La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Gáldar, Ana Teresa Mendoza, acompañada de varios concejales del grupo de gobierno municipal, hizo entrega en días pasados de los diplomas a las participantes en el proyecto Club de Talento Profesional Femenino en el que estuvieron presentes los profesionales responsables de esta iniciativa Mª Carmen González, Raúl Henriq y Mónica Torres. Un proyecto subvencionado por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria.

Una de las conclusiones que quisieron destacar en este acto fue la alta tasa de inserción laboral, muchas alumnas ya han conseguido empleo o van a comenzar en breve. Y también se hizo hincapié en que algunas integrantes del club están en proceso creación de una asociación de mujeres junto con otras que pertenecen a la Mancomunidad del Norte de Gran Canaria.

Cabe recordar que el Ayuntamiento de Gáldar a través de la Concejalía para la Igualdad entre Mujeres y Hombres puso en marcha el proyecto Club de Talento Profesional Femenino, como una propuesta novedosa en la formación y orientación de este tipo de formación en Gran Canaria.

Su objetivo fue generar las condiciones necesarias que favorezcan y potencien la autonomía económica y moral de las mujeres para que mejoren sus oportunidades profesionales.

Veinte personas se han formado a la hora de obtener el certificado del manejo de esta máquina

El Teniente de Alcalde de Valleseco, José Luis Rodríguez Quintana, procedió en estos días a la entrega de diplomas a los asistentes del Curso de desbrozadora, que organizó la Universidad Popular “Teodoro Cardoso León”, dirigida por Suso Pérez Rodríguez, y el cual se llevó a cabo el pasado mes de noviembre en las instalaciones del Área Recreativa de La Laguna.

En este sentido, Rodríguez, felicitó a las personas que se han formado por su interés y esfuerzo en el aprovechamiento de este curso, destacando que “para el Ayuntamiento vallesequense es muy importante estar cerca de la población, en esta ocasión, a través de acciones formativas que redundan en la mejora de sus posibilidades de empleo y capacitación formativa”.

Esta iniciativa ha permitido que durante 20 horas lectivas que veinte alumnos hayan adquirido los conocimientos suficientes, tanto teóricos como prácticos, para el adecuado manejo de esta herramienta agrícola, mejorando su formación dirigida al aumento de las posibilidades de acceso al mercado laboral.