Se amplía el crédito con 186.792,14 euros que se suman a los 527.968 euros ya asignados por el ICI para esta anualidad

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) ampliará el crédito dirigido a atender gastos de este año del Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia en las Salas Operativas del Servicio de atención de Urgencias y Emergencias 1-1-2, dependiente con un importe de 186.792,14 euros. La aportación dineraria nominada del ICI a Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), empresa pública que gestiona este servicio telefónico, era de 527.968 euros para 2024, pero el pasado 21 de noviembre GSC solicitó una aportación extraordinaria para cubrir el desfase de gastos corrientes y garantizar la prestación del servicio.

Este servicio de atención telefónica se presta desde las salas operativas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad, CECOES 1-1-2, en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, durante las 24 horas del día y los 365 días del año.

En este 2024, hasta el mes de noviembre, recibió 1.468 llamadas relacionadas con casos de violencias contra las mujeres, de las que más del 53,6% (787) fueron de emergencia, lo que suponía peligro inminente para la vida de la mujer. Desde este servicio se activaron los dispositivos de los Cabildos (DEMA) en 184 ocasiones y se movilizaron 759 recursos policiales y 80 recursos sanitarios.

Hasta la fecha, ya se ha impartido la formación en las islas de El Hierro y La Palma; el próximo 27 de mayo se llevará a cabo en Fuerteventura

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) está impartiendo formación en las diferentes islas sobre los protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, acoso laboral, discriminación ilícita y otras conductas inapropiadas en el ámbito laboral que se pueden dar en empresas y organizaciones. “La finalidad de este proyecto es formar al personal y a los equipos directivos de las empresas, asociaciones y organizaciones, además de a cualquier persona interesada en la materia, para propiciar entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia de género”, explica la directora del ICI, Ana Brito.

“La promoción de la igualdad -y saber detectar conductas violentas hacia las mujeres para prevenirlas y erradicarlas- es la piedra angular para fomentar un ambiente laboral saludable, donde cada empleada se pueda desarrollar sin temor a ser víctima de acoso o discriminación; tener protocolos al respecto es una obligación de las empresas”, añade.

La formación, que ya se ha impartido en las islas de El Hierro y La Palma, es de cuatro horas de duración, se imparte en horario de mañana y va dirigida principalmente a personal de empresas, organizaciones, sindicatos, profesionales y asociaciones empresariales. Las imparte la jueza experta en violencia de género, María Auxiliadora Díaz Velázquez, junto al abogado, graduado Social y auditor sociolaboral especialista en igualdad, Pablo Hurtado Zamorano.

El contenido se centra en los protocolos y la relevancia de establecer medidas preventivas y correctivas, recordando la obligación legal que tienen las empresas y organizaciones de garantizar un entorno laboral seguro y libre de discriminación. Para ello, proporcionan claves y pautas prácticas para la implementación efectiva de los protocolos, cómo realizar sensibilización en la plantilla, impartir formación al respecto y crear mecanismos de denuncia y actuación.

El objetivo final de este programa formativo es proporcionar información específica sobre los riesgos y recursos que permitan fortalecer la seguridad en las empresas, sensibilizar a todas las personas sobre la importancia de prevenir y abordar el acoso sexual y laboral, la discriminación ilícita y otras conductas inapropiadas en el ámbito laboral de las empresas, incidir en la importancia y obligación de contar con protocolos efectivos para proteger los derechos y la integridad de toda la plantilla y destacar las ventajas que aportan tanto para la empresa como para las personas empleadas.

La campaña publicitaria se insertará en diferentes medios de comunicación desde este mes de diciembre y hasta el próximo 5 de enero

¡Más Igualdad y Menos Tuki Tukitá!, es el lema con el que este año el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Igualdad (ICI), quiere sensibilizar a la población en general sobre la importancia de regalar juguetes que propicien la educación en igualdad.

La creatividad de la campaña presenta a seis niñas que versionan el tradicional villancico “Burrito Sabanero” para reivindicar su libertad de elegir juguetes que les permitan abandonar los estereotipos de género y expresar su imaginación y capacidades sin límites. La creatividad se acompaña de entrevistas en la calle en las que la ciudadanía adulta reflexiona sobre los estereotipos en los juguetes.

En la nueva letra del villancico, las niñas expresan su hartazgo por los regalos sexistas, cantan que “¡Ya está bien!” y reclaman “No más vestidos de princesa, yo quiero ser bombera” “Con mi casco y mis planos edificios voy creando” o “Formular nuevas teorías y estudiar ingeniería”.

El objetivo principal de la campaña es sensibilizar a las familias sobre la necesidad de regalar en estas fechas juguetes que faciliten el juego sin estereotipos, desde la equidad, la inclusión, la corresponsabilidad y la diversidad.

La campaña, que se difundirá en diversos medios de comunicación desde el 12 de diciembre y hasta el 5 de enero, incluye audios, cartelería y vídeos digitales con los anuncios y entrevistas de 10, 30 y 60 segundos.

LETRA COMPLETA

No más disfraces de princesa, yo prefiero ser rapera

No más disfraces de princesa, yo prefiero ser bombera

Si me ves, si me ves

Ya sabrás que me cansé

Si nos ves, si nos ves

Te decimos: ¡Ya está bien!

Formular nuevas teorías En ciencia y tecnología

Formular nuevas teorías Y estudiar ingeniería

Si me ven, si me ven

Una líder voy a ser

Si nos ves, si nos ves

Te decimos: ¡Ya está bien!

Con mi casco y mis planos, edificios voy creando

Con mi casco y mis planos, las ciudades voy cambiando

Si me ves, si me ves

El mundo entero a mis pies

Si nos ves, si nos ves

Te decimos: ¡Ya está bien!

Tuki tuki tuki tuki Tuki tuki tuki tá

Todo esto que ahora es sueño

haz que sea realidad

La Cátedra de Derechos Humanos y Estudios Críticos de Género ahonda con una jornada en la definición de consentimiento y su alcance penal

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) a través de la Cátedra de Derechos Humanos y Estudios Críticos de Género de la ULPGC que financia, han reunido este viernes a juristas y profesionales en la jornada “Los delitos contra la libertad sexual en la era del consentimiento”, en la que han profundizado sobre la definición del consentimiento y su alcance penal, así como en las diferentes formas de violencia sexual contra las mujeres que padece la sociedad.

La directora del ICI puso el acento durante la inauguración en “el paulatino aumento de las denuncias sobre delitos sexuales que año tras año se recogen en las memorias de la Fiscalía” y expresó su preocupación por el hecho de que “cada vez son más jóvenes los agresores”. “Por este motivo, en el ICI hemos impulsado el departamento de Coeducación que nos permite hacer campañas, organizar jornadas formativas y lo más importante, acciones constantes en los centros educativos desde la infancia”, argumentó.

La magistrada Auxiliadora Díaz Velázquez, directora de la Cátedra, explicó que el objetivo de la jornada es “visibilizar que la violencia sexual es violencia de género, la mayor expresión de la desigualdad en una sociedad que se siente formalmente igualitaria, pero que aún registra muchas formas de reproducción de la desigualdad, dentro de las cuales la violencia sexual es una de sus manifestaciones más duras”. Por su parte,

En la inauguración intervino también Carmen Llombart, vocal del CGPJ, que incidió en la necesidad de mayores medios para impartir Justicia, así como en el hecho de que jueces y magistrados se forman de manera continua en perspectiva de género; también abogó por un gran Pacto de Estado para la Justicia.

El Rector Lluís Serra agradeció la organización de esta jornada al ICI y a la Cátedra, y señaló que “la libertad sexual es uno de los componentes básicos de la identidad individual”, por lo que estima que este tipo de eventos formativos son necesarios mientras siga existiendo la violencia sexual.

La jornada ha traído a la sede de la ULPGC a magistrados del Tribunal Supremo como Julián Sánchez Melgar o Antonio del Moral García, y a la presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del CGPJ, Ángeles Carmona Vergara, así como a Mónica Pulido, trabajadora social especialista en menores víctimas de violencia de género. Auxiliadora Díaz impartirá la última ponencia, dedicada a la pornografía como manifestación de violencia sexual.

Entre los asuntos que se abordaron en la jornada figuran cuestiones como las violaciones grupales, las reformas de los delitos sexuales y su régimen transitorio, el consentimiento y la prueba en los procesos judiciales o la especial vulnerabilidad de la población infantojuvenil.

Ya se pueden realizar las inscripciones para la formación que se impartirá antes del verano a través de la plataforma de la ESSSCAN

El Gobierno de Canarias ha programado para este año ocho acciones formativas de especialización en el tratamiento de la violencia de género, de carácter gratuito y dirigidas tanto al personal de la Red canaria de servicios, centros y programas de atención a las víctimas que el Gobierno de Canarias mantiene con colaboración con el resto de administraciones insulares y municipales, como a otros colectivos de profesionales y agentes sociales que intervienen en este ámbito. Ya se pueden realizar las inscripciones para la formación que se impartirá antes del verano a través de la plataforma de la ESSSCAN.

En total, para este año se ofertarán 745 plazas entre las diversas acciones formativas, 600 plazas de formación online, y 145 de carácter presencial, además del encuentro anual del personal de esta Red y la mesa de coordinación DEMA-SAMMVVG 112 que permite cada año reunir a todo el personal que trabaja en este ámbito e intercambiar experiencias al respecto, nuevas propuestas, o demandas para la mejora del servicio que prestan.

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, Noemí Santana, destacó en la presentación la labor de la ESSSCAN, “a la que queremos convertir -aludió- en referencia en la formación de personal social y sanitario en nuestras islas, y sacarle el enorme provecho y el potencial que tiene esta escuela”.

“Ocho acciones dirigidas al personal de la Red Canaria de Prevención y Protección a las víctimas de violencia de género -preció- así como al personal de cualquier otro colectivo profesional que ejerza sus funciones en esta materia, dentro de Canarias. Son 745 plazas que permitirán una formación a estas profesionales para mejorar en su atención a la ciudadanía, sin duda nuestra prioridad como gobierno y como consejería”.

La directora del ICI detalló que las temáticas que se abordarán este año siguen las líneas marcadas por su departamento para este año y “pretenden profundizar en diversos temas a los que diariamente se enfrentan en su puesto de trabajo los equipos profesionales que trabajan en este ámbito y están relacionadas con las diferentes particularidades que atraviesan a las mujeres que sufren violencias machistas y buscan ayuda en los recursos públicos como la edad, una enfermedad mental o tener alguna discapacidad”.

Se programará formación sobre Violencia de género y mujeres mayores con 60 horas de formación y con 100 plazas; Violencia de género, salud mental y drogodependencias, una formación de 60 horas en total con capacidad para 100 personas; Prevención y actuación en materia de mutilación genital femenina (60 horas y 100 plazas); Discapacidad y violencia de género, pautas y criterios de intervención (60 horas y 100 plazas); Atención de violencia en situación de crisis sobre el recurso Mascarilla-19, dirigida al personal farmacéutico (10 horas), de la que se impartirá 10 ediciones con 10 plazas online por formación; Educación afectiva sexual para la prevención de la violencia de género en la adolescencia, con 12 horas de formación y 100 plazas.

Además, se organizará la Mesa de Coordinación de los dispositivos de emergencia insulares (DEMA)-112, un encuentro presencial de 8 horas de formación que tendrá 45 plazas y el XVIII Encuentro Regional de la Red Canaria de Servicios y Centros de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, que contempla 12 horas de formación presencial para 100 profesionales.

El director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) adscrita a la Consejería de Sanidad, José Ángel García, agradeció la confianza depositada por la Consejería como ha hecho en los últimos años y manifestó que “cuando hablamos de igualdad debemos hacer un esfuerzo máximo para que todo el personal tenga una educación en estos aspectos, porque la educación es la base para generar un cambio cultural en materia de igualdad”.

Desde 2018, el ICI desarrolla en colaboración con la ESSSCAN formación anual. En octubre de 2019 se formalizó con la firma de un convenio plurianual con la finalidad de reforzar la formación continua del personal. “Cuantos más recursos y herramientas tengan quienes atienden la violencia de género, más efectivo será nuestro trabajo desde la administración” argumentó la consejera.

Más de un millar de personas formadas por el ICI en 2021

El ICI impartió el año pasado formación a través de la ESSSCAN, las universidades y en colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a 1.039 profesionales de los diferentes ámbitos que intervienen directa o indirectamente en la atención a las víctimas de violencia de género.

Los cursos programados en 2021 por el ICI a través del convenio establecido con la ESSSCAN, llegaron a 428 profesionales. Además de esta formación continua, se organizaron 20 acciones formativas para la difusión del Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la Atención de las Víctimas de Violencia de Género en la Comunidad Autónoma Canaria entre profesionales de los diferentes ámbitos implicados (sanitario, educativo, judicial, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de Estado, Policía autonómica y municipal, servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados de atención a víctimas de violencia de género…).

Además de la formación continua que cada año se programa para el personal que integra la red de atención a las víctimas de violencia, se programó formación específica para el personal de las farmacias, de los cuerpos y fuerzas de seguridad y de la administración

El Instituto Canario de igualdad (ICI) impartió el año pasado formación a 1.039 profesionales de los diferentes ámbitos que intervienen directa o indirectamente en la atención a las víctimas de violencia de género. Además de la formación continua que cada año se programa para el personal que integra la red canaria de atención a las víctimas de violencia, se impartió formación específica para el personal de las farmacias, de los cuerpos y fuerzas de seguridad y de la administración.

Los cursos programados en 2021 por el ICI a través del convenio establecido con la ESSSCAN, llegaron a 428 profesionales de la red canaria de servicios, centros y programas de atención a las víctimas de violencia de género que pudieron profundizar y ahondar en temas como la violencia de género en la tercera edad; Intervención con menores y progenitores que han sufrido o presenciado violencia familiar y de género: el trauma de apego, desarrollo y falta de seguridad; Drogodependencias, Salud Mental y Violencia de Género; Prevención de la violencia de género en entornos digitales y la violencia de Género y Discapacidad: Pautas y criterios de Intervención.

Además de esta formación continua, se organizaron 20 acciones formativas para la difusión del Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la Atención de las Víctimas de Violencia de Género en la Comunidad Autónoma Canaria entre profesionales de los diferentes ámbitos implicados (sanitario, educativo, judicial, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de Estado, Policía autonómica y municipal, servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados de atención a víctimas de violencia de género…).

El objetivo de estas acciones ha sido mejorar y afianzar la coordinación en los primeros eslabones de la cadena de atención y protección a mujeres víctimas de violencia de género y que la intervención desde los diferentes servicios sea más efectiva y rápida.

A través de las universidades canarias se impartieron dos cursos, uno de especialización en Intervención Social ante las violencias sexuales: Prostitución, Pornografía y Trata de mujeres, impartido por la Fundación General de la Universidad de La Laguna. Y con la Unidad de Igualdad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria sobre el impacto en menores de la violencia de género.

También durante el pasado año se impartieron sesiones prácticas a través del programa JUNO dirigidas de manera específica a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y otras 20 para el personal de las farmacias que desde el comienzo de la pandemia por Covid colaboran con el ICI a través del recurso mascarilla-19.