Esta instalación se encuentra abierta de manera provisional para las personas acompañantes y familiares de pacientes que están siendo atendidos en el servicio de Urgencias

La Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ofrece a las personas acompañantes y familiares de los pacientes admitidos en el servicio de Urgencias del Hospital General de Fuerteventura una sala de espera provisional y específica donde pueden permanecer mientras su familiar está siendo atendido en este servicio.

La necesidad de habilitar este nuevo espacio, que se encuentra anexo a las instalaciones del servicio de Urgencias del hospital majorero, viene dada por la inviabilidad de la presencia de familiares y acompañantes en el área de Urgencias tras la división de los espacios por el protocolo covid-19.

Con esta nueva sala se permite mantener separada la zona asistencial del área de espera, lo que garantiza la seguridad tanto de los pacientes como de sus acompañantes y familiares. Además, este espacio ofrece un entorno lo más cómodo y confortable posible a las personas que esperan mientras su familiar está siendo atendido en las urgencias.

Esta sala de espera para acompañantes y familiares de pacientes de Urgencias del Hospital General de Fuerteventura da respuesta a un demanda ciudadana de contar con un espacio donde poder permanecer mientras se realiza la atención a los pacientes de Urgencias.

La charla culmina el ciclo de conferencias organizado por el Hospital General de Fuerteventura por el 40 aniversario del centro

El Hospital General de Fuerteventura, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha acogido hoy una ponencia en la que los celadores del centro ha expuesto las principales funciones de su actividad y la evolución de su tarea en en centro hospitalario en estas cuatro décadas desde su entrada en funcionamiento.

Esta ponencia, celebrada en el salón de actos, ha cerrado el ciclo de conferencias con motivo del 40 aniversario del Hospital General de Fuerteventura, unos encuentros en los que se ha dado a conocer el trabajo de los profesionales y exponer las evolución producida a lo largo de los cuarenta años de vida del hospital majorero.

En la jornada de este viernes, los intervinientes han explicado la labor y la implicación de la comunidad de celadores que han desarrollado su carrera profesional en el centro, con momentos de recuerdo para todas aquellas personas que han desarrollado su actividad en el centro en estos años.

Los celadores, eje fundamental en el servicio sanitario, expusieron su actividad basada en complementar a otros profesionales sanitarios para facilitar la atención de los pacientes y usuarios, en coordinación con la labor del resto de profesionales sanitarios.

La Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura ha contratado en este primer trimestre de 2023 a seis nuevos médicos especialistas con el objeto de reforzar la atención continuada

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, ha incorporado al Hospital General de la isla durante el primer trimestre del año a un total de seis nuevos médicos especialistas de atención especializada y de Urgencias reforzando, así, los recursos humanos de estas áreas.

Los profesionales contratados en estos primeros meses de 2023 se corresponden a dos neurólogos, un médico de Urgencias hospitalarias, un anestesiólogo, uno de Anatomía Patológica y un Médicointernista, que desarrollan su labor en el centro hospitalario majorero.

Con estas nuevas contrataciones se da respuesta a las urgencias hospitalarias, siguiendo lo dictado endel Plan de Urgencias Sanitarias de Canarias (PLUSCAN), que recomienda optimizar los recursos en momentos de máxima afluencia de usuarios.

Asimismo, se apuesta de forma decidida por incrementar el rendimiento quirúrgico, tanto en el turno ordinario como en el extraordinario; garantizar la continuidad de la totalidad de las prestaciones del área de Neurología, incluido el Código Ictus, y, finalmente, aliviar la carga asistencial derivada de las guardias presenciales del servicio de Medicina Interna.

Más profesionales y más estabilidad

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, informó este martes en el Parlamento de Canarias que “se han contratado nuevos facultativos en aquellas especialidades donde hay más demanda. De esta manera, el resultado de las bajas y las nuevas contrataciones es positivo, es decir, no se han perdido especialistas en Fuerteventura”.

Por otro lado, y desde el año 2022, en el Hospital General de Fuerteventura se han realizado veintenuevas contrataciones de médicos especialistas, entre los que se encuentran seis facultativos deMedicina de Urgencias, tres Medicina intensiva, dos en Psiquiatría, dos en Neurología, uno en Cirugía, uno en Endocrinología, uno en Traumatología, uno en Medicina interna, uno en Anatomía Patológica, uno en Cuidados Paliativos y uno en Anestesiología. Así, se cubren las once bajas de facultativos (Psiquiatría, Medicina Interna, Medicina Intensiva, Cuidados Paliativos y Urología) que se produjeron, arrojando, por tanto, un balance de altas y bajas positivo, ganando un total de nueve profesionales.

Apuesta por la estabilidad

El objetivo del Gobierno de Canarias es dar estabilidad al empleado público, por ello el Servicio Canario de la Salud se ha marcado entre sus objetivos estratégicos en materia de personal, la reducción de la temporalidad y la estabilización de las plantillas orgánicas de sus once Gerencias, un proceso enmarcado, desde 2021, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En total, en toda Canarias se han convocado 12.282 plazas ya aprobadas que se corresponden con un total de 75 categorías profesionales.

La directora de Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis Rivero, se congratula de la excelente labor realizada por las centrales sindicales y el Servicio Canario de la Salud, al objeto de dar solución a la eventualidad del personal personal adscrito al Área de Salud de Fuerteventura. De modo que, los trabajadores podrán acogerse a la Ley 20/2021 de estabilización del empleo público, así como de la posibilidad recogida en los presupuestos del Ejecutivo regional, que permitirá ampliar la plantilla orgánica, regularizando como interinos en plaza vacante a los trabajadores contratados como eventuales durante la pandemia, tal y como informó el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, este martes en el Parlamento de Canarias.

En estos procesos se han obtenido catorce riñones, tres hígados y dos corazones que se enviaron a los respectivos centros de referencia para su trasplante

Esta actividad responde a la disponibilidad de la amplia cartera de servicios y mecanismos necesarios para asumir el proceso de extracción respecto a tecnología, recursos, logística y personal especializado

El Hospital General de Fuerteventura, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llevado a cabo siete extracciones multiorgánicas desde su acreditación como centro extractor en el año 2019, lo que ha permitido a la ciudadanía donar los órganos de sus seres queridos a otros pacientes que lo necesitan para salvar sus vidas o mejorar su calidad de vida.

En esta actividad extractora se han obtenido un total de catorce riñones, tres hígados y dos corazones, todos ellos gracias a la coordinación de numerosos servicios y equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de todo el procedimiento desde la detección del potencial donante hasta el trasplante: la autorización de las familias, certificación, realización de todas las pruebas analíticas y diagnósticas y, finalmente, la extracción de los órganos y su posterior envío al centro trasplantador.

Al frente de la coordinación de todo este proceso se encuentran el facultativo intensivista en UCI y médico coordinador de trasplantes, Víctor José Suárez, y la enfermera coordinadora de trasplante y supervisora, Lourdes De Dios, ambos del Hospital General de Fuerteventura.

Los servicios implicados en este proceso son, entre otros, Urgencias, Medicina intensiva, Anestesia, Análisis clínicos, Microbiología, Cardiología, Neumología, Nefrología, Urología y Cirugía general. Asimismo, en este trámite se ven implicados trabajadores de diferentes ámbitos, desde personal de información hasta facultativos, por lo que todo el personal hospitalario, tanto sanitario como no sanitario, conforma esta cadena en la que todos los eslabones son igualmente importantes y están inmersos en el proceso.

Además, en este proceso colaboran activamente los servicios clínicos de los hospitales de referencia en los que se trasplantará cada órgano, por lo que la colaboración con el resto de coordinaciones de trasplantes hospitalarias es esencial para garantizar el éxito de estas intervenciones.

Cómo hacerse donante

Actualmente, para facilitar la donación de órganos, la persona que desee ser donante puede realizar una Manifestación Anticipada de Voluntad (MAV), un documento que contiene las instrucciones y opciones que deberá respetar el personal sanitario que atienda al otorgante sobre los cuidados y el tratamiento de su salud; las disposiciones respecto al destino de su cuerpo y a la donación de órganos y tejidos y para el que se puede pedir cita en el 012 o consultar la página web.

Existe la posibilidad de donar en vida si se cumplen las condiciones y requisitos establecidos por la Ley. El donante ha de ser mayor de edad y gozar de buena salud física y mental.

Los órganos que se pueden donar son los riñones, el hígado, el corazón, el páncreas y los pulmones. Además, de una donación también se pueden obtener tejidos, igualmente muy necesarios: huesos, tendones y córneas.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, recuerda la importancia que el gesto de donar tiene para los pacientes que están en espera de la realización de un trasplante que salva o mejora la calidad de sus vidas.

Asimismo, el gerente de los Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez, destaca la capacidad organizativa de los profesionales sanitarios y no sanitarios para concluir con éxito procesos de esta complejidad y características, que requieren de numerosos agentes implicados, otras entidades y empresas y otros colectivos imprescindibles en esta actividad de extracción de órganos.

Por su lado, el doctor Suárez agradece la inestimable colaboración en esta valiosa actividad extractora del centro de referencia (CHUIMI) para el Hospital General de Fuerteventura.

La acreditación, además de analizar una serie de indicadores que miden el grado de excelencia de la atención sanitaria, facilita la implementación de medidas de mejora

El servicio de Oftalmología del Hospital General de Fuerteventura, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido la certificación de la Fundación Right Care en innovación y transformación digital.

Esta acreditación, que promueve las buenas prácticas en los servicios de oftalmología, incluye una serie de indicadores que miden el grado de excelencia de la atención sanitaria, además de facilitar la implementación de diferentes medidas de mejora con el objetivo de optimizar la asistencia en los centros sanitarios.

De esta forma, el proceso de certificación comienza con la definición de las áreas a estudiar y abarcan la detección precoz de patologías, la coordinación con los centros de Atención Primaria y la atención telemática y la comunicación con los pacientes y el sistema de flujo con los mismos. La formación a los profesionales con metodologías innovadoras y el fomento de la innovación por parte del centro y de los servicios son otros de los indicadores analizados.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, muestra su satisfacción con esta calificación que equipara al hospital de la isla con otros centros centros hospitalarios, tanto a nivel regional como nacional que también han sido certificados en esta materia.

Por su parte, el gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, José Luis Rodríguez, ha señalado que se va a continuar en el camino de la excelencia en lo relativo a los cuidados y la atención al paciente. “Prueba de ello es la actual candidatura obtenida por los Servicios Sanitarios de Fuerteventura como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados en Enfermería”, concluye.

La consulta de enfermería es clave para el seguimiento y acompañamiento de las personas con ostomías en las diferentes fases, desde el diagnóstico hasta la continuidad del proceso

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de Servicios Sanitarios, pone en marcha la consulta especifica de Enfermería para personas ostomizadas en el Hospital General de la isla.

La consulta de ostomías que se ubica en la segunda planta de hospitalización-Unidad de Especialidades Quirúrgicas (Módulo D2), supone una nueva prestación que se incorpora a la cartera de servicios del centro hospitalario con el objetivo de ofrecer una mejor asistencia y cobertura a los pacientes ostomizados

La consulta ejercerá su actividad tanto para hacer un seguimiento personalizado de las personas ingresadas a las que se ha realizado una ostomía, como de aquellos pacientes que ya han sido dados de alta pero que necesitan un acompañamiento en el proceso posterior a la intervención.

De la misma manera, se atenderá a aquellos pacientes que, de manera programada, van a ser sometidos a una intervención quirúrgica que tenga probabilidad de acabar con una ostomía, resolviendo así todas sus posibles consultas y preocupaciones. Esta información previa reduce la ansiedad de los pacientes antes de entrar a un quirófano y los prepara para afrontar su nuevo estilo de vida ante una ostomía.

En definitiva, se trata de formar e informar a los pacientes para que dispongan del conocimiento necesario sobre su tratamiento y sean ellos los que decidan, dentro de las opciones existentes para su tipo de ostomía, el dispositivo que quieren llevar en función de la información disponible.

Los pacientes necesitan la figura del personal especializado en Enfermería siendo clave para su adaptación en el proceso, realizando el seguimiento y acompañamiento de las personas con ostomías en las diferentes fases y, al mismo tiempo, reduciendo la ansiedad y malestar que provoca esta situación en su día a día.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, considera de vital importancia potenciar la líneas de humanización a través de instalaciones y profesionales que cubran las necesidades de las/los pacientes de una forma flexible y adaptada a todas las circunstancias.

Por su parte, el gerente de los Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez, defiende la formación de los profesionales de la Sanidad, la cual produce beneficios importantes en el desarrollo de habilidades que redundan en los pacientes y sus cuidadores, resolviendo potenciales complicaciones de las ostomías y disminuyendo la tasa de reingreso de estos pacientes.

El servicio de Educación Diabetológica se implantó en el año 2000 en el centro hospitalario y cuenta con cuatro enfermeras que coordinan esta acción educativa de prevención y atención a la diabetes

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, informó hoy en el Parlamento de Canarias del refuerzo del servicio de Educación Diabetológica en el Hospital General de Fuerventura con dos profesionales de Enfermería que asumirán esta acción entre la población infantil de la isla.

Blas Trujillo detalló que este servicio se inició en el centro hospitalario en el año 2000, con una enfermera asumiendo esa función, con el apoyo mutuo de la Enfermería de la planta de hospitalización. Progresivamente, esta consulta se ha ido reforzando e incrementando la plantilla y actualmente se cuenta con cuatro enfermeras que lideran el ámbito de la Educación Diabetológica en el Hospital General de Fuerteventura.

Asimismo, indicó que dos enfermeras de la Unidad de Hospitalización completarán esta semana su formación en el Hospital Materno Infantil de Gran Canaria para reforzar la Educación Diabetológica entre la población infantil de la isla.

Enfermería de práctica avanzada

El consejero de Sanidad remarcó la apuesta del Servicio Canario de la Salud (SCS) por la enfermera de práctica avanzada para lo que ha solicitado al
Ministerio de Sanidad que Canarias comience a pilotar este proyecto y se cree el Diploma de acreditación de profesional de la salud en la atención y educación de las personas con diabetes, familiares y cuidadores.

Prevención de la diabetes en Canarias

Asimismo, destacó la importancia de la educación diabetológica como acción preventiva frente al desarrollo de esta enfermedad. En Canarias hay actualmente 198.959 personas diabéticas de todos los tipos, de las que la diabetes tipo 2 está condicionada por la alimentación, la obesidad, el sedentarismo y otros factores
que pueden cambiarse por hábitos de vida saludable que eviten el desarrollo de esta enfermedad.

La Dirección General de Salud Pública del SCS está desarrollando el Programa Alimentación a la Palestra y Actividad Física en el ámbito de la educación primaria, en coordinación con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, para mejorar la prevención, pero también en fomentar el diagnóstico precoz y la continuidad de los cuidados, donde tiene un papel fundamental el personal de Enfermería.

Ruta de la Consulta cero en diabetes

En el marco de la Estrategia de abordaje de la Diabetes Mellitus en Canarias, se sigue trabajando en las Rutas asistenciales en DM tipo 2 y en breve se va a publicar la Ruta de la Consulta cero en diabetes, una herramienta de intervención de carácter multidisciplinar dirigida a personas con diabetes tipo 2 en el momento del diagnóstico (debut) o que por motivos clínicos o vitales se estime una revisión global del manejo de su diabetes.

El SCS dispone, dentro de la cartera de servicios, de diferentes dispositivos para el autocontrol y seguimiento de las personas con diabetes, tales como los sistemas de
monitorización de glucosa tipo flash y sistemas de monitorización continua de glucosa en tiempo real.

Las ponencias, que tienen lugar durante este mes de noviembre, se enmarcan en las actividades por el 40 aniversario del centro hospitalario

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha organizado este mes de noviembre un ciclo de ponencias sobre temas de salud, una actividad enmarcada en los actos conmemorativos por el 40 aniversario del Hospital General de Fuerteventura que pretende aumentar la cohesión entre todos los miembros del centro hospitalario y, a la vez, convertirse en un nuevo canal de comunicación entre los profesionales del Hospital y el conjunto de la población insular.

Estas jornadas formativas, dirigidas al público en general, se prolongarán hasta el mes de enero del próximo año 2023 y se celebrarán en el Salón de Actos del Hospital. Así, se ha elaborado un programa dinámico sobre la evolución de los diferentes servicios del centro hospitalario, donde se encuentran las especialidades de Maternidad, Laboratorio, Microbiología y Rehabilitación, entre otros.

Pasado, presente y futuro de recursos hospitalarios en Salud Mental, es la ponencia que tendrá lugar este viernes, 11 de noviembre, a partir de las 13.00 horas. El día 18 será el turno de Unidad de Trabajo Social hospitalario: acompañando en los procesos de salud y el día 23 se desarrollarán la charla Urgencias: la puerta del hospital, ambas a las 13.00 horas.

Las últimas conferencias de este mes tendrán lugar el 30 de noviembre. A partir de las 11.00 horas se impartirá la ponencia Cuidados paliativos y a las 13.00 horas tendrá lugar la charla El camino andado en rehabilitación.

En las diferentes ponencias se expondrán las notables transformaciones de las diferentes unidades hospitalarias a lo largo de los cuarenta años del hospital majorero, dando a conocer el trabajo y la implicación que le han dedicado los diferentes profesionales que han desarrollado su labor y carrera profesional en el centro.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, ha puesto de manifiesto su satisfacción por la celebración de esta ronda de charlas, evento que pretende poner en valor la identidad del centro hospitalario, la confianza en todos los trabajadores de las diferentes categorías profesionales y el compromiso con sus pacientes y con la sociedad majorera, como ha venido demostrando a lo largo de estas cuatro décadas de vida.

Celis también ha resaltado la importancia de recordar la trayectoria del Hospital, con sus épocas de éxito y sus dificultades, así como los retos del futuro, pero desde un punto de vista optimista basado en los pilares fundamentales que rigen la profesionalidad de todas aquellas personas que forman parte del Hospital General de Fuerteventura, el conocimiento, la tecnología, la innovación y la humanidad.

Al mismo tiempo, el gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, José Luis Rodríguez, ha elogiado el programa de ponencias elaborado, basado en un hilo conductor de pasado, presente y futuro, y orientado a los temas comunes del Hospital desde su inicio: la accesibilidad y la asistencia de los profesionales a los pacientes, representantes del conjunto de la sociedad majorera a la que se debe el Hospital General de Fuerteventura.

Asimismo, ha expuesto que “continuamos creando historia, una historia no acabada que ha discurrido en paralelo a la de la puesta en marcha, al crecimiento y a la consolidación del sistema sanitario español. Es nuestro deber preservarla y mejorarla”.

En este sentido, Rodríguez ha recalcado que “cada época tiene sus retos y la de ahora, tiene nuevas exigencias y compromisos adquiridos. El Hospital General de Fuerteventura ha contribuido notablemente al desarrollo de ese sistema sanitario construido gracias al gran esfuerzo de muchas generaciones de profesionales. Es nuestra obligación seguir estando presentes a través de nuestro trabajo para que el futuro del centro sea tan brillante como su pasado. Celebramos 40 años de existencia de una institución viva y dinámica. Todos debemos felicitarnos y sentirnos orgullosos. Los verdaderos protagonistas son todas aquellas personas que han ido conformando la historia y los logros de nuestro Hospital a lo largo de estos 40 años de vida con la total pretensión de continuidad y esfuerzo”, reitera el gerente.

El Comité Ejecutivo de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia ha reconocido al centro hospitalario con la certificación de fase 3D, convirtiéndose, así, en el primer hospital del SCS en lograr esta categoría

Esta acreditación 3D es la penúltima del proyecto IHAN, compuesto por cuatro fases

El Hospital General de Fuerteventura, dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido la acreditación de la fase 3D del Programa IHAN (Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia), que forma parte del proyecto internacional de la OMS-UNICEF Baby Friendly Hospital Initiative, con la que el hospital majorero alcanza la penúltima fase del proyecto, compuesto por cuatro fases.

El Hospital General queda reconocido como centro comprometido con la humanización y mejora de sus prácticas de atención a la lactancia y salud materno infantil. De esta manera, el centro hospitalario majorero se convierte en el primer hospital de Canarias en lograr este reconocimiento en la fase 3D.

Con el objeto de promover y difundir este logro, fruto del trabajo y la implicación de todo el personal del Área de Salud de Fuerteventura, con especial atención al personal directamente implicado en el binomio madre-bebé y dentro de los actos conmemorativos del 40 aniversario del Hospital General de Fuerteventura, se ha organizado para este miércoles, 2 de noviembre, una ponencia en la que se dará a conocer todo el proceso de transformación que se ha llevado a cabo hasta la obtención de esta fase y se explicará qué implica para los centros sanitarios avanzar hasta la fase 3D de esta iniciativa internacional. La presentación tendrá lugar en el salón de actos del Hospital a las 13:00 horas y estará abierta a todo el público que desee asistir.

La obtención de esta acreditación 3D por parte del hospital ha implicado la formación del 80 por ciento de la plantilla de los centros, entre personal sanitario (Medicina, Enfermería, matronas…) y no sanitario (personal técnico, auxiliares administrativos…) a cargo de nueve formadores IHAN pertenecientes al Área de Salud de Fuerteventura e integrantes de las diferentes Comisiones de Lactancia de Atención Especializada y Atención Primaria del Área de Salud de Fuerteventura. Los cursos de formación del personal sanitario han tenido una duración de veinte horas para el personal directamente implicado con el binomio, cuatro horas para el resto de personal sanitario y la formación para el personal no sanitario ha tenido una duración de dos horas

Todas estas acciones se han llevado a cabo en el Hospital General de Fuerteventura y los centros de salud de la isla desde que se iniciaron los trámites para conseguir las primeras acreditaciones de Isla IHAN en el año 2020.

Además, se ha apostado por la difusión de investigación, tendencias y progreso en la aplicación de acciones para la promoción y el apoyo a la lactancia materna desde el nacimiento, con acciones en la isla, tales como la celebración anual de las Jornadas de Actualización en Lactancia Materna en las que han participado especialistas nacionales e internacionales en este ámbito.

Actualmente, los centros de Atención Primaria de la isla están pendientes de la resolución de la solicitud de su avance a esta fase 3D de IHAN.

Acreditación y reconocimiento IHAN

La IHAN ha sido impulsada por la OMS y UNICEF para animar a los hospitales, servicios de salud, y en particular a las salas de maternidad a adoptar las prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento.

El objetivo principal es promover y apoyar el mejor inicio en la vida, asegurando prácticas óptimas en la atención al embarazo, parto, periodo neonatal y, especialmente, a la lactancia materna. La Estrategia Global de Alimentación del Lactante y Niño Pequeño de la OMS/UNICEF, la Estrategia de Atención al Parto Normal y las Recomendaciones de la Unión Europea sobre Alimentación del Lactante y Niño Pequeño, son el soporte científico para las actuaciones de la IHAN.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, muestra su satisfacción por el avance en este proyecto en la isla y destaca la importancia del fomento de la lactancia materna en el nacimiento.

Por su parte, el gerente de los Servicios Sanitarios de la isla, José Luis Rodríguez, garantiza que se continuará apostando por este proyecto “que en un corto periodo de tiempo ha dado muy buenos resultado, generando una grata satisfacción en las familias y el personal implicado”.

Asimismo, ambos animan a participar en esta presentación, que estará presidida por expertas de la Comisión de la Lactancia del Hospital General de Fuerteventura, y por Pedro Esquivel, enfermero especialista en Pediatría, que ha participado como ponente en las II Jornadas de LactaCanarias, celebradas recientemente en Tenerife.

El centro hospitalario celebró un acto institucional por su aniversario que contó con la presencia del presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, la ministra de Sanidad, Carolina Darias y el consejero del ejecutivo autonómico Blas Trujillo

El Hospital General de Fuerteventura, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró hoy un acto institucional de conmemoración de su 40 aniversario, organizado por el Área de Salud de la isla, que contó con la asistencia del presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, la ministra de Sanidad, Carolina Darias, el consejero de Sanidad del ejecutivo regional, Blas Trujillo y el director del SCS, Conrado Domínguez; además de trabajadores de la Gerencia de Servicios Sanitarios en activo y jubilados que revivieron la larga trayectoria de este centro hospitalario.

El gerente de Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez, recordó el tránsito de la antigua residencia Virgen de la Peña al actual Hospital General que en sus inicios contaba con apenas 150 camas y 230 trabajadores, en un espacio de 14.000 metros cuadrados que, con el paso de los años y el incremento poblacional, fue exigiendo ampliaciones sucesivas hasta llegar al actual centro hospitalario de un total de 52.000 metros cuadrados, con 1.836 profesionales y un total de 228 camas de hospitalización y 36 servicios, entre los 18 especialidades médicas, las ocho quirúrgicas y los diez centrales como laboratorio, anatomía patológica, farmacia etc.

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, resaltó la apuesta de los profesionales sanitarios y el esfuerzo de todas las administraciones a lo largo de estos cuarenta años para que Fuerteventura tenga hoy un hospital modélico, con infraestructuras que permiten que los pacientes no tengan que desplazarse a otras islas. “Es el caso de la unidad de radioterapia, el acelerador lineal, la nueva unidad de hemodinámica, que hacen que los majoreros y majoreras tengan infraestructuras a su alcance, lo que es también la justicia de los territorios”.

Remarcó que “hoy es un día feliz, son 40 años que han marcado historia. Hace 40 años nació el Estatuto de Autonomía de Canarias, y, añado, el Hospital General de la Isla de Fuerteventura”. Asimismo agradeció a todos los hombres y mujeres que en estos 40 años han intentado mejorar la vida de los majoreros, con la mejor atención e intentando salvar vidas.

“Si hay algo que iguala a las personas es que tengamos, como tenemos en nuestro país, como tenemos en nuestras islas, una sanidad pública de la que podamos sentirnos orgullosos”, concluyó.

La ministra de Sanidad se unió al reconocimiento al personal sanitario y no sanitario que ha formado parte de estos 40 años de trayectoria del Hospital “porque han dado lo mejor de sí para atender a la salud de la población de Fuerteventura”.

Además, Darias recordó que, dentro del Plan de Inversión en Equipamiento de Alta Tecnología para Canarias llevado a cabo con fondos europeos Next Generation, al Hospital General de Fuerteventura se han destinado tres millones de inversión. “Fuerteventura se ha convertido en la primera isla no capitalina en disponer de una unidad de Oncología Radioterápica gracias a la instalación del acelerador lineal que permite que los pacientes de Fuerteventura no tengan que desplazarse a otras islas”, matizó

También insistió en que este acelerador lineal va acompañado con un angiógrafo, una unidad de hemodinámica y un PET-TAC de calificación, equipamiento que “favorecerá que haya un antes y un después en la sanidad majorera; una determinación del Gobierno de España junto al Gobierno de Canarias en materia sanitaria para seguir avanzando en la salud”, concluyó Darias.

El consejero de Sanidad Blas Trujillo destacó que los profesionales del Hospital General de Fuerteventura han demostrado a lo largo de estos 40 años su profesionalidad y entrega en la atención a la salud de la población majorera. Además, reiteró el compromiso de la Consejería de Sanidad y del SCS de continuar desarrollando iniciativas, infraestructuras y proyectos que contribuyan a dar la mejor respuesta a las demandas de la ciudadanía.

Por su parte, el presidente del Cabildo de Fuerteventura, Sergio Lloret, agradeció la importante labor y compromiso desarrollada por el personal sanitario e hizo hincapié en el gran avance para la sanidad majorera que supone la puesta en marcha de la unidad de Oncología Radioterápica.

Además, ese mostró dispuesto a seguir colaborando con la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias para continuar impulsando mejoras tanto en materia de infraestructuras sanitarias como en recursos humanos vinculados al sector.

Con este acto institucional da comienzo un programa de actos conmemorativos del 40 aniversario, que incluirá la celebración de jornadas, conferencias y actos para profesionales y pacientes.

Intensa actividad

Los profesionales del Hospital General de Fuerteventura atendieron durante 2021 a 5.225 pacientes ingresados, un total de 153.943 consultas y realizaron 6.065 intervenciones quirúrgicas; una intensa actividad en un año marcado por sucesivas olas pandémicas que han limitado la labor de los hospitales en todo el territorio nacional. Además el servicio de Obstetricia y Ginecología atendió 840 partos, mientras que los de Urgencias registraron 36.006 asistencias.

Asimismo, durante 2021 se realizaron 50.564 estudios radiológicos, 1.859.674 determinaciones analíticas, 10.561 estudios anatomopatológicos; además en el Hospital de Día se administró 7.592 tratamientos y se ofreció 5.867 sesiones de hemodiálisis.

Balance trimestral nuevo servicio de Oncología Radioterápica

A lo largo de estos cuarenta años son muchos los hitos históricos que ha experimentado el Hospital General, destacando especialmente como de los más reivindicados por la sociedad majorera, en los últimos años, la puesta en marcha de un servicio de Oncología Radioterápica que de servicio a la población de la isla sin tener que trasladarse al hospital de referencia de Gran Canaria para tratamientos y consultas. Hoy ese servicio es ya una realidad, en pleno funcionamiento. Desde su puesta en marcha en el mes de junio y hasta el 30 de septiembre ha atendido a un total de 416 pacientes, realizado 716 consultas y 686 tratamientos de Radioterapia en la isla, con el apoyo de los profesionales de Oncología Radioterápica del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, sin que los pacientes tengan que trasladarse de su área de salud.

Otros hitos históricos destacado

14 de octubre de 1982. Puesta en funcionamiento del Hospital General de Fuerteventura.

26 de octubre de 1982. Primer bebé nacido en Hospital.

1986. Construcción del helipuerto; reformado y adaptado a la nueva normativa en 2021-22.

1996. Reforma Unidad de Psiquiatría a la legislación vigente.

1996. Instalación de un Tomógrafo Axial Computerizado (TAC).

2000-01. Apertura del servicio de Diálisis.

2000-02Construcción del Almacén General Paletizado.

2005. Renovación de la zona de lavandería con barrera sanitaria y nueva planchadora.

2005. Ampliación de zona UCI de 4 a 6 camas.

2005. Reforma de la Central de Esterilización.

2009. Informatización de la gestión de pacientes.

2012. Creación de nueva Cocina con barrera sanitaria.

2016. Primera extracción multiorgánica para donación.

2017. Adquisición de Resonancia Magnética.

2018. Equipo de Tratamiento Asertivo-Comunitario (ETAC), nuevo programa en Salud Mental.

2021. Incorporación de Unidad de Atención Temprana.

2021. Nueva ampliación de 8 a 11 camas de la UCI

2022. Puesta en marcha de la Unidad de Estancia Media (UME) para personas con patologías psiquiátricas.

2022. Inicio de actividad de la Unidad de Oncología Radioterápica.

2022. Recepción de la obra de de Cardiología Hemodinámica, último trimestre y adjudicación del equipamiento a principios de octubre.