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Artículo de Opinión: 4 de Julio Día de la Independencia Norteamericana ....

Artículo de Opinión: 4 de Julio Día de la Independencia Norteamericana. El papel de la colonización Canaria, por José Antonio Cabrera Martínez (*)

Durante su mandato como gobernador de la Luisiana Española, Bernardo de Gálvez promovió la creación de cinco fundaciones en los cuatro puntos cardinales alrededor de Nueva Orleans, capital de la Luisiana, por razones militares de defensa de la ciudad y de la guerra que mantenía contra las tropas británicas de la Luisana Occidental y Florida.

Entre 1777 y 1783, cuando España ocupaba este territorio se decidió, por parte de Madrid, asegurar con la colonización el dominio sobre una zona conflictiva y muy codiciada por sus recursos naturales y situación estratégica, para lo que la administración española utilizó a la población de las Islas Canarias.

En esos años salieron 4.312 personas de las Canarias con rumbo a Nueva Orleans, aunque solo consiguió llegar la mitad, ya que, se registraron numerosas deserciones cuando las expediciones tocaron en Cuba, especialmente a partir de 1779, con la declaración de guerra a Inglaterra.

Una vez llegados a la Luisiana, los emigrantes canarios fueron asentados en cuatro puntos o núcleos de población en torno a Nueva Orleans: San Bernardo, cercano a Nueva Orleans; Barataria, al otro lado del Mississipi; Galveztown en la confluencia del río Amite, y Valenzuela, en el bayou de Lafourche.

Barataria y Galveztown fracasaron en un corto período de tiempo, la primera como consecuencia de dos huracanes casi consecutivos (en 1779 y 1780), y las otras dos fueron prácticamente deshabitadas en poco tiempo, debido a las malas condiciones de vida de las fundaciones, por su climatología, las inundaciones, hambrunas y el abandono por parte del Gobierno de la Luisiana, que no suministró los bienes, alimentos y protección a estas fundaciones.

Tan sólo una parte pudo sobrevivir concentrada en la actual colonia canaria de Saint Bernard's Parish, en la costa de Nueva Orleans. Nueva Iberia también sufrió un huracán recién fundada y se buscó otro emplazamiento en el Bayú Teche, afluente del Missisipi, pero sus habitantes mezclados con la población francófona se mantuvieron en la comarca y la ciudad existe en la actualidad.

La Concepción, fue más tarde renombrada como Parroquia de San Bernardo. De los cuatro, solo sobrevive el último, epicentro actual de los canarios de Luisiana, donde actualmente se encuentra el Museo de los Isleños.

Aunque Luisiana dejó de ser colonia española en 1803, el español de Canarias se ha mantenido hasta nuestros días, aunque de forma cada vez más escasa y en peligro de extinción. Esta pervivencia se debe no solo al aislamiento del asentamiento principal, San Bernardo, sino también a las sucesivas oleadas de emigrantes tanto de Canarias como de la Península o incluso Cuba.

Creado por dos canarios, el fotógrafo Aníbal Martel y la investigadora de la Universidad de Harvard Thenesoya V. Martín De la Nuez, CISLANDERUS es el primer proyecto cultural dedicado a conocer la comunidad de descendientes canarios de Estados Unidos. En la actualidad los descendientes de esos emigrantes se esfuerzan por conservar su cultura y su lengua, hablando español de Canarias.

(*) Periodista. Escritor. Editor

150 menús diarios a niños en situación de riesgo ofrecido por cuatros Entidades

Barceló Hotel Group, Fundación DinoSol, Obra Social ’’la Caixa’’ y Capross dan 150 menús diarios a niños en situación de riesgo

Barceló Hotel Group, Fundación DinoSol, Obra Social “la Caixa’’ y Capross se unen para elaborar 150 menús saludables diarios para niños y niñas en situación de riesgo o exclusión social durante los meses de julio, agosto y septiembre. De esta forma, las entidades participantes quieren aportar su granito de arena y ayudar a paliar los efectos de la crisis sanitaria y económica tras la reciente pandemia.

Por 150 sonrisas, como se llama esta iniciativa de Barceló Hotel Group, cuenta con el apoyo de Mensajeros de la Paz. Esta ONG, fundada por el Padre Ángel en 1962, será la encargada de distribuir estos alimentos entre las familias con menores a su cargo de Las Palmas de Gran Canaria que atraviesan momentos de dificultad.

“Con esta iniciativa hemos querido aportar nuestro granito de arena en el apoyo para la superación de esta crisis sanitaria y económica que ha perjudicado a tantas familias, afectando sobre todo a los más indefensos, nuestros pequeños. De este modo hemos querido ayudarlos, dándoles lo más esencial en la vida, alimentos”, ha declarado Pilar Parejo, Directora de Expansión en Canarias y Cabo Verde de Barceló Hotel Group.

“En nuestros comedores estamos atendiendo a unas 150 personas con sus familias. Hasta junio estuvimos dando nosotros las comidas pero se nos acabó el presupuesto, las subvenciones… Esta iniciativa fue como agua caída del cielo; saber que podríamos seguir alimentando a todas estas personas”, declara José Manuel Alfonso, presidente de la Asociación Mensajeros de la Paz de Canarias.

Cada una de las entidades participantes desempeña un papel fundamental para que esta iniciativa sea una realidad. Así, Barceló Hotel Group cede los fogones del emblemático Santa Catalina, a Royal Hideaway Hotel de la capital grancanaria para la preparación y elaboración de los menús diarios, con la aportación de materia prima básica y la mano de obra. “Estamos aquí para apoyar esta iniciativa que nos ha emocionado. Nos parece de gran importancia divulgar este compromiso de ayudar a quienes lo están pasando peor. No podíamos hacer otra cosa”, afirma Pedro Quevedo, presidente de la Sociedad del Hotel Santa Catalina del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Paralelamente, la Fundación DinoSol entregará, cada 15 días, productos frescos y de calidad como carne, pescado y legumbres para que las dietas de estos menores sean sanas y equilibradas. En total, la Fundación donará más de dos toneladas de alimentos. Obra Social “la Caixa’’ aportará también los envases necesarios para la entrega y distribución de los alimentos, y Capross contribuirá con el transporte refrigerado, desde el hotel hasta las dependencias de Mensajeros de la Paz.

Jura de los nuevos 70 Policías Nacionales de la 34ª Promoción

Jura de los nuevos 70 Policías Nacionales de la 34ª Promoción en la Comisaría de Distrito Norte

La jura del cargo de 70 nuevos agentes (de un total de 3.178) pertenecientes a la 34ª promoción de Escala Básica de la Policía Nacional, en la que hay un 25 por ciento de mujeres, ha tenido lugar en la Comisaría de Distrito Norte de Las Palmas de G.C.

El acto ha sido presidido por el delegado del Gobierno en Canarias Anselmo Pestana Padrón, al que asistieron también el jefe superior de Policía de Canarias José María Moreno Moreno, con la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, el General Jefe de Estado Mayor del Mando Aéreo de Canarias y el Coronel Jefe de la comandancia de la Guardia Civil de Las Palmas, entre otras autoridades..

Igualmente se encontraban presentes los Comisarios Jefes de las Comisarías de Telde y de Maspalomas, junto a los Comisarios Jefes de los Distintos Servicios de la Jefatura Superior de Policía de Canarias.

Los nuevos agentes completaron sus últimos meses de formación en distintas dependencias policiales de la isla de Gran Canaria y se incorporarán el próximo día 30 de julio a sus destinos correspondientes.

Especialistas en seguridad y salud de la Policía Nacional, se encargaron de que el acto se llevára a cabo, respetando y extremando todas las medidas necesarias para evitar posibles contagios del COVID-19.

Recogida de productos por Bancos de Alimentos en tiendas Alcampo

Recogida de productos por Bancos de Alimentos en tiendas Alcampo para personas vulnerables

Entre el 1 y el 7 de julio, en 218 tiendas Alcampo acogen una operación de recogida de productos, junto a la Federación Española de Bancos de Alimentos, que serán entregados a personas vulnerables a través de Mercasa y Correos que se encargarán de la distribución.

Los clientes que lo deseen podrán participar aportando en uno de los 218 puntos de entrega de las tiendas Alcampo productos no perecederos envasados y que no necesitan frío como leche, legumbres, alimentos infantiles, pasta, arroz, aceite conservas de verdura o pescado, etc. También podrán hacerlo a través de www.alcampo.es , donando entre 1 y 10 euros cuando realicen la compra on line.

Alcampo firmó en 2017 un convenio nacional con la FESBAL (Federación Española de Bancos de Alimentos) para asegurar la coordinación de una colaboración que ya se venía realizando de manera indidividual en muchas de los centros Alcampo. En el pasado ejercicio, los hipermercados y supermercados donaron 317 toneladas de alimentos.

Auchan Retail España, reúne los formatos de hipermercados, supermercados y proximidad. En la actualidad cuenta con 339 centros (62 hipermercados y 277 supermercados) así como 53 gasolineras, servicio de comercio on line y una plantilla de más de 20.000 personas.

La compañía cuenta con el sello Top Employer, concedido por Top Employers Institute, que reconoce la política de Recursos Humanos de la compañía, así como su entorno de trabajo y promoción del bienestar.

El Mejor Queso Curado de GC es de las gemelas Beatriz y Natalia Mayor, de Tejeda

El Mejor Queso Curado de Gran Canaria es de las gemelas Beatriz y Natalia Mayor, de Tejeda

Las gemelas de Tejeda Beatriz y Natalia Mayor se alzaron noche con el premio al Mejor Queso Curado de Gran Canaria en el concurso oficial del Cabildo con una aromática y personal propuesta en la que mezclan la leche de las 200 cabras y otras tantas ovejas que pastan por parajes tan emblemáticos como la Degollada de Becerra o la Presa de las Niñas.

El galardón para Quesos Naroy añade una página más a la tradición familiar quesera y de pastoreo de la que estas dos jóvenes son herederas y se anunció en el marco del Concurso Oficial de Quesos de Gran Canaria del Cabildo, cita sin público, sin bullicio y sin ponencias por la Covid19, pero que se convirtió sin embargo en un vigoroso y reconocible símbolo de resistencia del mundo rural en tiempos difíciles.

La excepcionalidad del encuentro impregnó el ambiente del Palacio de Congresos de Infecar desde su apertura, cuando el consejero del Sector Primario del Cabildo, Miguel Hidalgo, subrayó el esfuerzo realizado “para poner en valor las riquezas de la quesería insular” por las 38 productoras que concurrieron al concurso con 91 quesos que aspiraban a 18.900 euros en premios en las distintas categorías, 2.000 de ellos para las ganadoras.

Pero más allá de los reconocimientos individuales, el propio sector convino en que el éxito de la convocatoria ha supuesto un espaldarazo para el mundo del queso. “Ha sido un sector superviviente y este acto es un reconocimiento”, señaló la presidenta de Asoquegran, María del Carmen Pérez, secundada por el presidente de Proquenor, José de la Cruz Mendoza, quien destacó que la cata es a la vez un escaparate y un altavoz “para que se hable de los quesos de la Isla”.

No obstante, la fase decisiva de la jornada comenzó precisamente cuando se hizo el silencio y los 17 catadores y catadoras iniciaron la ‘cata ciega’ para valorar en una escala del 1 al 7 factores como el aroma, la textura y la persistencia en boca, el sabor o incluso el color y detalles que suelen pasar desapercibidos para el público general, como el tipo de agujero, que puede revelar defectos ligados al exceso de grasa o humedad.

Durante más de tres horas, el panel de cata se sumergió en el universo de aromas y sabores propio de la isla, que atesora la mayor variedad de quesos de Canarias, por la confluencia de dos factores: la utilización de las leches de cabra, oveja y vaca y porque cada queso lleva impresa la huella de su lugar de origen y es deudor de los diferentes pastos, cotas y microclimas o de si ha madurado en una cueva orientada a naciente o poniente.

Cruz Roja, Fundación Carrefour y PRISA, lanzan "Operación Kilo"

Cruz Roja, Fundación Carrefour y PRISA, lanzan "Operación Kilo" para paliar la Emergencia Social

La crisis sanitaria derivada de la propagación de la COVID-19 en España ha traído como consecuencia una crisis económica y social que está afectando a cientos de miles de personas en toda España y que ha provocado una emergencia alimentaria entre una parte de la población que ha desbordado todas las previsiones.

Las diferentes entidades sociales están sobrepasadas y, a pesar de las continuas donaciones recibidas, estas se hacen insuficientes para cubrir este aumento de solicitudes de ayuda. Por ello, las tres grandes emisoras de PRISA, Cadena SER, LOS40 y Dial, en colaboración/junto con Fundación Solidaridad Carrefour y Cruz Roja, ponen en marcha del 18 de junio y hasta el 28 de junio la operación #KilosDeSolidaridad con la que se pretende visibilizar la difícil situación a la que se enfrentan miles de personas en nuestro país.

Una campaña de sensibilización que lleva a su vez aparejada una importante operación de recogida de alimentos en beneficio de miles de personas en situación de emergencia social. Aportaciones que, por pequeñas que sean, ayudaran a minimizar las dificultades a las que se enfrenta una gran parte de nuestra sociedad. “A que te lo puedes permitir”, formula la campaña Una campaña de recogida que se realizará entre el 25 y 28 de junio en más de 200 hipermercados Carrefour de toda España y contará con la participación de miles de personas voluntarias del Plan Cruz Roja RESPONDE y de Fundación Solidaridad Carrefour.

En Gran Canaria la recogida se realizará desde el jueves 25 al sábado 27 de junio en los hipermercados de Carrefour Las Arenas, La Ballena, Hoya de la Plata y Vecindario. En ella, además de pedir la donación de alimentos, grandes figuras de la radio se involucrarán activamente en la acción y actuarán también como voluntarios durante los días en que se realice la campaña de recogida de alimentos. Los principales comunicadores de la Cadena SER, LOS 40 y Dial realizarán programas y conexiones especiales in situ para movilizar a sus respectivas audiencias y a la ciudadanía en general.

Artículo de Opinión: Inteligencia Espiritual en la Empresa y los Negocios

Mucho se ha hablado y se habla de las bondades de la inteligencia emocional, ya se aplique en la faceta más personal del individuo como en el ámbito laboral. La adecuada gestión de las emociones, propias y ajenas, es utilizada por numerosos profesionales de todos los sectores para mejorar sus habilidades de comunicación, entrenar su liderazgo y resolver conflictos de manera rápida y eficaz. Sin embargo, existe otro tipo de inteligencia que, además de integrar la gestión emocional, da un paso adelante y permite al individuo regresar a su esencia más íntima: la inteligencia espiritual. Al conocernos, aceptarnos y amarnos, tomamos consciencia de nuestra verdadera naturaleza y maximizamos nuestro potencial hasta límites insospechados. Y, qué duda cabe, esto resulta tremendamente atractivo para las organizaciones.

Los negocios ya no son zona reservada a ejecutivos fríos y calculadores. Muy al contrario, la humanización de las relaciones empresariales es una realidad. La toma de decisiones no se basa exclusivamente en el análisis de datos y variables, los acuerdos no se logran a costa de destrozar a las otras partes interesadas, y la preocupación por el bienestar del empleado integra las políticas internas de la entidad. Además, entre los directivos son cada vez más frecuentes las crisis existenciales. ¿De verdad la felicidad se encuentra en ganar cantidades ingentes de dinero, a costa de robar tiempo de ocio, descanso y disfrute? ¿Qué aporta el ritmo de vida acelerado más allá de constantes sofocones y un elevado riesgo de infarto?

La inteligencia emocional estudia la relación entre razón y emoción y, por supuesto, representó una maravillosa revolución en el área profesional. No obstante, ha llegado un momento en que sus premisas y postulados resultan insuficientes para satisfacer el ansia de respuestas del hombre. Aquí es donde entra en juego la inteligencia espiritual, para cuyo desarrollo es necesario materializar una mirada al interior y una apertura al exterior. Mantener unas relaciones gratificantes con quienes nos rodean exige un previo autoconocimiento profundo y la comprensión de que, si bien somos enormes en nuestra unidad (porque dentro de todo ser humano existe grandeza), también formamos parte de una consciencia colectiva y universal.

El hombre es una fascinante mescolanza de varias dimensiones: física, racional, emocional e, indiscutiblemente, espiritual. Es una dimensión innata aunque latente, ya que no todos experimentan el despertar de la esencia. Es integradora porque acoge y abraza al resto de dimensiones, y es evolutiva porque significa el paso trascendental hacia el entendimiento. Extrapolando esta sabiduría (que no mero conocimiento) a la empresa, el profesional construye una marca personal potente y muy definida. Dejándose impulsar por valores y creencias sustentadas en el amor a sí mismo y al prójimo, el ejecutivo es capaz de equilibrar su ambición individual y el beneficio común. La inteligencia espiritual aplicada a la empresa y los negocios supone partir de un ser pleno de dignidad, para hacer lo que la vocación señala y tener la recompensa que el esfuerzo merece.

Desarrollar la inteligencia espiritual no significa practicar religión alguna. Las religiones se rigen por dogmas, mientras que la espiritualidad es compañera de la libertad. Se puede ser muy espiritual y no profesar ninguna fe en concreto, porque para amar solo es necesario creer en el amor. En el ámbito de la empresa, es momento de abandonar la competitividad a ultranza, la codicia y el juego sucio. La inteligencia espiritual ha irrumpido con fuerza en el seno de las organizaciones, y ojalá permanezca en él mucho tiempo.

María Teresa Domínguez Rodríguez. Experta en Comunicación, Protocolo y Coaching.

Los Reyes de España celebran un encuentro de apoyo con el sector turístico

Los Reyes de España celebran un encuentro de apoyo con el sector turístico de Canarias

Canarias ha sido la primera comunidad autónoma en recibir la visita de SS.MM. Los Reyes de España, dentro de la ronda de visitas que van a llevar a cabo en las próximas semanas por todo el territorio nacional. Y a su paso por Las Palmas de Gran Canaria han querido demostrar su apoyo al sector turístico de Canarias, celebrando un importante encuentro con todos los representantes del sector en Santa Catalina, a Royal Hideaway Hotel, el hotel más emblemático de la isla.

Durante su estancia en este icónico hotel, que es Patrimonio Arquitectónico y Cultural de Gran Canaria y propiedad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, D. Felipe y Doña Letizia alabaron el resultado del proyecto de rehabilitación realizado por Barceló Hotel Group. Un proyecto que fue elegido como uno de los 10 mejores proyectos de sostenibilidad y rehabilitación hotelera, un ejemplo de conservación y protección del medioambiente en Gran Canaria, así como de recuperación del proyecto original de 1945 del arquitecto grancanario Miguel Martín-Fernández de la Torre.

El año pasado fue galardonado como “Mejor hotel histórico y cultural de lujo de Europa” en los World Luxury Hotel Awards 2019. Y recientemente, ha sido nominado como “Mejor Hotel de España” en los World Travel Awards 2020, considerados los ‘Oscars del Turismo’. A su llegada al hotel los monarcas inauguraron una placa para conmemorar la reapertura oficial de Santa Catalina, a Royal Hideway Hotel.

En el acto, SS.MM. los Reyes estuvieron acompañados por el copresidente del Grupo Barceló, Simón Pedro Barceló; el presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres; de la Ministra de Política Territorial y Función Pública del Gobierno de España, Carolina Darias además de por el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, entre otras autoridades.

Barceló Hotel Group, la división hotelera de Barceló Corporación Empresarial, es la 2ª cadena de España y la 31ª más grande del mundo. Actualmente cuenta con 255 hoteles urbanos y vacacionales de 4 y 5 estrellas, y más de 57.000 habitaciones, distribuidos en 22 países y comercializados bajo cuatro marcas: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts, Barceló Hotels & Resorts, Occidental Hotels & Resorts y Allegro Hotels.

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