)
Deficiencia múltiple de acil-CoA deshidrogenasa (MADD)
Citrulinemia tipo I
Hiperfenilalaninemia/defectos del cofactor de tetrahidrobiopterina (HFA)
Aciduria argininosuccínica
Más de 13.200 muestras en 2024

La Unidad de Metabolopatías de Cribado Neonatal ubicada en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, como centro de referencia regional, analizó el pasado año un total de 13.299 muestras. De estas, el 83% fueron primeras muestras de recién nacidos y 17% muestras sucesivas necesarias para completar el Programa de Cribado.

En este periodo se han detectado 827 primeras muestras positivas para al menos una de las enfermedades incluidas en el programa de cribado, de los cuales se confirmaron 64 casos que posteriormente fueron derivados directamente a las tres Unidades Clínicas ubicadas en los complejos hospitalarios universitarios de Insular Materno-Infantil de Gran Canaria, Nuestra Señora de La Candelaria y Hospital Universitario de Canarias.

Además se estudiaron en torno a 200 casos de portadores y variantes genéticas para distintas enfermedades incluidas en el programa de diagnóstico neonatal, lo cual amplía el seguimiento clínico en los casos necesarios y facilita un adecuado consejo genético. El cribado repercute de una forma beneficiosa en la prevención de discapacidades físicas o psíquicas asociadas a estas enfermedades, evitando la mortalidad prematura y mejorando el pronóstico y la calidad de vida de estos niños/as y sus familias.

Estudio de dieciocho enfermedades

El Programa de Cribado Neonatal de Metabolopatías de Canarias estudiaba hasta ahora un total de dieciocho patologías en etapa neonatal. Entre las enfermedades que ya se estaban estudiando dentro del programa de cribado neonatal se encuentran la fibrosis quística, el hipotiroidismo, la deficiencia de A Cil-Coenzima A Deshidrogenasa de Cadena Media (MCADD), la fenilcetonuria, la deficiencia de 3-Hidroxil-Acil-Coenzima A Deshidrogenasa de Cadena Larga (LCHAD), la Acidemia glutárica Tipo I, la Hemoglobinopatía: Anemia falciforme, déficit de biotinidasa (BTD), Enfermedad de orina olor a jarabe de arce y homocistinuria, entre otras.

El HUC, centro de referencia para Canarias

El laboratorio del Hospital Universitario de Canarias (HUC) es el centro de referencia para el análisis de las pruebas realizadas a todos los recién nacidos del archipiélago y cuenta con un equipo de profesionales formado por facultativos, enfermeras y personal técnico y administrativo cualificado para desarrollar estos procedimientos.

La Unidad de cribado neonatal del HUC cuenta con la particularidad de tener que trabajar bajo las exigencias de unos tiempos bien establecidos, ya que es de vital importancia la instauración de un tratamiento precoz que permita evitar el desarrollo de enfermedades de graves consecuencias para los recién nacidos. En esta labor, se requiere además de la implicación coordinada del resto de centros de la comunidad autónoma.

En la gran mayoría de los recién nacidos, estos síntomas son tardíos, y cuando se observan ya han ocasionado un daño irreparable, casi siempre neurológico, que ocasiona secuelas graves del desarrollo. Es por ello que el diagnóstico y tratamiento precoz es de suma importancia.

El Ejecutivo conforma un equipo de personas expertas para “poner las luces largas, pensar en las próximas décadas, anticiparse a los grandes desafíos del archipiélago y convertirlo en referente internacional en sostenibilidad, innovación y convivencia

Agenda 2030, Islas Responsables, Innovación en la gestión migratoria, Innovación Social y Dinamiza Rural son los cinco equipos que integran esta iniciativa que busca implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha presentado, esta mañana Islas Responsables Lab (IRLab), una oficina de pensamiento estratégico que nace con la vocación clara de “trazar el futuro de Canarias desde el presente, con una mirada larga, transformadora y comprometida con los desafíos sociales, ambientales y económicos del siglo XXI”. Para llevar a cabo este trabajo, el Ejecutivo contará con un equipo de personas expertas que trabajará en cinco grupos -Agenda 2030, Islas Responsables, Innovación en la gestión migratoria, Innovación Social y Dinamiza rural- que centrarán sus esfuerzos en implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“La política no puede limitarse a gestionar lo urgente”, afirmó Fernando Clavijo, durante la presentación del proyecto. “Vivimos tiempos en los que todo parece cambiar de forma acelerada: el clima, la economía, las tecnologías, las migraciones… Tiempos en los que, si no actuamos con inteligencia y anticipación, corremos el riesgo de quedarnos atrás o de responder demasiado tarde. Por eso, este Gobierno quiere poner las luces largas, pensar en las próximas décadas y no solo en los próximos titulares. Canarias necesita ideas, valentía y estrategia para construir un futuro más equitativo, innovador y sostenible”, destacó.

“El objetivo que persigue el Gobierno de Canarias con IRLab es continuar con nuestra apuesta de hacer política de un modo diferente. No queremos una política que se limite a responder a lo que ya es inevitable, sino que se adelante, imagine y construya. Y en ese camino es importante que contemos con un laboratorio, formado por especialistas en distintas áreas, que nos ayuden a diseñar las islas que queremos habitar, hoy y dentro de 30 años. Un laboratorio, además, que estará en permanente diálogo con las universidades, los comités de personas expertas y agentes económicos y sociales, porque ha sido concebido como un instrumento abierto”, añadió.

IRLab, compuesto de forma mayoritaria por mujeres, se articula en torno a cinco líneas de trabajo especializadas que abordan, de manera práctica y colaborativa, los grandes desafíos del presente y del futuro de Canarias. Todas ellas se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), pero van un paso más allá: aterrizan esas metas globales en el territorio insular, poniendo el foco en cuestiones como el envejecimiento de la población, la sostenibilidad compartida entre territorios, la migración o la innovación social de base comunitaria.

Uno de los proyectos de IRLab es Agenda 2030, cuyo equipo desarrolla un amplio conjunto de acciones para continuar avanzando en la alineación del archipiélago con la Agenda Canaria para el Desarrollo Sostenible 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), tanto a nivel regional como insular y local.

Entre sus principales líneas de trabajo se encuentra la elaboración del nuevo Informe de Progreso y Dinamización de la Agenda Canaria 2030, una herramienta clave para evaluar el grado de cumplimiento de los diferentes actores del archipiélago con la Agenda 2030 y el estado de los ODS en la comunidad autónoma. Asimismo, está impulsando distintos proyectos de pilotaje centrados en las cinco dimensiones de la Agenda Canaria 2030 (Personas, Prosperidad, Planeta, Gobernanza Pública y Cultura), con el fin de generar espacios de trabajo que permitan desarrollar proyectos innovadores en las Islas.

En paralelo, se está ejecutando un calendario de acciones formativas dirigidas tanto a la ciudadanía en general como a personal técnico de las administraciones públicas con el objetivo de reforzar el conocimiento y la aplicación práctica de la Agenda 2030 y de otras cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible, como garantizar el derecho de las generaciones futuras.

En este eje se incluye asimismo el proyecto Rutas 2030, una propuesta que busca conectar el territorio con los valores y metas de la Agenda 2030, visibilizando buenas prácticas y promoviendo el compromiso ciudadano desde lo local.

A esta iniciativa se suma Islas Responsables, que aspira a convertir a Canarias en un referente internacional de sostenibilidad replicando ideas innovadoras ya aplicadas con éxito en otras islas del mundo. Su primer gran proyecto es el lanzamiento de un hub digital de sostenibilidad: una plataforma que reúne casos inspiradores para fomentar el intercambio de conocimiento y conectar a territorios aislados en torno a una visión compartida.

Otra de las ‘patas’ de este laboratorio es Innovación en la gestión migratoria, una propuesta centrada en la gestión estratégica de la migración y la promoción de la convivencia intercultural. Uno de sus objetivos prioritarios es la atención integral a menores extranjeros no acompañados que han llegado a las islas, con especial atención a su transición hacia la vida adulta. En este sentido, uno de los desafíos más relevantes en los que trabaja este equipo es ofrecer alternativas de emancipación e integración a los menores que, al llegar a la mayoría de edad, dejan de estar bajo tutela del Gobierno de Canarias.

Para mejorar esa atención a la infancia migrante, el pasado 5 de junio se llevó a cabo una jornada en Madrid con cerca de 50 organizaciones y entidades sociales para analizar y proponer medidas que mejoren su acogida e integración. De este encuentro nació Niños y niñas que migran solos: una responsabilidad compartida, una guía de buenas prácticas para mejorar la recepción de estos menores.

Innovación Social se encarga de identificar necesidades emergentes en el ámbito social del archipiélago y conocer de cerca las buenas prácticas que se están llevando a cabo. Este contacto estrecho con las entidades del tercer sector será la base para poner en marcha experiencias piloto que permitan explorar nuevas vías de intervención y generar aprendizajes significativos. Asimismo, se promueve la difusión de experiencias relacionadas con la medición y el impacto social, con el fin de que estas iniciativas puedan ser conocidas, reconocidas y, en la medida de lo posible, replicadas en otros contextos.

Por último, Dinamiza Rural se centra en una realidad concreta: los pueblos de Canarias. En torno al 10% de la población de las islas vive en municipios con menos de 10.000 habitantes. Es decir, casi una de cada diez personas vive en pueblos que, aunque pequeños en población, son enormes en historia, identidad y potencial de desarrollo. Estos municipios enfrentan retos muy marcados: el envejecimiento, la despoblación, la falta de servicios o la desconexión digital. Pero también concentran muchas oportunidades, como el turismo rural, economía verde, sector primario, cultura local, emprendimiento joven.

El objetivo es impulsar la cohesión territorial, generar empleo y apoyar proyectos que surjan desde el propio territorio y se hace a través de distintas acciones: formación y profesionalización, apoyo al emprendimiento, valorización de productos locales, recuperación de espacios comunitarios y fortalecimiento de redes.

En este proceso de poner los cimientos a los grandes desafíos a los que se ha de enfrentar Canarias es importante lo que se hace y se decide en Europa. Y por eso, el equipo de IRLab tiene también la vista puesta en Bruselas. La internacionalista Laura Nolasco se encarga de realizar el seguimiento y analizar la actividad legislativa europea en lo que tiene que ver con los intereses del archipiélago. Igualmente, es objetivo de este proyecto que las soluciones que se están aportando desde el archipiélago formen parte del futuro de Europa para dar respuestas más justas, diversas y conectadas a la realidad de cada territorio.

La penúltima película del Ciclo ‘Diversidad, Igualdad y Cultura’ se proyectará en Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura este mes de julio

Bajo el sello del estudio estadounidense independiente A24, la directora Rose Glass presenta un apasionado y violento romance influenciado por la idea del sueño americano. ‘Sangre en los labios’ narra la historia de Jackie, una culturista que está dispuesta a triunfar en una competición en Las Vegas. En su camino, pasa por un pequeño pueblo de Nuevo México donde conoce a Lou, una solitaria gerente del gimnasio local. Las dos chicas se enamoran, pero su relación provoca violencia y ambas se ven inmersas en las maquinaciones de la familia de Lou.

El film es una de las cinco propuestas audiovisuales elegidas por la Filmoteca Canaria para la edición anual del Ciclo ‘Diversidad, igualdad y cultura’. La película se proyectará el 1 de julio en el Teatro Guiniguada, en Gran Canaria, el 3 de julio en el Espacio La Granja, en Tenerife; ambas a las 19:00 horas, y el 7 de julio en el Centro Insular de Juventud de Fuerteventura a las 20:00 horas.

Galardonada en el Festival de Berlín y nominada en reconocidos premios cinematográficos como los BAFTA, los Independent Spirit Awards o los BIFA, el thriller estrenado en 2024 subvierte la narrativa del romance clásico y narra una historia en la que el deseo entre mujeres y la violencia se mezclan en una coreografía brutal y electrizante.

Con un elenco envidiable protagonizado por Kristen Stewart, Katy O’ Brien y Ed Harris, la directora y guionista inglesa Rose Glass sigue en su línea cinematográfica y aborda temas que abarcan las relaciones interpersonales, la violencia, el género y la salud mental. Dichas temáticas, ya tuvieron cabida en sus dos obras más conocidas: el corto ‘Room 55’ y ‘el largometraje Saint Maud’, galardonado con dos premios en los 23º British Independent Film Awards.

El ciclo ‘Diversidad, Igualdad y Cultura’ tiene por objetivos explorar -y cuestionar- las formas en que concebimos la identidad, el deseo y la pertenencia, profundamente marcadas por estructuras sociales, culturales y políticas. Con esta finalidad ha programado cinco películas que desbordan las categorías tradicionales y plantean nuevos relatos desde los márgenes. En un contexto global en el que las luchas por los derechos LGTBIQ, los feminismos interseccionales y las críticas al binarismo de género ganan visibilidad, este ciclo apuesta por el cine como herramienta crítica y pedagógica.

Esta iniciativa de la Dirección General de Innovación Cultural e Industrias Creativas del Gobierno de Canarias ha sido organizada desde el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), dentro de un programa específico que aplica de forma transversal a todas sus unidades, en este caso en colaboración con Filmoteca Canaria.

Francisco Candil inauguró en Tenerife el evento pionero en las islas, en el que se presentó un amplio catálogo de buenas prácticas en materia de desarrollo sostenible y compromiso social empresarial

El evento contó con la participación de una veintena de especialistas y la asistencia de más de un centenar de personas de la empresa privada, la administración pública y de las entidades del tercer sector

“No se podría entender que Canarias se proyecta hacia el futuro sin la implicación de las empresas canarias y la celebración de este Congreso supone contar con un espacio para la reflexión y de muestra de cómo el sector empresarial canario ha ido mejorando su compromiso con el desarrollo sostenible y su implicación con proyectos de carácter social”, afirmó el viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, en el acto de inauguración del I Congreso de Responsabilidad Social de Canarias que se celebra en Santa Cruz de Tenerife.

“La empresa tiene una responsabilidad que va más allá del balance económico. Hoy, más que nunca, debe ser motor de inclusión, sostenibilidad y cohesión social”, afirmó Candil quien aseguró que “nuestro objetivo es crear en Canarias un sistema que sea sostenible con el medioambiente, que sea justo y comprometido con la sociedad y las familias que más lo necesitan; para ello contamos con la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa de la que forman parte más de 260 empresas y entidades, y que supone todo un ejemplo del interés del tejido social y empresarial del archipiélago en avanzar hacia modelos más justos, sostenibles y colaborativos”.

Por su parte, el presidente de la CEOE Tenerife, Pedro Alfonso Martín, afirmó que “la Responsabilidad Social Corporativa no es una tendencia pasajera ni una exigencia externa. Es, ante todo, una oportunidad. Una vía para reforzar la legitimidad social de nuestras empresas, para mejorar la confianza de clientes, trabajadores y ciudadanía, y para alinear el propósito empresarial con los valores colectivos”.

“La sostenibilidad y la innovación social no son solo temas que atañen a la responsabilidad social corporativa de determinadas empresas comprometidas con su territorio en términos económicos, sociales y medioambientales. A día de hoy, son un imperativo estratégico para asegurar el éxito empresarial a medio y largo plazo, así como para la consecución de un modelo de desarrollo más responsable y sostenible para todos”, indicó el vicepresidente ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García.

El Congreso, que contó con la asistencia de más de un centenar de personas, constituye una idea pionera del Ejecutivo canario desarrollada a través de la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa. El evento, que busca constituirse en un espacio de reflexión, intercambio y exposición de experiencias, es una iniciativa impulsada por la Viceconsejería de Bienestar Social en colaboración de CEOE Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios.

La sostenibilidad ambiental, la igualdad de género, la innovación con propósito, los derechos humanos en la empresa y la contratación pública responsable, han sido algunos de los temas abordados en este Congreso.

Entre las ponencias y mesas redondas destacó la intervención de Elsa Castillo, coordinadora de reporting y análisis del Pacto Mundial de la ONU España, quien profundizó en las estrategias para que las empresas integren los principios de sostenibilidad en su modelo de negocio en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y la ponencia de la responsable de RSC en TV Canaria, Nieves Rocha, sobre el compromiso social de la comunicación de los entes públicos.

El contenido se completó con cuatro interesantes mesas de conversación sobre distintas aristas de la RSC. Una de ellas estuvo centrada en las experiencias de éxito, con la presencia de Naturgy, Grupo Satocan, Binter y Domingo Alonso Group. En este caso son claros ejemplos de práctica empresarial responsable en grandes corporaciones de Canarias y España. La segunda se centró en el papel de las fundaciones empresariales. La Asociación Española de Fundaciones, a través de su director Juan Andrés García, conversó con las representantes de la Fundación Nos Movemos y la Fundación DISA. Las fundaciones son el eje de muchas de las políticas de RSC de las empresas siendo, por lo tanto, en un elemento indispensable de un entorno social más sostenible a todos los niveles.

Después del descanso fue el turno de las pymes. Funeraria Alma 21, El Cardón NaturExperience y Fibras Naturales Canarias, explicaron cómo las políticas de RSC pueden estar integradas en el modelo de negocio de una pequeña y mediana empresa. El trabajo en red para generar un entorno RSC y diferentes experiencias en distintos sectores, protagonizaron el diálogo que cerró el encuentro. ‘Descansa’ es el proyecto conjunto de la entidad social Kilómetros por Sonrisas, la aerolínea Canaryfly y la Fundación Líneas Romero, fundación empresarial de la naviera. Esta iniciativa permite a familias con un menor en tratamiento oncológico o con una enfermedad rara disfrutar de un fin de semana en La Graciosa. El Grupo Martínez Abolafio, la empresa de inserción Isonorte y el Grupo CIO completaron la mesa.A estas intervenciones se sumaron diversos paneles y mesas con la exposición de buenas prácticas e iniciativas de éxito desarrolladas tanto a nivel autonómico como estatal. Pueden acceder a más información en la web canariasrsc.com.

Desde su reactivación a finales de 2024, la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa ha añadido más de un centenar de entidades, que se suman a las adheridas en el periodo anterior, superando las 260 actualmente. Durante esta nueva etapa se han llevado a cabo diferentes actos de firma en Tenerife, Lanzarote y Gran Canaria; se ha visitado a empresas con iniciativas destacadas en el ámbito de la RSC como la Fundación Dinosol o Fred Olsen Express; y el pasado 23 de abril se celebró el primer Día de la Responsabilidad Social de Canarias, con el reconocimiento a seis entidades destacadas.

Educación y Cultura colaboran en la creación de esta antología escolar que ofrece treinta fichas didácticas para Primaria y Secundaria

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, dirigida por Poli Suárez, pone a disposición del profesorado y de los estudiantes un nuevo recurso educativo para el trabajo de la poesía canaria en el aula: Archipiélago en verso, una antología escolar que podrá seguir creciendo de manera colaborativa y en línea con las aportaciones de los centros educativos.

Creada por la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación, que coordina David Pablos, en colaboración con la Viceconsejería de Cultura y Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias, esta compilación recoge una introducción teórica que abarca desde mediados del siglo XV hasta el primer cuarto del siglo XXI, con las corrientes artísticas y las figuras literarias más influyentes en las islas, así como treinta fichas de textos poéticos con propuestas pedagógicas para Primaria y Secundaria.

La selección de textos y los recursos que se ofrecen en Archipiélago en verso tienen como principal finalidad facilitar la introducción de la literatura canaria en las aulas desde diferentes áreas y materias. A partir de un criterio histórico, principalmente, se traza una breve historia de la literatura canaria desde 1447 hasta la actualidad, así como temas profundamente ligados a la literatura canaria, como la presencia del mar y el sentimiento de insularidad. Asimismo, la antología toma en consideración los ejes estratégicos de la Consejería de Educación, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, y los objetivos didácticos del propio currículo educativo canario.

El material, elaborado por técnicos de las Consejerías de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes y de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, reúne obras de Guillén Peraza, María Joaquina de Viera, Viera y Clavijo, Nicolás Estévanez, Alonso Quesada, Tomás Morales, Josefina de la Torre, Pedro García Cabrera, Pedro Lezcano, José Millares Sall, Pino Betancor, Elsa López y Juan José Delgado, entre otros.

La edición de Archipiélago en verso supone un nuevo paso en la línea de colaboración establecida desde el inicio del curso 2024/2025 entre la Dirección General de Ordenación Inclusión e Innovación y la Viceconsejería de Cultura y Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias para ampliar y mejorar la presencia de contenidos vinculados al patrimonio en las aulas de Canarias.

Del 2 al 5 de octubre, el evento celebra su segunda edición con el objetivo de reforzar el papel del deporte como motor económico, social y de bienestar en las islas

ExpoDeca 2025 regresa este otoño con el objetivo de impulsar el crecimiento del sector deportivo en Canarias y visibilizar su creciente peso en la sociedad y la economía del archipiélago. Durante cuatro jornadas, del 2 al 5 de octubre, el Recinto Ferial de Tenerife acogerá una programación diversa y especializada que incluirá zonas expositivas, encuentros profesionales, actividades participativas y espacios de divulgación.

Promovido por el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Deportes, y organizado por el área de Deportes del Cabildo de Tenerife mediante la empresa pública Ideco, la II Feria de la Actividad y el Deporte de Canarias está dirigida tanto a profesionales como a la ciudadanía, y aspira a fortalecer redes, generar oportunidades y promover hábitos de vida saludable en todos los segmentos de la población.

La celebración de esta segunda edición responde al claro dinamismo de un sector en auge. Canarias cuenta actualmente con más de 2.600 empresas vinculadas al deporte y se estima que más de 20.000 personas trabajan en este ámbito en las Islas, de modo que reflejan una realidad: el deporte se ha convertido en una parte esencial de la vida diaria y la economía canaria. En este sentido, el gasto total vinculado a la actividad física en Canarias alcanza cerca de 250 millones de euros anuales, con una inversión media de 293 euros por hogar.

El interés por el deporte reglado también se refleja en las 211.671 licencias federativas registradas en el archipiélago, 19.929 más que en 2024, lo que confirma una tendencia de crecimiento sostenido. Entre las disciplinas con mayor número de licencias, destacan el fútbol (52.216), montañismo (22.968), baloncesto (12.515), atletismo (10.628), caza (10.428) consolidando así una tendencia al alza en la práctica deportiva estructurada y organizada.

Sector clave

Más allá de la práctica deportiva como hábito saludable, el sector del deporte en Canarias representa una actividad económica de gran dimensión. Según los últimos datos, su aportación oscila entre el 3 y el 3,5 por ciento del PIB regional, en línea con lo que ocurre en otras regiones europeas.

Este peso se traduce en un tejido empresarial amplio, con más de 2.600 empresas activas y una notable generación de empleo. Se calcula que el deporte da trabajo a más de 20.000 personas en las islas, una cifra que pone de relieve su potencial como generador de oportunidades, sobre todo entre la población joven y formada en ámbitos como la educación física, la gestión deportiva o el turismo activo.

La consejera participó ayer en el acto inaugural de este nuevo recurso ubicado en la zona del parque Santa Catalina de la capital grancanaria

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, acompañada por la directora general del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), Rita Tristancho, participó ayer jueves, día 26 de junio, en el acto de inauguración del nuevo Centro de Día para personas mayores de Asidma Servicios Sociales, ubicado en la zona del parque Santa Catalina de Las Palmas de Gran Canaria.

En el acto inaugural, Monzón estuvo acompañada por Concepción Ramírez, directora general de Dependencia del Gobierno de Canarias, Isabel Mena, consejera de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, Jesús Santana, gerente de Asidma Servicios Sociales, y Domingo Montes de Oca, director general del Grupo ICOT.

Durante su intervención, la consejera aseguró que la apertura de este centro supone un avance significativo en la consolidación de un modelo de atención sociosanitaria centrado en la persona, “un aspecto en el que desde la Consejería y el SCS estamos especialmente comprometidos. Somos conscientes de que la atención sociosanitaria representa un enfoque imprescindible y multidisciplinar, basado en la coordinación efectiva entre el sistema sanitario y los servicios sociales, que permite ofrecer una respuesta continuada, adaptada y sostenible a las necesidades complejas de las personas y sus familias”, matizó Monzón.

El viceconsejero de Sanidad y director del Servicio Canario de la Salud, Carlos Díaz, visitó el nuevo quirófano plomado del Hospital Molina Orosa, que refuerza y amplía la capacidad quirúrgica del centro tras una inversión de 320.000 euros

La sala quirúrgica cuenta con equipamiento de vanguardia, como las lámparas con cámara de alta prestación y un panel técnico que permite acceder al historial de pacientes, así como grabar y ver operaciones en remoto a tiempo real

El viceconsejero de Sanidad del Gobierno de Canarias y director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, visitó el nuevo quirófano plomado que ha puesto en marcha el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Se trata de una sala quirúgica diseñada especialmente para los procedimientos complejos que requieren el uso de equipos de imagen radiológica.

El nuevo quirófano es el tercero de estas características que se abre en el centro hospitalario y responde a la necesidad de contar con infraestructuras adaptadas para procedimientos más complejos, especialmente para intervenciones de Traumatología, Cirugía Vascular, Urología y de la Unidad del Dolor, donde es frecuente el uso de técnicas guiadas por imagen de rayos X.

El espacio, con una superficie total de 37 metros cuadrados, ha sido remodelado con una inversión de 320.000 euros. El proyecto de mejora ha incluido el recubrimiento con plomo de las superficies, la renovación del sistema de iluminación, electricidad y gases medicinales. Asimismo, se ha incorporado equipamiento de vanguardia, como las lámparas quirúrgicas con cámaras de altas prestaciones y un panel técnico de última generación.

Este panel posibilita visualizar imágenes radiológicas, permite acceder al historial de pacientes, así como grabar y ver operaciones en remoto a tiempo real, de tal forma que un especialista de otro hospital puede prestar soporte, datos o indicaciones en procedimientos complejos. De otro lado, el nuevo panel resulta de gran utilidad para la actividad formativa de los médicos y enfermeras internos residentes de la Gerencia Sanitaria de Lanzarote.

El quirófano plomado permitirá, además, optimizar los tiempos de respuesta quirúrgica y programar un mayor número de intervenciones que requieran de esas necesidades

El Molina Orosa dispone actualmente de nueve quirófanos activos, con gran dotación tecnológica: columnas de cirugía y anestesia ancladas y suspendidas a techo, torres de laparoscopia y artroscopia, monitores y paneles técnicos avanzados que mejoran la seguridad del paciente y el trabajo de los profesionales.

Actividad récord en cirugía

El Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa realizó en 2024 el mayor número de intervenciones quirúrgicas de su historia, superando las registradas en años anteriores hasta alcanzar un total de 11.699 operaciones. Así, servicios como el de Oftalmología llevó a cabo 2.615 intervenciones, Cirugía General 2.096 y el equipo de Traumatología más de 1.100.

Este volumen de actividad ha venido acompañado de mejoras significativas en los tiempos de espera. Gracias a la reorganización de recursos y al esfuerzo de los equipos de profesionales, se ha logrado reducir la demora media quirúrgica de 92 a 55 días en el hospital de Lanzarote.

Modernización y ampliación de las infraestructuras sanitarias

El director del SCS, Carlos Díaz, señaló que esta mejora “se enmarca en el proceso de modernización y ampliación de las infraestructuras sanitarias, con el objetivo de seguir reduciendo las listas de espera, acortar los plazos de intervención y ofrecer un servicio de calidad a los pacientes”.

Por su parte, el Gerente de Servicios Sanitarios de Lanzarote, Pablo Eguia, apuntó que la nueva sala quirúrgica «refuerza la capacidad resolutiva del hospital y refleja el esfuerzo sostenido por garantizar una atención quirúrgica más ágil, segura y eficaz para la población de la isla».

Cabe recordar que el Hospital Molina Orosa tiene prevista la instalación de un equipo equipo de cirugía robótica en los próximos meses, tras licitar su contratación el pasado abril.

Durante su visita, Carlos Díaz mantuvo un encuentro con el equipo directivo de la Gerencia y con parte del equipo redactor del Plan Director del SCS. Además, supervisó las obras de las nuevas salas de consultas externas que se ejecutan en la planta baja del Molina Orosa.

Desde la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEAIC) se ha realizado esta distinción a la Unidad de Asma Grave por ofrecer una atención excelente a los pacientes y por optimizar los recursos sanitarios

La Unidad de Asma Grave del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, dependiente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno infantil, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha sido acreditada por la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEAIC) .

El jefe de sección de Alergología del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, Javier Figueroa, ha asegurado que ”esta acreditación supone el reconocimiento por parte de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica de que cumplimos unos altos estándares de calidad para la atención de este tipo de pacientes con asma grave”.

Unidad de Asma Grave

En la Unidad de Asma Grave los profesionales realizan todas las pruebas necesarias para el correcto fenotipado y seguimiento de los pacientes con asma grave, tanto las pruebas específicas alergológicas como las pruebas de función respiratoria: medición de fracción exhalada de óxido nítrico (FeNO), espirometría forzada y curva flujo/volumen, prueba de broncodilatación, prueba de broncoprovocación inespecífica y oscilometría de impulso.

También se instauran los tratamientos individualizados en cada caso, se realiza educación sanitaria en el uso de inhaladores y administración de terapias biológicas, así como controles evolutivos de síntomas y calidad de vida de los pacientes.

Las consultas monográficas de la Unidad están a cargo del Dr. Javier Figueroa Rivero, la Dra. María Dolores Gallego Segovia y la Dra. Dara Martínez Beltrán.

La consejera de Cultura del Cabildo de Gran Canaria; el gerente de la Fundación Canaria de las Artes Escénicas y de la Música de Gran Canaria, Manuel Pineda, y el director artístico del Teatro Cuyás, Gonzalo Ubani, presentaron hoy la primera parte de la temporada 2025-2026 del espacio escénico, que se desarrollará entre los meses de septiembre y enero

La consejera Guacimara Medina afirmó que “es un momento especial para repensar lo que ha sido este espacio durante muchos años para Las Palmas de Gran Canaria y cómo se ha ido transformando a lo largo del tiempo, pero siempre ocupando un espacio para desarrollar la cultura”.

Para la construcción de la nueva campaña, CULTURA EN TODAS SUS FORMAS, se ha hecho un repaso por la historia del Cuyás, jugando con formas y elementos de sus distintas etapas para proyectarlos desde una mirada contemporánea y dinámica.

En este sentido, Manuel Pineda explicó que “esta nueva etapa deriva en una imagen más moderna y conectada con las nuevas generaciones, que es a donde se quiere ir. Se viene del pasado al presente con una campaña mucho más conceptual y moderna”.

“El nuevo actor principal es el Teatro Cuyás, ahí es donde hemos puesto el acento, y esta es la gran novedad de esta temporada. Es decir, es la idea central de todo lo que hemos querido hacer y poner en valor, lo que hemos sido y lo que seremos”, añadió Pineda.

Una programación que conecta con el presente

Gonzalo Ubani fue el encargado de explicar la nueva programación, que refleja el equilibrio entre lo clásico y lo moderno que caracteriza esta nueva etapa. Detalló que “la componen quince espectáculos, diez de teatro, dos de danza, dos de música y uno de humor, con varios estrenos absolutos, como la creación de danza de Daniel Abreu”.

“Hemos incluido obras de grandes de todos los tiempos y lugares, con una importante presencia canaria que nos enorgullece y nos emociona, como MASDANZA, La Umbría de Alonso Quesada y Piedra Pómez, entre otros”, señaló Ubani.

El inicio de la temporada lo marca Bells & Spells, una propuesta visual y surrealista firmada por Victoria Thierrée Chaplin y protagonizada por Aurélia Thierrée.

Le siguen títulos que giran en torno a la memoria y la identidad, como Libros cruzados de Antonio Tabares, donde tres mujeres reconfiguran sus vidas a través de la lectura de Anna Karenina, o Carmen, nada de nadie, que pone en escena la vida de Carmen Díez de Rivera, figura clave de la Transición.

También se incluyen relatos de supervivencia y transformación histórica como El maestro Juan Martínez que estaba allí, adaptación del texto de Manuel Chaves Nogales, o 14.4, un emotivo viaje desde Marruecos a España inspirado en la historia real del actor Ahmed Younoussi.

Por otro lado, dos producciones propias dentro del programa de residencias del teatro verán la luz esta temporada. La Tuerta, dirigida por Aranza Coello y basada en la novela de María del Mar Rodríguez, y Capítulo, creación del coreógrafo canario Daniel Abreu, ambas con estreno absoluto en el Cuyás.

Clásicos, grandes nombres y humor local

Uno de los platos fuertes del cartel es Un tranvía llamado deseo, de Tennessee Williams, en una ambiciosa puesta en escena dirigida por David Serrano con Nathalie Poza y Pablo Derqui al frente del reparto. El ciclo teatral se completa con Los yugoslavos, lo más reciente del Premio Princesa de Asturias Juan Mayorga, y Esencia, de Ignacio García May, con Juan Echanove y Joaquín Climent.

La comedia y el humor canario estarán representados por Piedra Pómez, que celebra 38 años sobre los escenarios con su espectáculo Yomematotoa, un tributo lleno de sátira y costumbrismo.

Música y danza en escena

La música tendrá presencia destacada con Bob James Quartet en el Jazz Otoño 2025, leyenda viva del jazz y referente del smooth jazz y el hip hop. También se contará con la presencia de Gunhild Carling, artista sueca multiinstrumentista que actuará junto a la Gran Canaria Big Band en un espectáculo navideño lleno de swing y energía.

La danza también tendrá un espacio relevante con el regreso de MASDANZA, que celebra su 30 aniversario con una muestra de los nombres más destacados de la creación coreográfica española actual. A esta propuesta se suma La Umbría, adaptación en movimiento de la obra de Alonso Quesada, pieza clave del modernismo canario.

Campaña de abonos

Esta tarde, a las 19:30h. con entrada libre, se realizará la presentación para el público general, en el patio de butacas del Teatro Cuyás, en la que el director artístico, Gonzalo Ubani, explicará la programación.

La campaña de abonos se realizará en la sala de prensa del Teatro Cuyás del jueves 3 al lunes 7 de julio. La renovación de abonos se realizará del jueves 3 al viernes 4 de julio, de 10.00 a 13.00 y de 17.00 a 20.00 horas. Los nuevos abonados se atenderán del sábado 5 de julio, de 10.00 a 13.00 horas, al lunes 7 de julio, de 10.00 a 13.00 y de 17.00 a 20.00 horas.

Es imprescindible solicitar cita previa a partir del lunes 30 de junio a las 10.00 a través del teléfono 928 43 21 81 (de 10.00 a 14.00 horas) o de la página web www.teatrocuyas.com: botón CITA PREVIA.

La venta de entradas para el público general comenzará el martes 8 julio a través de la web y en taquilla, en su horario habitual, de martes a viernes, de 17.00 a 20.30 horas. Sábados tarde, domingos y festivos con función estará abierto dos horas antes del comienzo de la misma.